iOS 问题：tableview的cell上有一个按钮,点击按钮,按钮由空心变为实心,当退出当前页面,再进入时,按钮还是选中状态,怎么实现? -
tableview的cell上有一个按钮,点击按钮,按钮由空心变为实心,当退出当前页面,再进入时,按钮还是选中状态,怎么实现?
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按钮的这种特效很多三方库有实现，你的退出当前页面是指结束程序还是以怎样的方式跳转？做一个NSUserDefaults standardUserDefaults各种逻辑判断你的需求应该都可以满足
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就是跳到上一个页面,再进来还是选中,我的按钮是图片
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push跳转可以实现吧，这样应该也可以吧xxx.selected = !xxx.我试了下可以
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你退出的时候 那个控制器已经销毁 如果还要是选中 需要保留 设置 简单的可以用 NSUserDefault 实现
保留 你上次那个按钮的选中状态 重新加载的时候 加载 那个状态 就OK了
UserDefault 用法简单 上网 一查
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你可能喜欢　　古人说，良医者，常治无病之病，故无病；圣人者，常治无患之患，故无患。建议设立“国家肃贪反腐廉政公署”，职责主要监管公检法及各部委。只有让人民群众充分表达各种意见，让各种问题都得到充分暴漏，及时正确处理才能真正稳定。只有建立在公平正义、清政廉洁基础上才能真正和谐稳定，只有敢于揭露矛盾并正确处理矛盾才能真正稳定，还我们一个充满清新阳光的天空。
　　温总理痛陈腐败是当前“最大危险”，强硬“亮剑”体现反腐决心，振聋发聩，让人见证了党和政府反腐败的信心和力度，总理“猛药”消民怨，扁鹊治贪除“患官”。中央反腐昭示了无论什么人，有多高的职务，只要他们违法乱纪、贪污受贿，都会受到严厉惩处的反腐决心。　　___________人民网
　　　　　　《请求南漳县人大依法答复!!!》　　　　整理版:
/dir/26332/　　　　　　
　　一个基层的纪委书记怎么丝毫不顾及自己的言行影响，竟狂妄到不知自己姓啥为老几的地步？“我是×××”的言行，渗透着权力的“傲慢与偏见”，而这已非孤本个案，是该让这些官员弄清“我是谁”的时候了！　　　　_____________人民网
　　我们的干部任命机制仍然主要是由上级决定而非百姓赋予，所以有些官员认为自己的职位、权力是某个上级的恩赐，与百姓无关。由于对滥用权力的监督约束乏力，有些官员一旦权力在握，就会谋求“特权”，凌驾于党纪国法之上，自认为高人一等。三是官场中存在“官官相护”的旧习，这也是“最牛”纪委书记遇琐屑小事便嚷嚷“上面有人”而老拳相向的“底气”所在。　　　　
　　从近年来查处的大量腐败案件，高官落马”、“垄断贪腐”、“小官大贪”不断涌出，个人腐败向团伙、集团腐败发展，串案、窝案、案中案明显增多；从“小官”发生腐败发展到中高级官员发生腐败；腐败具有极强的传染性、腐蚀性，如果不严加惩治，就会像瘟疫一般迅速传播，腐化堕落、骄奢淫逸、狎妓嫖娼、贪污受贿、买官卖官、贪赃枉法和各种违法犯罪就会充斥污染社会。腐败损害人民群众的根本利益，也让广大群众意识到反腐败斗争的长期性和复杂性。　　　　
　　俗话说“常在河边走，哪有不湿鞋？”，红灯闯多了，早晚要出车祸。干部特权耍惯了，就会无视制度的约束，甚至为了一己私利而突破法律的底线。尤其是当官员对耍特权习以为常时，离自我毁灭也就不远了。那些因贪污腐化而锒铛入狱的领导干部，其拒腐防变的防线通常都是由于特权思想严重而被各种利益和诱惑一步一步攻破的。 　　
　　“树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度”。“权力是把双刃剑，荣辱弹指一挥间”。用好可以造福人民，给人成就感；用不好则害人民害社会害自己，给人罪恶感。 　　
　　各级党员领导干部一要在纷繁复杂的社会环境中明辨是非、站稳立场、严守纪律，经受住名、利、权、色、情的考验；二要把心思与精力用在为人民谋福祗上，要立志做大事，而不是立志做大官，珍惜权力、慎用权力、用好权力，把手中的权力转化为为民造福的动力。干干净净干事，老老实实做人，清清白白从政，认真履行党和人民赋予的职责，不辜负组织的培养与信任，不辜负人民群众的期盼与要求。三要自觉接受监督。带头执行制度管事、管人、管钱，主动接受党内监督、法律监督、舆论监督、家庭监督、社会监督。自觉加强道德修养，讲操守、重品行，克已慎行。
