老板讨厌同事告状什么事都要另一个同事管,是要提升她的节奏吗?

王芸是个很漂亮的少女,她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里颇不是滋味。  终于有一天,她冒着被解聘的危险,找到老板理论。“老板,我有过迟到,早退或乱章违纪的现象吗?”。老板干脆地回答“没有”。  “那是公司对我有偏见吗?”老板先是一怔,继而说“当然没有。”  “为什么比我资历浅的人都可以得到重用,而我却一直在微不足道的岗位上?”  老板一时语塞,然后笑笑说:“你的事咱们等会再说,我手头上有个急事,要不你先帮我处理一下?”  “一家客户准备到公司来考察产品状况,你联系一下他们,问问何时过来。”老板说。  “这真是个重要的任务。”临出门前,她还不忘调侃一句。  一刻钟后,她回到老板办公室。  “联系到了吗?”老板问。  “联系到了,他们说可能下周过来。”  “具体是下周几?”老板问。  “这个我没细问。”  “他们一行多少人。”  “啊!您没问我这个啊!”  “那他们是坐火车还是飞机?”  “这个您也没叫我问呀!”  老板不再说什么了,他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到公司一年,现在已是一个部门的负责人了,张怡接到了与她刚才相同的任务。一会儿工功夫,张怡回来了。  “哦,是这样的……”张怡答道:“他们是乘下周五下午3点的飞机,大约晚上6点钟到,他们一行5人,由采购部王经理带队,我跟他们说了,我公司会派人到机场迎接。”  “另外,他们计划考察两天时间,具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作,我建议把他们安置在附近的国际酒店,如果您同意,房间明天我就提前预订。”  “还有,下周天气预报有雨,我会随时和他们保持联系,一旦情况有变,我将随时向您汇报。”王芸在一边看的脸不禁发红,不好意思再说什么就退出了办公室。当晚她收到老板发来的一条信息:王芸,不管你在哪里上班,请记住以下黄金定律!第一则:工作不养闲人,团队不养懒人。第二则:入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。第三则:没有哪个行业的钱是好赚的。第四则:干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。 第五则:赚不到钱,赚知识; 赚不到知识,赚经历;赚不到经历,赚阅历; 以上都赚到了 就不可能赚不到钱。第六则:只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。第七则:让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!送君三个字:用心干!  她突然间明白,没有谁生来就能担当大任,都是从简单、平凡的小事做起,今天你为自己贴上什么样的标签,或许就决定了明天你是否会被委以重任。  操心的程度直接影响到办事的效率,任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。  优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成。马云曾经说:十种人拿不到高薪,更不值得培养!一、想双休的人;二、想朝九晚五的人;三、想靠底薪生活的人;四、没有企图心的人;五、没有与时俱进思维的人;六、做事慢悠悠的人;七、做人没品的人;八、不敢担当的人;九、老觉得自己产品太贵的人;十、老抱怨公司不足的人。华为公司创始人任正非说:很多人问我,来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语,客气的请他们离开了公司。欲求安逸,为何还要出来工作?直接窝在家里不就七休了吗?人,如果不趁年轻多努力,你有青春又如何?都说年轻就是资本,我想补充的是,只有奋斗,你的资本才有价值,只有拼命,你的年轻才值得你炫耀!一开口就在讲困难,成长已经远离你;一付出就在想回报,机会已经远离你;一做事就在想个人利益,收获已经远离你;一有起色就想谈条件,未来已经远离你;一合作就在想自己如何不吃亏,事业已经远离你;温馨提示:请粉丝朋友点击下面的原文阅读,关注小编的另一个微信公众号,随时可以找到我们,更多资讯尽在其中。更多好文在阅读原文 
