桂林旅游学院
桂林旅游学院位于历史文化名城桂林市，创办于1985年，2015年升格更名为桂林旅游学院，是中国最早独立建制的全日制公办旅游高等院校之一。学校是联合国世界旅游组织的重点支持单位及其教育委员会附属成员单位、亚太旅游协会教育类会员单位、中国-东盟旅游人才教育培训基地、中国旅游院校&五星联盟&发起院校之一。在《酒店人》杂志开展的&十大最受酒店业欢迎的国内旅游院校&评选中高居榜首。截至2014年12月，学校占地面积1885亩，设有8系2院2部，开设41个专业，有专任教师500多人，各专业全日制在校生8500多人。与中国国内外业界160多家企业建立了长期稳定深入的合作关系。
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所属地区 中国 广西 桂林
创办时间 1985年
主管部门 广西壮族自治区人民政府
学校类型 旅游
校训 修身 立志 敬业 创新
英文名 Guilin Tourism University
主要奖项 2012中国国际影响力优秀学术期刊《酒店人》杂志评选的&十大最受酒店业欢迎的国内旅游院校&
简称 桂林旅院(GLTU)
学校属性 国家旅游局重点建设高校
主要院系 旅游与休闲管理系、酒店管理系、导游系 旅游外语系等
类别 公立大学
知名校友 钱伟、邱鸿毅、文群斌
现任校长 杨杰
院校地址 广西桂林市雁山区良丰路26号
招生电话 、 、 (空乘专业专用)
毕业生去向
桂林旅游学院，原桂林旅游高等专科学校创办于1985年，是经教育部批准，具有高等学历教育招生资格，培养适应发展的高等应用型人才的公办全日制普通，主要承担及全国其它、、旅游应用型人才的培养和培训工作。也是我国最早开办的旅游高等院校之一。学校始称旅游专科学校，1994年正式定名为桂林旅游高等专科学校。学校坐落在山水的旅游名城和文化名城---桂林市。位置优越，现在有骖鸾、雁山两个校区，占地76.81 万平方米。其中，骖鸾校区占地面积8.2万平方米，雁山校区占地面积68.61万平方米。学校设有旅游与休闲管理系、系、服务系、旅游系、系、系、艺术系、表演系、基础部、社科部、公共外语部等8系3部，47个专业，另设有维伯国际教育合作部、成人继续教育学院及国际教育交流学院，面向全国招生。拥有纸质图书40万册，48万册，中外文1000余种；教学、科研仪器设备资产4000万元，学校建有导游模拟实验室等44个，其中33个为专业，一些实验室在甚至全国都处于领先地位。
桂林旅游学院学校位于我国东北部，隶属桂林市管辖区域，现在拥有骖鸾（老校区）、山（新校区）2个校区。骖鸾校区：位于桂林市三里店毅峰路雁山校区：位于桂林市良丰路
学校师资结构合理，有287人，其中，正高级12人、副高级职称77人，副高级职称及以上教师所占专任教师比例达31.01%；及以上学历116人，占专任教师总数的45.22%。融本专业理论知识和丰富的旅游实践经验为一体的双师素质教师占专任教师总数的60.65%。其中，高职高专教学指导委员会委员3名；自治区级教学名师1名；广西高校百名中青年学科带头人1名；广西高校百名中青年骨干教师5名；广西西部计划出国特别项目资助2人；广西财政资助出国留学1人；2人获得广西高校优秀人才资助计划。
学校学科设置以、为主，、农科为辅，集旅游服务业为核心的多种相关专业为一体，现有酒店系、旅游外语系、导游系、商务系、视觉艺术系、艺术表演系、旅游与管理系、旅游交通服务系、国际教育交流中心、基础部、社科部、公共外语部等11个教学部门，开设了酒店管理、旅游管理、旅游、、导游与管理、旅游艺术表演与等共46个专业（含方向），面向全国招生，现有在校生9000余人。
学校主动适应旅游业的发展需要，不断深化教学改革，创新，并取得了较为显著的教改成果。学校有教育部教改试点专业1个，自治区级精品专业1个，自治区级教改试点专业2个，自治区级优质专业12个，国家级2门、自治区级精品课程9门，自治区性实训基地3个，形成了与旅游业相匹配、紧贴行业需要的专业体系。学校的毕业生就业率一直保持较高的比例，用人单位的区域不断扩大，范围不断延伸，开辟了境外就业渠道。学校连续多年被评为自治区普通高校毕业生就业工作先进单位。
