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关于幼儿园特色建设的思考与探索
一个富有特色的幼儿园必然拥有一位创新意识强、特色意识浓、办园思想独特的智慧型园长.时下,在“人无我有、人有我优、要优我精”的特色幼儿园建设思想的倡导下,作为“领头羊”的园长,管理不仅要规范化、而且更要精细化、个性化.园长的教育思想是幼儿园价值观念的重要组成部分,是形成特色幼儿园的重要思想基础.
作者单位：
东莞市东城区柏洲边村明慧幼儿园
年，卷(期)：
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万方数据电子出版社　　给“舞魅妖姬”同学颁发年度“最好学”奖　　　　我也请教一个　　　　第一次劳动合同将要期满，公司是否一定要提前一个月通知劳动者续签或终止合同？很多做人事的都说一定要提前一个月通知，但就是找不到相关法律依据，如果您也说一定要的话，请提供一下有法律效力的依据　　谢谢　　
　　复“smzi053225”：举报方法如下：　　1、向劳动局举报他们私设工厂，非法用工，而且工作环境恶劣，严重损害工人健康，可以直接打你所在镇劳动分局劳动监察大队的电话或12333举报，也可以用书面形式举报；　　2、向工商局举报他们非法开设工厂，逃避监管，可以直接打你所在镇工商分局企业监督管理科的电话或12315举报，也可以用书面形式举报；　　3、向环保局举报他们的工厂无证经营，严重污染环境，可以直接打你所在镇环保分局的电话或12369举报，也可以用书面形式举报；　　4、向消防局举报他们非法开厂，厂房简陋，消防隐患多多，严重威胁员工人身、财产安全，直接打你所在镇的消防大队或支队的电话举报，也可以用书面形式举报；　　5、向税务局举报他们非法开厂，不开发票，偷税漏税，直接打你所在镇的税务分局的电话举报，也可以用书面形式举报。　　这里需要提醒你的是，举报工厂违法就会使工厂受到处罚，更加大成本开支，老板一旦知道是你举报的，可能会威胁你的人身安全，所以要慎重行事。如果能证明厂方存在“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”的情况，以此为由辞职并要求厂方支付经济补偿金就更好。
　　复“无极若尘”：你将公文包放入图书馆的存物柜，图书馆通过存物柜的程序控制给你打印条码，你们之间就成立保管合同关系，虽然你到图书馆看书是免费的，保管公文包也是无偿的，但按照我国合同法的规定，保管合同即使是无偿的，只要保管方存在故意或重大过失，也要承担赔偿责任，所以图书馆是有可能要承担赔偿责任的。　　但按照举证规则，你得证明：1、你确实把公文包存进了图书馆的存物柜；2、公文包里装的是手提电脑和重要证件原件；3、公文包失窃；4、公文包及其里面手提电脑和重要证件原件的价值；5、图书馆存在重大过失或故意。所以你要尽量收集证据证明以上几点，证据可以是当时的条码、购买手提电脑等的发票等书证，也可以是人证和录音、摄像等视听资料，如果你当时报案了，公安部门的立案材料也是重要证据。
　　复“柠檬柠檬冰”： 这个问题法律没有明确规定，按照“法无明文规定即可为”的原则，劳动合同到期用人单位无须提前一个月通知劳动者续签或终止劳动合同，但法律同时讲究“没有法定按约定”，所以还要看劳动合同是否有约定，如果劳动合同中约定劳动合同到期用人单位应当提前一个月或30天通知劳动者续签或终止劳动合同的，那么用人单位就必须提前一个月或30天通知，否则就违约，就要赔偿。对劳动者这方也是这样的，关键看是否在劳动合同里面有约定。
　　??我是一名电工。因被安排到其他部门工作而没有去。就解除了我和公司的劳动关系。请问法学专家，我能找公司讨个说法吗？我干了五年，公司在工资上没有按劳动法执行，是按二十六天算的，其加班费的比例也不是按劳动法来的。真诚的希望得到您的帮助。　　
　　复“俞翁不老”：你可以通过法律途径向公司讨说法，应当能得到劳动仲裁庭和法院的支持，因为公司的做法违反法律强制性规定。我国《劳动合同法》规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”，公司安排你到其他部门工作的做法是属于变更劳动合同约定，应当按照法律规定和你进行协商达成一致，也就是说要征得你的同意，并且要形成书面文字（通常是另行签订劳动合同或在原合同上进行变更再到劳动局备案），但公司并没有这样做，而是直接安排你去其他部门，不去就解雇你，因此是违反法律规定的，公司因此解雇你应当依法支付赔偿金，赔偿金的标准是支付你十个月工资（这里的工资是指你离职前12个月应得的工资的平均数，应得工资包含加班费、津贴、补助等，高于基本工资），如果没有提前30天通知你离职，则还应当支付你一个月工资的补偿金（这里的一个月工资是按照你离职前上个月的工资数计算）。　　如果公司在你工作的五年当中都是按照每月工作二十六天算的话，就违反了法律规定，分别超过了08年以前的20.92天和08年之后的20.83天，超过部分应当计算加班费，平时加班是一点五倍，周六、周日是两倍，法定节假日是三倍；加班费的比例没有按照劳动法执行，也得纠正。　　不知道你和公司签订了书面劳动合同没有，如果没有则你还可以要求公司依法支付你双倍工资。
　　谢谢邹律师的解答！
　　邹律师您好：您的联系方式是？我要用法律来维护我的权益，但我对法律不是很了解，所以我打这场劳动纠纷。
　　复“俞翁不老”：点我的用户名“东莞_邹律师”就可以看到了，有不了解的地方可以直接电话给了。
　　东莞_邹律师 　　请问我小车的行驶证和驾驶证都遗失了，我打算过几天就去车管所补回来，要不要登报报失呢？如果不报失的话我担心我的车会被盗和担心以后因为驾驶证被人套用会带来麻烦。请告知，谢谢了。
　　邹律师　　我想咨询个有关解除劳动合同赔偿的问题，但是又怕说不清楚。　　事情如下：我日进入深圳一家工厂上班，在上午，厂方人事通知说不用来上班了，劳动合同解除。问其原因，厂方回答说对本人工作不满意，并说本人工作不积极不主动。但是从进厂到现在本人没有接到厂里任何有关的工作方面的警告或惩罚性的书面通知，也没有同本人正式谈过有关工作方面的问题。同时厂方说赔偿两千块作为赔偿，我不同意。立即到劳动局咨询（4月10日，在劳动局填表申请）。现已向劳动局申请仲裁，待劳动局批复。本人进厂时签订为期三年的劳动合同关系。现我想咨询几个问题，1、厂方解除合同合法吗？2、我现已没有上班，厂如果以旷工解除合同，我该怎么办？3、现在我该做点什么，注意些什么？本人联系QQ：.跪谢！