 文章为作者独立观点,不代表微头条立场
的最新文章
进入正式的分析之前,咱们先来看一段背景资料。 韩国工人、农民及学生等4万多名民众,5日在韩国汉城中心地区进行正文还记得“日本孩子夏令营”的故事吧,曾经被吹得神乎其神,然而现今的日本备受宅男文化的困扰!但这却曾经被中国12月已至,2015年转眼将逝,今年的买房目标实现了吗?在楼市新政的频频刺激下,准夫妻们也禁不住诱惑,纷美国船王哈利曾对儿子小哈利说:“等你到了23岁,我就将公司的财政大权交给你。”谁想,儿子23岁生日这天,老哈王芸是个很漂亮的少女,她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里颇不是滋味美国带着一帮狐朋狗友在中国周边挑衅闹事,为啥中国就不敢强硬的打一仗呢?一语道破真相:“老虎攻击前,总是要先俯当你还沉浸在孙俪娘娘的演技中的时候当你还在看到华妃凉凉又回来的时候我却偏偏爱上了她!她6岁,名叫:刘楚恬。长点击上方的蓝色不服输一键关注即可获取答案生活在南方艳阳里的童鞋们,也许你正热切盼望一场大雪纷飞,也许你眼中的北方银装素裹分外美丽,可是你能体会我在北想必在生活的你都烦恼过,出行最怕遇上高速塞车,逛街最怕见到商场人头涌涌,买车票最怕赶上春运——“买票的人没有我们大飞机刚下线,他已经扔了一大堆直升飞机整排地扔体育馆也不要了水军基地,扔!坦克火车一起扔九成新的车说不要俄罗斯20米深的雪,我震惊了!如此大雪此生难得一见,快给你的小伙伴看看吧!提到补钙,大多人想到的是牛奶或钙片,很少有人知道一些家常菜也是补钙高手。或许这些食材的含钙量并不是最高的,但当你又瘦又好看,钱包里都是自己努力赚来的时候,你就会恍然大悟,哪有时间患得患失,哪有时间猜东猜西,哪有时间揣1、无论为谁打工,要为自己学东西,客观为公司创造价值。不论是在给国内企业工作,还是给外国人工作,都要跟别人最1第一种是那种拼命劝你喝酒,惟恐你喝不醉,想看你的醉态的男人这种男人通常是不可交的。首先没有风度,其次肯定对你老公的副驾驶留给了谁,有多少人考虑过这个问题?看完很多人都沉默了!一个男士,结了婚,有很成功的事业。女的很女人高贵的10句话
第一句:学会快乐
没有人会为你的痛苦买单,心情是自己的,时刻提醒自世界上根本不存在和你完全合适的人,很多人兜兜转转,用一生的时间去证明这个道理,在生命尾声的时候,还在抱怨产品特色一套全方位均衡细胞营养的产品荣格产品可以提供人体所需的所有营养,人一旦得到优质的营养,就会生成新生的该奋斗的年龄,不要选择了安逸多少人在异地工作,忍受着孤独寂寞,下雨没人送伞,开心没人可以分享,难过没人可以倾动图来了~在今天的联合国大会上,安倍因为迟到,一路小跑奔向普京,与其握手、合影。两人刚坐下,准备说点啥,普京一对男女在屋顶居然...绝了!有人用微信聊天,虚度光阴。有人用微信学习,成长自己。关注公众号:不服输,让你的女人欲望强的身体特征什么样的女人性欲强?成熟男人往往不会计较自己的女人是否是处女,更在意的是她们是否懂情调;第一次进入社会工作,我19岁,在一个机械厂做体力活,每天像毛驴一样重复着围磨般的工作,那时候纠结我的最大人生一、荣格科技集团简介
荣格是一家立足健康产业,集研发、生产、销售和服务于一体的高科技企业集团。总部位于
凡世间女子,必游荡于淑女与泼妇之间。泼妇自然是没人想做的,但做一个优雅的女人,有味道的女人,则是每个1.那年我一个人来到北京,带上父亲跟我说的一句话:多交朋友。于是,上大学时,我酷爱社交,参加了三个社团,只要女人刚把菜放进锅里,男人的电话就打了进来:“媳妇,睡没?”“没,正要热菜呢。”“不热了,咱出去吃。”“都半夜合理的性爱时间应以第二天起床后无困乏感,腰不酸背不痛为准。这是因为性爱后出现腰酸背痛,其实是人体的一种自我保bfs5446每个人都有过失败,有过悲伤,有过离别。风雨过后我们还得继续努力。传播真能量,励志人生奋斗,让更多的人有激情,有理想,让更多的早日成功,永远阳光、快乐。让我们一起传播正能量吧!!!