揭秘web前端工程师月入2万秘诀，不看必悔！_达内教育-爱微帮
&& &&& 揭秘web前端工程师月入2万秘诀，不看必…
达妹最近在后台总会收到这样的问题：Web前端开发前景如何？工资高吗？学web要掌握哪些技能才可以月入过万？零基础能学会web前端吗？...诸如以上各类问题，达妹今天为各位大揭秘，解答你们的疑问。纵观当下房价、菜价各种物价疯长的情况，大部分人的收入根本赶不上国内的物资增长，每个人的自身压力成倍的增长，想必每个人都希望自己可以月入高薪，但总是苦苦无门。今天为你详细解读web前端程序员“钱途好发展快收入高“的秘诀。在互联网时代，浏览器几乎主宰着一切，而前端开发人员决定着浏览器的内容展现形式和信息的提供，是不可或缺的一部分，前端开发实际上具有很明显的时代特征，它在很大程度上决定着大众的信息摄入，以及用户读取信息的有效方式。先说说前端开发工程师的现（xin）实（shui）问题，通过直观的图举个北京各分段前端开发人员薪资的占有比例的例子，大家就能清楚的看到前端开发人员的薪水情况。&以上图表显示：最低工资2K-3K，最高工资20K-30K。该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得，可能因职位索引稳定性出现偏差，仅供参考。并且在同一个调查中，北京前端开发平均工资：?9766元/月，上海前端开发平均工资：?9541元/月。从以上参考数据上可以看到，前端开发是一个比较有“钱”途的工作，并且薪水增长的幅度比较大，根据自己技能深入的不同程度拥有不同的薪资水平。那么，薪资水平的差距是怎样区分的呢？1、掌握div+css，js会套用效果的4k到6k；2、新手熟悉切图，工作效率高的5k左右；3、有两年工作经验的，会ajax，可以手写代码，就是指常用的单词不用靠编辑器，了解一门后台语言（php最好），不低于8k；4、对原生js有非常深入的研究，开发组件，框架库之类的，12k+，最低10k；5、最近比较流行移动终端，会这些的可能会更高一点的。而做一个拿高薪的优秀前端开发人员需要掌握哪些东西呢？最为重要的是必须要有一个足够健全的知识结构体系，拥有内容的深度和广度，才能够去做出一些很有意义的工作。首先是技术上的，请看下图：前端也需要熟悉后端，并且要能够在商业模式、代码架构思想等维度去整体考虑前端的全局布局，其次就是思想和语言上的问题了。大多数程序猿在思想上都会有一些自己的领悟和想法，但往往不善言辞，而沟通能力是在工作中不可或缺的一部分。就算你只有60%的能力，但是你只要有100%的自我展现能力，不仅能让沟通更有效，还能让工作更高效。所以作为一名前端开发工程师要系统化的学习很多很多的知识，仅仅单靠书本或者视频是无法达到这样的需求的，系统化的教学和指导才能让你更好更快的达到成为一个优秀前端开发工程师的要求，才能拿高薪，获得“铁饭碗”。达内web前端培训课程就有这样优秀的前端开发培训导师，如果还不确定自己适不适合做前端开发，达妹建议先报名试听一下免费的课程培训，这样才能对自己有一个完整的认识，期待与正再学习前端开发or打算学习前端开发的你一起交流。来源：达内web前端培训，经授权发布更多精彩内容&热文1、2、3、4、5、▼▼点击【阅读原文】，预报达内培训免费训练营。
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34如何成为一个高效的工作者？如何高效的完成自己的工作？额……如果你肯花点时间看看这篇文章，我相信你会很明白该如何安排自己的日常。作为一个软(ku)件(bi)工(de)程(ma)师(nong)，你有没有觉得做什么事都没时间？没时间学习新东西，没时间去回顾、整理原来写的烂代码，没时间写单元测试，没时间给接管你项目的家伙写文档，没时间思考，没时间喘气，没！时！间！额……如果你肯花点时间看看这篇文章，我相信你会明白应该把时间花在哪。我曾以为成为一个技术大牛的唯一途径是玩命地学习与工作。这个想法差点毁了我。身体越来越差，和家人与朋友越来越疏远，很快我就撑不住了。后来我开始反思，发现自己的时间安排极为不合理，并逐渐悟出了下面这5个道理，这才让自己从那种高压状态中解脱出来。 