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时间都去哪儿了?
07:25:00 来源:湖北日报
[提要]&&”歌手王铮亮在马年央视春晚演唱的《时间都去哪儿了》,令观众感慨万分,不胜唏嘘,因为这首歌触到了我们的痛处。人生有涯,活得有无价值,不在时间长短,而在于是否做了有意义的事。
   原标题:时间都去哪儿了?
  湖北日报讯 □ 齐夫
  “时间都去哪儿了,还没好好感受年轻就老了;时间都去哪儿了;还没好好看看你眼睛就花了;柴米油盐半辈子,转眼就只剩下满脸的皱纹了。”歌手王铮亮在马年央视春晚演唱的《时间都去哪儿了》,令观众感慨万分,不胜唏嘘,因为这首歌触到了我们的痛处。
  时间即人生,时间没了,人生即告结束,但时间留不住,也不可能延长,这是人生最苦恼也最无奈的事情,诚如但丁所言:“一个人越知道时间的价值,越倍觉失时的痛苦!”人生苦短,转眼百年,没有不想寿比南山的,尤其是历代皇帝,几乎都在不惜重金寻找长生不老药,命术士炼丹,令徐福出海,寻灵丹妙方,最后都无一例外以失败告终。
  时间都去哪儿了?面对这个人人都会遇到的终极问题,谁都忍不住要说上两句。睿智淡定的孔子在冷眼旁观:“逝者如斯夫,不舍昼夜。”多愁善感的东坡则长叹不已:“哀吾生之须臾,羡长江之无穷。”浪漫豪爽的李白想拉住飞逝的时间:“恨不得挂长绳于青天,系此西飞之白日。”洒脱达观的陶渊明则自我激励:“盛年不重来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人。”
  时间最公正无私,绝对的不偏不倚,既不会特别厚爱谁,也不会对谁格外吝惜。无论你是横扫千军雄踞万里的亘古一帝,还是富可敌国财倾天下的世界首富,无论你是才华横溢学富五车的艺术大师,还是红极一时名满天下的明星大腕,大限一到,都要按时“熄灯”,想延缓一秒都不可能。
  既然时间没有弹性,不可能用金钱、权势、名声或其他东西来交换,唯一可行的办法就是珍惜时间,提高时间利用效率,在有限的时间里干更多有意义的事,这样,也就等于变相延长了属于我们的时间。
  时间都去哪儿了?从时间总数来说,每人情况不同,或长或短,大约是两三万天;就每天而言,时间又可分为工作学习、娱乐休息、睡觉各三个三分之一。所谓珍惜时间,就是合理分配时间,适当向工作学习方面倾斜,节制过多的娱乐游玩,更不能睡得昏天黑地。少年时要发愤读书,提高素质;青年时要敢想敢干,努力拼搏;中年时要奉献社会,建功立业;这样才能换来问心无愧安度余岁的老年。
  时间的长度是一定的,但单位时间里的利用效率是有弹性的。常会看到这种情况,年底岁末,盘点全年工作时,有人在不无自豪地总结,今年读了多少书,做了多少事,得了什么奖,取得什么进步,成绩丰满得令人嫉妒。也有人在哀叹:我这一年怎么啥都没干就稀里糊涂地完了,时间都去哪儿了?于是,年复一年,成功者与失败者,名流贤达与庸常之辈,人与人的差距就这样拉开了。
  人生有涯,活得有无价值,不在时间长短,而在于是否做了有意义的事。王选以一生时间换来了汉字激光照排技术的问世,袁隆平的全部心血都倾注在杂交水稻上,邓稼先为中国的两弹一星殚精竭虑,王进喜为摘掉中国贫油的帽子鞠躬尽瘁,莫言几十年笔耕不辍终于摘取文学奖桂冠,杨善洲不辞劳苦为百姓换来一山碧绿,吴孟超九十多岁还在手术台上老当益壮。他们每天都忙得不可开交,无比充实;他们的时间换来了硕果累累,青史留名。
  “人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。”一般来说,有两种人最喜欢追问时间都去哪儿了?一是胸有大志,贡献卓著,但又恨自己做事太少的人,每每提醒自己要珍惜时间,“莫等闲,白了少年头”;再一种是无所事事碌碌无为的人,回首平生一事无成,才会伤感地自怨自艾,但已经太晚,印证了莎士比亚那句名言:“谁抛弃时间,时间也抛弃他。”
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时间都去哪儿了作文
都去哪儿了
泰安六中:禹梁
总喜欢,在大雨倾泻之时,窝在暖暖的、软软的被窝里,和着雨声,清理的思绪,太多关于曾经和未来的纠缠。
潜意识中,浮出了毕淑敏的话:&人不是慢慢、慢慢老去的,而是在一瞬间老去的。&
而我,也是在一瞬间长大了,回首,我所走过的十三年光阴,却缥缈无存,,都去哪儿了?
