我是一名在厂里上快七年老员工因工作环境有毒噪声大原因,公司将我调离我现在的岗位体检检查我心肺钙化耳朵有点听不见,公司将我调离我现在的岗位要给我调離本岗位(新岗位工资低)我没同意又说要和我协商辞退我,我在公司将我调离我现在的岗位又没犯错误!像我这种情况公司将我调離我现在的岗位应该怎么赔偿我呢
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是一名在厂里上快七年老员工,因工作環境有毒噪声大原因公司将我调离我现在的岗位体检检查我心肺钙化,耳朵有点听不见公司将我调离我现在的岗位要给我调离本岗位(新岗位工资低)我没同意,又说要和我协商辞退我我在公司将我调离我现在的岗位又没犯错误!像我这种情况,公司将我调离我现在嘚岗位应该怎么赔偿我呢
依照你所描述的情况如果与校方,协商不能处理可及时申请劳动人事争议仲裁,由仲裁机构进行裁决
会的,如果对方不按裁决执行你可以申请法院对其强制执行。
校长应当是法律素质较高的人。不会对抗法律
请采纳后对付出的时间和服务任意金额的心意表,给予支持!谢谢