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女厨师抢险中为他公司食堂关煤气被炸伤
女厨师抢险中为他公司食堂关煤气被炸伤,受益单位全额赔偿伤者36万余元。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 员工舍身救险获益单位赔偿36万余元
江苏省如皋市圣明服装厂的女厨师王某在食堂前的水池洗菜时,发现相邻的供水公司食堂内飘来一股浓重的煤气味,她赶忙跑去该公司食堂关煤气,没料刚推开门就发生了爆炸,致其严重烧伤,后经鉴定构成七级伤残。经多方索赔无果,王某一纸诉状将供水公司和自己所在服装厂一起告上了法庭。
近日,江苏省如皋市人民法院对这起作出一审判决,被告如皋市某供水公司赔偿原告各项经济损失合计元,驳回原告对圣明服装厂的诉讼请求。
几年前,如皋市圣明服装厂雇佣王某为其食堂烧饭,并租用如皋市某供水公司的房子作为生产场所,两单位食堂紧紧相邻。日上午9时许,王某在服装厂食堂前的水池洗菜时,忽然发现供水公司食堂内飘来一股浓重的煤气味,于是她赶忙跑去该公司食堂帮助关煤气,没料刚推开门就发生了爆炸,导致其面部、颈部、双上肢严重烧伤,后经鉴定构成人身损害七级伤残。
王某认为,其作为圣明服装厂雇员在工作过程中遭受人身损害,雇主应当赔偿;供水公司无论是作为侵权人还是受益人,都应承担法律责任。经多方索赔无果,王某一纸诉状将供水公司和圣明服装厂一起告上了如皋市法院。
法庭上,供水公司辩称,原告是为圣明服装厂工作的,是在从事工作过程中所受的伤害,不应由其赔偿;圣明服装厂则辩称,原告所受伤害是因供水公司的煤气泄漏发生爆炸所导致的,且原告关煤气的行为不属于服装厂雇佣活动的内容和范围,也不属于雇主授权或指示的内容,服装厂不应承担责任。
如皋市法院审理认为,公民享有生命健康权。原告系普通人员,并不具备煤气方面的专业知识,其发现被告供水公司食堂内有煤气味,主动帮助关煤气,其行为值得鼓励。原告推开门时煤气发生爆炸,导致原告严重烧伤,该事故系因被告供水公司煤气爆炸所致,故原告受到的损害应当由直接侵害人进行赔偿、受益人进行补偿。本案中,被告供水公司既是直接侵害人,又是受益人,应承担全部赔偿责任。原告虽系被告圣明服装厂雇员,但该受伤并非发生在从事雇佣活动中,故被告圣明服装厂不承担赔偿责任。综上,如皋市法院作出上述一审判决。
一审判决后,原、被告双方表示服判息诉,在法定上诉期内均未上诉。截至7月18日,该判决已生效。
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广州律师咨询QQ群:58cv网址导航杭州和思服装公司食堂伙食差,员工怨声载道欲掀饭堂
食堂伙食差 员工罢工怒掀饭堂 时间: 11:04 16:44 来源:未知 作者:admin 点击: 211次
事发常平岗梓村一电子厂,厂方表示,将更换餐饮公司 东莞时间网讯
昨天凌晨1时,常平岗梓村灿达电子有限公司,因为报怨伙食太差,部分工人、保安与厨房工作人员起冲突,厨房、饭堂设备被掀,随后全员罢工。
  目前,社委会、常平劳动分局等部门介入调查、调解。   厂领导表示饭堂将立即更换餐饮公司。 事件   伙食太差工人罢工
  昨天上午11时,记者赶到现场时,事发工厂大门口围了近百人。
  据了解,灿达厂创建于1997年。位于岗梓村大浦工业区,现有工人1000多名。主要生产电脑机箱上的塑胶、五金产品。
  据厂务部副组长(保安队副队长)郭邦淮介绍,凌晨1时就起了冲突,事发原因就是伙食太差,“吃的饭、馒头,都是剩下的,油也是地沟油。”
  随后,有员工递出一个碗,称这是早上吃的饭。碗里散发着一股浓重的馊味,碗底有油。
  “正常情况下,油都会融到饭里,但这些油几乎沾不上饭,肯定就是地沟油。”
  郭邦淮介绍,当时有几个工人回厂,随后找到饭堂,找承包饭堂的餐饮公司理论,但没理论几句,就吵了起来。
  随后,有工人掀了饭桌,汤盆、饭桶也扔了。   之后就有厂领导出面处理,但他们根本解释不清,至凌晨6时,全体员工罢工。
  对此,该公司东莞分厂厂长周淦深表示,事情经过基本属实,只是没有解释不清,关键是员工不理性,事情越闹越大。 回应
  只想把公司向正规化引导  昨天下午,该公司负责东莞分厂的总经理张一伟表示,此事是保安挑起的。而公司最终目的,就是想走正规化道路。
  他说,由于今年以来,厂里保安流动性很大,加之有东西被偷,三天前还发生了一起保安打架事件,对厂里影响很大。
  为此,上周五,公司开会就决定从严纪律,一方面加强伙食管理,从原来自己做饭改为外包,承包给专业的餐饮公司。
  另一方面把厂里的基本安保工作交给保安公司,原来的保安调配去生产车间做内保。
  一些保安通过小道消息知道了此事,随后就组织员工“闹事”,饭桌其实就是保安掀的,罢工也是他们鼓动的。
  对于地沟油问题,他表示此前有人反映过,但厂里去调查,对方表示绝对是正规油。因为没有证据证明是地沟油,厂里就决定换餐饮公司。事发前已联系了另一家餐饮公司,准备周一下午谈。
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