不要因为怕自己落伍而去学习新东西写出高效的代码比一般的代码要花更多的时间7*24小时的工作不会让你成为佼佼者，合理的时间安排才是最重要的不是所有的付出都会有回报按照时间表去工作可以使你更加高效1不要因为怕自己落伍而去学习新东西一个优秀的开发者始终在学习，这一点毋庸置疑。诚然，旧的技术终会被淘汰。但是新的技术终有一天会变成旧的。因此，没有必要一味地去追求最新的技术。平均每37秒就会诞生一个新的标准或框架，你不可能把它们都学会。很多新技术、框架或者新特性对你来说都不是必需的，你没必要非得了解它们。真正有价值的技术需要经过社区和市场一段时间的打磨才能出现。IT公司通常都会重点培养适合于自己的技术，没有哪个公司会一拍脑门让自己的代码去适配某个全新的框架。因此你也不用太担心因为某些新技术而被裁员。你需要关注的是这三类知识，按照优先级排列如下：（1）基础。基础是重中之重。当你掌握一门基础知识后，你可以快速掌握其相关的技术。比如如果你非常熟悉JavaScript，那么基于JavaScript的任何框架都难不倒你。如果你掌握了面向对象编程，那么你可以快速掌握一门新的面向对象的语言。深入学习基础能够大幅提高你的学习效率。（2）你常用技术的最新版本。你平常用得最多的技术才是你的铁饭碗。如果它们出了新的版本，那么你有必要花时间去学习一下。（3）大公司推崇的技术。如果一个非常知名的公司（如谷歌、脸书和微软）发布了一个新的技术并不断地对它进行维护，那么这个技术就值得你去关注。曾经社区里有成百上千个非常火的JavaScript框架，结果Angular和React的出现瞬间抢走了他们的风头。好好规划你的学习时间，每天安排一段时间来学习。这段时间不一定很长，哪怕只有25分钟也能使你有所成长。2写出高效的代码比一般的代码要花更多时间当你运行完程序并发现功能实现的时候，你感觉工作已经完成了，实则不然。实现一个新的功能除了编写新的代码以外，还包括对该功能相关的其他部分已有代码的调整与优化。当你发现你的一部分时间花在完善代码的设计上了，那么从长远角度来看你遇到的错误会更少一些。要想减少你的代码的错误并优化设计，你需要注意以下两点：（1）先准备好测试环境，然后再开发。先将测试功能配置好，然后再编写符合测试标准的代码。这样既可以减少bug的产生还能优化你的代码思路，因为你在编写代码的时候就严格遵守更加合理和规范的标准。这会使你的代码变得简洁、高效。（2）迭代完成你的工作而不是一步到位。在你的代码实现需求之前不要花时间去完善它。你永远也不可能使你的代码处于完美的状态。你优先要做的就是让你的代码完成指定的功能。通常情况开发者会犯这两个错误：要么花了太多时间思考而没有充足的时间去实现，要么没有在设计最初的方案上花足够的时间。遵循Kent Beck说得这句话:“先让它生效，再让它正确地工作，最后再让它更高效”。37*24小时的工作不会让你成为佼佼者，合理的时间安排才是最重要的这个经验源于我自身的教训。我曾经为了让老板和客户满意而疯狂地工作。我害怕说“不”，不想让其他人失望。我尽我所能去完成工作，曾经大量摄入咖啡因通宵地工作，困了就直接睡在我的办公桌上。起初我是全公司的楷模。我得到老板的赏识并感觉风光无限，前途一片光明。这种并不长久的过度表现使其他人对我产生了过高的期待，很快我就撑不住了。结果我的身子垮了，经常生病，耽误了工作。公司的人变得不再信任我。 后来我渐渐明白真正的佼佼者是那些一直可靠的人。他们保证的事一定会做到。要想成为那样的人就必须认真规划自己的时间。你必须牢牢把握自己时间的控制权，在约定好的期限即将到达的时候高质量地完成你的工作。要想做到这一点起初会很难，因为你需要对超出你能力范围的任务说不。刚开始，你的老板和客户可能不太会在意你。但是一旦你建立起靠谱、可信的名声后，一切就都不一样了。随着时间的推移，其他开发者都会渐渐显露疲态，变得不再那么可靠，而你则会脱颖而出，成为团队里的佼佼者。我就是这样成为了行业翘楚。我很好地协调了自己的时间并调整他人对自己的期望值，因此建立起了高质量和高实效的好名声。4不是所有的付出都会有回报花时间也是一种投资。和其他的投资一样，你非常期待投资会有回报，希望在回本的基础上有所收益。我之前曾提到“先让它生效，再让它正确地工作，最后再让它更高效”这句话。但是不要误解，这里的“正确”不代表完美，“高效”不代表追求极致。“正确”意味着你的代码能够准确地实现功能并易于维护。