热门文章最新文章bfs5446每个人都有过失败,有过悲伤,有过离别。风雨过后我们还得继续努力。传播真能量,励志人生奋斗,让更多的人有激情,有理想,让更多的早日成功,永远阳光、快乐。让我们一起传播正能量吧!!!---01月18日 00:13点击▲免费订阅一个公司新员工,遭各岗位同事的讨厌,竟然还顶撞部门领导,她的结局会怎么样? 看后让所有人陷入了沉思...如果你是老板,你会怎么处理这个女员工?小王正是一名管理培训生,与大概10个同事一起进入公司,他们被分配到各个岗位。第一个星期,小王被分配的岗位是前台,同时分配到前台的还有另外一个管理培训生,她们都在前台的岗位上兢兢业业地工作。一周之后,领导召开例行的周会,每个管理培训生都要提交一份自己的工作报告。和小王一起被派到工作岗位的小李提交的报告是这样的:前台的工作让我更了解公司,增加了我对公司的自豪感和荣誉感;通过这一星期的工 作,我学到了待人接物的很多礼仪。而小王的工作报告是这样写的:“通过这一星期的工作,我发现目前的前台工作还有许多的不足。第一,作为一家在中国开办的外资公司,我们采用的先用英文问候再说中文 的方式是不妥的,因为打投诉电话的顾客 或者下游供应商不一定都懂英文,所以一开始说英文会让大家有一种距离感,建议先说一遍中文再说一遍英文。第二,两个人同时做前台也是一种资源浪费,两个人都坐在前台互相不理会显得很不礼貌,难免会说话,这样给人的 印象是前台总在聊天或交头接耳,而且两个人一起在前台工作的时候容易造成责任不明、相互推诿的状况。建议前台保持一个人,另一人机动轮岗, 当前台中途要离开的时候,另外一个人可以接替上来……”小李的报告一团和气,赢得了大家的掌 声,而小王汇报完,引发了大家的集体沉默。 客户部主管觉得自己的工作权威受到了挑战, 给小王打了一个比较低的测评分,大家觉得小王是一个挑事的刺头,不太喜欢她。就这样第一个星期的轮岗结束之后,小王被分配到了仓库。一个星期后,她再次提交了 一份引发集体沉默的报告。第一,她提出仓库管理员因工作清闲常嗑瓜子,然后用带着盐分的手去整理货品,这个容易使外包装留下不清洁的印 迹,盐分的吸湿特性也会导致化妆品提前受潮。第二,她发现库管员为了省事总是直接把新产品码进货柜,有人来领货的时 候又是就近法则,就近码货、就近拿走, 被领用的都是最新入库的产品,而生产日期较久远的货品被长期压在仓库的底层或 者里面,造成旧的产品一直被积压到清库 的时候已成过期产品或快过期的货品,只 能销毁或降价处理,造成公司损失。第三,更让人受不了的是,她画了一幅仓库改造图,她建议把仓库的进库和 出库分两个门,把两个管理员隔开,减少她们在工作上聊天和一起吃零食的现象, 把入库、出库账目分开,做清楚便于核对。建议把所有的货柜进行改造,把后部 打开,入库的时候就近法则把新产品码 堆,出库由相反方向,这样出库的都是相 对较早入库的产品,保证了产品在流通的 过程中能够在保质期内被优先卖出去。这份报告被提交之后,库管部门的主管被 总经理叫去谈了一次话,仓库的主管受到了批评。而小王在仓库也待不下去了,同事们开始窃窃私语,觉得她未免管得太宽,太爱出风头。第三个星期,几乎没有部门欢迎小王,她被硬性分配到了培训部。她再次捅了一个马蜂窝,彻底得罪了公司培训部美容督导,差点被要求除名。原来,小王同学大学主修时装设计,擅长时装画。到了培训部后,她嫌教材上的人脸图 不够漂亮,便利用业余时间把所有的教材重新都画了一遍,顺道把她觉得不够好的讲义也都按她的逻辑修改了一遍。这下麻烦大了,培训部督导是个自负惯了的狠角色,他拿到新教材,直接从台湾飞过来就这个事情对公司进行了投诉。小王被告擅作主张,自行其事,不尊 重团队和领导,无法管理,要求除名。督导直接放话:“这种人留在公司必伤团队,她不走我走!”这个小王更狠,一句话不说,只拿出了她改过的版本和之前的,一起摊在桌上,问了管理层两个问题:第一,哪一版本更漂亮;第二,哪一个版本更容易学?当场把督导梗在那里。然后,小王还加上一句:“我的工资只有你的十分之一,你该做的不是来质问我为什么改你的教材,而是检讨自己为什么不可以做得更好?”气得督导当场提出辞职。接着,小王去了销售部,当月业绩第一,第二名连她的一半都没有做到。气得销售部主管私 下召开誓师大会,发誓这样的事绝不可再发生第二次。