　　关于群众监督，老人家有过一段非常著名的讲述。1945年7月初，民主人士黄炎培在延安窑洞说“一部历史，政怠宦成的也有，人亡政息的也有，求荣取辱的也有。总之没有能跳出这周期率”，发出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的感慨，向毛泽东提出了如何跳出“历史周期率”支配的问题。喜欢研读历史的毛泽东回答说：“只有让人民监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息。”老人家在不同场合多次强调，共产党“应该受人民的监督，而不应该违背人民的意愿。它的党员应该站在民众之中，而决不该站在民众之上”。　　　　_________法之光博客
　　国之命在人心，解决人民的怨气，实现人民的愿望，就必须创造条件，让人民批评和监督政府。这也从一个侧面反映出群众监督的紧迫性和重要性。时下有“内部监督”、“外部监督”的说法，曾兵理解，这种说法的本身，就是将国人分成官、民两个阵营，体制内部的称为官，内部监督有成文的制度、有专门的机构。体制外的称为群众，群众的监督方式大概只有投诉、上访和发帖。两种监督形式效果如何呢？　　
　　《关于在报纸刊物上开展批评和自我批评的决定》。决定中指出：“吸引人民群众在报纸刊物上公开地批评我们工作中的缺点错误，并教育党员。特别是党的干部在报纸刊物上作关于这些缺点和错误的自我批评，在今天是更加突出地重要起来了……中共中央决定：在一切公开的场合，在人民群众中，特别在报纸刊物上展开对于我们工作中一切错误和缺点的批评与自我批评。”现今的情况是，批评的声音少了，赞扬的声音多了。有些对个别领导干部的批评帖子，莫名其妙的被删掉了。恨不得，全世界都要高唱颂歌。　　　　 　　　　当群众监督成为传说之后，官员还敬畏什么？　　　　　　
　　不敢说不足，不愿唱“黑脸”，误事害人，受损的是党的事业，受害的是群众的利益。改革发展日益深入，我们面临的环境和形势复杂多变，“躲不开、绕不过”的矛盾尖锐突出，在这种情况下，如果看见不足不敢说，发现错误不敢纠，问题总是被有意无意地捂着，就会贻误化解弊端的好时机，使前进中的危险和风险越来越大，矛盾和问题越积越多。同时，领导干部的言行有很强的示范效应，如果领导干部看见不足、面对问题退避三舍，态度暧昧，就会影响更多的人效仿跟风，形成一种不良气候。　　
　　不愿说不足，不敢唱“黑脸”，说到底是私心作怪、私利作祟。一些人总是怕字当头，经常是怕这怕那，既怕伤和气，又怕丢选票，更怕引火烧身，一句话就是怕自己的个人利益受到影响，时时处处明哲保身。还有的人不敢唱“黑脸”，恐怕是因为自身屁股不干净，“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，底气不足，怕“你说人家，人家说你”。打铁还得自身硬，唱“黑脸”的底气，首先来自坦荡无私、一心为公。　　
　　当稳定的硬任务在“一票否决”压力下被少数人曲解为“不出事”逻辑，有的地方干部寄望于花钱“摆平”，或是不惜暴力截访“压平”，忽视了担当群众利益代言人、维护群众权益这一重要职责，背离了维权才能维稳这一治本之策。　　_______人民日报
　　.......指出:所谓发挥积极性，必须具体地表现在领导机关、干部和党员，“敢于和善于提出问题、发表意见、批评缺点”。唱“黑脸”，乃事业所需、人民所呼、现实所求。敢于讲问题、说不足，才会知得失、辨方位、敢进取，我们的队伍就始终充满生机活力，事业就更有希望。　　　　
　　一位名叫赵志斐的河南洛阳男子进京旅游，只因与上访者同住一室，被当地派来的“追访者”当成上访者而遣返并打伤。日前，洛阳洛龙区政府已作出回应，对相关6名责任人进行处罚，其中涉事乡信访办主任被撤职，有关负责人向被错抓的赵志斐道歉。　　　　如此做法，也算是对“误抓”的及时问责与补偿。但，假如赵志斐是一个真的上访户，不存在“误会”一说，难道就可以“押回打伤”吗？上访群众的合法权益该如何保护？　　　　_______人民日报
　　信访是由法律法规予以保障的公民权利。在司法救济尚不到位的国情下，信访制度作为一种权利救济，是利益协调的重要通道，对公民维护自身权益、缓解社会矛盾发挥了重要的作用。特别是，在当前中央强调加强和创新社会管理的背景下，作为加强群众工作、协调利益、化解矛盾的信访制度，更成为重要一环。　　
　　从赵志斐事件中展现的当地强大的“截访能力”可以看出，中央的要求、群众的利益在某些人眼中，远不及自己的位子与帽子重要。有些地方官员既不愿积极从源头化解矛盾，更害怕越级上访乃至赴京上访失了自己的颜面，想方设法掩盖问题、阻截信访通道。源头治理变成了源头堵截甚至“暴力截访”，社会管理中的这种野蛮做法，既是对中央精神的异化，也是对公民权益的践踏，还可能因此引发恶性事件。　　