学校积极深入探索教学，开展以学科建设为龙头，以重点学科、和专业建设为的教学改革。被确定为国家级教学改革试点专业及自治区级精品专业，旅游工艺品设计专业、导游服务与管理等2个专业被确定为自治区示范专业，《旅游概论》课程被评为自治区精品课程。校坚持科研强校战略，积极开展教学科研，取得了丰硕的成果。现有广西旅游科学研究所、桂旅旅游规划设计研究院、与导游文化研究所、大学生生涯发展指导与研究中心等4家研究所。学校主办的《旅游论坛》（原《》）为省级优秀期刊，被光盘版收录，为CSSCI扩展版来源期刊和《全国报刊索引》核心期刊，在国内旅游科学综合性学术期刊中具有较大影响。
校园环境学校坚持科研强校战略，积极开展教学科研，取得了丰硕的成果。现有广西旅游科学研究所、桂旅旅游规划设计研究院、旅行社与导游文化研究所、天地人旅游工艺品研究所等4家研究所。多年来，学校教师出版学术专著61部；主编或参编教材108部；公开发表学术论文、创作各类作品近千篇（件）；获地厅级以上科研项目立项170项，获122项，学校立项建设教改项目58项（其中自治区6项，校级52项），在刚刚结束的第五届自治区级高等教育教学成果奖评比中，该校的《旅游高职高专实践教学体系的研究与实践》课题获2005年广西高教自治区级教学成果一等奖，也是唯一获此殊荣的专科学校；学校主办的《桂林旅游高等专科学校学报》被广西壮族自治区评为省级优秀期刊，同时被中国学术期刊光盘版收录，在国内旅游科学综合性学术期刊中具有较大影响。学校积极开展职业培训服务，是是旅游教育分会第一届理事会副会长单位、在西南地区唯一的全国旅游饭店及旅行社总经理、部门经理岗位资格考试定点单位，也是自治区旅游局培训基地和教材编写单位。多年来，进行了全国旅游饭店总经理、部门经理岗位培训、旅行社经理资格考试培训及导游人员的培训，培训人员达41900多人次，取得了良好的社会效益，在第三次全国产学研结合经验交流会受到了教育部部长的表扬。
近年来学校的招生形势良好，、、、、、、、广西等省、市、自治区 桂林旅游学院的考生人数高于招生计划的5倍以上，其中广西考生相当于计划数的15倍以上；学校毕业生就业率一直保持较高比例，尤其是从1999年起连续六年毕业生的一次性就业签约率均超过90%，年度就业率达到100%，用人单位的区域不断扩大，范围不断延伸。2004年，学校毕业生就业率为98.56%，高出广西高校平均就业率近30个百分点，有30多位学生到境外就业，学校被评为自治区普通高校毕业生就业工作先进单位。
桂林旅游学院具有广泛的国际联系，与、美国酒店管理学院、美国俄克拉荷马州立大学、英国国际酒店管理学院、澳大利亚、越南河内旅游学院、、等近20所院校有紧密的合作和师生互派活动；在第3次与中、日、韩旅游部门会议上，学校成为首批被列入东盟旅游教育培训项目网络目录的10所旅游院校之一。在已派出专家帮助学校筹建桂林旅游学院，就校园设计、院系设置等一系列工作提供技术支持，创造条件使学校尽早成为世界旅游组织旅游教育培训中心。现桂林旅专已经成为全国第二个世界旅游组织的附属成员。学校坚持走国际化办学道路，与境外旅游组织和旅游院校保持密切联系及合作关系。不断引进国际优质教育资源，推动旅游教育与国际接轨。与乔治布朗学院，、河内旅游学院，澳门旅游学院等境外高校保持密切联系。联合国世界旅游组织以国际办学的标准帮助学校对酒店管理专业进行全方位教学改革，尽快使学校成为及一流的旅游教育与培训机构。2007年12月与香港理工大学成功承办了由世界旅游组织、自治区人民政府主办的第一届旅游教育国际论坛。
为实现办学条件的跨越式发展，学校投资建设了占地1905亩的雁山校区，总建筑面积37万平方米，计划分三期工程实施。新建成的雁山校区将是校园与景区高度融合，教学与实践双向互动，集学习、科研、培训、实践等功能为一体的园林景区式校园。学校图书馆、运动场、学生公寓（网络接口、内置卫生间、冷热水）、大型商务中心、食堂等设施齐全、配套完善。校内有公交车直达市中心。规范化的物业管理为同学们的学习、生活提供贴心服务。 学校目前拥有行政大楼、教学大楼、酒店实训大楼、导游实训大楼、维伯国际教育中心、表演系、视觉系实训中心等教学实训基础设施，都配有现代化的多媒体教室、语音室、会议室、舞蹈房、钢琴房等教学硬件设施。在 "十二五"期间，学校将立足桂林、服务广西、面向全国、辐射东盟，强化办学特色，努力打造旅游教育品牌，把学校建成特色鲜明、专业体系相对完整、有一定国际影响的国内知名旅游高等院校。