　　邹律师 您好!　　我想咨询一下: 我号在东城雍华庭耐克专卖店买了一双鞋，打７．９折后是５８０元，在前几天干洗后发现鞋底出现了非常严重重的裂痕，我已跟店面和耐克的客户反应过了，鞋子现在在店里，他们说一个星期内给我结果，　我想问下，到时如果他们的处理结果我不满意的话，我可以通过哪些途径申诉阿．谢谢！　　
　　复“阿愿2008”：行驶证是车辆的权属凭证，驾驶证是驾驶人员的驾驶资格凭证，按照规定两者遗失都是要在全国发行的报纸上刊登遗失声明的。具体手续去车管所办理，带上身份证原件、购车发票等资料，在大厅领取并填写《机动车驾驶证补证申请表》、《补领、换领机动车牌证申请表》，然后查询年审时间，加盖查询章，交纳登报费（也可以自己登报），凭身份证、登报发票、报纸、照片等补领驾驶证，交纳工本费、照相费等费用，然后等这领证。　　另外，建议你尽快去办理登报、挂失补办手续，因为如果不登报声明、不挂失补办将可能产生严重的法律后果，比如被他人使用造成交通事故从而被交警认定是借用需担责、或被交警扣押要求交纳罚款或严重违法被吊销等，又或被他人用来办理车辆抵押贷款（可以根据行驶证、驾驶证伪造身份证一起使用）导致被诉或担责等。我做过三件类似的案子了，所以提醒你慎重对待。
　　复“taolang28”：　　1、你和厂方签订的是为期三年的劳动合同，在劳动合同期限内厂方没有法定理由解除劳动合同违反法律规定，需要支付你赔偿金，标准是三个月工资，这里的工资是指你离职前十二个月的应得工资（不是基本工资）的平均数；另外，因为厂方没有提前30天通知你解除劳动合同，所以还要支付你一个月工资做代通知金，这里的工资是指你离职前一个月的工资；如果厂方没有依法给你核算加班费，你还可以要求补发拖欠的加班费并加算25%的补偿金。　　2、不排除厂方以你自离、旷工等为由解雇你，所以你最好要求厂方给你一份公司负责人签字、盖公章的书面解雇通知书，或者要劳动局把厂方解雇你、你反映到劳动局的事实登记在案，以便需要是调阅，你也可以采取录音等方式收据厂方解雇你的证据。　　3、你现在需要做的是看能否争取劳动局调解，如果调解不成就收集证据准备走仲裁、诉讼途径，主要是要把劳动合同、厂牌、工资条、社保卡等原件保留好，不要交给厂方或弄丢，这些证据可以证明你和厂方存在劳动合同关系及你的工资待遇情况，还有就是上面讲的收集厂方解雇你的证据，以证明厂方违法解除劳动合同，还有就是要把劳动争议仲裁申诉书、起诉书等材料写好，把请求事项写全、写准，再有就是要注意程序方面的规定，不要违反劳动仲裁、诉讼的程序规定。
　　复“博爱的农民”：你可以要求店方和厂家维修，修不好就更换，换了还不行就退货。他们不给你处理或你对处理结果不满意，可以打消协电话12315投诉，要求调解，也可以向法院起诉店方和厂家。
　　邹律师　　 非常感谢你的回复，我找过厂里，想要他们给个解雇书，但是他们不给，我有几段录音，但是不知道能不能作为证据，证明是厂方解除劳动合同的依据。我想发给你看看，请告诉我邮箱。可以先在我QQ:里面留个邮箱地址。我再发给您，您帮我看看能否作为依据。再次感谢您的帮助。谢谢！
　　好贴！顶~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　复“taolang28”：好的，我把邮件地址留在你QQ里了。录音要具备以下几点：1、对话双方的姓名、身份；2、录音时间、地点；3、公司解雇你的意思表示。
　　好的。谢谢皱律师耐心和详细的解答。真的谢谢了。
　　顶一下古道热肠充满正义的湖南老乡邹律师　　感谢你为“新”东莞人所提供的帮助　　
　　感谢楼上肯定和支持。　　今天在石龙立案也碰到一个老乡，郴州的，发生交通事故想起诉，但没钱请律师，自己又不会弄，写的材料被立案庭退了一次又一次，浪费不少打印、复印费，可能看我面善就跑过来叫我指导一下，我看时间还够就帮他忙了一阵，很快就立到案了，他很感激，说一定要请我去坐坐，喝杯茶也好，我说我很忙改天吧就忙自己的事了，谁知我出来的时候他还在法庭外面等我，说一定要请我坐坐，很过意不去，我说谢了，确实很忙，要先回去了，说完开车就走，心想这社会还有这么淳朴的人，难得。
　　邹律师你好：　　
我想咨询下离婚赔偿的问题。　　
A（男方）与B（女方）于07年5月份办理结婚登记手续，由于俩人都是晚婚，（结婚时也没摆酒宴）俩人都是通过介绍人认识并闪婚的形式结合。A的家庭情况也不好，B在十年前做过换肾手术，由于手术不是很成功，且每月都要花上千元的医药费来服用排泄药；换肾的事婚前介绍人都有和男方讲过，俩人在见面后都有好感所以在一起了。婚后，A一直在广州工，B还是留在东莞原单位上班。只是节假日才相聚，开始还关系还很好，直到年底B怀孕后，身体就一直出现异常，于是要住院就医，A就开始逃避，当然，孩子是保不住了，事前也不知道自己的病情会影响到怀孕。住院期间，一直是B的家人照顾自己。事后，双方也便没来住。直到今天，A跑来找B，谈离婚的事，A提出给5000元作补偿，B觉得委屈也不同意。请问这样的情况，如果上到法庭，B能得到A的补偿吗？
　　复“五月的布谷鸟”：首先需要明确B“不同意”是不同意什么？是不同意离婚还是不同意补偿数额？如果是不同意离婚，那么就无所谓能否得到A补偿的问题，因为补偿是建立在解除婚姻关系的基础上的，不离婚就不存在补偿问题；如果是不同意补偿数额，那能否得到补偿就取决于两方面，一方面是A进入诉讼程序后还是否继续同意补偿A，如果是那补偿就没问题，只是数额的问题，如果不是那就要看A的过错程度以及给B造成人身、财产损害的程度，还有就是B对夫妻财产的贡献是否明显大于A，承担的家庭义务是否明显的多于A，这个要看证据和法官对证据的认定，所以是否判决补偿、补偿多少是不确定的。我感觉B是更倾向于不同意补偿数额，如果是这样就建议B自己跟A谈就是，没必要上法庭，因为上法庭也未必能支持多少。　　值得说明的是，离婚“赔偿”和“补偿”是不同的概念，离婚中应给予对方赔偿的情形限于存在重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、遗弃或虐待家庭成员等行为；至于补偿法律没有强制性规定，按照法律规定结婚自愿、离婚自由，夫妻平等，夫妻双方在婚后都有提出离婚的权利，并不是哪一方提出离婚就必须给对方补偿（当然，如果一方为了尽快离婚而自愿给她补偿的，法律也不会禁止），是否补偿关键是看是否存在必须补偿的事实和理由，而不是看谁要求离婚。
　　谢谢邹律师!　　