　　监督权是宪法和法律赋予人大的一项重要职权,执法检查则是人大行使监督权的主要形式之一。执法检查的主体是各级人大常委会,对象是法律法规实施机关。对“一府两院”贯彻实施法律的情况进行执法检查,既要促进其依法行政、公正司法,推动有关方面切实解决突出问题；又要对相关法律提出修改完善的建议,并督促有关部门尽快启动立法程序。　　人民网————法制日报
　　11月3日人民日报评论部在该报刊文指出，历数近些年来各地发生的群体性事件，无论是几年前的孟连事件、瓮安事件，还是今年以来发生的增城事件、织里事件，都有着类似特点：原本只涉及相关部门的单体事件，却发展成当事人与非利益关系者共同参与的群体性对抗。其背后的诱因，往往是群众对当地政府及其工作人员缺乏信任。　　　　——————人民网
　　实事求是地讲，在当前社会多元发展的大背景下，社会利益分配的矛盾更加突出，个人诉求更趋多样化。基层一旦应对不力，基层干部一旦麻痹大意，就有可能让小问题变成大问题，并通过网络在瞬间传遍大街小巷，家喻户晓，演变成难以解决的棘手问题，这种无限扩大的趋势，正源于基层对群众诉求的漠视、不尊重。　　　　
　　密切联系群众是我们党的最大政治优势。我们正是靠着这一法宝，才克服了一个又一个困难，从革命走向胜利，逐步实现了国家的繁荣富强、人民的民主富裕。党执政后最大的危险是脱离群众。当前，这种干群关系紧张，出现“信任危机”、“信任困境”的景象，一定程度上消弱了基层政权的威望，影响了基层发展，值得警惕。　　　　——————人民网　　
　　群众对基层干部不信任，关键在于二者之间缺少了鱼水深情和血肉联系。从许多发生群体性事件当中，我们不难看出，当地和干部在工作当中，没有把群众放在心上、没有把群众的事当成自己的事来办，不能真正融入基层，按群众意愿来发展，不能为群众解难题办实事，高高在上，对群众不亲不近不体贴。感情淡漠了，就很容易出问题。要改变这种当前个别地方干群油水分离的现状，恢复群众对干部的信任，关键还在于各级政府和基层干部。　　　　
　　“群众”一词，内涵丰富；群众工作，意味深长：群众利益、群众观点、群众立场、群众路线，莫不包含其中。不久前党的十七届五中全会上，在谋划未来蓝图之际，胡锦涛同志告诫全党，必须加强和改进新形势下群众工作。这背后，是我们党一直以来的坚定共识：群众是力量源泉和胜利之本，任何时候任何情况下，群众观点、群众路线都不能丢、不能忘。这背后，也是现代政治的基本理念：执政者的权力来源于人民给予，权力行使的目的是为了维护民众的权利。　　
　　个案折射普遍性问题。在我们的党员干部中，有的群众观念淡薄，不屑做群众工作；有的对群众没有感情，不愿做群众工作；有的缺乏基层经验，不会做群众工作；有的明哲保身，不敢做群众工作。甚至还有一些人漠视群众疾苦，违背群众意愿，侵害群众利益，站到了群众对立面。这些问题的存在侵蚀信任、消解共识，陷群众工作于被动，透支着我们在党群干群关系上的政治优势。　　
　　很多领导干部反映，今天的群众工作更难做了。确实，在利益多元、观念多样、思想多变的时代，群众已不再是抽象的“整体概念”，而是具体的“利益个体”。能否密切干群关系，在很大程度取决于我们能否协调“利益关系”，能否厘清“公利与私利”的关系，能否摆正“权力与权利”的关系。归根到底，能否始终站稳群众立场，真正关心他们的幸福和尊严，决定了我们能否找到属于新时代干群关系的“增量”。　　________人民日报
　　如果我们不能应对变化中的新情况新问题，发掘群众工作在新的时代条件下的“增量”，就可能出现“民意赤字”，消耗掉既有的存量优势。如果说革命战争年代，我们依靠党群的鱼水之情、依靠成功的群众工作，让小推车推来百万雄兵的力量，走好了“万里长征的第一步”，那么，在接下来更为漫长、也更为艰巨的征途上，我们更需要做好群众工作，汇聚起推动现代化巨轮不断向前的力量。　　
　　“我们党的最大政治优势是密切联系群众、党执政后的最大危险是脱离群众”。　　_______人民日报
　　@你的好友能给他开传送门^_^，如：@天涯论坛密切联系群众，离不开科学研判群众诉求，真诚回应群众质疑。现实中，有的地方误以为没有群众表达诉求，就天下太平；一旦有群众上访，就会影响社会稳定。因此，对群众诉求，要么保持畏惧，采取回避推诿的“鸵鸟政策”；要么简单粗暴，把群众诉求当成“不稳定因素”，甚至动用警力压制打击，结果只能是扬汤止沸。　　　　_______人民日报　　
　　应该看到，改革开放30多年后，社会已经进入了利益博弈的时代，群众的许多诉求都是利益诉求。政府应该看到这种诉求的正当性和日常性，并通过协商的方式平衡、法治的方式解决，而不能采取“对手思维”，不能把上访群众不分青红皂白当稳控对象，不能把群众质疑不分是非黑白当敌对舆论，更不能靠手中的权力，对付群众的合理诉求，把本属于个别人的利益诉求，激化为群体性事件。　　_________人民日报