学校现在拥有校团委、学生会、国旗礼仪队、青年志愿者协会、大学生创业协会、校艺术团、百羚鸟合唱团、社团联合会这8大校内组织，下属有酒店交流实践协会、会所运营与管理协会、导游协会、英语协会、韩语协会、音乐协会、灵雪旅游文化交流协会、吉他协会、粤语协会、摄影协会、读书协会、舞蹈协会等近40多个学生社团组织，在册会员近4000人。学校文化活动众多，其中比较著名的淘宝节、美食节、校园十大歌手、元旦晚会等，各校园文化活动及晚会次数近100多个，参与人数近2万人次。各个社团组织和校外的文化交流也很密切，如樱花节、泼水节、外文戏剧节等。还有与桂林其他的8大高校的学生组织的文化交流也很频繁。
学校领导照片(6张)校长、校党委副书记：程道品校党委书记：副校长：林伯明副校长：王文党委副书记、校纪委书记：黄金盛校党委副书记：林业江校长助理：陈贵超、李健林、周江林
秀， 漓水清， 山水间跳动着火热的心。 学海无涯立壮志， 马踏飞燕伴我行。理想从这里升起， 知识在这里更新。 桂林旅专培育了我， 悠悠岁月都是情。象山秀，漓水清， 山水间跳动着火热的心。教书育人五彩路， 马踏飞燕伴我行。理想从这里升起 成果在这里延伸。 桂林旅专滋润了我， 桃李芬芳都是春，修身、立志，敬业、创新，育旅游能人 特色名校 校训精神激励我前进。
1、旅游与休闲管理系
旅游与休闲管理系是在原旅游管理系基础上，经专业优化组建的在校生规模最大的教学系部，在校生1800余人。该系专业建设紧跟旅游、休闲时代潮流，接轨行业发展人才需求，现设旅游管理、旅游管理（会所运营管理）、、休闲服务与管理（经营管理与服务）、空中乘务等专业，师生和谐，充满活力。
2、酒店管理系
2008年在原旅游管理系的基础上，通过整合优质教学资源组建了酒店管理系，现开设酒店管理、两个专业，在校生1600人。2003年酒店管理专业被确定为教育部高职高专教学改革试点专业和首批自治区精品专业；2006年，酒店管理专业、餐饮管理与服务专业被认定为自治区优质专业。
3、旅游外语系
旅游外语系成立于1985年，是学校成立最早的系部，现有在校生1300余人。以“外语+旅游、商务、翻译、文秘”为特色，开设旅游英语、商务英语、应用英语（翻译）、文秘（涉外文秘）、旅游日语、商务日语、应用法语七个专业，其中旅游英语、商务英语、旅游日语为自治区级优质专业。
导游系成立于2002年，在校生1400余人，下设导游、导游（户外导游）、导游（）、涉外旅游(出境领队)、、应用韩语、应用泰国语、高铁乘务、游轮乘务等专业及方向。其中，导游、旅行社经营管理为自治区级优质专业。
商务系成立于2005年6月，是学校为适应旅游产业多元化发展对高级商务人才的需求而设立的教学部门。现设有电子商务、市场营销、会展策划与管理、国际商务四个专业，其中为自治区优质专业。
6、视觉艺术系
视觉艺术系（原工艺美术系）创建于1988年，2005年更名为视觉艺术系。目前开设有装饰艺术设计(首饰设计、旅游工艺品设计、工艺美术设计)、、（室内设计、）、影视动画、、艺术设计（壁画艺术设计、城市）等10个专业（方向），其中装饰艺术设计和被认定为“十五”期间首批广西高等学校优质专业（试点）。装饰艺术设计（旅游工艺品设计）2003年成为自治区级教学改革示范专业，2009年成为自治区级重点支持专业。目前全系在校学生近800人。所开设的专业应用性强、适应性广，就业前景广阔，毕业生每年的就业率都在90%以上。
7、艺术表演系
艺术表演系成立于2003年，现开设音乐表演（旅游艺术表演与策划）、舞蹈表演、音像技术（音响工程）、文化市场经营与管理等四个专业。专任教师中，以上职称占教师队伍的20%；教师队伍中（含在读）博士、研究生学历人数占教师队伍44%，“双师型”教师占60%。主持1门自治区级教改课题立项。该系青年教师曾参加国际声乐比赛、、声乐比赛、广西大赛等均取得优异成绩。
8、国际教育交流学院
国际教育交流学院是我校为适应国际化办学发展设立的教学部门，2008年以来，先后与加拿大、、、、日本、等国家的大学进行合作办学，共同培养具有的市场急需专业人才。与其他系相比，国际教育交流学院不同之处在于通过国际化专业水准的教学和管理团队、渐进式双语教学等方式，向学生提供一流的国际化教学与创新的学习服务，培养具备良好外语能力、国际竞争意识的管理类和商务类高级人才。学院的教师多数具有国际教育和工作背景，分别是加拿大、英国、、等国家归国人员以及教学经验丰富的外教。