那么,大家现在来猜一下,这个小王同学 在公司的结局如何? 她的职场人际真的很成问题。可想而知, 沙丁鱼们怎么可能欢迎鲶鱼的到来?但这个狠角色,得到了公司的重用,过了三个月试用期 之后用了两个半月直升经理,两年薪水翻了十倍,升至公司在中方的最高主管。多年后,她仍充满争议,许多人不喜欢 她。她却也不在乎,她说:“我是来做事的,不是来交朋友的。我更关注有没有把事做好。”我始终认为职场战友情固然重要,但绝不能因此姑息包庇护短、睁一只眼闭一只眼相互 放水,这样的友爱看似融洽,实则可悲,它将导致战场上不敌对手,集体阵亡。所以,我情愿做那个在平日训练里不断跳出来、一针见血点出问题并督促集体改进的人,如此,大家不得不被逼动起来。于是,有我的地方必不缺张力和活力。我的存在将促进 组织提升。现实中,如果出现小王这样的人,或许早就被干掉了,但正是小王这类人的出现,使工作焕发了新的生机,作为管理者,是和稀泥,还是有魄力的对小王委以重任,将直接影响整个公司的方向。  
 文章为作者独立观点,不代表微头条立场
的最新文章
每天惠与顺丰速运,强强联合,送钱又送礼。湛江全面推广开始啦!将此截图及账号发送至【湛江每天惠】公众号可领取画 点击▲免费订阅美国的一家报纸上登了这么一则广告:“一美元购买一辆豪华轿车”。哈利看到这则广告时半信半疑:“ 湛江市开发区三帆路段近期启用了智能红绿灯指挥交通,说起这个史上“最牛”红绿灯,很多司机大佬、女司机眼花缭乱 他是个杀手。作为环时互动公司CKO(首席知识官)。他带领的推广团队,在不碰任何敏感词的情况下,愣是 这次让我们变身为一名普通的消费者,去看看不讨人喜欢的门店都长什么样儿,是什么让顾客在瞬间决定了好恶,改变了李嘉诚在无锡的一次演讲中。言语犀利,一针见血。为什么你一直没有成就?因为你随波逐流,近墨者黑、不思上进,一分点击▲免费订阅能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础点击▲免费订阅1、学会沉默有时候,你被人误解,你不想争辩,所以选择沉默。本来就不是所有的人都得了解你,因此你 现在大部分店东对每天惠的商业模式应该都有一定的了解,但是对每天惠会对他们带来的改变却并没有清晰的概念。每天 引言科学合理美观的超市商品陈列会调动消费者的眼球,刺激消费,从而提升我们的营业额。那么,想要科学合理美观地 人的气场是看不见的,但这种力量是巨大的,就像万有引力一样,我们每个人身上的这种气场无时无刻不在影响你的人生点击▲免费订阅人和人相处,需要多一点幽默感。幽默不是能言善道,幽默是风趣、机智。其实,古来的禅师没有一个不是 这世间,有一种压力,叫上有老下有小;有一种责任,叫上有老下有小;更有一种幸福,叫上有老下有小。  上有老是你的团队有几条鲶鱼?不该一条也没有吧。  经营便利店除了要考虑店址、经营、店内结构布局和商品摆设外,进货也是经营的一个重头戏。通过严格控制和把握好点上方↑↑↑蓝字关注! 所谓互联网思维,与传统行业最迥异的,应该就是商业模式问题。传统行业思考的只是产品创新  经营便利店除了要考虑店址、经营、店内结构布局和商品摆设外,进货也是经营的一个重头戏。通过严格控制和把握好 基本功培训内容陈列陈列的大体原则1、按分类、价格带、垂直陈列(商品,价签垂直对应)2、陈列面不少于21CM  员工  员工是门店的表情,员工的一言一行都代表着店铺对顾客的态度。员工的哪些表现有可能触动顾客的敏感神经 今年的立秋时间是8月8日的凌晨4时,一大早起来,秋天已经不知不觉地降临了。是不是令你有点措手不及?你做好迎 点击▲免费订阅一、风度不是装出来的一个40多岁优雅的女人领着她的儿子走进某著名企业总部大厦楼下的花园,并在 犹太人爱书。以色列14岁以上的人平均每月读一本书。以色列有图书馆1000所,平均4500人就有一个图书馆,  终端产品的陈列情况直接影响了产品销量及形象展示效果,笔者总结归纳了终端陈列的九字方针、卖场陈列十点规范、 现代人,每天在单位跟家之间奔波,每天在客户跟上司之间周旋。“青春易老,韶华易逝”,多少人的青春年华,就在忙 在店面管理中,营业前是店长一天工作的开始,主要做一些准备工作。