　　去除面对群众诉求的“对手思维”，提高领导干部的“回应能力”，一方面需要消除“思想性隔膜”，自觉摆正同人民群众的位置，把群众呼声当作第一信号，避免以个人的体验代替群众的感知，以发展的艰难作为难以解决民生困苦的托词，以过高的利益诉求掩盖群众工作的不力，以舆论的炒作回避对工作过失坦诚的检讨。另一方面，也要打破“制度性迟钝”，从制度上建立群众表达的平台，加大群众评议的砝码，让群众不支持的项目立不了项、劳民伤财的事情开不了头、忤逆民意的干部上不了位。　　
　　民有所呼，我有所应。坚持按照胡锦涛总书记的要求，一切为了群众，一切依靠群众，想问题、作决策、做工作都从群众利益出发，我们才能把握改革发展稳定的主动权，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。 　　_______人民日报
　　事实证明，干群之间缺乏信任，会极大地削弱基层政权的权威性，不仅表现在应对群体性事件的乏力，更意味着社会控制能力和动员能力的下降，发展的政策措施得不到群众认可，反倒被误认为是个人谋利的瞎折腾，由此不信任进一步加深，这对基层社会的建设发展与和谐稳定，影响更为负面。　　　　
　　直接输入图片链接即可插入图片，限5个链接正义终将战胜邪恶！风雨过后，方有彩虹！坚持到底，就是胜利！
　　密切联系群众向来是我们党的最大政治优势。当年，正是靠与群众的鱼水深情和血肉联系，我们党才能在白色恐怖中唤起工农百万，在极为残酷的斗争中建立红色政权。而今，部分地区干群间缺乏信任，其产生的负面效应不仅在于当地，更在消耗整个执政党的执政资源。在信息高度发达的今天，这种消极影响会因各种传播渠道突破一时一地，产生持久和放大的后果。作为人民选择的执政党，放大的“信任危机”会直接危及我们的执政根基。
　　筑牢基层干群关系的“信任基石”，固然要靠在基层干部中进行党性教育，在思想作风上重提群众观点、群众立场、群众路线，但更重要的是整肃吏治、协调利益。前者事关权力结构，后者事关利益分配。对于前者，虽然推进基层民主已为共识、村民自治亦实践多年，但现实当中，基层干部的权力运行机制仍然存有弊端。一些地方片面唯上，“上情压倒民情”，导致群众敬而远之，信任难以建立；一些地方监督缺位，“独断代替协商”，造成群众心生怨怼，矛盾由此催生。　　　　
　　对于群众来说，最直接的诉求往往在于利益。群众的不满，往往源于分配不公、利益受损，近年来的群体性事件，多肇始于此。这也说明对于基层干部而言，只有处理好群众利益问题，才能从根本上疏解矛盾冲突、保持基层稳定、维护社会和谐。否则，即便盖起了高楼大厦、修好了通衢大道，发展的正面效用也会大打折扣。　　　　
　　乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。一个执政党的执政能力和执政地位，从根本上说都来自人民。作为我们党治国理政的神经末梢，筑牢干群关系的信任基石，保持同人民群众的血肉联系，方能为人民谋取福祉、为政党赢得民心，这是对基层政权最根本的考验。　　_______人民日报
老兄,你别指望什么人大,政法委,没人会帮我们百姓说话,我的维权之路,使我懂得在中国你百姓别想维权!　　
　　长期以来，基层腐败官员为所欲为，积累一定民怨，多少访民带着对高层政府无限期望进京上访告“御状”，却一再遭遇推诿、敷衍、拖延、踢皮球，访民希望通过正规途径解决问题竟成一条严重堵塞的路！　　_______法之光博客
　　当今中国，访民既无公民权，更不受法律呵护，被视为剥夺政治权利的“另类”。地方政府非法关押访民、送精神病院、办“培训班”，真是无所不用其及。中国宪法被踩踏在脚下，公民尊严丧失殆尽，宪法赋予公民的权利被地方政府莫名其妙地剥夺。
　　地方政府非法关押访民、送精神病院、办“培训班”，真是无所不用其及。中国宪法被踩踏在脚下，公民尊严丧失殆尽，宪法赋予公民的权利被地方政府莫名其妙地剥夺。公权匪化模糊了某些地方政府公权力和黑社会界限；不谈法律，不许讲理，任意迫害访民折射地方政府良知泯灭，践踏上访人人权现象在全国蔓延，这一切让访民失望而无助!每一突破法律底线行为的出现，都标志社会管理的失控，抛弃法律、脱离法律的“劣迹”管理严重背离中央政府执政方向，为整个中国政权抹黑!　　_______法之光博客
　　在今天，基层社会一把手拥有生杀予夺大权；基层政权有鲜明的“私有化”倾向。权力为了个人政治目的可以无所不用其极，因此他们可能什么事情都敢做，什么事情都能做!一种可以摧残生命的管理制度是血腥的、罪恶的！这样抹上一层血色的现象让全社会恐惧，让所有民众担忧! 游济安的死我们社会不能沉默，上级部门也不该沉默！人民只需要真相，人民最期盼真相!　　　　　　
