工地有10万平米建筑面积,发包给三个泥工工头来做.三块需要泥工施工的面积不等.怎么来出价?如题,我作为这个工地的总包公,该怎么给他们三个出价?去年给他们的价格是55元每平方米.（按10_百度作业帮
工地有10万平米建筑面积,发包给三个泥工工头来做.三块需要泥工施工的面积不等.怎么来出价?如题,我作为这个工地的总包公,该怎么给他们三个出价?去年给他们的价格是55元每平方米.（按10万平方米算,不按施工量算,施工量算的话绝对贵）需要施工最多的那个泥工工头要价70每平方米（由于今年人工费,材料费比去年贵,所以提价15元.我个人认为高了,可以再砍一点）,然后其他两个都说我们给那个泥工多少价就给他们多少价.（如果按总量的虚方或实方来算肯定要比这个单价高）这两个人需要做的少,如果一样的价还跟那个泥工一样的话,他们就绝对赚嗨了,我肯定亏嗨了!求各位大虾们给点建议啊!订出一个公平而又合理的价格.
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世界与中国的经济情况都不容乐观适当加个5几块还可以再高
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人社部再度公布十起恶意欠薪案例 包工头挥霍农民工工资获刑2年
来源：法制网
临近春节是欠薪违法行为高发期。劳动保障监察机构与司法机关联动，持续保持高压态势，严厉惩处欠薪违法犯罪的责任人员，对恶意欠薪犯罪实行零容忍。人力资源社会保障部今日公布2015年第三批犯拒不支付劳动报酬罪的典型案例。
陈进拒不支付劳动报酬案。日，湖南省长沙市开福区劳动保障监察大队接到聂某某等29名农民工投诉，称包工头陈进拖欠工资。经查，2013年7月，陈进从桃江县某劳务有限公司分包了位于长沙市开福区的国防科学技术大学X1210项目工地外墙装饰工程，并组织聂某某等29名农民工进场施工。2014年1月工期结束后，陈进先后七次从桃江县某劳务公司支取690840元，但仅用40余万元支付农民工工资，其余均被其挥霍。陈进拖欠聂某某等29名农民工工资共计273815元，且无法联系。7月23日，开福区人力资源和社会保障局下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令陈进限期支付拖欠的工资，陈进拒不支付。7月29日，开福区人力资源和社会保障局将案件移送开福区公安分局。公安机关将陈进抓获。12月21日，开福区人民法院判决陈进犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年，并处罚金二万元。
陈沿飞拒不支付劳动报酬案。日，江苏省无锡市锡山区劳动监察大队接到职工举报，称无锡九州服饰有限公司承包人陈沿飞拖欠职工工资。经查，2013年5月，九州服饰有限公司负责人张某某将工厂制衣业务承包给陈沿飞。日，张某某将20万元现金支付给陈沿飞，陈沿飞承诺职工将于次日上午发放工资，但当晚陈沿飞携款逃匿。陈沿飞拖欠68名职工工资共计28万余元。日，锡山区人力资源和社会保障局下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令陈沿飞限期支付拖欠的工资，陈沿飞拒不支付。日，锡山区人力资源和社会保障局将案件移送无锡市公安局锡山分局。2月17日，公安机关在安徽省太和县将陈沿飞抓获。陈沿飞家属代其支付了拖欠的工资。9月10日，锡山区人民法院判决陈沿飞犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑七个月，缓刑一年，并处罚金人民币三万元。
冯亮拒不支付劳动报酬案。日，山西省潞城市劳动保障监察执法队接到崔某某、朱某某等42名工人投诉，称冯亮拖欠工资。经查，冯亮借用中十冶集团有限公司盐城分公司的资质承揽了中国能源建设集团山西省电力环保设备总厂所承包的山西鲁晋王曲发电有限责任公司除尘设备改造安装工程。2013年9月至12月，冯亮组织工人进行施工。截止2013年底，冯亮共拖欠42名工人工资627449元。日，潞城市人力资源和社会保障局下达《劳动保障监察责令改正决定书》，责令冯亮支付拖欠的工资，冯亮采取逃匿的方式以逃避支付工资。1月15日，潞城市人力资源和社会保障局将案件移送潞城市公安局。2月15日，公安机关在太原市抓获冯亮。8月21日，潞城市人民法院判决冯亮犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年，并处罚金一万元。