“高效”意味着不影响用户体验。最关键的一点是你的应用要让用户感觉很快。因此，不要纠结于优化一个基本上不用的函数，也不要为了仅节省几毫秒而去修改一个已经比眨眼（大约300毫秒）还要快的功能。不要因为你学了一个新的技术或方法就把你之前写的功能正确、结构完整的代码推翻重写。5按照时间表去工作可以使你更加高效起初我很难理解这一点。你不将你的精力全部投入到工作中也能做到高效？恩，这是真的。Allison Gabriel是弗吉尼亚联邦大学的管理学教授助理，主要研究工作需求和员工动机。她认为：“很多研究表明人的认知能力是有限的，当你不断地去耗费你的能力时，你并不能达到最佳的工作状态。当你被自己榨干时，你的效率会大幅下降。”永远不要在压力非常大的时候工作，尤其是你非常疲劳、情绪不好的时候。这些不安因素都会让你分心，从身心两方面对你造成不良影响，降低你的工作效率。人脑的自控能力好比是一种资源，当你进行自我控制时，这个资源会被消耗一部分。如果你的自控能力被大量消耗的话你就不能集中注意力，自然就不能高效地工作了。不论你是否乐意，你的身心都需要一个休息的时间。因此在每天的时间表里都要安排休息的时间。严格按照时间表的休息时间去休息，不多也不少，这样可以让你在充分休息的同时不感到内疚。指定明确的休息时间可以让你以更加自如的心态去工作，因为你知道你有休息的时间而不是无休止的工作下去。了解了这五个经验，相信你已经明白了应该如何安排自己的时间。合理地安排你的学习、工作与休息的时间，制定出详细的时间表并严格按照它执行。学习你应该学的、花时间在一些必要工作上、该休息的时候好好休息。希望你也能在自己的领域崭露头角，成为一个真正的大牛~*原文链接：/document/9291.html- END -推荐关注：达内Web前端培训长 按 二 维 码 &一 键 关 注更多精彩文章：达内8月免费训练营开班计划8月免费训练营开班即日起 - 8月29日《》[ 点击“阅读原文”报名达内8月免费训练营]达内科技(danei_peixun)　
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看着那些IT行业月入几万的工程师，你是否也蠢蠢欲动？然而你和他们的差距在于，努力和方向！他们除了埋头苦学精通0基础小白通过4个月的学习想要成为优秀的前端web前端开发，必备四大技能：1、基本知识的掌握2、常用工具的掌进入21世纪以来，随着市场经济一体化进程的加快，更加先进的科学技术，越发激烈的国际竞争以及变化莫测的市场，对“诚信”是达内人做人的准则。8月26日，达内教育集团创始人、总裁韩少云先生受邀参加中央电视台华人频道《诚信中要学习PHP的童鞋们，是不是都已经了解过你们即将学习的PHP到底是个什么东西呢？它有什么样的能力呢？那接下来你是否正在准备寻找一份 PHP 开发的工作，并且也在寻找一些关于 PHP 的面试题及答案？本文为大家分享了一如何成为一个高效的工作者？如何高效的完成自己的工作？额……如果你肯花点时间看看这篇文章，我相信你会很明白该如你是否正在准备寻找一份 PHP 开发的工作，并且也在寻找一些关于 PHP 的面试题及答案？本文为大家分享了一成长的确会有快慢之分，但无运气可言，人生最坏的结果,也不过是大器晚成。文 | 老丑01如果人可以按照走运和不很多达内学员（应届生）制作简历的时候都有些迷茫，因为他们不知道什么样的简历才是HR想看的简历，什么样的简历才很多学员在咨询课程的时候，看到UID这么高大上的词汇，都会问这个课程是什么？我没有基础可以学习么？学完之后能你想成为一名Web前端开发人员，但现在你面前有这样一个问题，那就是你不知道如何入行？过渡到一个新的领域从来就一分钟的自我介绍，就像商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，学习前端我们都知道要学HTML、CSS、JS这些基本的知识， 学习的内容基本差不多，但是学习的成果却千差万别Linux是一套免费使用和自由传播的类Unix操作系统，是一个基于POSIX和UNIX的多用户、多任务、支持达内双选会马上就要开始啦~达妹为您收集一些面试中经常会遇到的经典面试题以及自己面试过程中无法解决的问题，通过今天是8月11日，2016年已然过半，达妹就2016年上半年的就业市场进行了调查。