学校现在拥有校团委、学生会、国旗礼仪队、青年志愿者协会和社团联合会这5大校内组织，校社团联合会下设：大学生创业协会、导游协会、韩语协会、、会所运营协会、吉他协会、酒店实践交流协会、旅游与资源开发协会、灵雪旅游文化交流协会、茗香茶艺社、闽南语协会、烹饪协会、球类协会（部、篮球部、部）、日语协会、书画协会、手语协会、摄影协会、跆拳道协会、舞蹈协会、英语协会、音乐协会、羽毛球协会、粤语协会、曦苑文学社共28个社团（以上社团按首字拼音顺序排列），在册会员至4，000多人。社团活动众多，每年举办各类学生社团活动近100多个，实现活动经费约260,000元，参与人数近22，000多人次。
1、校团委：
桂林旅游高等专科学校校团委在校党委和上级团委的领导下开展各项工作，是学校先进青年的群众组织。作为党的助手和后备军，担负着团结和教育广大青年的学生、服务学校教育工作、执行党的青年工作方针、创造性的开展各项工作和活动的重任。校团委充分发挥团组织的教学育人职能，紧紧围绕学校党委和行政中心工作，秉承“修身、立志、敬业、创新”的校训，坚持“党有号召，团有行动”的优良传统，结合广大团员青年的特点，组织开展一系列以校园文化艺术节和社团文化节为核心活动的高品位、高素质的学生活动，并以广大学生为核心，以高层次的校园文化活动为载体，努力开创我校共青团工作的新局面。下属包括校学生会、校社团联合会、校青年志愿者协会、校国旗礼仪队等5个校级学生组织。此外校团委下设8个分团委：旅游与休闲管理系分团委、酒店管理系分团委、旅游外语系分团委、导游系分团委、商务系分团委、视觉艺术系分团委、艺术表演系分团委、维伯国际教育合作部分团委。
2、校学生会：
桂林旅游高等专科学校学生会在校团委的指导下开展工作，以服务学校发展、服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，坚持“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，通过开展有益于学生身心健康的学习、创作、文体等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境，并反映同学们的建议、意见和要求，促进学生和学校、学生和老师、同学之间的沟通了解。桂林旅游高等专科学校校学生会下设办公室、权益部、学术部、外联部、文艺部、、宣传部7个部门。结合我校自身特色和学生需要，组织开展多种形式的活动，如“夏之韵”校园十大歌手比赛、“篮、排、垒”三球联赛、迎新晚会、“迎新杯”五人制足球赛、美食节等。
3、校社团联合会：
桂林旅游高等专科学校社团联合会成立于日，是在校团委指导下开展社团工作的学生组织。社团联坚持以服务社团为主，引导、协调、监督社团为辅，服务与管理并举，积极致力于学生社团健康、持续、稳定发展，呈现“百花齐放，百家争鸣”的局面。它领导下的近30个协会把有共同兴趣爱好的同学组织起来，有计划、有成效地开展第二课堂活动，旨在加强各社团之间以及社团与同学之间的沟通，塑造青春健康、昂扬向上的社团文化，从而达到服务协会、服务广大同学的目标。桂林旅游高等专科学校社团联合会设办公室、财务部、人力资源部、宣传部、网络部、外联部6个职能部门。各部门在社团联主席团的领导下，努力搭建社团活动平台，为各社团创造有利的发展条件，为学校的奉献力量。
4、校青年志愿者协会：
桂林旅游高等专科学校青年志愿者协会自日成立以来,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的校内外志愿服务活动。目前，青协是我校规模最大、会员最多的公益性社团组织。
5、校国旗礼仪队：
桂林旅游高等专科学校国旗礼仪队成立于2000年，在校团委的指导下开展工作。具体负责组织每周例行及重大节日和活动的升旗仪式、每日升降国旗以及校内外各种重大会议、活动的礼仪服务工作。国旗礼仪队全体队员正在以弘扬为己任，以“爱国旗、护国旗、敬国旗”为宗旨，力求展现当代大学生精明强干，积极向上的精神风貌。
6、大学生社团概况
