老婆的父亲去世了，我有没有丧假？_百度知道
老婆的父亲去世了，我有没有丧假？
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这个肯定有的，就看你老板怎么处理了
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太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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这个可以有，给你老板说下就可以了
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多少天呢？
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出门在外也不愁公公去世了，儿媳妇不可以请丧假吗？_百度知道
公公去世了，儿媳妇不可以请丧假吗？
职工在途中的车船费等,另外给予职工路程假,企业应该根据路程远近嗯。如果职工死亡的直系亲属在外地。职工在休丧假和路程假期间、配偶和子女,需要职工本人去外地料理丧事的，儿媳妇不是公公的直系亲属没有请丧假的权利 直系亲属包括父母,由职工本人自理,企业均应当照常发放职工的工资
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直系亲属（系指祖父母，但除路程外一般不得超过7天、父母。丧假一般不得超过5天。超过的时间按事假处理；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加、包括公婆、奖金照发丧假是干部职工本人的配偶、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期、子女。丧假期间工资
这个国家没有明确规定所可以请假，不过你请个事假就可以了！
国家对非国营单位的没有直接规定。一般各个省会有不同的规定。
上海市:员工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡或员工配偶的父母死亡（亲属关系以户口簿记录为准），上海市的可享受一天丧假，外省市另加路途二天，丧假包括法定节假日在内。需延假的，必须履行有关手续，否则以旷工论处。以死亡证明为假期时间段依据。
相关规定： 《劳动法》第51条规定：&劳动者法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。&
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定 （日国家劳动总局、财政部发布）》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天...
可以，无论从人伦还是规章都可以
当然可以了
儿媳妇的相关知识
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出门在外也不愁我奶奶去世了,我老婆请假算不算丧假?奶奶和孙媳之间算直系亲属吗?谁知道有关的法律?
我奶奶去世了,我老婆请假算不算丧假?奶奶和孙媳之间算直系亲属吗?谁知道有关的法律?分问题补充：我是楼主,希望大家能提供相关的法律条款,现在我老婆的公司已经按
我老公的爷爷去世，我能否请丧假？配偶的爷爷奶奶算不算直系亲属，法律定义可曾变过？我老公的爷爷去世，我能否请丧假？配偶的爷爷奶奶算不算直系亲属，法律定义可曾变过？劳动法中，职工请丧假,前提是去世的对象必须是直系亲属，请问劳动法对直系亲属的理解是什么？是否是参照家庭婚姻法中的直系亲属关系来定义的？【推荐答案】1、可以请假，单位制度应当有。2、婚姻法有规定，配偶、父母、子女是第一顺序继承人，父母、子女是一等直系血亲，配偶是一等直系姻亲。配偶的爷爷奶奶不是直系血亲，应当是二等直系姻亲，所以配偶的爷爷奶奶是直系亲属。3、劳动法和婚姻法规定的直系亲属关系是一样的，都属于法理内容。荐直系亲属【其他答案】这个不是直系亲属的范围。直系亲属一般情况下不包括隔代的亲属，只有在中间代出现缺失的时候才会因为继承的关系出现。丧家不包括爷爷奶奶，只有父母（公婆、岳父母）。直系亲属分为直系血亲和直系姻亲。直系血亲：如父母、祖父母、外祖父母，子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。直系姻亲：包括配偶、配偶的直系血亲。纵横法律网-桥城律师事务所-梁述庆律师热心网友老公的奶奶和我算直系亲属吗公司规定只有直系亲属去世了，才能享受丧假，我老公的奶奶这几天在医院快不行了，我请假的话能享受到丧假吗？问题补充：哎，以前上班的公司，旁系亲属也都有丧假的，最少是1天。遇到这公司，有这规定，哎。。。。【最佳答案】不是，是旁系亲属荐直系亲属【其他答案】这什么公司啊，规定都这么不仁义，看来你们公司经理董事长，为人也不咋滴。对了另外说下，你们不是直系亲属~你老公的奶奶和你不是直系亲属。但是是你老公的直系亲属。你们公司的这个规定也太不尽仁义了吧有血缘关系的才算直系亲属吧。劝你把这个公司炒了它奶奶去世算丧假么？奶奶去世有丧假么?我是安徽的现在南京上班，能有几天?有知道的给说下问题补充：奶奶不是直系亲属么?【最佳答案】你奶奶去世没有丧假，只能向单位请事假。