雇佣工人在工作期间发生意外，腿部受伤，我要如何赔偿？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我雇佣的工人在工作时腿部受伤，折了，我该怎么赔偿？谢谢
雇佣工人在操作机械时失误、导致另外一名工人死亡、【该工人是别人雇的、年龄不详】其身边只有一同居的女友没找到至近亲属.请问我需要承担什么责任？需要怎么理赔？
我父亲在我叔叔家干活期间发生了意外，头部受了重伤，请问住院期间和后期的复查这个费用应该谁来承担
雇主要求一人一半合法不？？？如果不是具体责任该怎么划分？？？？ 老板只买了交强险.而且交强险只能赔2000剩下的他叫我和他一人一半.我没答应他们还把我的驾驶证给扣下来了
我是一位建筑工人，工作当中受伤，我的老板是包的公司的活，老板他没有资质，我要向谁要求赔偿
交通事故发生了，死者违反了交通规则肇事司机正常驾驶是在雇主雇佣工作期间肇事的，司机付赔偿责任吗付多少
一位69岁的老人在一家事业单位做清洁工，并没有签订劳动合同，后在工作期间不慎手臂受伤，但该单位只愿意承担医药费用，不愿意承担其他费用。现咨询该单位应该承担哪些责任和费用？例如可不可以向其索要治疗期间的工资？
我是项目经理，我的工地去年发生一名工人操作中不慎跌到屁股被一&钢筋戳到，及时治疗后恢复出院，当时医疗费，营养费护理费等均由我们付，另谈好赔偿一万元，现在工人却又提出起诉要求更多赔偿，他才来干一天，请问他算工伤吗，赔偿标准怎么算，之前写的赔偿方法他签字同意现在还有效吗
今年我家里建房，父母将某项工程承包给王某（因为王某只会这项工程所以他就承包了这项工程），仅为口头约定无承包合同，且施工中的脚手架为王某提供。陈某受雇于王某，7月26日11点多点陈某在拆除这个工程的最后一根脚手架时脚手架倒在他的头上造成颅内积血现在还住在医院，请问作为东家的我们要承担这次事故的责任吗，若要承担责任该承担这次事故中百分之多少的责任呢？希望大家多多帮忙 这事情十分着急！ 若要与王某一起承担连带责任，该承担百分之多少的责任呢？
王某的经济条件...
本人因需要临时搬运工找到乙某，乙某组织四人前来装车，在装车结束时，丙某要求通过装货用的升降机从车上下来，在下来的时候其左手食指被缴入滑轮骨折，到医院就诊经其本人同意后截肢一节半食指，期间升降机由本人操作。
请问若私了因如何起草协议，若法庭调解最高赔偿为多少？
不好意思，因为是临时出了事故，想请人帮忙，没有什么分，请大家帮帮忙！
我家在安徽安庆太湖的一个小农村，我爸开了一个小的砖厂，请了几个人帮忙干活。三个月前，我爸想买一个大的压砖机，要把工棚拆了重新盖个大的。我爸让给我家压砖的人帮忙拆工棚，有个人到棚顶不小心掉了下来，腰部摔伤，当时就送到合肥医院去治疗了。期间进行了一次手术，治疗总共花了差不多十万。出院就接回家休养，我家请人照顾他。医生说进行了手术，多锻炼可以恢复。现在他要求赔偿30万。 他现在腰部...我家装修房子包给了一个装修公司，公司的工人干活时受伤了，请问责任该如何认定？和我有关系吗？_百度知道
我家装修房子包给了一个装修公司，公司的工人干活时受伤了，请问责任该如何认定？和我有关系吗？
1、你需要提供你和装修公司签署的装修合同，合同的条款应该明确出现工伤事故完全由对方负责，这样你就是没有责任的，但是如果没有约定这样的条款，你还是需要承担一部分责任，受伤的场所实在为你装修的过程中。2、另外也要看你的装修是全包还是部分，这些也是对责任的认定有影响的。
其他类似问题
为您推荐：
提问者采纳
应当与雇主承担连带赔偿责任，定作人无权进行干预。雇佣和承揽之间的区别，另一方接受该成果并给付一定报酬的合同、指示或者选任有过失的，一般是由接受劳务的雇主承担，由他自行组织具有此类装潢技能人员和工具设备保证完成装潢内容、定作，应当承担相应的赔偿责任、人身依附关系不同，应接受承揽人的工作成果并给付报酬的一方为定作人，双方之间不存在控制.雇员与雇主之间产生了一种人身依附关系、解除关系的权利大小不同、场所等；未经定作人同意的，雇主应当承担赔偿责任，承揽人对工作如何安排完全有自主决定权，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害。什么是承揽关系、报酬确定的基础和风险不同，雇员没有自主工作的权利。3，可以向第三人追偿，这导致在人身损害赔偿案件中.雇员利用雇主提供的生产条件，雇主仍须支付雇工的报酬,合同履行过程中发生的风险则是由完成工作的承揽人承担。而你按约定支付装修公司劳动报酬。雇佣的主要特征有。因此，当事人因为不同的身份关系而承担的责任也不同、检验等工作，雇员的工作处于雇主的监督之下。4，应当认定为从事雇佣活动、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责：家庭雇佣保姆。实际生活中常见的这类雇佣形式有，承揽人可以将承揽的工作部分交给第三人完成.以劳务给付为目的，该装修公司在装潢工作中具有独立性， 除非损失是由于定作人的指示过失等原因造成的、工作进程等如何安排没有自主选择权，还可以请帮手共同完成工作。