应该说B不同意补偿额吧,他们从认识到结婚只用不到两个月的时间,而婚后也很少在一起生活,不存在夫妻共同财产。也谈不上很深的感情。只是,在B住院做人流期间，B却一声不问，从未尽到老公的责任；我们旁观人都觉得于情于理A应当作出补偿（不是法律的角度）。今天也在谈这事，B的意思是至少3-5W，A却说没有这么多钱，后来只好走了，事情都还没解决。　　　　
　　事情是这样的，我之前有在开一家黑网吧，就是没有营业执照的那种，前4个月被工商局查封了，没收了60台电脑去。　　　　当时我是想要去要回这批电脑的，就去给相关人员打点了一下，说是很快就可以处理下来，拿得到电脑。于是我就去工商局登记处理这个事情了，但是他们的效率实在是太高了，手续办了4个月一直都没有消息，我就打算不要那批电脑了。　　　　可是今天现在工商局又说可以拿那批电脑了，要我马上去交2万的罚款和代保管费等。说如果我不去交这个罚款拿回那批电脑他们就可以申请法院强制执行。　　　　但是那些电脑被他们露天的放在外面现在几个月了已经基本没有什么用了。　　　　我现在不去交这个罚款可以的吗？，如果不交回有什么后果？，他们可以强制执行吗？　　　　或是有没有其他的处理方法　　 　　　　另滞纳金是怎么计算的。　　　　谢谢
　　复“秋日红”：我的意见是，工商局的做法已经违法，首先在你办理了登记处理手续后他们应该及时进行处理，而不是拖了四个月还没消息，这已经违反行政法要求的行政合理性原则，侵犯了行政相对人的权益，其次，他们没收你的电脑后有义务进行妥善保管，不能将电脑露天存放致使损坏。从法律的角度将，你可以就此两点起诉工商局违法行政，要求赔偿损失。所以，我觉得，如果那些电脑确实给他们弄得没用了就让法院强制执行去，罚款也不交了，如果他们态度强硬你就起诉他们、曝光他们，虽然你开黑网吧违法在先，但也只能在法律规定的范围内处罚你，不能任他们宰割，成为他们中饱私囊的摇钱树（某些部门很多罚款的去向是大家心知肚明的）。
　　再复“秋日红”：关于滞纳金问题是没有统一标准的，各地不一样，各部门不一样，一般是百分之零点几每天，你可以要求他们出示收取滞纳金的合法文件，否则你有权拒交。　　楼上处理方法只是我的建议，具体由你自己决定，因为如果你财产线索（主要是登记的房产、车辆和各银行的账户）多的话，法院很容易强制执行到你的财产以抵罚款及滞纳金。
　　谢谢邹律师，　　由于之前打点了一下的关系，他们就说是只有十来台是做黑网吧用的，没收，其他的几十台就说是做培训用的，可以不没收，但还是要罚款什么的，　　反正就是越弄越复杂了，而且关系也不敢和他们弄僵了，以后总会有和他们打交道的时候，而且其他的有登记的固定资产要是再弄的怎么样也麻烦了。　　哎，过几天就去交下钱算了，谁叫我们不是官呢。这年头难过呀。。。。。
　　邹律师您好！　　小弟是个个体经营者，主要是为一些外资和三来一补的工厂做加工服务的，自从金融风暴爆发以后，我们常被一些工厂拖欠服务费。现在有一家三来一补厂还拖欠我们自去年11月至今的工钱，自三月初，我就多次跟他们交涉，他们厂的香港老板也答应我在四月初就把二月份以前的款项一次清付，可是我在四月上旬多次去他们厂吹他们结帐，每次都被类似的理由打发。就在四月16日那天，我又一次去他们厂收帐，他们又说钱不没从香港汇过来要等四月30日才有，这次我可不干了，迫于我强大的压力，他们就只好开了张30号的现金支票给我，他们当时说明，这张票要等到30号才可兑现的，还说，到时最好就别去银行兑现，把票带回来给现金跟我回来支票就行了。当时我想，有张支票在手总比什么也没有收到回去踏实得多，也就宽限多半个月时间给他们吧。可30日那天我拿着支票回去跟他们换钱时，他们又说要等到5月8日，我现在就很疑惑，这支票是真是假？如果这支票是真的，万一工厂倒闭了我这票还能拿到钱吗？邹律师，如果到了8号我还是收不到帐，我能拿着这张支票去法院起诉他们吗？或者您能给我什么建议？望指，先谢谢您了！邹律师您好！　　小弟是个个体经营者，主要是为一些外资和三来一补的工厂做加工服务的，自从金融风暴爆发以后，我们常被一些工厂拖欠服务费。现在有一家三来一补厂还拖欠我们自去年11月至今的工钱，自三月初，我就多次跟他们交涉，他们厂的香港老板也答应我在四月初就把二月份以前的款项一次清付，可是我在四月上旬多次去他们厂吹他们结帐，每次都被类似的理由打发。就在四月16日那天，我又一次去他们厂收帐，他们又说钱不没从香港汇过来要等四月30日才有，这次我可不干了，迫于我强大的压力，他们就只好开了张30号的现金支票给我，他们当时说明，这张票要等到30号才可兑现的，还说，到时最好就别去银行兑现，把票带回来给现金跟我回来支票就行了。当时我想，有张支票在手总比什么也没有收到回去踏实得多，也就宽限多半个月时间给他们吧。可30日那天我拿着支票回去跟他们换钱时，他们又说要等到5月8日，我现在就很疑惑，这支票是真是假？如果这支票是真的，万一工厂倒闭了我这票还能拿到钱吗？邹律师，如果到了8号我还是收不到帐，我能拿着这张支票去法院起诉他们吗？或者您能给我什么建议？望指，先谢谢您了！
　　一朋友在一家公司上班，该公司前身是几个股东组成的，后来股东发生分歧，公司散伙了，几个股东将原来的员工分开成为几个团队，只有一个股东用原公司名称，而朋友恰恰在小股东的团队里上班，也就是民营注册，且朋友与公司并没有签定劳动合同。　　　　去年年底，公司以放假为由叫他不要到公司上班了，要他回家休息，并搬走起办公电脑，转交工作，朋友因此投诉到劳动站，但是该公司不承认朋友是该公司职员（没有公牌，公司也没有注册、没有考勤卡），请问，朋友该怎么样才能够拿回工资和补偿呢？　　　　朋友能够证明自己的只是起手机处于公司的短号群，与公司领导讨论工作的聊天记录、邮件、工作文件（为公司做的活动方案等）。　　　　已经工作了七个月，月薪6000，没有说明是底薪还是整体的，公司包吃住，请问，可以有补偿吗？有多少？该怎么索赔？