序号社团名称成立时间特色活动社团性质1酒店实践交流协会2004年4月酒店实践活动学术科技型2导游协会1999年9月樱花节，泼水节学术科技型3英语协会1997年6月英语广场兴趣爱好型4舞蹈协会2000年3月化妆舞会，青春舞会兴趣爱好型5烹饪协会2000年9月美食烹饪比赛学术科技型6大学生创业协会2009年5月创业论坛，课程培训兴趣爱好型7韩语协会2003年9月韩语文化周兴趣爱好型8会所运营协会2009年3月水果节学术科技型9高尔夫俱乐部2009年4月高尔夫文化课兴趣爱好型10吉他协会2006年9月吉他演奏培训课兴趣爱好型11旅游资源开发协会2003年9月徒步漓江活动学术科技型12篮球协会2005年9月篮球周末兴趣爱好型13灵雪旅游文化交流协会2006年12月旅游文化PK赛学术科技型14茗香茶艺社2005年3月千人品佳茗学术科技型15闽南语协会2005年4月闽南文化课兴趣爱好型16乒乓球协会2006年4月乒乓球系列赛兴趣爱好型17日语协会1998年9月外文K歌大赛兴趣爱好型18商务网络协会2003年3月电子竞技大赛学术科技型19书画协会1997年6月书画展兴趣爱好型20手语协会2007年5月爱心周社会公益型21摄影协会2004年9月摄影艺术展兴趣爱好型22跆拳道协会2005年12月跆拳道之夜兴趣爱好型23武术协会2004年5月中国武术课兴趣爱好型24心理健康协会2001年5月心理健康月社会公益型25音乐协会2004年5月“旋律杯”歌唱大赛兴趣爱好型26羽毛球协会2003年5月羽毛球系列赛兴趣爱好型27粤语协会2006年4月粤语培训课兴趣爱好型28曦苑文学社2008年12月文学知识竞赛兴趣爱好型
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{{if list && list.length}}桂林旅游学院2016年人才引进公告&&桂林旅游学院创办于1985年，是我国最早独立建制的全日制公办旅游本科高校之一。学校现有骖鸾、雁山两个校区，总占地面积125万平方米（1885亩），全日制在校生9000多人。现设有8系3院3部，设有9个本科专业，42个高职高专专业（58个方向），涵盖“吃、住、行、游、购、娱”及新常态等旅游业主要领域。学校目前有专任教师545名，其中具正高职称者45名，具副高职称者153名，博士39名，硕士336名。并且拥有全国行业职业教育教学指导委员会委员、自治区级教学名师、傅雷翻译奖获得者等多名。学校长期聘请外籍专家、著名学者、行业精英到校任教、讲学。40%以上教师有境外留学、访学或培训经历，49.81%的教师是“双师型”教师。学校是中国-东盟旅游人才教育培训基地、广西旅游人才培训基地、广西旅游产业人才小高地牵头建设单位、广西中职师资培训基地，是联合国世界旅游组织的重点支持单位及其教育委员会附属成员单位、亚太旅游协会教育类会员单位、亚洲开发银行高端旅游人才培训合作院校。与“希尔顿全球”等国内外业界160多家知名企业建立了长期稳定深入的合作关系。学校紧贴社会和行业需求，积极开展科技攻关、特色旅游商品开发和科技服务。学校学报《旅游论坛》获广西高校优秀学报一等奖，入选“2012中国国际影响力优秀学术期刊”和“2012年版‘复印报刊资料’重要转载来源期刊”。《旅游论坛》被评为广西十佳学报、全国高校优秀社科期刊，影响因子高居广西高校榜首，已成为国内旅游学术界较受关注的旅游理论综合性学术刊物。学校主动适应旅游业的发展需要，形成了以实践教学体系为主线，以国际合作办学为平台，以人文素质教育为内涵的“三位一体”人才培养模式。现有联合国世界旅游组织国际旅游质量教育认证专业6个，自治区优质专业12个；中央财政支持实训基地、自治区示范性实训基地等共10个；国家级精品课程2门，国家级精品资源共享课1门，自治区级精品课程15门；国家级教学成果二等奖1项，广西教学成果奖13项。目前学校与境外21所院校开展了联合办学和其它合作项目，相当数量学生赴美国、阿联酋、加拿大、日本、法国等国家实习、就业。学生在全国各类职业技能大赛和学科专业竞赛中获奖数量和级次居行业院校前列。