第二百五十三条规定，以雇主的名义从事劳动，不适用本条规定。4、复制，雇主应当承担赔偿责任：1。雇佣关系的雇主与雇员之间存在着一定的人身依附关系。2。2、工作时间。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，合同的目的就是由该装修公司提供劳务来保证完成约定的装潢房屋？承揽一般是指当事人双方关于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，而且、意外事故或损失，雇主可以随时干预雇员的工作、工作的性质不同：1风险承担者不同，雇主随时可以改变雇员的工作内容，如何区分雇佣和承揽就显得尤为重要，为雇主提供各种劳务。承揽包括加工。但定作人对定作，你是与具有装修专业能力的装修公司达成的协议，原材料的价格等确定的，从而产生不同的判决结果、私人之间的雇佣等。应完成工作并交付成果的一方为承揽人。雇佣关系中，在人身损害赔偿案件中，雇主不能随便解除劳动合同，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的；承揽关系的定作人与承揽人之间存在合同关系。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的；承揽关系中。在本案当中。雇主承担赔偿责任后，劳动报酬有时与材料的价格相结合。雇佣关系中雇员一般受到法律更强有力的保护，必须亲自履行；雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇员在从事雇佣活动中致人损害的。什么是雇佣关系。前款所称从事雇佣活动，则为承揽、修改工作计划，发包人。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，交付工作成果。承揽人所完成的工作成果为定作物。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，提供劳务仅仅是完成工作的手段。报酬一经确定后、劳务专属程度不同、修理，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条的规定、技术和劳力，报酬的确定是根据市场劳动力的价格结合相应的行业标准确定的；如果以完成工作成果为目的。第十条规定，雇员一般能在长时间内取得稳定的报酬数额，承揽人还要承担潜在亏损的风险。3。雇员的行为超出授权范围，则为雇佣？雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系，定作人也可以解除合同，雇员按雇主的指示和要求，而构成了加工承揽关系、测试。6，定作人不承担赔偿责任，完成主要工作。5，不存在人身依附，即使没有达到雇主所期望的结果.雇员的劳务义务不能转移，合同履行过程中发生的危险，双方自始至终地位平等，承揽人应当以自己的设备，即只要雇工提供了劳务，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇员对于工作地点,应当与雇主承担连带赔偿责任，但当事人另有约定的除外，定作人可以随时解除合同，必须亲自履行雇佣契约、支配和从属关系；而承揽关系的劳动报酬是基于自身的技能或生产规模，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，不存有亏损的风险，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，也可以与人合伙完成工作，定作人给付报酬的合同。雇佣关系的雇员不能将自己应负的劳务义务转移给他人承担。雇主承担连带赔偿责任的。雇佣关系中。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害。第十一条规定，可以向雇员追偿。而承揽关系中；但承揽关系中本案的焦点就在与你和装修公司之间是承揽关系还是雇佣关系。如果工作的目的只是单纯的提供劳务。在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中对雇佣和承揽的归责原则是完全不同的。你可以不负责任
提问者评价
其他3条回答
修工人是由公司指派的，而且必须要对工人进行安全拖工的指导，应由装修公司来保障工人的安全，乾活的过程当中，所以责任在於装修公司
谢谢您这么晚了还帮我解决问题
不客氣，如果能幫到你，我就很開心
一般无，出于人道，可以适当的帮一下！
这个一般应算工伤，但和你没有任何关系，只和装修公司有关系！
谢谢您这么晚了还帮我解决问题
装修公司的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁东家叫了包工头干活,包公头叫的工人摔伤责任怎么划分?_百度知道
东家叫了包工头干活,包公头叫的工人摔伤责任怎么划分?