此份就业形势研究报告是根据2016达内Linux云计算学院一大波就业喜报来袭~作为大三在校生、大四毕业生、刚入职场的新人，找工作时是否遇到以下困扰：1、面试官给薪资都有什么标准？2、怎样高薪就业是我们所有人长久的追求！就业，意味着个人价值的实现！意味着家庭梦想的开启！甚至关系到社会稳定，国家繁每次双选会后，都能收到小伙伴的留言，抱怨自己水平和班内的同学不相上下，甚至更强，工资却没有别人的高。经过达妹近日，达内发布2016财年第二季度财报，总体表现不俗，本季度学员报名人数增加，未来将会继续坚持多元化发展战略（这篇文章，达妹之前推送过，今天重新发布一次，因为能帮助到学员的文章值得一发再发）今年各类企业发布招聘PHP很多人觉得自己很平凡，所学专业发展前景不好，想拿到理想的收入需要奋斗很多年，看着那个目标，觉得离自己很远，就现在找工作越来越难难，而且一年比一年就业压力大，为什么学习web前端却如此火爆呢？本文给小伙伴们详细解答。职高薪就业是所有达内人长久的追求！就业，意味着个人价值的实现！意味着家庭梦想的开启！甚至关系到社会稳定，国家繁达内发布2016财年第二季度财报，总体表现不俗，本季度学员报名人数增加，未来将会继续坚持多元化发展战略！详情对于很多不是很专业的人士来说，可能还不知道什么是Linux。Linux简而言之就是一个操作系统，平时大家都有很多小伙伴们，只知道Web前端开发技术是现在IT行业最火爆的技术，学习Web前端课程能拿到高薪，在免费训练营你有没有羡慕嫉妒恨过那些比你牛逼的牛人，那你有没有想过为什么别人会比你牛逼？也许你会说别人有有钱的爹可以拼，首先明确一个问题：面试的本质是什么？很多人在面试之前没有摆正自己的位置，也没有真正看穿面试的本质。导致的结果作为刚接触web前端开发或者已成为前端工程师的你，是否经常碰到以下疑问：1、零基础从哪里开始学web前端？2达妹在网上发现了2016年程序员职业薪酬报告。该报告来自国内某平台内程序员用户的调查问卷。统计发现，前端、后小伙伴们，要抱紧达妹哦，应Linux云计算课程学员的要求，近期达内会推出Linux云计算微信公众号。每天更新你的微信通讯录里，动辄就会有几十、上百，甚至上千的好友数量。但真正和你有往来的屈指可数。所谓“人脉”，并不仅职场如同江湖，江湖有江湖的规矩，如果不懂规矩，就面临被淘汰。下面这些职场主题的电影，教你GET各种职场技能，据不完全统计，中国目前有十万家以上的教育培训企业，但能够发展壮大并在全国拥有一定品牌影响力的大型知名教育企业许多学员，在求职应试过程中表现得特别积极，他们在第一关笔试中都很容易过关。但是在面试过程中，就会被一些问题难来源：达内数字艺术培训编辑：达妹UI设计的概念侧重在“交互”设计。优秀的UI设计界面，不光是各种元素设计技巧美国上市公司 30万大学生的共同选择点击题目下方蓝字关注 达内科技来源：网络编辑：达妹好的学习语言习惯，往往点击「达内科技」可快速关注达妹在此等你呦~~2014年已尘埃落定，720万大学毕业生身在何处，其中100万计出品：编辑：达妹Eclipse快捷键大全Ctrl+1 快速修复(最经典的快捷键,就不用多说了美国上市公司 30万大学生的共同选择点击题目下方蓝字关注 达内科技美国上市公司 30万大学生的共同选择点击题目下方蓝字关注 达内科技美国上市公司 30万大学生的共同选择点击题目下方蓝字关注 达内科技danei_peixun【达内官方账号】 纳斯达克上市公司。致力于Java、C++、PHP、嵌入式、.Net、安卓、IOS、UID、网络营销、软件测试、网络工程等培训。12年培训经验，42000家合作企业，140000名学员 。是中国职业教育的领导品牌。热门文章最新文章danei_peixun【达内官方账号】 纳斯达克上市公司。致力于Java、C++、PHP、嵌入式、.Net、安卓、IOS、UID、网络营销、软件测试、网络工程等培训。12年培训经验，42000家合作企业，140000名学员 。是中国职业教育的领导品牌。(Creative Ones)
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第三方登录：达内Web前端培训出现“万元班“ 学员就业惊人94%月薪过万