　　　　　　《请求南漳县人大依法答复!!!》　　　　整理版:
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　　热烈祝贺南漳县人大十七界一次会议胜利召开！！！　　希望本届人大多多务实，多为老百姓办好事，办实事。切实解决老百姓遇到的一些根本问题。　　
　　一种缺乏自信的文化不可能打破旧世界，建立新中国；一种缺乏自强的文化不可能繁荣强盛，中华崛起。不可一世的蒋介石号称八百万大军的统帅，没有看到这一点，败就败在政治制度腐败。　　
　　为什么毛泽东的公仆文化能成为腐败的克星？为什么当今官场“潜规则”如此盛行？笔者认为，“一条腿”走路害死人，“两手都要硬”不能停留在口头上，“两个务必”还得警钟长鸣，“拉出去枪毙！”还没有过时！我们国家的法律、制度需要完善，但这不是反腐滞后的理由。现有的法律、制度被“潜规则”断章取义了，公正的程序被腐败官员束之高阁了，怎么办？　　_______法之光　　
好在公仆文化继承和发展，我们共产党人一刻也没有停止。尤其是当今把“人民满意不满意、人民高兴不高兴、人民赞成不赞成”当成检验我们领导干部的一切工作的标准。今年北京的１０月，总书记顺应历史、顺应民意，以共产党人的胆识和执政领袖的智慧，呕心沥血，烹饪出一丰盛的文化大餐，开启迈向文化强国的伟大进军。公仆文化在党的纲领性文件以强大的感召力和推动力问世，充分体现了中国共产党对肩负历史使命的深刻把握、对国内外形势的科学判断、对公仆文化建设的高度自觉，充分反映了全国各族人民的共同愿望。　　
期待公仆文化崛起，让公务员队伍纯洁、健康、更富有战斗力，让为人民服务成为官场主流文化！期待人民当家作主人的一天早日到来！！　　　　________法之光(反腐倡廉)　　
官员本应廉洁奉公，为党的事业排忧解难，为国家的昌盛大计出谋划策，为人民义务服务无怨无悔。但在现实生活之中，我们所看到的却是一番别致情形：贪官们的共同点就是没有好处是绝对不给办事的。贪官们利用党和人民所赋于的神圣权力没有用在自身应尽的职责上，却用在了欺压人民，勒索人民上，严重的欺骗了党和人民，严重的毁损了党和政府的形象，使得民众怨言四起，不敢诉苦。　　　　_________法制网　　
贪腐官员们常会利用手中职权大肆敛财，那又是什么原因导致他们从事淫欲的生活方式呢？本人根据社会各方各面考虑，总结出以下因素：　　　　
从家庭方面看，贪腐官员往往爬到领导岗位时，其年龄一般都在四十岁以上。俗话说的好：“男人四十一枝花，女人四十癞蛤蟆。他们整夜的面对那面老珠黄的熟悉面孔，时不时就会产生厌烦的心理。而与他们工作与社交时所接触的那些正青春年华的漂亮姑娘们形成了鲜明的对比，尤其是贪腐的官员，既然敢于愧对于党，愧对于国家，愧对于人民，愧对于良心，也就不在乎再多愧对于一个人，那就是自己的老婆。　　　　
贪腐官员的权力越大，其行使腐化的手段就越高明。贪腐的越多，其胆子也就越大，时间久了，钱财对他们也就失去了某种意义，再多的话只不过是个数字而已，这时他们就不只拘泥于钱财，开始寻求新鲜的刺激的新生事物。而行贿者稍有机灵，看穿心思，就会不失时机的进献美女以达到谋取自身利益的目的。　　　　
从官场风气方面看，贪腐官员之间也有其攀比心理，你有钱，我比你还有，你潇洒，我会比你更潇洒，你养一个情人，我会比你多十个。这种官场不良风气，致使那些权居高位者思淫欲，想歪事，往往心里变态后就开始不干人事，显现出禽兽的本来面目。占有欲十足，使他们最终丧失了理智，原形毕露，导致越腐越深。　　　　________法之光
执纪部门的不严肃，组织部门的用人不谨慎等都是贪腐官员堕落的原因。为官者，当替民说话，为民办事，不辱使命，为国计民生献计谋。而不应花心思在贪腐堕落的生活方式中苦计谋私利，更不应在道德情操下背负人民的骂喊，在千古历史之中留下骂名。官员啊！人生不易，生活不易，请善待自己，请善待他人吧！（冯文杰）
不可避免的一个社会现实是，我们社会总会有个别官员的胆子是越来越大，只要手握权力，就总是会“见缝就钻”。手握权力，并不是实心实意要为我们的人民百姓服务，而是为了以此谋取个人钱财，以达到自身利益的目的。　　
直接输入图片链接即可插入图片，限5个链接 当前社会，我们的生活当中无处不在讲关系，包括判刑的官员也在暗中用钱财活动，认为“有钱能使鬼推磨”，金钱可以摆平一切。就是因为这，而使得一些官员判刑十年二十年也可以花钱办“保外就医”，一天牢都不用坐。个别官员是在视法律当儿戏。　　
现实生活当中，一些官员的胆子也就是大，给了钱，啥事都敢办，从来都不计较什么后果。认为钱多了，将来有事也可以用钱摆平。从而敢走上那挺而走险的犯罪道路。　　
建议我们的相关部门不断完善相关的体制机制。不要总是在事情发生后才去严打严查，为什么就不能从中深思吸取教训，为什么就不能将制度改革成像“杀毒软件”一样做到能随时发现漏洞则随时升级处理呢？也希望我们的执法执纪部门不要只拘泥于群众举报才去发现，才去追究，是否应该常深入人民百姓当中了解官员日常行踪，对那些常出入高档酒店宾馆、桑拿、练歌房等高消费场所的官员要将其列为重点整治对象，从严处置，决不姑息决不手软，做到发现一个处理一个，相信这样定会使社会上的不正之风得到净化，拉近官民距离，真真正正地使人民安居乐业，社会和谐稳定。