据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定。你奶奶不是直系亲属，父母、子女是直系亲属。奶奶去世请假应该算事假吗？咨询一下：我奶奶去世了，请了6天假。学校每月岗位津贴50元，我就被扣掉了40元，只领到10元钱。请问这合理吗？奶奶算是直系亲属吗？没有丧假吗？【推荐答案】1.从颁布的法律来讲，带薪丧假只适用于直系亲属，包括父母、配偶和子女2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”3、以上规定不完善也不人道，例如：配偶的父母去世就无需料理吗？爷爷、奶奶去世就不需要参加吗？【其他答案】当然是事假，奶奶虽然是直系亲属，但隔代了。我国有关探亲和丧假规定中的都只针对父母子女，连兄弟姐妹甚至公婆岳父母都不算的。当然，这些都是以前一些文件的规定，没有法律层面的东西。奶奶属于直系亲属吗？请丧假扣工资吗？【推荐答案】丧假，一般仅限与配偶，父母，子女之间。荐直系亲属【其他答案】奶奶属于直系亲属。对于丧假的工资，我国劳动法规定：公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。是。扣不扣工资看你们单位的规定，若丧假限于直系亲属且不扣工资，踏实办你的事！节哀顺变！热心网友属于，当天工资不能得到的。奶奶是直系亲属，一般是不会扣发工资的。属于！请丧假一般不克扣工资:奶奶算不算直系亲属请丧假的话可以请几天？精彩回答根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定，国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。(一)假期：根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1―3天的丧假。(二)路程假：去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。(三)工资待遇：工资照发，车船费自理。目前国家还没有对非国有企业职工丧假作出具体规定。那是国营的私企的话看各家公司的规章制度。比如我们以前公司，奶奶是直系，一般都是1-3天，工资照发，奖金没得。如果路途远或者面子大的，可以请到更多天假。荐直系亲属【其他答案】属于直系亲属，但是需要看单位的具体情况而定。一般1-3天。法律规定的，丧假是直系亲属。但如果是这种情况：祖父和祖母是法定监护人，户口簿都在一起这样的呢？祖父母去世的话，按理是不应该算丧假，要请假也是事假。但是如果户口上法定监护人是祖父母，是否可以请丧假呢？【最佳答案】关于丧假没有更具体的规定，仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期，以及路程时间。劳动法规定的是直系血亲，配偶。不包括祖父母，不考虑监护人问题。不过你情况特殊，只要领导同意放假，就可以了。放假期间工资照发，来回费用自理。荐法定监护人【其他答案】如果是祖父母那么就是直系血亲算是直系亲属法定监护人有时候可以是（1）配偶（2）父母（3）成年子女（4）其他近亲属……有时候还可以是非亲属应该是可以的，具体可以与你们公司的人力主管协商。希望对你有所帮助。可以因姑姑去世请假，属于丧假吗？最佳【推荐答案】我很肯定的告诉你，不属于，我的一个太太刚刚过世，我特意了解过，丧假只限于你的直系亲属，而且知道你的爷爷辈，爷爷辈以上的（如老太）都不属于丧假范围，希望帮到你~【其他答案】不属于现行法律法规不是直系亲属，不算不算目前国家规定的只有父母，配偶，子女去世才享有丧假
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.老婆的祖母去世有丧假吗
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根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，需要职工料理丧事的。属于亲属关系，可以申请丧假的，可酌情给予一至三天的丧假，职工的岳父母或公婆死亡后，由本单位行政领导批准有的
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出门在外也不愁丈夫的父亲去世，妻子是否能享受国家规定丧假，即1-3天不扣工资_百度知道
丈夫的父亲去世，妻子是否能享受国家规定丧假，即1-3天不扣工资
有一位朋友，她丈夫的父亲去世，部门有人告诉她有三天丧假，她又请了三天事假，加起来六天，回来后，单位有人告诉她说;因为去世者与她不是直系亲属，缉偿光锻叱蹬癸拳含哗不能享受丧假，因此，要扣六天事假工资。请问，夫妻一方的父母去世，另一方是否能享受国家规定丧假，即1-3天不扣工资吗？
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根据原国家劳动缉偿光锻叱蹬癸拳含哗总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。
可见，严格意义上讲，直系亲属是指自己的父母，妻子，和子女。因此如是自己的外公和外婆就不属于。
但在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权
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出门在外也不愁