　　复“rn_liu”：支票是真是假、对方账户是否有钱（即是否是空头支票），你凭到期支票去银行兑现就知道了，假支票、空头支票是无法兑现的，银行会给你证明或在支票上批注。　　从理论上讲，如果支票是真的、账户上也有足够的钱，即使工厂倒闭了，只要账户没被查封，你也能取到钱，但这种情况通常是不存在的，一般倒闭的工厂账户上是早没钱了的，即使有钱也很快会被债权人通过法院查封。　　只要支票到期取不到钱你就可以凭支票起诉对方，当然你也可以结合送货单等证据一起起诉对方。其实开空头支票是违法、犯罪行为，真追究起来是要承担法律责任的。　　你现在要做的是尽快催他们还钱，不要太相信他们延期的借口，同时收集他们欠你钱的证据，如上述的支票、送货单、买卖合同、月结单等等，必要时录音，以备以后解决纠纷用。还有就是，如果他们一时无法给钱，你看他们是否有值钱的车辆、房产或设备什么的，要他们签个协议抵押给你，车辆、房产抵押还要办理抵押登记，这样以后打起官司来你就有比一般债权优先受偿的权利。
　　复“miconly”：现在的关键是要证明存在劳动关系，如果买了社保的社保资料可以证明，如果社保也没买的话（猜想是肯定没买），就只能用共短号群、与公司领导讨论工作的聊天记录、邮件、工作文件及人证等进行证明，一般也没问题。　　赔偿的范围是：两个月工资的赔偿金（工资以6000元/月为标准计）；未提前30天通知的补偿金一个月工资（标准以上月所得工资为准）；没签订劳动合同的双倍工资（即要求再支付7个月工资，标准是6000元/月）。　　索赔的途径是：可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服可以起诉到法院。
　　问题是现在仲裁结果出来了，但是对方不服，提出上诉，认为那些资料不足以证明是公司员工，认为仲裁的前提是不存在的，因为无法认定雇佣关系！　　　　到了这个点上该怎么处理呢！现在陷入举证僵局
　　复“miconly”：按照谁主张谁举证的原则，是否存在劳动关系的举证责任在劳动者一方，也就是说你朋友要拿出证据证明他和公司之间存在劳动关系，但民事诉讼的举证同时遵循优势证据原则，也就是谁的证据充分就采信谁的主张，你朋友可以提供上面提到的短号群、与公司领导讨论工作的聊天记录、邮件、工作文件及人证等证据，这些证据基本能形成证据链，除非公司方面提供更充分的证据证明公司和你朋友之间不存在劳动关系，否则就应当采纳你朋友的主张，认定存在劳动关系。
　　很详细，谢谢热心的楼主！
　　您好，律师，请帮我看看，http://bbs./new/TianyaCity/Content.asp?idWriter=&Key=&idItem=460&idArticle=38700
　　复“adeline204”：　　应该是一个骗局，人财一起骗。　　手段像是用甜言蜜语或巨额利益、美好前程洗了脑，也不排除药物迷魂的可能。　　识破和防范措施：1、房已确定不是他的了，再核实一下他的其他情况，比如问问他哪里人，到他所称的户籍地去查查是否有这个人，如有再对对照片看是否确实是他，如确实是他再到他家乡去探听一下他的一贯为人和近期活动情况。他的身份情况要公检法或律师才能查，有熟人内部查也行；2、无论如何不再给钱，骗财的目的达不到他的兴趣就会减退；3、密切关注，一有情况就报案处理，如果有关系可以提前让公安介入，监听他们的电话，监视他们行踪，如果没有关系可以找有关系的人，当然这会牵涉到费用。
　　他们团体跑路了，可能会转移到其他地方去诈骗去了！！！！
　　今天他们手机都关机了
　　复“adeline204”：赶紧报案，可能是一个团伙，记得拿到报案回执。
　　顶~邹律师　　
　　去年与前女友按揭买房，房子还没办证。现分手，想把房子转到我独立名下，邹律师，如果她愿意把她放弃权益，可不可以通过办房产证时只写我一人名字实现，或者有其他方法实现。
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　　复“高级猪”：方法有三：一是办理房产证时由她亲自到场签字同意放弃登记权利，只写你一个人的名字，优点是省钱省事，缺点是夜长梦多，到时候她未必配合，而且需要开发商、银行和房管局配合才行，手续烦琐，而且如果是用她的名字办理按揭的话手续更麻烦；二是作公证，现在就可以做，你们之前签订协议，约定她放弃房产权利，并另签协议委托你或第三人在办理产权证时去办理相关手续，优点是效力高，有保障，相对省事，缺点是需要她全力配合，需要一定费用（1000元左右）；三是诉讼，即你告她，她承认房子归你一个人所有，由法院出具调解书或判决书，你拿着法院的调解书或判决书就可以一个人去办理了，优点是效力最高，最有保障，缺点是比较耗时、费力、花钱（具体数额由法院根据情况计算，调解费用较低）。
　　今天去省高院开庭，是由一张盖章空白纸引出的巨额“债务”，因我代理方公司的原始资料遗失，致使没有足够的证据对抗对方提供的盖章的“欠条”，虽然在中院一审时通过录音、人证、部分转帐记录等证据驳倒了对方的主张，胜诉了，但对方上诉到高院的时候依然是正气凛然、据理力争的样子，让合议庭的法官一个个审得云里雾里，真假难辩。开完庭后我和公司的副总都觉得没有稳赢的把握。　　其实我代理公司的货款早已结清给对方，只是因为对方的产品质量越来越差，出于自身经营考虑选择了与对方的竞争对手合作，从而与对方发生矛盾，对方在得知我代理公司的财务帐册在搬厂时遗失的消息后，就采用收买我代理公司的采购员的办法弄得了一张盖公章空白纸，然后在上面打印虚假的欠款事实，伪造欠条，提起诉讼，从而制造了此案。　　在此提醒各位开办实业的网友们，一定要管好自己的印章，同时要管理好原始交易、支付凭证，不要因为一时疏忽导致自己处处被动，虽然真相通常能够还原，但毕竟不是百分之百的，即使最后还原了真相，赢得了官司，但仍然会付出律师费、差旅费等费用，而且会分散精力、影响经营。
　　邹律师。我错了。我以为她是个有人性的人。我栽在法律面前了。现在她非不肯无利让权。也就是要分一半权益。我该怎么办？？
　　房产合同买受人是我们两个，借款人也是我们两个，还款账户是我的名字，贷款合同的甲方是我们两个签字。但是所有的首期以及每个月的月供都是我给的。我有提取公积金的记录，对方最近一年多两年都没工作，连日常生活都是我帮助。我该怎么处理好这件事情？方便的话解答之余留个电话给我