唐祥明拒不支付劳动报酬案。日，云南省曲靖市沾益县人力资源和社会保障局接到刘某某、贺某某等30余名农民工投诉，称包工头唐祥明拖欠工资。经查，刘某某、贺某某等人跟随唐祥明分别在沾益广厦房地产益兴园小区南江建工项目处、沾益房地产龙腾园小区中浩建筑公司项目处及沾益大营戒毒所中浩建筑公司项目处等工地做工。项目处将农民工工资交由唐祥明发放，但唐祥明却携带工资款逃匿。三个项目处拖欠229名农民工共118万余元工资。3月24日，沾益县人力资源和社会保障局分别对三个项目施工单位和主要责任人唐祥明下达了《劳动保障监察责令改正决定书》，责令其限期支付工资，唐祥明未支付。3月31日，沾益县人力资源和社会保障局将案件移送沾益县公安局。公安机关将唐祥明列为网上逃犯，并于7月13日将唐祥明抓获。12月31日，沾益县人民法院判决唐祥明犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年，缓刑三年，并处罚金人民币五万元。
王虎拒不支付劳动报酬案。日，内蒙古阿拉善右旗劳动监察大队接到白某等人投诉，称王虎拖欠工资。经查，2012年至2013年间，聚能工艺不锈钢玻璃店老板王虎雇佣白某等13名工人为其干活，拖欠工人工资54993元。日，阿拉善右旗人力资源和社会保障局依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》，责令王虎限期支付工资，但王虎拒不支付。日，阿拉善右旗人力资源和社会保障局将案件移送公安机关。公安机关将该玻璃店老板王虎刑事拘留。王虎在提起公诉前支付了所拖欠的工资。日，阿拉善右旗人民法院判决王虎犯拒不支付劳动报酬罪，判处拘役三个月，缓刑六个月，并处罚金四千元。
张红涛拒不支付劳动报酬案。2013年5月，陕西省汉中市洋县人力资源和社会保障局接到举报,称包工头张红涛拖欠农民工工资。经查，2012年3月，包工头张红涛承包了洋县华阳镇3户移民搬迁点建房工程，并组织工人进行施工。截止8月底，张红涛已累计从建房户领款20余万元，部分用于支付农民工工资。但张红涛仍拖欠51名农民工工资127844元，且无法联系。日，洋县人力资源和社会保障局将案件移送洋县公安局。9月23日，公安机关在新疆将张红涛抓获。张红涛筹款支付32名民工工资61593元，仍拖欠19名民工工资66251元。日，洋县人民法院判决张红涛犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币二万元。
新洲房地产开发有限公司拒不支付劳动报酬案。日，吉林省梅河口市劳动保障监察大队接到季某某投诉，称通化新洲房地产开发有限公司拖欠其工资，并提供了该公司法人代表姜厚成签字的欠条等证据。经查，通化新洲房地产开发有限公司法人代表姜厚成拖欠其公司电工季某某2011年6月至2013年7月的工资合计3.6万元。此后姜厚成逃到外地躲避支付。梅河口市人力资源和社会保障局下达了《劳动保障监察责令改正决定书》，责令该公司限期支付拖欠工资，该公司未支付。2013年11月，梅河口市人力资源和社会保障局将案件移送梅河口市公安局。公安机关对姜厚成开展网上追逃。11月30日，姜厚成被刑事拘留。姜厚成归案后将拖欠的工资全部支付给了季某某。日，梅河口市人民法院判决被告人姜厚成犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金一万元。
五木卫浴有限公司拒不支付劳动报酬案。日，上海市奉贤区劳动保障监察大队接到劳动者投诉，称上海五木卫浴有限公司拖欠工资，老板袁飞失联。经查，2013年4月至10月，袁飞在经营上海五木卫浴有限公司以及与他人合伙经营汽车配件材料生意期间，共拖欠王某某等19名劳动者工资共计9万余元。10月16日晚，袁飞请部分员工吃饭时承诺18日发放全部工资。但17日早晨，员工上班后发现厂里的设备、材料等已不知去向，袁飞手机始终处于关机状态。奉贤区人力资源和社会保障局依法责令上海五木卫浴有限公司限期支付拖欠的工资，但该单位逾期未改正。奉贤区人力资源和社会保障局将案件移送上海市公安局奉贤公安分局。袁飞在家属的帮助下支付了部分劳动者的工资7万元。日，奉贤区人民法院判决袁飞犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑八个月，并处罚金人民币一万元。