不清楚从哪一日起,猛然流逝的飞快,快到你在不经意之间,就流走了多少个二十四小时,等你幡然醒悟,的踪迹已无处寻觅,不知他们将何去何从。可就在你为逝去的追悼,为感到痛悔时,新的又再向你逼近了。
一切就这么戏剧性的存在着。
当你手捧爱书,沉醉其中时,不经意的抬头,刚才还艳阳高照的天,已经只剩下了一抹余晖;恰恰相反,若你置身于一场枯燥无味的报告会,心中不禁着快跑,感觉已快过了一个世纪,抬表,报告会才刚开始一刻钟。
就是这样,没有理由。
数次这般后,不禁怀疑的真实性,他是这么隐秘的存在,看不见,摸不着,任何高的仪器都无法测量。
他是这么的虚幻,却又在告诉你,他一直在你身边真实的存在。
所以,你无法,,都去哪儿了。
细细思索,其实,并不是手表上的数字,而是昼夜的交替,地球的自转,的轮回。&&不过是人们赋予&&的代名词罢了。
奔跑起来吧,让跟在你随风飘逸的长发之后。再回首,你,就会清楚的看到,你的,都去哪儿了。
终于,我理清了纷乱的思绪,雨声渐小,我的心跳和的心跳渐渐合二为一,我,在前面奔跑&&
【写作指导:如何写好作文的标题】
  标题是文章的。好的标题简洁明了,生动形象,能引导读者理解文章的内容,具有强烈的吸引力和感染力。我们学过的课文中就有许多标题运用了修辞手法,富有特色,值得我们很好地。
  一、比喻
  《手术台就是阵地》采用了比喻的修辞手法。把&手术台&比作战斗的&阵地&,形象地表达了&手术台&的重要性和特殊性,突出了当时紧张、危急的气氛。(next88)意在歌颂战斗在手术台前的白求恩大夫对革命工作极端负责的崇高品质和伟大的国际主义精神。还有《鸟的》、《林海》、《沙漠里的船》和《彩色的翅膀》等也用了比喻的修辞手法。
  二、拟人
  《的歌》和《骄傲的孔雀》都采用了拟人的修辞手法。
  《的歌》把无的当作有的人,它能唱歌、传情、表意。《骄傲的孔雀》则把孔雀当作人,它能思维、有表情、神态活泼。
  三、借代
  《帐篷》采用的是借代的修辞手法。作者借&帐篷&歌颂了社会主义的建设者们为了的繁荣富强,以帐篷为家,艰苦创业的革命精神。《金色的鱼钩》和《手》等课题也采用了借代的修辞手法。
  四、双关
  《种子的力》这个题目就是一语双关,表面写种子的力量无穷,赞美它是大力土;实际写中国人民有一股百折不挠、奋发向上的抗日力量,赞美了抗日的烽火扑不灭,中华民族具有于民族之林的伟大力量。《落花生》、《古井》和《挑山工》等题目也采用了双关的修辞手法。
  五、引用
  《&你们想错了&》引用了方志敏烈士的原话,这句话不仅是他对敌人的严厉驳斥,表现出了共产党人和国民党人的本质区别,而且突出了中心,点明了主题。还有《兄弟便是朱德》、《半夜鸡叫》等课题也采用了引用的修辞手法。
  六、倒装
  《别了,我爱的中国》这一课题,采用了倒装的修辞手法,表达了作者郑振铎告别亲友、离开时依依不舍的真挚感情,抒发了强烈的主义激情。《再见了,》也采用了倒装的修辞手法。
  七、设问
  《是什么》这一课题采用了设问的修辞手法。用设问句作课题,能给人以深刻的,发人深思。
  总而言之,文章的标题对一篇文章的,是至关重要的。
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我国劳动者的时间都去哪儿了?