（冯文杰）
而今，不可否认的一个事实是，我们社会有太多的事件要想通过正当的途径去维权真的太难太难。因为总会有一部分官员“不作为”，不将人民百姓的利益放在第一位，总想着借权利为自身谋取利益，总是有太多的借口左推右推，让人民群众极为反感。　　
近年来，湖北省南漳县人大常委会通过开辟网上信访工作“绿色通道”，营造网上信访信息互动平台，畅通社情民意反映渠道，努力化解各种社会矛盾和纠纷，有力地推动了当地社会经济又快又好发展。　　　　　　（南漳县人大常委会办公室
郭祥军）　　　　________________________________________________________________　　　　　　_______说的多好啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
不能不承认，京城黑保安纵横北京地界，为地方拦截访民提供暴力和非法限制服务，直接抹黑了北京的形象。作为首善之区，在访民心中，北京是最后寻求其期待的公正之所在。不管访民上访的理由正当不正当，方式合不合理，他都有信访这一“信任的访问”的权利和自由，其人身自由和公民权利都应当受到保护。　　　　人民网 》 观点 　　　　
　朗朗乾坤，决不容许人撒野，决不视此等非法限制公民人身自由行为而不见，也是对民众特别是访民的正义的信心进行托底。因而，北京整肃保安队伍，设置截访这一不能碰的高压线，提出零“截访”的硬目标，不仅是北京对自我形象的自救和擦亮，也是对正义的昭彰。　　　　
从一些地方遣返访民的行为看，已经形成一个完整的链条。北京在客观上就不可避免地成为这个链条实施的一个重要组成部分。从设置眼线以及时发现访民，到雇用黑保安行使截访暴力，再到“收容”后遣返，遣返访民链条中的这三个环节都只能在北京完成，在一定意义上说，北京在无形中就成为一些地方布局的一个棋子。因而，北京严查黑保安，不仅保证了北京的清白，不蹚遣返访民行为这潭浑水，也是对这一链条的重要一击。　　　　
不能不看到，这个链条存在的根基还很深，一些地方还有比较强劲的需求。当北京不能提供时，必定会有其他地方提供。对此，北京并非无能为力。即使会有从外地来的黑保安来截访，制造暴力，却需要在北京的地界上才能完成。只需对这些非法和暴力行为进行严格而有力的执法，就能使其退去。能不能做到，这同样是对北京的一个考验。鲜明提出零截访的北京，必定不会负了公众期待和信任。
领导干部代表着政府，一言一行都代表着党的形象，什么都可以失去，就是人民的信任不能失去，失去人民群众的信任，我们就失去了一切。因此，领导干部不要轻易对群众许下承诺，一旦承诺了，就要以愚公移山，精卫填海的决心去完成自己的承诺，否则就会失信于民。这一次群众相信了你，你辜负了他们，试想他们还会相信你吗？俗话说：“一朝被蛇咬，十年怕井绳。”这也是为什么政府一直强调要建设诚信政府，建立和维护政府的公信力。　　
领导干部承诺了就要努力做到。俗话说：“一诺千金”。“君子一言，驷马难追。”不能当选了就开始过河拆桥，一心利用手中的特权谋取个人私利。承诺了，就要担起发展一方，造福一方的重任。谋实实在在的发展，以实实在在的发展举措，创实实在在的业绩，取信于民。不能说一套，做一套。领导干部在做，群众在看。即使真的由于某些原因无法实现自己的承诺，也要做好解释工作。　　
王贵秀：如果问责没有厘清问题和责任的所在，那么责任官员的复出自然也不合理。按理说，不能为了息事宁人就随意免除官员的职务或强迫其辞职，即使官员真犯了错也不该一棒子打死，终身不能为官。然而目前一些地方的问责就是在走过场，在风口浪尖上让官员退下来，避避风头，起到舒缓矛盾的作用，而后照样官复原职高枕无忧。如果说责任官员的复出是没有问题的，那么也不必如此“低调”。我认为，民意不满也正来源于这样悄无声息、说法不明确的复出。　　　　
下马确实不意味着绝对退出行政系统，如果真的改正错误，转到一个能“有所为”的岗位上也不算人力资源的浪费，但程序上的公开，保证民众知情权很重要。虽然对问责官员的再任用并没有违反现行组织、人事规定，是合法的，但是1年刚过，他们真的就适合又回到平级的领导干部岗位上吗？哪些证据能给予证明？这些问题不给出公开解释，民意自然不买账。　　
南方日报：针对宜黄官员“复出”现象，《人民日报》发表评论文章说，遭遇舆论危机后的地方政府应当“正视‘干部复出’背后的公众焦虑，建立更加科学的干部复出机制，这是‘治病救人’的题中之义，也是‘理性政治’的必然要求”。
刘明望：中央多次强调，行政问责的根本目的在于强化行政监督、提高政府执行力和公信力，而这次宜黄官员复出引发的一片舆论质疑，实际上暴露了我国行政问责制在实施过程中遇到的新难题。从根本上讲，民意无力对官员是否复出进行制约，而官员的重新启用也要偷偷摸摸。而隐蔽的复出，又触犯了公众的敏感神经：没有享受知情权和参与权。　　　　
刘明望：需要建立被问责官员复出的回应机制，包括明确复出任职的事由、依据、程序是什么。同时要完善复出的社会监督机制作为配套，在结果公示时更要注重对社会的回应和主流意见，甚至可以开听证会，在多数民意认可的基础上才能复出。此外也要加强源头治理，干部选拔任用机制要进一步健全。再者，用人失察也要负一定责任，并用制度进行规范。　　　　
