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仅占导游总数的1.48% 云南小语种导游紧缺
08:39:41 星期六 &来源:云南网 &
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云南小语种导游非常缺
●仅占导游总数的1.48% 有的语种全省仅一名导游
●目前省旅游局正在编制规划 力争多渠道培养人才
西班牙语导游1人、俄语导游1人、意大利语导游1人……这是目前云南小语种导游严重缺乏的具体表现。有业内人士说,小语种导游不仅仅云南省匮乏,甚至在全国都是一个普遍问题。近日,记者从省旅游局了解到,针对小语种导游匮乏的情况,省旅游局正在编制“十二五”人才专项规划,其中配合国家和云南省面向东盟的优势以及定位,将研究制定培训小语种导游方案,力争在“十二五”期间有所改观。
多种语言导游全省仅1人
记者从多家旅行社了解到,小语种导游缺乏是普遍现象。“以前我认识个意大利语导游,但是现在好像回家生孩子去了;还有个泰语导游也多年前就不干了。现在也很难找。”昆明某旅行社相关负责人如是说。
据省旅游局数据显示,近十年我省导游总人数为20198人,外语导游1289人,占总数的6.38%。小语种导游确实极为缺乏,截至目前如日语导游仅有172人、泰语导游51人、德语导游29人、法语导游20人、韩语导游12人、越语导游12人、西班牙语导游1人、俄语导游1人、意大利语导游1人。可以说我省小语种导游总体情况不容乐观,仅占导游总数的1.48%。若按地理区域划分,目前我省欧洲团导游奇缺,美洲团没有导游,非洲团以及非法语国家语种没有导游,此外如缅甸、马来西亚、印度等国家语种也没有导游。
业内介绍,小语种导游稀缺主要原因在于:一方面小语种团队地接量也分淡旺季,数量并不太稳定,此外,没有团接时导游就没有生活来源,自然难以吸引优秀导游。那么,如何应对旅游市场的需求呢?一业内人士介绍说:“一般的做法是如果是双语种国家的游客,英语是其第二母语,那么旅行社可能会聘请英语导游进行接团,更特殊的团队就请翻译协会的人员进行翻译协助导游。”
小语种导游薪酬将略高
省旅游局相关工作人员告诉记者,因为人数较少,目前我省小语种导游工作量很充足,出团待遇也比普通话导游高,但没有各小语种具体的出团统计数。
目前欧美等国家外团主要类型为徒步、摄影、科考等,团队人数一般不会超过10人,时间也会长一些。日韩及东南亚等国家外团主要为观光、文化型旅游,团队人数会多一些,但是也就在15~20人左右。因此粗略计算一个小语种王牌导游一年充其量可以带几百人。
争取更多资金培养人才
据介绍,我省属于边疆省份,外语人才特别是小语种人才培养一直处于较为落后的情况,除云南大学、云南师范大学,云南省旅游学校可以培养少量的日语、德语、韩语专业人才外,昆明陆军学院可以培养少量泰语、缅语、老挝语学生,且大部分学生毕业后没有从事导游工作。
针对小语种导游匮乏的情况,省旅游局目前正在编制“十二五”人才专项规划,配合国家和云南省面向东盟的优势以及定位,在小语种导游的培养和培训方面予以重点关注,积极争取国家和省财政的资金投入,采用建议有关院校增设小语种专业和委托培养、转岗培训、免费考证等多种方式培养小语种导游人才,力争在未来5年扭转我省小语种导游匮乏的状况。 本报记者 张芳
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