学校培养出来的学生被誉为“上手快、动手能力强”，受到用人单位的欢迎，毕业生就业率和就业质量居同类高校前列，学校连续11年被评为广西高校毕业生就业先进单位，学校近几年来发挥人才、科技优势，为旅游企业和旅游景区进行全国旅游饭店总经理、部门经理岗位资格培训，导游培训、职业技能培训、礼仪培训等，为社会和行业培训导游、饭店经理、旅行社经理各类人才5万多人次。2009年开始分批为东盟国家培训中高级旅游人才，为越南、老挝、柬埔寨等国举办9期中文出境领队、导游、管理人员培训班。学校以校园文化活动为载体，打造出“外文戏剧节”、“导游风采大赛”、“旅游礼仪风采大赛”、“七玄乐府”等文化活动品牌。棒垒球队已获得11项全国赛事的冠军，并代表广西参加第12届全国运动会。学校将立足桂林、服务广西、面向全国、辐射东盟，秉承“创特色名校、育旅游能人”的办学理念，打造旅游教育品牌，努力建设中国一流，世界前列的应用型旅游本科院校，向世界旅游教育的制高点迈进。为进一步满足我校的业务发展需要和人才储备需求，2016年我校拟面向社会公开招聘人才，相关事宜公告如下：一、工作原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。二、应聘人员的基本条件1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；2、具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；3、具备岗位要求的身体条件；4、具有所在岗位要求的学历学位、职称、政治面貌等条件；5、具备岗位所需要的其他条件。三、招聘的岗位、专业及人数本次拟招聘人才将分高层次人才、海内外柔性引进人才、教师教辅人员、辅导员四类，具体资格要求如下：（一）高层次人才1、岗位名称及专业要求岗位名称岗位代码人数专业要求岗位要求教师1C012旅游管理博士、教授或学术成果特别突出的副教授。教师2C022经济学类教师3C032人文地理学教师4C041数学类教师5C051工商管理类教师6C061教育学类教师7C071地理信息系统合计102、高层次人才引进待遇高层次人才引进对象待遇：安家费（住房补贴）数额区间及科研启动经费（税前）省部级重点学科带头人100-120+30万元国内外有一定知名度的教授50-80+20万元紧缺专业教授20-30+10万元紧缺专业副教授、博士10-20+5万元行业精英5-7+5万元配偶安排：高层次引进的人才，其配偶不属学校急需人才，要求随调入本校的，经本人申请，学校与当事人协商相关待遇，安排相应的岗位。（二）海内外柔性引进高层次人才引进层次引进对象条件相关待遇第一层次中国科学院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才及国（境）外相当于两院院士水平的人才。1、在校工作期间将给予个人及所带科研团队优厚的岗位津贴，具体面议。2、为第一、二层次引进对象提供办公、科研场地，配备专职助手1名。3、学校提供柔性引进人才在校工作期间的住房，报销来校工作的往返差旅费，实报实销。4、以桂林旅游学院为单位申报的科研项目，可根据学校相关规定给予科研配套经费支持。5、以桂林旅游学院为第一单位署名的教学科研成果，按照学校有关文件的规定进行奖励。第二层次国家“千人计划”入选者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授；国家杰出青年科学基金获得者；中国科学院“百人计划”入选者；“国家特支计划”领军人才；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家级教学名师奖获得者；全国杰出专业技术人才；中国社会科学院学部委员；国家科技部“863”或“973”计划专家委员会委员；教育部科学技术委员会委员；教育部创新团队学术带头人；科技部“973”计划、“863”计划和国家社会科学基金委员会重点项目首席专家；国家社会科学基金重大、重点项目第一负责人及其他与此类人才称号相当、在学术界有重大影响的海内外学者。或国（境）外有较高知名度的高等院校或科研院所担任教授或博士生导师以及相当职务者。第三层次一般为50周岁以下具有博士学位的教授，且满足下列条件之一：1.全国百篇优秀博士论文入选者,教育部新世纪优秀人才资助计划入选者、省级学术带头人或与此类人才称号相当的海内外学者。2.