近年来，多地出现官员免职后“复出”的现象。　　　　表面上看，官员“复出”是出于传统官场规则的人情味，是“被冤枉后的正当平反”，而且其背后还有着“培养一个干部不容易”的深层次焦虑。但是“复出”无疑刺痛了公众的心，它意味着此前的官员下台只是不得已而为之的权宜之计，这种空洞的应对方式甚至失去了惩前毖后的警戒作用。　　　　
纵观近年来的重大突发事件，官方在危机应对过程中的一个普遍做法是问责，地方政府舆情应对过程中对相关责任人作出免职处理的现象趋于普遍。但是，从理性上讲，这种问责不是为了解决事件本身，让相关官员下台甚至没有程序上的合法性，如同处置突发事件将责任归结于“临时工”的现象。　　　　
通过抽样分析可发现，公众对此类官员“复出”现象作出的负面评价，往往不是针对当事人，而是事件处置的有效性与坚决性。在没有实行比让责任官员下台更实质更科学的问责手段前，让免职官员不再“复出”就成为衡量其问责是否彻底的重要标准。公众给地方政府营造二次危机，其背后是对完善问责制度的期待。　　　　
如何在现行制度上构架可行的“复出制度”，才是应该积极考虑的方向。一方面，应认清“问责制”仅属于内部启动的自我修复程序，内部性“问责”是政府各部门之间的一种责任博弈。一旦这一环节被重新修复之后，退出的“问题官员”自然会流向更适合于其工作岗位的新职位。另一方面，干部能力评价也属各部门之间的一种博弈。在此部门中评价为“不胜任”的，会被另一部门或单位评价为“胜任”。集体性负面评价，在多头部门管理的现实条件下，是很难达成的，总有部门会发现被问责官员的“价值”。　　　　
目前关于官员问责复出的规则尚无法律规定，正当复出与不正当复出鱼龙混杂，公众难分青红皂白，导致了问责制度出现信用危机。公共行政学专家竹立家指出，我国现在问责的官员几乎100%的复出，伤了民心。（12月14日《法制周末》）　　　　　　　　-------人民网
“非典”事件中“官员问责”刚推出时，得到民众的一致欢迎，中国告别“无人负责的政治”。可问责制才进行了几年，民众就觉察出了某些地方“问责”实为“躲猫猫”的虚晃一枪。　　　　　　公众疑惑，“问题官员”为何复出得如此容易？官员们有没有为自己的错误付出足够代价？　　　　
事实上，官员问责中常见的“免职”做法，并非把“问题官员”变回一介平民。“免职”免去的是“职位”，官员“级别”还在，该有的待遇一样不差，总不能只拿福利不干活吧。何况官员依旧在机关内部，原有人脉关系依然建立，一旦有相匹配的职位空出，官复原“级”就顺理成章。　　　　
现在来看，除了承担法律责任，被判刑，官员才可能退出公务员队伍，其他时候，官员能上不能下，问责退出更是寥寥无几，免职、停职到复出只是时间问题。公务员管理制度到了应该改革的时候了。　　　　　　文/王亚欣　　　　
高调问责,随后又低调复出,虽然问责官员们“悄悄地进村,打枪地不要”,没想到,还是惊动了敏感的民意,可是,这些官员们深知,再猛烈的舆论炮火也不过是一阵喧闹的鞭炮——听个动静而已,不用说影响其仕途升迁,就连推动调查当初被问责的事件都难上加难。　　　　________人民网 》观点
如果说,之前问责官员如何复出是没谱的话,现在至少是有谱的,即《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中的“一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务”。想来一年时间,事儿也凉了,气儿也散了,人,自然是可以重获顶戴,官复原级了。从某种程度上说,一年的冷却期已经成了问责官员的“赦罪符”,成了应付舆论的保留节目,经此一凉,纵有天大的罪过似乎也可以洗刷干净,继续清白做官了;纵使民意沸腾,也难以抓到问责官员的一根毫毛。　　　　
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事实上,民众并不是一概而论地反对问责官员复出,而是希望至少看到复出的程序正义性。正如报道中的专家所言,没有完整规范,正当复出与不正当复出鱼龙混杂,公众既然难分青红皂白,也就容易触发一律质疑的怀疑,这是问责制信用危机的根源所在。可目前的现实困境恰恰是,权力难以制约,民众无责可问。　　　　________人民网
　具体到每一位问责官员身上,我们都应该问一问,他有哪些权力？这些权力又是谁赋予的？他承担的是怎样的责任？没有尽职尽责时应该如何问责？问责的依据又是什么？让人无奈的是,这些涉及官员行政基础的问题,现行法律和规定要么语焉不详,要么一概不知。正是官员管理规范的权责不明,才让问责官员可以糊里糊涂地下来,不明不白地上去。　　　　
公共事件不止,问责风暴不息。可是,面对问责官员几乎全部复出的窘境,其中所透悟出的不仅是制束和监督的无力,更映现了政权运行链环上的缺失。　　
________人民网 》观点
官员被高调问责，随后又被不经意地发现低调复出，几乎成了现实操作手法的铁律，沿着出事→问责→冷却一段时间→悄然复出→被发现→舆论哗然→解释复出符合规定→不了了之(个别新的任命被撤销)的不算完美但有惊无险的轨迹一路狂奔。　　　　________法之光论坛 》议案说法