　　复“高级猪”：既然这样情况就比较复杂了，因为办理房产证需要她的配合，她不配合你就办不了，而房产证办理下来后她就是共有人，有权主张房产权利，未经她的同意你也不能单独处分房产权利。但因为购房的所有费用都是你出的，所以你可以向她主张债权，也就是主张她欠你的房款和利息。　　因此，我建议，你最好找个专业中间人跟她谈，哪怕补偿她一点钱都可以（毕竟不错错了），然后签订协议让她放弃房产权利并委托你办理产权证，对相关协议进行公证，这样最省时间和费用。如果她不愿意谈，你就只能依据你付房款的票据向法院起诉，诉请她支付你她应当承担的房款和利息，争取法院调解确定房产归你，如果调解不成，就等法院判决下来后将她的房产份额执行到你名下。　　我的联系电话留在个人信息里面，你点击我用户名“东莞_邹律师”就可以看到了。
　　邹律师你好，我想请问一下，如果在东莞买了商品房，开发商已经交房，但是合同约定的天然气等设施不能按期开通，开发商应该承担怎样的责任？可否要求补偿？（已经收房的情况下）
　　邹律师，你好！想问下像这样的情况，新劳动法是怎么规定的？就是劳动合同到期后没有续签，公司是不是应向劳动者多支付一年一个月的工资，劳动合同签了2年就是2个月，如企业未在合同到期时提前一个月以书面形式告知劳动者签与不签又应多支付一个月的工资？
　　复“等到秋天才落叶”：这个关键看你们的合同和补充协议对违约责任是怎么约定的，其实合同都是房管局的格式合同，主要是看补充协议有没有就违约责任进行约定，有约定按照约定办理，没有约定就就按照法律规定处理。开发商不能按照合同约定按期开通天然气等设施的行为，我国合同法的规定已经构成违约，应当承担违约责任，但违约责任的承担既要遵循补偿损失原则，也可辅以一定惩罚性，也就是说主要以补偿你因开发商违约给你造成的损失为准，适当辅予处罚性赔偿。但问题是开发商违约给你造成的损失是很难量化确定的，因为天然气没开你们可以用电磁炉，并不会带来直接、较大的损失，所以从经济学角度讲如果起诉开发商索赔其实不合算（除非为了公益目的或出口气），建议你最好还是催一下，投诉一下，或曝曝光、发个律师函震慑一下，以促成解决。
　　复“zdwdg”：按照新颁布的劳动合同法的规定，从日起算，劳动合同到期后除非保持或提高劳动者待遇劳动者不同意续签劳动的情形外，用人单位不续签劳动合同就要按照每工作一年补一个月工资的标准支付经济补偿金，不满半年的部分补偿半个月，超过半年的的部分按照一个月计发。　　劳动合同到期没有提前通知的不用支付经济补偿金，但合同里面另有约定的除外。
　　邹律师　　
您好:又来麻烦你了,有一个朋友向我借了一千多块钱,有写借条给我,上面有留名字,但没有写身份证号码,(但我有他的身份证复印件)但没有写还款的时间,现在他跑回老家了,如果我要起诉他是不是要到他的户口所在地起诉他,除了那张借条还需要提供什么证据?还要我要怎么办才能取得我在某一个时间已经通知他要还我钱了?还有就是我如果要他付利息要怎么计算?　　
　　谢谢邹律师，我们的合同就是国家的统一格式，并没有附加约定，不过确实现在大家都在用电和煤气瓶，我会参考您的建议先去和他们继续谈。
　　邹律师，我上次在网上看到的一法律题目，烦请解答一下，谢谢！ 　　
有一丑女始终嫁不出去，希望被拐卖，一天夜晚终于梦想成真被人绑架，天亮后绑匪嫌她丑，将其送回原处，此女坚决不下车，绑匪咬牙跺脚把车钥匙扔给丑女说：走。。车不要了！！！　　问题：
　　1、绑匪构成绑架罪还是拐卖妇女儿童罪，属于犯罪中止，既遂，还是未遂？　　2、绑匪把车钥匙扔给丑女行为是否构成赠与？　　3、丑女能否合法取得该车辆的所有权？
　　4、若绑匪抛弃车辆而去，丑女能否通过先占的方式取得车辆所有权？　　5、若丑女说：你不娶我，我就要你的车，绑匪迫于压力，将车交给丑女，丑女是否构成犯罪？ 　　
　　愿邹律师好人一生平安！事事顺利！
　　复“CHANGXIN1986”：　　1、只要借条上的名字是他亲笔签的，借条就有效，不用写身份证号码。当然，在起诉和执行时要明确被告（被执行人）的身份，你有他的身份证复印件就很方便。　　2、如果你的借条上不能体现借钱的地点，也没有其他证据能证明借钱的地点，那就只能到他的户籍地或他在外连续住了一年以上的地方起诉他。　　3、证据方面有借条就够了，当然有其他有用的证据也可以交上去。　　4、因为借条上没有写还款时间，你无需取得已经通知他还钱的证据，可以直接起诉他。　　5、你借钱给你朋友的关系属于民间借贷关系，民间借贷没有约定要付利息的视为不要利息，你主张他支付利息法院不会支持。当然，如果法院判令他还款他还是不还就要计算利息了，而且是银行利息的两倍。
　　邹律师好　　　　诚请帮帮忙，感谢！　　　　公司可能派本人外地出差，本人因个人原因不想去，但又找不到好的理由。　　如果不去的话本人是不是有违劳动法。　　公司强制要求去的话是不是有违劳动法。　　　　有解吗？
　　复“caibh2008”：感谢你对本帖的支持！这个题目好像是专为考查法律知识而设计的考题，不是现实中遇到的法律问题，我在参加律师考试、司法考试的时候做过很多类似的题目，由于时间、精力关系我就不具体分析了，大家有兴趣的可以发表自己的看法。
　　复“xdtlw”：这个要看你们劳动合同里面是怎么约定的，如果有约定就按照你们的约定处理，如果没有约定就按照法定处理。按照法律规定，如果公司派你出差所做的事情是你工作职责范围内的事情，你就应当去，除非你有合理理由或特殊情况，比如生病、受伤、结婚、因其他工作实在离不开等等。公司只能安排你去，你不去可以处罚你，比如记过、罚款等，但不能强制你去，否则违法。
　　谢谢邹律师的耐心解答！　　　　他当初借钱的时候是在东莞借的，借条没有写在东莞借的，但写借条的时候也有朋友在场的，如果我的朋友愿意给我做证，是不是我就能在东莞起诉他了？（他在东莞住了一年多的时单，但没有办暂住证，现在已经回家了，但我能拿到他的入职证明和他的的工资单）　　　另外一个问题就是他现在好象在办理户口迁移，他原来的户口是在学校的，好象是要办回他原来家乡的户口！如果我没有他新的户口所在的地址，用他原来的户口所在地的地址起诉他能不能找到他？　　　　
　　留个记号