核心提示：培训出现“万元班“ 学员就业惊人94%月薪过万近日，从达内软件人才中心传来喜讯，达内Web前端培训首期班出现了“万元班“，据悉，本科毕业学员就业平均薪资达到了10314元，最高薪...达内Web前端培训出现“万元班“ 学员就业惊人94%月薪过万
近日，从达内软件人才中心传来喜讯，达内Web前端培训首期班出现了“万元班“，据悉，本科毕业学员就业平均薪资达到了元，最高薪资为元；专科毕业学员的平均薪资为9100元，最高薪资达到元；初中毕业学员薪资也达到了8000元。达内Web前端培训首期班学员逆袭就业市场、高薪就业映射出当下企业对Web前端人才饥渴程度，这对于2015年”天量级“大学生就业无疑是一个利好消息。
达内Web前端首期班毕业学员就业情况一览表】
互联网公司最烧钱的是前端入口，Web前端人才成为企业争抢的对象
从互联网草创企业看，一般初创的互联网公司最烧钱的时候往往都是刚刚获得风投或者融资的时候，因为他们要把钱砸向前端开发，因为那时候没有客户访问，对于企业来说只有先做好前端技术、做好客户体验一切才有可能。用户体验做好，才有人访问，访问的人多了，才会优化后端，才做客户分析。为什么Web前端开发的人很贵?互联网公司都清楚只有把客户体验做好一切才有可能，因此，他们获得融资后第一件事就是招聘Web前端开发人员，先把前端的做起来，客户体验先做起来，这就是为什么前端很火，前端工程师工资很高的原因。
步入互联网+时代，Web前端工程师成为不用“拼爹”的钻石职业
根据招聘门户网站前程无忧和智联招聘公布的数据，每个月企业在51job上公布的职位量在1.3万左右，在智联招聘上公布的职位量是2.4万左右，从这个数据我们可以看到企业对Web前端工程师需求的旺盛程度。不仅如此，智联招聘的职业专家介绍：Web前端工程师工作1~2年后通常会成为Web前端高级软件工程师，年薪可以达到15万以上；工作3-5年后通常可以成为Web前端技术主管或者经理，年薪在15-50万之间；工作年限5年以上，通常会成为互联网公司的技术总监或产品经理，年薪将达到50万-100万之间。这也是达内Web前端培训惊现“万元班“的原因
【达内Web前端首期班毕业班集体照，94%的学员月薪近万】
企业非常重视JS/HTML5/CSS3技术功底，注重手写代码的能力
东方网力公司的人力资源主管介绍，从和达内合作以来，感觉的达内学员技术功底扎实，稳定性也较好，能够快速地上手开展工作，来到企业潜力很大。谈及企业对WEB开发工程师的招聘要求时，东方网力公司的人力资源主管介绍企业很看重学员对JS基础和核心/HTML5/CSS3技术的功底、以及候选人手写代码的能力。达内的培养目标和我们的需求非常贴近，因此达内Web前端首期班我们也来招聘了。
达内软件人才中心的老师介绍：为了更好滴让学员就业，对上万家合作企业进行调研，了解他们对Web前端工程师最核心的技能要求和技术要求而设置课程内容，这样保证达内Web前端工程师与企业招聘要求的匹配度最高，这才是学员可以很好的满足企业需求的原因。
达内Web前端课程培养的是全栈式Web前端工程师，就业更为广泛
达内Web前端培训首期班的学员小叶当初我选择达内Web前端课程是看重达内Web前端课程培养的是全栈式Web前端工程师，学会的技能数量多、性价比最高，学完对于浏览器、手机、微信等领域均能胜任，而其他的培训机构只教HTML/JS/CSS等浏览器的前端技术，学完只会1-3种技能，从企业招聘需求来看，没有任何一个企业招聘只会JS、CSS的技能单一型求职者。小叶提起当初选择达内来学习Web前端课程仍然激动不已，小叶告诉记者，正确的选择有时比努力更重要，因此，现在我获得了元月薪。
一位负责达内Web前端的就业老师介绍：“达内Web前端首期班学员不仅高薪就业，而且还为学员和老师对达内Web课程树立了信心，因为课程不但通过了企业对达内Web前端学员的检验，而且还收获了Web前端毕业学员的口碑认可。”
智联招聘的职业专家分析，对于那些由于缺乏核心职业技能，求职困难，并即将奔赴“天量级”就业大军2015届毕业生，或是对于那些工作多年、职位和薪酬都不能得到提升，希望通过转行业来提升职业价值的职场人士、以及那些从事技术多年，但遭遇职业瓶颈、需要技术能力拓展，职业价值提升的技术人员，Web前端工程师可能是你一个不错的选择。