逻辑部分福利费都包含什么么？？？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-14 02:12 标签： 什么是布尔逻辑检索
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你可能喜欢多元智能都包含哪些内容
《多元智能都包含哪些内容》摘要：文字的能力。 2.身体运动智能 善于运用整个身体来表达想法和感觉，以及运用双手灵巧地生产或改造事物。 3.视觉空间智能 准备感觉视觉空间，并把所知觉到的表现出现。 4.人际关系智能 察觉并区分他人的情绪、意向、动...： ◇ 多元智能，让聪明和快乐同　 ◇ 多元智能，聪明和快乐同在　 ◇ 多元智能，找到自我的长处　 ◇ 多元智能：聪明和快乐同在　
　　什么是多元智能？多元智能内容包含哪些内容？
　　1.语言文字智能
　　有效运用口头语言或书写文字的能力。
　　2.身体运动智能
　　善于运用整个身体来表达想法和感觉，以及运用双手灵巧地生产或改造事物。
　　3.视觉空间智能
　　准备感觉视觉空间，并把所知觉到的表现出现。
　　4.人际关系智能
　　察觉并区分他人的情绪、意向、动机及感觉的能力。
　　5.数学逻辑智能
　　有效运用数字和推理的能力。
　　6.音乐旋律智能
　　察觉、辨别、改变和表达音乐的能力。
　　7.自我内省智能
　　有自知之明，并据此做出适当行为的能力。
&最新发布信息&? &? &? &? &? &? &? &? &? &? &? &?综合能力（含数学、逻辑、写作）模拟试题题库
本试题来自：（2010年综合能力（含数学、逻辑、写作）模拟试题，）单项选择：单项选择题任何一篇译文都带有译者的行文风格。有时，为了及时地翻译出一篇公文，需要几个笔译同时工作，每人负责翻译其中的一部分。在这种情况下，译文的风格往往显得不协调。与此相比，用于语言翻译的计算机程序显示出优势：准确率不低于人工笔译，但速度比人工笔译快得多。并且能保持译文风格的统一。所以，为及时泽出那些较长的公文，最好使用机译而不是人工笔译。
为了对上述论证做出评价，回答以下哪个问题最不重要A．是否可以通过对行文风格的统一要求，来避免或至少减少合作译文在风格上的不协调B．根据何种标准可以准确地判定一篇译文的准确率C．机译的准确率是否同样不低于翻译专家的笔译D．日常语言表达中是否存在由特殊语境决定的含义，这些含义只有靠人的头脑，而不能靠计算机程序来把握E．不同的计算机翻译程序，是否也和不同的人工译者一样，会具有不同的行文风格正确答案：有， 或者 答案解析：有，
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单项选择题：（)新疆北鲵是一种濒危珍稀动物，1840年由沙俄探险家首次发现，此后一百多年不见踪影，1989年在新疆温泉县重新被发现。但资料显示，自1989年以后的15年间，新疆北鲵的数量减少了一半。有专家认为，新疆北鲵的栖息地原是当地的牧场，每年夏季在草原上随处走动的牛羊会将其大量踩死，因而造成其数量锐减。
以下哪项为真，将对上述专家的观点提出最大质疑A．1997年“温泉新疆北鲵自然保护区”建立，当地牧民保护新疆北鲵的意识日益提高。B．近年来雨水减少，地下水位下降，新疆北鲵赖以栖息的水源环境受到影响。C．新疆北鲵是一种怕光的动物，白天大多躲在小溪的石头下，也避开了牛羊的踩踏。D．新疆北鲵的栖息地位于山间，一般游人根本无法进入。答案：有，答案解析：有，单项选择题：（)孩子出生后的第一年在托儿所里度过，会引发孩子的紧张不安。在我们的研究中，有464名12～13岁的儿童接受了特异情景测试法的测验，该项测验意在测试儿童1岁时的状况
与对母亲的依附心理之间的关系。其结果：有41.5%曾在托儿所看护的儿童和25.7%曾在家看护的儿童被认为紧张不安，过于依附母亲。
以下哪项如果为真，最没有可能对上述研究的推断提出质疑A．研究中所测试的孩子并不是从托儿所看护和在家看护两种情况下随机抽取的。因此，这两组样本儿童的家庭很可能有系统性的差异存在。B．这项研究的主持者被证实曾经在自己的幼儿时期受到过长时间来自托儿所阿姨的冷落。C．针对孩子母亲的另一部分研究发现：由于孩子在家里表现出过度的依附心理，父母因此希望将其送人托儿所予以矫正。D．因为风俗的关系，在464名被测试者中，在托儿所看护的大多数为女童，而在家看护的多数为男童。E．出生后第一年在家看护的孩子多数是由祖父母或外祖父母看护的，并形成浓厚的亲情。答案：有，答案解析：有，
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企业文化的内容都包含什么？
xiaolang0918
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根据企业文化的定义，其内容是十分广泛的，但其中最主要的应包括如下几点： 　　经营哲学 　　经营哲学也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。例如，日本松下公司“讲求经济效益，重视生存的意志，事事谋求生存和发展”，这就是它的战略决策哲学。北京蓝岛商业大厦创办于1994年，它以“诚信为本，情义至上”的经营哲学为指导，“以情显义，以义取利，义利结合”，使之在创办三年的时间内营业额就翻了一番，跃居首都商界第4位。 　　价值观念 　　所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们（个人、组织）本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。可以说，人生就是为了价值的追求，价值观念决定着人生追求行为。价值观不是人们在一时一事上的体现，而是在长期实践活动中形成的关于价值的观念体系。企业的价值观，是指企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识，是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。有了正确的价值目标才会有奋力追求价值目标的行为，企业才有希望。因此，企业价值观决定着职工行为的取向，关系企业的生死存亡。只顾企业自身经济效益的价值观，就会偏离社会主义方向，不仅会损害国家和人民的利益，还会影响企业形象；只顾眼前利益的价值观，就会急功近利，搞短期行为，使企业失去后劲，导致灭亡。 　　企业精神 　　企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。 　　企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此，它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。 　　企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。 　　企业精神通常用一些既富于哲理，又简洁明快的语言予以表达，便于职工铭记在心，时刻用于激励自己；也便于对外宣传，容易在人们脑海里形成印象，从而在社会上形成个性鲜明的企业形象。如王府井百货大楼的“一团火”精神，就是用大楼人的光和热去照亮、温暖每一颗心，其实质就是奉献服务；西单商场的“求实、奋进”精神，体现了以求实为核心的价值观念和真诚守信、开拓奋进的经营作风。 　　企业道德 　　企业道德是指调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度，以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。 　　企业道德与法律规范和制度规范不同，不具有那样的强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力，当被人们认可和接受后具有自我约束的力量。因此，它具有更广泛的适应性，是约束企业和职工行为的重要手段。中国老字号同仁堂药店之所以三百多年长盛不衰，在于它把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中，形成了具有行业特色的职业道德，即“济世养身、精益求精、童叟无欺、一视同仁。” 　　团体意识 　　团体即组织，团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业团体意识的形成使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分，使他们对自己作为企业的成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。因此，他们就会为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企业目标不一致的行为。这就是企业文化的全面，希望对你有用。

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