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　　邹律师.有问题要请教　　年假是怎么休的啊?比如说08年三月进公司,到09年三月满12个月了.那是不是12个月后就有年假休了还是非得等到2010年才有年假呢?谢谢
　　复“CHANGXIN1986”：　　1、你朋友作证他在东莞借你钱，是否可以以此为依据在东莞起诉，那要看东莞法院立案庭的工作人员怎么认定了，我认为可以，毕竟人证也是证据，只是效力相对较低而已。　　2、入职证明和工资单其实并不能证明他在东莞连续居住一年以上，况且他现在也不在东莞了，但可以作为人证的辅证一起使用。　　3、严格讲要用他现在的地址起诉他，不然他提出管辖权异议就比较麻烦。户籍地址要对，联系地址要准，联系电话要通，这样处理起来就会比较快。
　　老家一个亲戚过来找工作，暂住我家。　　昨晚出去逛中心广场，回来说碰到一个学生，身上什么都没拿，就一个文件夹装着简历，说是出来找工作的，说钱包被偷了，请求买两盒方便面和一瓶矿泉水充饥解渴，他动了恻隐之心，买给他了，共花了十三元。　　碰巧我老婆也去买菜，也说回来的时候碰到一个学生，身上什么都没拿，就一个文件夹装着简历，说是出来找工作的，说钱包被偷了，请求买两盒方便面和一瓶矿泉水充饥解渴，但她手提两大袋东西不方便就给了他十五元，叫他自己去买。　　我听了说他们都上当了。叫他们说说各自碰到的学生的长相、衣着，结果完全是一个人，在叫他们说说各自碰到的时间和地点，结果一个在社区南门口商店约八点，一个在社区北门约八点十五分，而从南门到北门的时间大约是十分钟。老婆说时间不太对，我说刚好对，因为他还要把方便面和矿泉水送到装货的人或车那里去，花个五分钟很正常。　　我认为这些人的行为造成的后果比一般违法行为更严重，因为它会摧垮社会的诚信体系，破坏社会的善良风俗，使大家逐渐丧失同情、怜悯之心，使真正需要帮助的人得不到帮助。国家应当立法明确严惩、重罚。
　　谢谢邹律师的耐心解答，我已经跟他说给点时间让他还款了，到时如果他还还再用法律了！　　　　另外你说的这个现象，我们这边经常会看到，用这招骗人真的很管用，但这样下去整个社会都会没有同情心，就象我一样，现在看到这些都不会给的，宁可把钱给慈善机构！
　　复“CHANGXIN1986”：那就好，最好协商解决，因为数额不大，实在不行再考虑采取法律手段。　　是啊，这个社会破坏诚信的事还真不少。前不久在南城篁村的天桥上也碰到个这样的人。他蹲在天桥上，用粉笔写了行字，说是大学毕业来找工作被骗了，请好心人给点路费回家，但看上去并不像是大学生，基本知道是骗子。因为我要等个人，就在他旁边站了一会，发现还真有不少人给钱，三块五块的，大都老人居多，感觉这是在纵容违法，欺骗良心，这样下去不行，得想办法赶走他。我于是过去问他哪里人、哪所大学毕业的，他说湖南永州的，大学比较差，不要意思说。因为我刚好也是永州的，就改用家乡话继续问他永州哪个县的，他依然用普通话说道县的，我说那我们很近，隔壁县，算老乡，这样吧，我帮你买票送你回去，咱们这就去总站买票。他连忙摇头说不用了，不用了，给钱他自己去买就行，我看他始终不用家乡话跟我说，确定有诈，一再坚持要亲自帮他买票，送他上车，僵持了几回合，他呼地站起来大骂一声：没见过你这种人，多管闲事！
　　邹律师好，我有个妹妹今年7月要毕业了，今年2月底开始在湖南一家小公司实习。当时学校的说法是实习3个月，后来因学校要统计就业情况（就是没有单位签《高校毕业生就业协议书》就不发毕业证）就与湖南那家实习单位签《就业实习协议》，湖南用人单位也没有额外出具另外的文本资料或者实习合同。　　
现在的问题是：实习期满我妹妹就直接在回学校答辩去了。而那家公司不断电话要求我妹妹把档案之类的寄过去继续签约。但我家人的意思是不想让她去湖南。在告知那家公司不想签约时，那公司负责人就翻脸要求我妹妹要么去长沙工作？要么就是支付赔偿金每月1.5K。　　　　
我在网上找到有《高校毕业生就业协议书》，发现其涉及的内容很少：既没有约定工作时间期限，也没有说明工资待遇和相关违约条款。我是希望了解下，我妹妹坚持不去那家公司而且不打算夫所谓的赔偿金是否合理？
　　复“zoe19”：　　1、《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生，用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，由国家教育部高校学生司或各省，市，自治区就业主管部门制定，但各省有差别，不是完全一样的，所以你在网上找的和你妹妹他们用的不一定一致，你要看你妹妹手上那份（一式三份，学校、单位和学生各一份的）是怎么约定的。　　2、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，一经签订或经主管部门签字、盖章即具有法律效力，如果协议明确约定了违约赔偿金，那你妹妹就要承担违约责任，当然，如果签定过程存在违反法律规定的情形，则也应当认定为无效或可撤销，不用承担违约责任。因为不了解你妹妹签定该协议的详细经过，所以暂无法判断该协议是否有效或能否撤销，现在可以认定的是学校的“没有单位签《高校毕业生就业协议书》就不发毕业证”的做法是违法的（学校的用意是变相提高就业率进而提高声誉以作宣传和来年招生的招牌），既违背了协议双方（至少你妹妹一方）的意愿，目的也违法，据此可以初步判定该协议可能存在无效或可撤销情形，可以从这个角度思考解决。　　3、建议你们去找学校，因为协议是应学校的要求签的，并不是你妹妹的真实意思表示，现在出了纠纷也应当由学校负责出面解决。　　4、还有一个疑问：湖南公司是真想要你妹妹去工作还是只是以此要挟索要违约金？你们要了解公司的真正目的，知己知彼才能妥善解决。如果他们只是想索要违约金，那么你妹妹就假意答应回去上班，然后要求签订正式劳动合同，将待遇提高到他们无法接受的水平，双方自然无法达成一致，是否违约就很难定论了。　　5、如果你妹妹不打算去那公司的话，档案材料无论如何都不能寄过去，否则会变得非常被动。
　　感谢邹律师的回复，谢谢！　　甲、乙、丙三方通过供需见面、双向选择的方式按《教育部普通高等学校毕业生就业工作 行规定》的要求并达成如下协议：　　