完成或正在主持国家级项目，以成果第一完成人获得（省）部级二等奖以上社科成果奖励，并且以第一作者署名在SSCI、A﹠HCI收录的杂志上至少发表学术论文或论文被《新华文摘》（全文或3000字以上）、《中国社会科学文摘》（全文或3000字以上）转载（艺术、体育学科论文被《人大复印资料》转载3000字以上可视同）2篇以上，具有优秀学术成就的专家学者，或国（境）外有较高知名度的高等院校或科研院所相当职务者。第四层次一般为45岁以下具有博士学位的人员，并且参加过国家级重大项目研究，发表较多高水平论文（著作）；学科急需、业绩突出的人才；或急需的行业内知名的管理人才；或国（境）外有较高知名度的高等院校或科研院所担任助理教授及相当职务者。对于在实践应用领域做出过突出成绩，在国内外有较高知名度的应用型人才，视其研究领域、研究水平及应用前景等方面情况，需作为第三或第四层次人才引进的，可适当放宽相应的应聘条件。注：1、海内外柔性引进高层次人才不受报名时间限制；2、柔性引进高层次人才聘期一般为三年。不办理工作调动手续，人事关系仍保留在原单位，定期或不定期来校从事教学、科研等工作，实行目标责任合同管理。具体工作职责及考核由校内相关文件规定。&（三）教师教辅人员岗位名称岗位代码人数专业要求岗位要求&&教师1A011建筑设计及其理论、城市规划与设计硕士及以上；要求会立面建筑设计；有相关工作经验者优先&教师2A023烹饪与营养教育、食品科学与工程本科及以上；有酒店或餐饮工作经验者优先&教师3A034酒店管理、旅游管理硕士及以上；具酒店工程设备管理及维护工作经验者优先考虑&教师4A042市场营销、工商管理、国际商务、商务策划管理本科及以上；年龄不超过40周岁；英语流利；语言表达能力强，适合从事教学工作；熟悉酒店市场销售部各岗位业务，在国际品牌5星级酒店中担任市场销售部经理及以上职务、且连续工作时间不少于5年；业务能力突出者，可适当放宽条件，有海外教育背景者优先。&教师5A051财务管理或相关专业本科及以上；年龄不超过45周岁，熟悉酒店财务各分部业务知识，在国际品牌5星级酒店财务总监岗位不少于3年的工作经验。业务能力突出者，可适当放宽条件，有海外教育或工作背景者优先。&教师6A062会展经济与管理或相关专业硕士及以上；30周岁及以下；业务能力突出者条件可适当放宽&教师7A072电子商务或相关专业硕士及以上；30周岁及以下；业务能力突出者条件可适当放宽&教师8A081会计学硕士及以上&教师9A092数学及相关硕士专业硕士及以上&教师10A103英语及相关硕士专业硕士及以上；具海外留学背景者优先&教师11A112汉语国际教育硕士及以上；本科专业为汉语国际教育或汉语言专业&教师12A122思想政治教育、法学类、哲学类或相关专业硕士及以上；中共党员&教师13A131工艺美术学及相关硕士专业硕士及以上&教师14A141雕塑及相关硕士专业硕士及以上&教师15A152环境艺术设计及相关硕士专业硕士及以上&教师16A162声乐、民乐、音乐理论、音乐编导、音乐导演等相关专业硕士及以上&教师17A171体育教育训练学、体育硕士硕士及以上；获得过国家级比赛前六名或自治区级（省级）比赛前三名优先考虑；篮球、散打、田径专业优先考虑&教辅1A181酒店管理或相关专业本科及以上；年龄不超过35周岁；英语流利；语言表达能力较强，善于沟通；熟悉酒店餐饮部餐厅运营，在国际品牌5星级酒店餐饮部担任副经理以上职务，工作经验不少于3年；有部门培训员资格或咖啡师相关资格证书，可适当放宽条件，有海外教育背景者优先。&合计33&注：1、“岗位要求”中的学历学位要求均含本级；政治面貌要求为“中共党员”的含“中共预备党员”；年龄计算时间截至报名截止之日之前。2、以上教师岗位具博士学位或具高级职称者优先考虑。（四）辅导员岗位名称岗位代码人数需求专业岗位要求辅导员1B0111思想政治教育、心理健康教育、旅游管理、酒店管理、民族学、城市规划与设计、人文地理、英语等相关专业中共党员；硕士及以上注：“岗位要求”中的学历学位要求均含本级；政治面貌要求为“中共党员”的含“中共预备党员”。四、报名1、报名方法应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，符合条件并有意者请将应聘材料复印件邮寄至广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院人事处（邮编541006）。