请问我15年12月24日交辞职报告30天后公司换岗留用一个月不满离职社保后由于我对新岗位工资不满意公司辞退我

吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置: &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我是想知道,我在提交辞职申请时,如果30天内公司让你离职,最后一个月的工资是不是全额发?
我想2月2号提交辞职申请,申请上写明是3月2号走,如果提交后,公司让我立刻就离职,没有到3月2号,这样的话,最后一个月也就是2月份的工资公司是不是全额发?
 问题来自:广东 - 东莞 悬赏:5分 咨询时间: 09:49 咨询人:jin2015
法律快车温馨提示:
您还可以输入5000字
温馨提示:使用组合键Ctrl+Enter可快速提交!发布问题、回复咨询,更加方便、及时。
法律快车律师回复共4条回复
您好,公司应该支付工作时间的工资。以解除劳动合同时间为准。
回复时间: 10:01
那如果2月5号就让我走,是不是就只发2月1号到2月5号的工资?
您好,您二月份工作多少天就支付多少工资。
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
工作到何时就发到何时。如果提前让你走就是提前解雇,要赔偿。
回复时间: 10:05
那如果2月5号就让我走,是不是就只发2月1号到2月5号的工资?
对。如果是违法解雇,还要另外赔偿。
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
工资应当全额发放。
回复时间: 12:17
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可依法要求支付工资的
回复时间: 23:19
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类:
民事法律-合同法
请在此输入所需问题的内容,问题说明越详细,回答也会越准确!
请在这里输入您要提问的标题!
问题内容应尽可能陈述清楚,详细的描述事情的经过,有利于律师对整个事情的了解,便于更精确的回答您的问题!
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐:
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒合同是8月到期,我6月已经提交了辞职信,已经快30天了,单位不让走还拖欠我的一个月工资怎么办
标签:河南许昌&&
无需注册、快速提问 全国专业在线律师快速为您解答!
精选3 位律师的优质答案
满意答案咨询电话: (河北-石家庄)帮助网友:2794称赞:54单位应当给工资,否则应当承担法律责任。满意答案咨询电话: (河北-石家庄)帮助网友:6270称赞:110提前30日通知,可以自动离职,如果不支付工资的话可以向劳动监察大队举报或起诉。满意答案咨询电话: (重庆-江北区)帮助网友:10339称赞:171可诉讼或者举报
相关法律咨询
劳动调解争议仲裁法常见咨询
最新法律咨询
遇到法律问题,上华律网在线咨询律师!中国最便捷、最大、最专业法律咨询平台,12万执业律师为您解答!提前30天递交辞职信,上满一年最后一个月公司是不是应该多支付我一个月的工资!_百度知道
提前30天递交辞职信,上满一年最后一个月公司是不是应该多支付我一个月的工资!
前30天递交辞职信,而我没有跟公司签任何协议公司有权利扣培训费吗。公司是不是应该8月份就停交我五险。还有公司叫人去培训。例如我在7月30号交的辞职信。辞职最后一个结算工资公司是不是得多付我一个月的工资做为补偿?我在公司上了一年多的班
应该是批准辞职开始计算。看公司怎么研究决定的,不是自己想象的那样。
其他类似问题
为您推荐:
辞职信的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 入职不满一个月 社保 的文章

 

随机推荐