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方；　　
二、以方已如实向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的了解愿意到甲方就业；　　
三、丙方经审核，同意乙方到甲方工作，负责列入就业建议方案并办理派遣手续　　
四、所有未尽事宜甲、乙、丙三方的其他承诺应附材料说明，并视为本协议书的一部分
五、本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。三方中有一方要变动协议须提前一个月征得另外两方同意，并按违约有关规定承担违约责任。　　
六、本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，第四份存甲方（或乙方）备查。　　　　我现在弄到他们签订的协议的版本了，因为传真的很不清楚，我自己用文档编辑了下《高校毕业生就业协议书》那个什么教育部高等学校毕业生就业工作ＸＸ规定看不清楚。　　　　　　　除了本协议，就没有任何附属文件了。实习期工资是口头约定的１Ｋ，其他什么都没有。　　　　　现在问题的焦点是：学校将于６月２０号给毕业生出具派遣证用于毕业生安顿户口和档案。按照本协议我妹妹的档案需要派遣至湖南那家公司。就业指导班的老师要求拿到湖南公司的退回文件，但这家公司不给开。要求要么过去工作？要么赔偿３个月４．５Ｋ。　　　　根据您的回复，我有咨询学校，但是学校不承认有过“没有单位签《高校毕业生就业协议书》就不发毕业证”的说法，认为既然签订协议他们就不管，按协议为毕业生办理往湖南公司办理派遣证就可以了。　　　我看见这份协议后觉得没有期限设置，也就是说３个月实习协议签订后离开不算违约；退一步讲就算认定违约，也没有文件说明如何支付违约金。那么违约金也是不成立的。　　　　　　目前跟学校或者是用人单位都没办法和谈，我现在就不打算在单方联系学校或者单位任何一方，静观其变。如果派遣证的确是往湖南的，我们家打算跟学校和那家公司打官司。您感觉这官司能打吗？　　　　　　　十分感谢您的回复！！　　　　　　　　　　
　　复“zoe19”：既然没有明确约定违约责任，你妹妹不去他们公司工作也不会给他们公司造成什么直接损失，所以不去就是，他们要起诉就让他们起诉，问题不大。现在需要做好的是不能让学校把你妹妹的档案寄到那家公司去，可以直接找负责的就业指导班老师，明确告诉他们，协议是他们违法要你妹妹签订的，现在出了问题也须由他们解决，如果再把档案寄过去，造成的后果完全由他们承担，你们一定会向教育行政部门投诉，甚至通过法律途径维权，通过媒体曝光。建议跟学校交涉的时候带上摄像、录音笔，最好设法让学校承认“没有单位签《高校毕业生就业协议书》就不发毕业证”确实是他们的做法。
　　感谢您的回复。　　　　因单位那边没办法协商，我们目前正在争取学校这边的同意。毕竟现在还没有毕业，学校应该本着保护学生利益的态度为学生着想。　　而且通过别的渠道，我发现那家单位根本就没有注册，更不用说是有保管档案户口的能力了。　　　　现在我们就不理会那家公司了，他们现在就纯粹变成了卡人，无理取闹。户口我们已经想办法留在户籍地了，档案只能以后慢慢转回来了。　　
　　复“zoe19”：如果那家单位真的没有进行工商登记注册那就不用管了，因为该单位没有签订就业协议书的法定资格，其签订就业协议书的行为无效。如果因此给你们造成损失的话，你们倒还有权起诉他们要求赔偿。
　　邹律师,你好:　　　　
我朋友于2008年9月入职于一家公司.自2008年9月至2009年4月未签订劳动合同,公司亦未为员工购买社会保险(但每月有另外补助120元保险补助费).直至2009年5月,才开始签订劳动合同及购买保险.现在,朋友打算离职.　　
请问,朋友是否可以要求公司支付赔偿?　　　　
　　邹律师,你好:　　
有个问题想请教一下.　　
一处夫妻共有的房产,男主人已过世,现女主人想卖房.想问的是:这种房子,交易时需女主人提供什么资料,才能让买家没有风险?　　
中介的意思好像去做个什么公证就没问题了.而买家则担心,这房子是属于夫妻共有的,虽男主人已过世,但其相关的继承人应拥有部分产权,买家有些担心以后会存在麻烦.所以想了解一下,这种房子,交易时需女主人提供什么资料,才能让买家没有风险?　　
　　复“yaya2627”：我这段时间比较忙，没时间上来，迟复为歉！　　你朋友可以以公司没有依法为她购买社会保险为由辞职并要求支付一个工资的经济补偿金，还可以要求支付未签订劳动合同期间（八个月）的双倍工资。我个人认为经济补偿金部分会有一点争议，但双倍工资部分因为公司违法明显，殷钢没什么争议，把握比较大。
　　出错，改为“应该没什么争议”。
　　复“YANPEN”：如果男主人除了配偶以外还有父母、子女为继承人，则需要父母、子女和女主人签订一份协议，约明父母、子女已经获得对应遗产或补偿，愿意放弃房产继承权，并一起到公证处做公证由女主人办理转让过户手续。值得注意的是，从法律角度讲，如果父母、子女不愿意放弃继承权或者子女未成年，该房就不能交易，即使交易了也无效，因为侵害了其他继承人、未成年人的合法权益。
　　请教邹律师一个问题：　　
公司无证经营，无任何营业执照，当然，更没有去工商局备　　　　案，其每年的销售额上百万，是生产电子类产品的，有工人二三十　　　　人，在工厂内挂的牌子是******电子有限公司，个人认为，老板涉　　　　嫌非法经营，非法用工，我可以向工商管理局投诉吗？？？？　　　　期待您的答复，谢谢！！！
　　邹律师,你好:　　
谢谢你的回复。　　
要是，女主人先去变更了房产，户名改成女主人一个人的名，那再过户是不是就可以了。　　谢谢！！！　　
　　邹律师,你好:　　我想咨询一下知识产权侵权的事情,我们公司的有些产品获得了外观专利证书.现在我们发现本市的一家公司同外省有一家在抄版,他们抄的外观是一模一样的.我现在想告他们.我上法院告他们要准备什么资料?谢谢!　　PS:这个产品不是直接卖给消费者的,是作为外置配件卖给客户.
