五个人三班倒排班表排班,一个正班,一个副班,一个行政班,一个夜班,一个休息,怎么排

五个人排班,一个正班,一个副班,一个行政班,一个夜班,一个休息,怎么排_百度知道
五个人排班,一个正班,一个副班,一个行政班,一个夜班,一个休息,怎么排
可以上四休一,要错开有没有其他要求?如果没有,休1天。比如正+副+行+夜+休。这样就能保证你的要求,以此循环。并且每个人每天上的班不一样,即上4天班
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出门在外也不愁我们公司上班时间是否合法,两个白班两个夜班,休息两天,是8点到8点 - 相关问题 - 110网法律咨询
我们公司上班时间是否合法,两个白班两个夜班,休息两天,是8点到8点,就这样循环,一个月工作240个小时,每个班有4个小时加班费
上班两个月,因有夜班现在离职公司扣培训费是否合法?上岗前任何合同都没有,现在因怀孕不能上夜班,公司扣培训费合法吗
我在公司上班是算工时的两班到,经常休息时间或者下夜班要求开会,我是做库管,接连几个月工作内容确实磨地,刷油漆,这样做是否合理???
公司想裁人,但是以给我们安排休息为由不安排上班,指定时间让我们到岗后培训,培训后给我评不及格,按公司员工手册和奖惩管理制度第一次是通报,第二次100 元,以后按此翻倍(第三次200,第四次400),一个月工资才2000+,他们搞几次就没有了,目前还没有扣钱,请问这个时候我该如何处理,此行为合法吗?
公司在非上班时间开会是否合法
公司拖欠员工两个月工资,让我们回家休息一段时间再来,,之后老板发不起工资跑了怎么办
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢!我们怎么做
你好!我们公司即将公布上班时间不准带手机进车间是属于合法吗
我公司是12小时的,8对8,我上的夜班,家里比较远坐车来回要2小时。公司让我前提2个小时去,我按说的时间晚到了15分钟,又是骂我,又是说的。领导说下班休息,休假,也算我们在待岗中,但是待岗不给我们工资呀,他们占有我私人休息时间是否合法。
我们公司是上一天休息一天,早上九点到晚上九点半,而且没有节假日,吃饭时间为一小时,如果国家规定的节假日正好在上班就可以选择要加班费或者补休,如果正好排班轮到节假日休息,那那天就什么都没有,就是休息,比如我五月该上休单号上双号,那五月一号那天我就没有加班费和补休,就跟没有节假日一样,公司说我们现在的吃饭时间是一个小时,一天就是两小时,不算在工作时间里,我们上通班的年假也要减半,行政班的年假有五天,我们只有两天半,我想问问想我们这种情况该怎么办?
我们公司是上一天休息一天,早上九点到晚上九点半,而且没有节假日,吃饭时间为一小时,如果国家规定的节假日正好在上班就可以选择要加班费或者补休,如果正好排班轮到节假日休息,那那天就什么都没有,就是休息,比如我五月该上休单号上双号,那五月一号那天我就没有加班费和补休,就跟没有节假日一样,公司说我们现在的吃饭时间是一个小时,一天就是两小时,不算在工作时间里,我们上通班的年假也要减半,行政班的年假有五天,我们只有两天半,我想问问想我们这种情况该怎么办?百度拇指医生
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