安忠玉拒不支付劳动报酬案。2013年3月，青海省海西州茫崖行委劳动监察大队接到张某某、逯某某等19名农民工投诉，称包工头安忠玉拖欠工资。经查，自2012年起，安忠玉分别承揽了多个建筑工程项目，并雇佣张某某、逯某某等农民工进场施工，期间拖欠农民工劳动报酬467460元。日，安忠玉向农民工出具欠条，承诺春节后支付。但春节后安忠玉在结清大部分工程款的情况下，仍未支付农民工劳动报酬，且无法联系。日，海西州茫崖行委人力资源和社会保障局以公告的方式向安忠玉下达了《劳动保障监察责令整改书》，责令其限期支付劳动报酬，安忠玉逾期未支付。日，海西州茫崖行委人力资源和社会保障局将案件移送茫崖行委公安局。5月28日，经网上追逃，安忠玉被格尔木铁路公安处抓获。安忠玉委托其亲属支付了拖欠的农民工劳动报酬。日，海西州茫崖矿区人民法院判决安忠玉犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月，并处罚金四万元。
王耀驹拒不支付劳动报酬案。日、日，新疆乌鲁木齐市水磨沟区人力资源和社会保障局分别接到陆某某等81名农民工和马某某等27名农民工的投诉，称王耀驹拖欠劳动报酬。经查，日，王耀驹承接南湖东路145号无界悠活广场16座深海一号室内装饰工程，并雇佣陆某某等人进场施工。工程完工后，拖欠陆某某等人劳动报酬130535元，拖欠马某某等27人的劳动报酬204520元。2014年 1月6日、1月21日，乌鲁木齐市水磨沟区人力资源和社会保障局分别向王耀驹下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令王耀驹支付拖欠的劳动报酬，王耀驹仅支付了30000元，其余未支付。日，水磨沟区人力资源和社会保障局将案件移送水磨沟区公安局。日，水磨沟区人民法院判决王耀驹犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月，并处罚金人民币五千元。
法制网北京2月9日讯
（编辑：闫明燕）
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备案号： 晋公网备91号建筑工地没用专人信号员给塔吊工指挥，现塔吊工因距离解钩头人有十5米高的距离 - 相关问题 - 110网法律咨询
建筑工地没用专人信号员给塔吊工指挥，现塔吊工因距离解钩头人有十5米高的距离，看不清解钩人手指头是否拿了，而且解钩头人手里没对讲机。塔吊工起吊伤了解钩头人右手食指第1关节没了。工地赔了伤者8万。如果塔吊工确实有责任，那工地要扣塔吊工多少钱
建筑工地没用专人信号员给塔吊工指挥，现塔吊工因距离解钩头人有十5米高的距离，看不清解钩人手指头是否拿了，而且解钩头人手里没对讲机。塔吊工起吊伤了解钩头人右手食指第1关节没了。工地赔了伤者8万。请问工地应该要扣塔吊工工资吗？如果扣工资那最多塔吊工要被扣多少工资？
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打工，包工头手下有五六十个工人，包工头没有任何手续。朋友在上班时平地摔倒死亡我一朋友跟一个包工头在建筑工地。
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你好，你的这个情况建议先尽量协商，如无法协商可向劳动局的劳动监察大队投诉也可提供用工关系等证据提起劳动争议仲裁要求按照工亡处理。
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建筑工地基本都缺人：包工头着急 涨薪10%仍招不到
&&河北衡水某建筑包工头康振铜近期很着急。&&他需要毫无技术含量的普工110个，但是迄今仍有30多个没招到。&&尽管目前的工钱，比去年上涨了10%，但是招工仍太难，基本上每个建筑工地都缺人。&&这是今年以来经济放慢，而新增就业大幅好转，最低工资仍持续上升的一个缩影。&&本报记者获悉，今年以来中国经济出现了一个矛盾的变化，即经济增速在持续走低，但是新增就业总量在持续增加，登记失业率和调查失业率均稳定，这与过去经济与就业同步的情况，出现了严重的背离。&&数字显示，今年上半年经济增速只有7.6%，比去年同期的7.8%有所下降，但是今年上半年城镇新增就业人数725万人，同比多增31万人。&&此前权威部门判定，在经济增速跌破7.2%之后，调查失业率可能会高于5%，这样就业就会出现类似2009年的问题，那时全国有2000多万农民工回乡。