正所谓”磨刀不误砍柴工”,营业前的准备工作非 认识一个人,需要机遇;了解一个人,需要时间;交往一个人,需要真诚;相处一个人,需要肚量;使用一个人, 一、年轻人不小心将酒店的地毯烧了三个小洞,退房时服务员说根据酒店规定,每个洞要赔偿100元。年轻人:确定是10类卖不动现象及解决方法1.来买这种产品的人很少,偶尔能卖一点解决方法:检讨产品与目标消费群需求的对应程度点击▲免费订阅当熬夜变成一种习惯的时候,你知道有多可怕吗?前不久,广州一名大三学生因多次熬夜,忽然晕倒,后经零售2015中国零售业在2015年这个“抉择年”注定要面临整个行业多方面多角度的重新思考,创新变革。综 点击▲免费订阅一、你的薪水从哪里来:老板为什么付给你薪水?没有企业的快速发展和高额利润,员工不可能获取丰厚人生幸福,莫过于内心淳朴。淳朴是心灵深谷的幽兰,是生命世界的暖春,是人生慈悲的情怀。淳,就是真实、自然、纯洁慧顾家线上商品招商 开始啦! 供销商,你行你就来!商品要求:1、客单价30元以内(含物流)2、30元以上可 点击▲免费订阅这年头,问完价,嫌贵的我只能说一分钱,一分货有人常说一句话都是货,咋就能差那么多呢?给你一万 快消品经销商消费者(特别是女性)的购买行为多为无计划消费——看到产品实物陈列等临时决定购买,生动化可以提高每天惠【慧顾家】线上平台9月9日震撼上线湛江每天惠公司地址:广东省湛江市开发区泰华大厦1307室联系电话:0 [摘要]8日-9日,梅州、河源和粤东市县有大雨到暴雨,并伴有7-8级偏北风。广东省气象灾害(台风)Ⅳ级应急点击▲免费订阅我认识的网络红人A是一个激情四射的男人,感觉他每天都有用不完的时间:写书、讲课、看书、赚钱、参 点击▲免费订阅某人想买一条轮胎他得到了三个报价:熟人报价是850,知己报价是830,陌生人报价780。结果MTH0759每天惠就是任性,集团将投重金在全国300个城市拓展10万家智慧便利店连锁(陆)、本地特买网(空)及积分商家联盟(海),有效的将互联行业与传统行业联系在一起,以“便利店+电子商务+移动智能终端+会员体系”的商业模式建立起社区的零售和服务终端。热门文章最新文章MTH0759每天惠就是任性,集团将投重金在全国300个城市拓展10万家智慧便利店连锁(陆)、本地特买网(空)及积分商家联盟(海),有效的将互联行业与传统行业联系在一起,以“便利店+电子商务+移动智能终端+会员体系”的商业模式建立起社区的零售和服务终端。跟同事请假(老板自己人,平时我们有什么事都是跟他们请假的),今天我朋友过生日,我就实话实说,我要请_百度知道
跟同事请假(老板自己人,平时我们有什么事都是跟他们请假的),今天我朋友过生日,我就实话实说,我要请
跟同事请假(老板自己人,平时我们有什么事都是跟他们请假的),今天我朋友过生日,我就实话实说,我要请假,陪朋友过生日。同事就说:“旦籂测饺爻祭诧熄超陇你也编一个好一点的理由吧...什么什么的”我也是醉了,居然不相信我。就请个假而已,又不是没人工作了,而且也会扣我的钱,还有什么好哔哩哔哩的,我真郁闷。还有一个多月结束后,再也不去上班了。
我有更好的答案
相互要信任~~~~旦籂测饺爻祭诧熄超陇~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
对于这种不理解人没有信任的人真是够够的了
老板没有和员工是一伙的
他也算是个小小的负责的吧,我老实跟他请假,他还说我是编的理由,气人
其他类似问题
为您推荐:
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁刚刚着手公司费用报销这一方面,怎么干既不得罪同事,老板又满意,报销都需要什么?_百度知道
刚刚着手公司费用报销这一方面,怎么干既不得罪同事,老板又满意,报销都需要什么?
我有更好的答案
比照惯例,一定要有正规发票和车票。
吃饭住宿呢
发票这个很不实际啊,从那都能找来发票
这就让你看惯例了,以前贴的什么发票,就继续呗
问下前辈怎么做的
都是直接跟老板报账,现在他不管了
htyytiu骠骑爱好者
其他类似问题
为您推荐:
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 梦见以前的老板和同事 的文章

 

随机推荐