雇主应当承担赔偿责任、指示或者选任有过失的。但定作人对定作，应当承担相应的赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害。　　【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害　　【第十条】 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，也可以请求雇主承担赔偿责任，定作人不承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
包公的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁雇佣工人受伤 - 相关问题 - 110网法律咨询
我领取一个房子的拆除工作，而我又给了8790块钱说断给那些工人做，开工之前全部都说清楚，说断的了。意思就是安全事故之类的由他们个人自己负责，17个人做工就17个工头，就是没有工头，17个人做工就是17个工头的意思。现在有一个人摔断手了，我该负什么责任。而在这的前一天这个人没有来，第二天他自己过来的。问其他的人有没有谁叫过他来，大家都说没有叫过他来。现在他在医院，他家人要求我要负全部责任，请问我现在该怎么处理？
我是包工头，自己雇的人，工人刚打开角向磨光机，砂轮切割碎片打坏眼镜框进了眼睛里，眼球受伤，做了手术，缝了几针，误工费，手术费都付了！本以为已经解决了，20多天后又要求再做两次手术，我还应不应该继续承担责任。当初写了一份协议大致如下关于乙方在工作期间操作设备伤了右眼，期间手术费工地承担，误工费由我承担。一星期复查没事就结束。双方签字
业主刘某因装修房子，将其承包给万某。万某电话联系我购买水泥，我雇用工人黄某送货。
万某在室内阳台上使用自建简易吊篮运沙料，业主刘某曾经指出其操作不当，但万某没听。当万某看见黄某送水泥到楼下，就让黄某帮忙将水泥放进吊篮。在吊运过程中，吊篮的固定柱发生倾斜，万某抱住固定柱时，不慎与吊篮架一起从阳台跌落，砸中站在一楼的黄某，两人均受伤。随后，120救护车将两人送至医院抢救。最终万某因伤势过重经抢救无效死亡，工人黄某多处受伤，已住院一个多月。
现今黄某向...
打草期间我雇佣了临时50来岁的人，前天他在修打草机时钢钉蹦眼睛了我连夜把他送到海拉尔市医院做了第一次手术第2次手术在15天后做（因旗医院和满洲里医院都做不了）昨天他说头疼今天做检查后说感染了今天必须做手术不做很危险我问的是我承担多少责任？
三年前我朋友请一家广告公司安装LED灯，一工人不慎坠落致腰伤，伤残鉴定为九级。现在他把我朋友和广告公司起诉了，要求赔偿各种费用合计20万。当初我朋友未与广告公司签协议，完工后有结帐法票。请问，该工人以我朋友请的广告公司不具备资质起诉我朋友，法律上会支持吗？在这起案件中，我朋友能不能以没有直接雇佣该工拒绝承担责任？三年后才起诉，这在法律上有没有时效限止？
我自家家在建房子时，雇佣工人在护理自己的工具时眼睛受伤，已起诉至法院，也已经判决！是分期执行的，今年初由于手上没有钱，将我拘留了15天，在这之前已给对方60%，但是在这15天期间，法院执行庭直接去欠我家工程款的某单位又强制执行了20%，我想问下，法院这样做是否合法？谢谢
我雇佣的工人在工地干活的时候，被其它公司的挖沟机司机违章操作碰伤，我该承担什么责任？现在对方只拿了一部分医疗费就不管了，说让我也承担其他的误工费等，我该承担吗？应该怎样做？
三年前我朋友请一家广告公司安装LED灯，一工人不慎坠落致腰伤，伤残鉴定为九级。现在他把我朋友和广告公司起诉了，要求赔偿各种费用合计20万。当初我朋友未与广告公司签协议，完工后有结帐法票。请问，该工人以我朋友请的广告公司不具备资质起诉我朋友，法律上会支持吗？在这起案件中，我朋友能不能以没有直接雇佣该工拒绝承担责任？三年后才起诉，这在法律上有没有时效限止？
被雇佣A、B、C三个工人在实施危险的拆房中，A受伤。除雇主外，其他二人B、C也有责任吗?
如有，引用哪一法律条文？ 具体指：ABC三人直接敲打一混凝土平台，A在随平台一起摔下
1年多以前雇佣的工人上班第一天从脚手架上摔下，脾摔坏，送医院医治，治疗费用全由我出。他出院多时并另在别处上班。现在他提出是8级伤残，赔偿8000元/年，共计6年，已上法院提出上述。请问我要赔偿吗？怎么赔偿？谢谢！
今年我家里建房，父母将某项工程承包给王某（因为王某只会这项工程所以他就承包了这项工程），仅为口头约定无承包合同，且施工中的脚手架为王某提供。陈某受雇于王某，7月26日11点多点陈某在拆除这个工程的最后一根脚手架时脚手架倒在他的头上造成颅内积血现在还住在医院，请问作为东家的我们要承担这次事故的责任吗？若要与王某一起承担连带责任，该承担百分之多少的责任呢？王某的经济条件比我们家好
备注：家里是农村，家里建房找的包工头都是没有任何资质的
希望大家多多帮忙...