&&不过，国家发改委在各地进行调查后得到反馈，地方认为即使经济再像年那样放慢，也不会出现当时大批农民工回乡的情况，原因是目前在内地和家乡打工的农民工已经占据主要地位。&&就业逆势转好&&根据人力资源部公布的数字，今年1-6月，城镇新增就业人数725万人，同比多增31万人。二季度末城镇登记失业率4.1%，与一季度和去年同期持平。&&根据了解，今年新增就业人数725万，相当于年度900万目标的80%以上，创出历史新高。同时不只是城镇登记失业率稳定，而且国家统计局的调查失业率，也一直稳定在5%左右。&&这打破了经济放慢，导致就业减少的经济规律。这也与过去多年来只有经济加快的情况下、新增就业才可能转好的情况，完全不吻合。&&对这种经济放慢、就业好转的情况，人力资源部新闻发言人尹成基指出，今年就业转好，与第三产业进一步加快有关，该领域吸纳就业岗位大。特别是新兴服务业、网络服务业这些新兴业态的发展，对于拉动就业发挥了重要作用。&&他透露，近2个月来，东部新增就业岗位从过去的略有减少也开始回升，而西部经济仍比较快，就业保持9%的增速。&&以武汉为例，今年上半年该市经济增速为9.6%，比去年同期12%左右的增幅大为下降，但是新增就业量为12.9万人，完成全年目标的70%以上，比去年同期的新增就业的9.1万人大为增加。同时该市城镇登记失业率为3.8%，比去年同期的4%有所下降。&&对此武汉劳动力高级职业指导师李永洪指出，武汉的情况和全国一样，经济有所放慢，但是就业总量在增加。经济放慢，与一些大企业效益不好有关。但是新转移来的企业投资很大，招工多，像目前联想、海尔等新招人都在1000人左右。&关键是不只是武汉在抢人，连周边地区也在抢人，武汉用工仍有缺口。&&&与劳动力总量短缺有关&&交通银行首席经济学家连平认为，看起来经济放慢、就业增加难以理解，但是考虑到目前人口红利结束，则就容易说明问题。&&此前国家统计局的数字显示，2012年我国15-59岁劳动年龄人口为93727万人，比上年减少345万人。包括中国社科院人口所等多个部门认为，这说明过去依赖劳动力丰富，成本较低的发展时代已经结束，中国人口红利之窗正在关闭。&&对于这种经济放慢、就业转好的情况，基层就业工作人员以及企业人员，有深刻的体会。&&湖北亚利服饰公司董事长陈明全告诉记者，自己的企业在湖北潜江，目前自己的服装公司400多人，前几年高峰期有600多人。所以减少用工，是因为国内国外市场不好，同时企业用工工资上升比较快。这也是湖北以及全国经济放慢的原因。&&陈明全说，自己企业尽管招人在减少，但是从沿海转移的企业增加，比如今年潜江就新增加了2个服装企业，每家均招200-300人。而潜江目前有十二三家服装企业，每家也有300-400人，都是近几年从沿海迁移过来的。&&而最大就业还在于，大批的作坊存在。比如一般从沿海打工回来的服装员工，有20多人就开始在家开服装厂，这样的企业数都数不过来。&&调控底线难突破&&国家发改委在今年6月份咨询各地对于就业形势的看法和建议，从地方反馈的情况看，地方认为国家没有必要担心会出大的就业问题。&&交行首席经济学家连平认为，不用担心经济会下降到7%以下，即经济增长的底线不会被突破。&&人力资源部新闻发言人尹成基指出，国务院明确提出GDP增长的下限就是保持就业的稳定。今年上半年就业总体保持稳定，就业任务在未来一段时间仍然是相当繁重的，特别是总量的矛盾依然突出，结构性矛盾更加突出。&&为此，今后还会在这些方面制定和出台更有力度、更有针对性的政策，确保国家就业稳定。促进一些新的就业增长点出现。&&江油市就业局综合股副股长兰军称，有的企业效益不好，生产放慢，用工需求不大，但是所以用工紧张，其实与政府鼓励创业、扶持就业有关。&&比如创业贷款免息，政府对创业贷款产生的利息进行补贴。这可以带动部分人就业。另一方面，对就业实在是有困难的，政府出资购买公益性岗位。比如，社区需要用人巡逻、做清洁人，政府给用人单位补贴，促进就业困难的人实现就业。&&武汉劳动力市场高级职业指导师李永洪同意这个看法。&&他认为，目前政府对于就业有各种预案，加上农民工大批在本地就业，目前大学生就业压力大，政府下一步要做好各种就业指导和培训，这包括择业观念的宣传。武汉已经出现大学本科生回笼进行做技工培训的情况。
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