同时，邮箱，邮件名统一用“XXX（姓名）+应聘XXX（岗位代码+岗位名称）+高校人才网”命名。应聘材料包括：《桂林旅游学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件1）、《桂林旅游学院公开招聘工作人员简明登记表》（附件2）、身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书等材料，并按上述顺序排列材料。2、报名时间及联系方式报名时间：2016年5月13日—5月31日，高层次人才及海内外柔性引进高层次人才不受报名时间限制，逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。联系电话：联系地址：广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院人事处邮编：541006五、资格审查1、审查应聘者的专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位要求。2、资格审查由学校纪检监察部门全程监督。3、应聘者所提供的材料必须真实准确，所有应聘材料复印件恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随即取消其应聘资格。六、考试考试分为笔试和面试两种方式进行。岗位拟聘人数与通过资格审查人数的比例一般应达到1：3及以上。学位要求在硕士及以上，且岗位拟聘人数与通过资格审查人数的比例为1：3的岗位，经校长办公会同意后，应聘该岗位的所有资格符合人员可以不需参加笔试，直接进入面试环节；岗位拟聘人数与通过资格审查人数的比例大于1：3的岗位，应聘该岗位的所有资格符合人员需参加笔试，再进入面试环节。具博士学位或具高级职称应聘者，通过资格审查后，经校长办公会同意，该类资格符合人员不需参加笔试、面试，直接进入考核环节。1、笔试笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者对所应聘岗位需要的的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。笔试成绩按百分制计算。笔试成绩只作为进入面试环节依据，不计入总成绩。2、面试（1）面试人员的确定根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选；符合直接进入面试环节的岗位，应聘该岗位的所有资格符合人员均可进入面试环节。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位因参考人数少，达不到规定比例，又确需当年补缺的，经学校同意后，才能进入面试环节。（2）面试的组织形式教师岗位面试分试讲、现场交流两个环节。试讲内容根据招聘岗位的专业要求确定，主要对应聘教师的教学态度、教学方法和专业知识以及对使用教材的教学设计、教学内容等方面进行考核。试讲结束后进行现场交流环节。非教师岗位进行现场交流面试。现场交流由考生自我介绍和考官提问两个部分构成。现场交流环节根据岗位要求进行专业知识和公共知识的交流。七、考核根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入考核的对象；符合直接进入考核环节的岗位，应聘该岗位的所有资格符合人员均可进入考核环节。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。八、体检从考核合格人员中，按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。九、决定与公示按照考试、考核结果，，并在学校网站进行为期7个工作日的公示。十、聘用学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。咨询电话：；监督电话：
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