韩国有没有解约的exo中国成员集体解约在回到团队里的例子

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&>&&>&&>&exo组合成员黄子韬解约SM内幕 说好建团队无故消失反得一身伤
exo组合成员黄子韬解约SM内幕 说好建团队无故消失反得一身伤
18:45:12来源:编辑:Ula
exo组合成员黄子韬解约SM内幕 说好建团队无故消失反得一身伤昨晚,EXO组合的中国成员黄子韬父亲,通过微博发表一篇重磅炸弹,称:因为我知道我的决定会伤害到很多人,其中也包括我的儿子黄子韬。我作为爸爸,我必须、也有责任让他健康快乐的成长,不忍心看到他的身体继续出现问题!在留韩做明星和健康平安两者中,我会毫不犹豫的选择后者!宣布与SM解约。文中提到:SM公司说要像当初承诺的一样为子韬建立专门的团队以接洽他在国内的演出,结果谈到只差签合同这一步,我人也还在韩国,就先看到了公司发布对其他成员未来规划的消息。子韬没有得到公司的支持,却得到了一身伤,那么我们当初的坚持究竟是为了什么呢?百般煎熬中我决定先带子韬回家治疗,却得知已经错过了最佳治疗期。比起鲜花掌声光环荣誉,我们心中的第一位永远都是他的健康和平安,虽然甚至这样的决定已经伤害公司和粉丝,但请你们体谅一个父亲的无奈之举,对不起!黄子韬父亲替儿子宣布解约后,引起众人围观。韩国网民方面表示:虽然理解父亲但是还是希望等到TAO的亲口话才相信!并有网友表示会一直等TAO,也有网友表示:现在相比其他人心理最难过的应该是TAO吧,希望早日恢复健康,相信TAO。目前,SM公司表示,仍然会继续尽管如此,还是将通过和TAO的父亲展开对话等方式,把事情往好的方向引导。”
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单项选择题某公司刚刚宣布下个月将要裁员,并且极可能包括张工项目团队里的一些成员。团队成员议论纷纷,已无心正常工作。张工告诉团队:“让我们冷静下来,回到工作上去,也许我们下个月的绩效可以保住我们的工作”。此时,张工采取的冲突解决技术是______。A.妥协 B.强制 C.安抚 D.撤退
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