　民众对蛰伏一年即复出的官员虽然颇多微辞，无奈被一句“复出符合相关规定”回应给噎得无话可说，因为这些纷繁复杂的种种规定，没有几个人能摸得着头脑。　　　　
“没有完整规范，正当复出与不正当复出鱼龙混杂，公众既然难分青红皂白，也就容易触发一律质疑的怀疑，这是问责制信用危机的根源所在。”沈岿对《法治周末》记者说。　　　　
学习时报社副编审邓聿文就认为问题官员终身禁止复出可能性非常小，他撰文分析了其中的几个原因，一是目前的情况下，要官员自缚手脚并不现实；二是培养一个干部耗费了大量的资源，不能出了问题就弃之不用；三是一些问责官员本来就是代人受过，被问责时，是被允诺了一定回报的，这就包括未来复出和升迁，不让复出，就是政治失信，违反了官场的潜规则。　　　　
本世纪刚刚开始起步的中国官员问责，随着一轮又一轮问责风暴的展开，已渐入正轨，而与此相伴的官员复出也正跟在后面蹒跚学步，中国还有很长的路要走。正如竹立家所言，在现代民主国家里，重大的言论失误属于严重的政治错误，是要被问责的，而我们那些叫嚣着"老百姓怎么不公布财产"的官员，还有很多东西要学。　　　　法之光论坛
"问责与违法之间的界限弄得很混乱，其实法律规定是很清楚的，哪些情况要追究法律责任，可是没人追究，也就了了。"竹立家认为，制度的漏洞和监督的缺失是造成这种混乱的直接原因。　　
维稳的根本目的，是为发展营造良好环境，从而更好地保障群众的各项权益。如果把维稳与维护群众利益对立起来，就走进了认识的误区。胡锦涛同志谆谆告诫全党：完成党的各项任务与实现人民利益是一致的，对党负责和对人民负责是一致的。　　
　正因此，维权也是维稳，维权才能更好地维稳。所谓的“维稳”，不是权力维稳，而应是权利维稳，是以保障公众权利为基础的维稳；不是静态维稳，而应是动态维稳，是“民有所呼，我有所应”的维稳；不是强制维稳，而应是和谐维稳，是围绕群众所急所盼、所忧所愿充分协商的维稳。　　
　　如果维权与维稳的“二元方程式”有一个常数，这个常数一定是群众利益。我们党历来强调，处理人民内部矛盾时，要始终从维护最广大人民根本利益的高度出发。站在群众利益的角度，基层政府对于稳定就会有更弹性的理解。并非任何矛盾冲突或诉求表达，都是影响全局的“稳定问题”。越是感情对立，就越不能接受公众的利益表达，利益格局就越会出现倾斜；越是简单轻率，就越容易只看到眼前的冲突，长久积攒下来的矛盾就会越多。
　　基层治理实践中，把握好维权和维稳的平衡点至关重要。倾听民意、维护民权，我们有好的传统。中华苏维埃时期，就有“来访接待室”；新中国成立之初，毛泽东每天要看5至10封群众来信。1951年，信访制度正式确立，就是为了联系群众、下情上达。在矛盾凸显的社会转型期，如果狭隘维稳、忽视维权，信访制度将难以发挥社会减压器、稳定安全阀的作用。随着司法救济渠道不断畅通，我们也有了保障权益、化解矛盾的新资源。从行政诉讼法到“新拆迁条例”，对于基层政府来说，法治既是压力，也是要求，更是手段。公众“法治维权”，政府“依法维稳”，才是基层走向善治的制度起点。　　—————法制网
　　“有的地方对老百姓长期反映的问题置之不理，能压就马上采取很强硬的措施摁住，然后是拖，能拖多久拖多久，最好能拖到我的下一任，至于我走了，你爱烧天烧天，爱崩地崩地。”
　　朱明国:
目前，群众工作面临全新的挑战，群众的民主、平等和权利意识不断增强，相关诉求增多，群众工作的内容越来越丰富，另外，群众现实利益的思想增强，利益纠纷增多，群众工作对象越来越广。他强调，现实情况是，群众诉求表达渠道越来越多元化，矛盾激发风险增大，群众工作的环境越来越复杂。
　　随着党员干部队伍的不断扩大和新老党员结构的调整变化，一些党员干部受市场经济和改革开放的影响，价值观、人生观以及生活方式和工作方式发生重大变化，宗旨意识不强，群众观念淡薄，与群众不是鱼水关系，而是“油水关系”，甚至是水火关系，做出不少违背群众意愿的事。　　_________朱明国
　　基层治理实践中，把握好维权和维稳的平衡点至关重要。倾听民意、维护民权，我们有好的传统。中华苏维埃时期，就有“来访接待室”；新中国成立之初，毛泽东每天要看5至10封群众来信。1951年，信访制度正式确立，就是为了联系群众、下情上达。在矛盾凸显的社会转型期，如果狭隘维稳、忽视维权，信访制度将难以发挥社会减压器、稳定安全阀的作用。随着司法救济渠道不断畅通，我们也有了保障权益、化解矛盾的新资源。从行政诉讼法到“新拆迁条例”，对于基层政府来说，法治既是压力，也是要求，更是手段。公众“法治维权”，政府“依法维稳”，才是基层走向善治的制度起点。　　—————法制网
　　在复杂的执政环境中，看一个干部是否实事求是、求真务实，就要看其干事创业，是真抓实干，还是弄虚作假？问题矛盾面前，是说真话出实招，还是说假话躲着走？社会监督之下，是言行一致还是言行不一？“真与假”之间，折射出一个领导干部，对党是否忠诚老实，对人民是否真诚服务，对改革发展事业是否勇于担当。
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