北师大发布《2014中国劳动力市场报告》
本报记者 诸葛亚寒
中国青年报
&&&&“加班”是职场人士最痛恨的事,那么当下哪些行业加班最多?哪些人群加班时间最长?近日,北京师范大学劳动力市场研究中心发布的《2014中国劳动力市场报告》(以下简称“报告”)用精确数据回答了“劳动者的时间都去哪儿了”这一问题。&&&&国家统计局数据显示,2013年我国人均GDP已经接近7000美元,达到了中上收入国家水平。然而,正处于收入扩增阶段的中国,劳动者的年工作时间是小时左右,这个数字相当于英美德法等国家20世纪20~50年代的水平。&&&&伴随着经济的快速发展,劳动关系开始进入了矛盾频发的“深水区”:工作时间不合理甚至不合法正成为劳资纠纷的重要“导火索”,“过度加班”已经成为全社会高度关注的一个焦点问题。&&&&报告显示,在迈向高收入国家进程中,我国劳动者的工作时间呈现出了八大特征:虽然工时制度逐步与世界接轨,但加班现象仍然严重;过度劳动伴随工时闲置;男性“长工时”与女性家庭“第二轮班”并存;城乡劳动者工作时间差异大;特大城市劳动者上下班时间长;雇主比雇员工作时间长;中国人假期时间远少于世界平均水平;由于过度劳动所导致的劳动者职业病和过劳死现象比较突出。&&&&研究发现,我国九成行业周工时超过40小时,过半数行业每周要加班4小时以上。对所有行业平均周工时的排名发现,住宿和餐饮业劳动者平均每周工作时间长达51.4小时,排名第一;建筑业、居民服务、修理和其他服务业分列二至四位,且以上四个行业均已超过法律规定的“特殊行业”周工时49小时界限;交通运输、仓储和邮政业以及制造业的周工时为48.8小时和48.2小时。上述6个行业每周的加班时间均超过8个小时,也就是说,依照《劳动法》规定的日8小时标准,这些行业的工作者平均每周只能休息一天甚至更少。&&&&而在加班群体中,男性周工作时间比女性高出约两个小时。不过,女性除了在办公室进行“第一轮班”的工作外,还要在家里承担更多的“第二轮班”工作。由于地区之间存在着差异,北京、上海的男性“顾家系数”最高。&&&&研究表明,“舟车劳顿”已经成为大城市人群每天都要经历的事情。在所调查的典型城市中,上下班时间较长的城市是北京、广州、上海和深圳等几个特大城市,其日平均通勤时间都接近或超过一个半小时。其中,北京通勤时间最长,达到97分钟。天津、南京、沈阳、重庆、太原等城市就业者每天的通勤时间均超过65分钟。除了居住地较远,城市拥堵现象也是造成通勤时间长的主因之一,其中北京、广州、上海、深圳的拥堵现象最为严重。&&&&此外,报告指出,不同就业身份人员的工作时间差异较大,其中雇主的周工作时间最长,超过47小时,其次是家庭帮工,而自营劳动者(自雇者)周工作时间最短,为42小时;中国劳动者最短带薪年假为5天,且需要工作满一年以上,这意味着中国劳动者带薪休假的时间不仅低于世界平均水平,且低于亚太国家平均水平;“带病工作,不休病假”已经成为一种“气候”,科技工作者、行政工作者、教师等群体少休或不休病假的现象最为普遍;而因工作时间长引致的过度劳动成为职业病和过劳死频发直接而重要的原因。&&&&报告主持人、北师大经济与工商管理学院院长赖德胜指出,在迈向高收入国家进程中,必须进一步缩短工作时间。他认为,要解决当前我国劳动者工作时间过长的问题,加快经济发展方式的转变是关键,良好的制度设计是基础,适当差异化的工时设计是手段,基于新技术建立的工时协商机制是途径,政府宏观协助是保障,“总而言之,一个良好的工时制度背后,需要有各个部门的通力配合,在不违背市场基本运行规律的前提下,综合运用各种手段。”
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