　　复“再度堕落”：当然可以，你可以向工商局、税务局、劳动局、环保局、消防队等部门举报，但要注意自己的人身安全。
　　复“YANPEN”：女主人一个人去是变更不了的，需要提供男方死亡的证明和继承权利人放弃权利的证明才行。
　　复“bill_wu2008abc”：起诉需要准备起诉书、证明被告侵权的证据等，知识产权纠纷由中院的知识产权庭审理。根据我的经验，该类案件进入诉讼程序后会相对复杂化，非法律专业人士处理有一定难度，主要是是否侵权及侵权造成的损失程度争议会比较大，要作好充分准备。
　　邹律师,你好!我想请教下你!我之前在一家公司上班半个月,离职时拒付我工资.我通过劳动局申请了仲载!然后我拿着仲裁书去这个公司拿工资,但是这家公司已经搬家了,电话也不接!搬到哪里也不知道,但是他们绝对没有倒闭!然后劳动部门帮我出了一份公告让我带着公告去法院申请强制执行支付工资!我想请问你我拿着公告到法院去办理,请问具体的流程是怎么样的呢?要多久我才能拿到工资?可否向法院申请帮我去那家公司拿呢?谢谢,麻烦你了
　　复“遇上了”：　　1、向所在镇（区）的管辖法院申请强制执行，到立案庭立案，立案庭受理后会给你一份受理通知，凭受理通知联系执行法官。　　2、去立案的时候带上申请执行书（写明财产线索）、裁决书复印件一份（原件带上供核对）、劳动仲裁庭盖章的送达证明或公告证明原件、身份证复印件（原件带上供核对）。　　3、财产线索可以通过工商局查询、也可以通过你的老同事问，一旦查到厂在哪里就没问题了。
　　非常谢谢您，邹律师！再请问您，这个去立案的过程中是否会产生什么费用？我能否请法院代领工资，然后我再去法院拿工资呢？？　　　　　　　　　　　　　　　　1
　　复“遇上了”：　　1、向法院申请强制执行是不需要任何费用的，执行费用等执行到时由对方出。　　2、法院的执行款是存入法院的专门账户的，到时候你提供自己的账户给法院，法院帮你转到你账户去就行了。
　　你好， 我去南城沃尔玛购物，自行车按指定地点停放，2个小时后自行车被盗，跟沃尔玛和嘉信茂广场交涉均表示无相关责任，也不作赔偿，了解后才知根本就没人看守，跟东湖花园的沃尔玛比起来完全是两回事，至少有人看守要好很多，相信我不是第一个被盗，也不是第一个投诉者，为了不让更多的朋友不受损失，请报道这件事，相关图片，视频资料均有保存。请问，有没人来负这个责？
　　你好， 我去南城沃尔玛购物，自行车按指定地点停放，2个小时后自行车被盗，跟沃尔玛和嘉信茂广场交涉均表示无相关责任，也不作赔偿，了解后才知根本就没人看守，跟东湖花园的沃尔玛比起来完全是两回事，至少有人看守要好很多，相信我不是第一个被盗，也不是第一个投诉者，为了不让更多的朋友不受损失，请报道这件事，相关图片，视频资料均有保存。
　　复“东莞饭统网”：如果你能够拿出事发当天、自行车被盗之前在沃尔玛消费的小票、发票等证据，你和沃尔玛之间就构成了消费合同关系，沃尔玛方面就有义务保障你的人身、财产安全，现在你按照他们工作人员的指示在他们的管理范围内停车被盗，他们没有尽到安全注意义务，应当在责任范围内承担赔偿责任，具体赔偿数额根据过错程度确定。
　　鄒律師，你好！　　我是經朋友介紹來到天涯專為看你的貼子，主要想咨詢您一些問題：　　我在一個工廠打工，我弟弟也與我在同一個廠，09/7/23下午，我弟弟在工作時發生了工傷事故，機器將我弟弟的手壓掉了，左手從手掌處壓掉（他是左撇子），后來廠里有及時送到醫院手術，現在手已經接好，正在醫院休息；　　公司有買工傷保險，現在公司答應醫藥費用全由公司支付。我是想問一下如果以后做工傷鑒定公司會不會做一些手腳呢？家屬方面需要怎么做呢？　　謝謝了
　　鄒律師，你好！　　在電腦前等了一個下午，一直在等待您的回復，我想問一下，像我弟弟這種情況，如果工傷鑒定為4級時，他的工資是770，能不能計算出保險公司賠多少，公司賠多少呢？他傷到的是利手。我們在清溪鎮。先謝謝您了！希望能找到愿意為員工打官司的好律師。
　　复“YSJZFH999”：已通过信息详细解答，如有新疑问可随时咨询。
　　邹律师,你好!　　
我的工作地方是一个工业区，工作是“早上骑着三轮车卖早餐”我今天在卖早餐的时候，清洁工说你们每天早上交一元，一个月交30元，原因是我们卖早餐的时候留下了很多一次性的用具。　　
之前是我们卖完早餐后，自己把一次性的用具清理干净，后来就出现上面的情况，我知道这是违法的，但是不懂怎样处理，我想问一下怎样处理最快，最有效。谢谢
　　lz好人
　　复“rfvujmyhn”：1、工业区的清洁工无权向你收费，你可以问题要收费依据，这样问：“哪条法律或政策规定你们可以向我收费的？拿出来。物价局核准了吗？拿出来。有营业执照吗？拿出来。有税务局的正式发票吗？拿出来。”他们任何一样不具备你就可以不理会他们。2、当然，你自己卖早餐留下的一次性餐具等垃圾你自己要收集起来带走，尽管是属于工业区清洁工的工作，但这是个人修养和公德问题，这样做也可避免产生纠纷。
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