伯恩厂磨机部门好不每个厂都有强化部吗

工厂部门强化管理规定;一、模具部;模具部质量要点及标准:;做前一商量:;做一个模具之前必须进行对模具材质、模具质量及做法;讨论三原则:;成本考量为原则;;使用次数为原则;;简单实用为原则;;模具制作三交底:;设计师对雕刻及模具部技术交底;雕刻部对模具部技术交底;模具部经理对模具师傅技术交底;二、具体落实办法和方向:;1)加快新员工的培训,尽早上手!;※每天抽
工厂部门强化管理规定
一、模具部
模具部质量要点及标准:
做前一商量:
做一个模具之前必须进行对模具材质、模具质量及做法的讨论,由雕刻部、模具部及厂长参与,讨论出最适合该项目的模具做法。
讨论三原则:
成本考量为原则;
使用次数为原则;
简单实用为原则;
模具制作三交底:
设计师对雕刻及模具部技术交底
雕刻部对模具部技术交底
模具部经理对模具师傅技术交底
二、具体落实办法和方向:
1)加快新员工的培训,尽早上手!
※每天抽出半个小时时间对新员工进行集中培训;
※培训要做到持之以恒,坚持不懈;
※对不同能力层次的员工进行针对性训练;
2)分工明确化,各尽其责!
※女工主要从事钯钉、刮石膏和打磨的工作;
※男工要进行分组,老师傅带新员工的模式;
※提倡工作独立性,对工作效率进行评比及竞争;
3)淘汰制竞争,不断优化人才结构!
※对每个员工绩效考核,实行末尾淘汰制度;
※对工作技能进行评比,不能独立工作、技术长进慢的淘汰;
※对于进步快,工作积极者当月可给与奖励;
4)加强5S管理!
※在工厂内不准吸烟,不准穿拖鞋,不准穿短裤背心;
※每天必须保持工作区域卫生干净;
※对于能利用的材料如废夹板等必须加以利用;
※要求员工养成保持卫生的习惯和素养;
二、生产部
1)加快落实公司关于产品质量的要求以及管理规范!
※质量是生产出来的,不是修补出来的;
※产品质量控制是生产部自己的事,已经没有其他部门对质量负责了;
※质量要求包括:产品数量、厚度、纤维种类、纤维含量、预埋件位置及型号、产品编号、产品存放及保护、出货数量及管理;
※产品数量极为重要,必须由生产经理亲自负责跟进,凡是做多或者做少了的,生产经理及班组都将给与罚款;
※纤维种类和纤维含量也极为关键,模具QC负责每天检验两个班组的纤维含量,GRG控制在2%-3%之间,GRC白水泥控制在4%左右,普通GRC控制在3%;GRG生产使用的纤维是中碱纤
维,GRC生产使用的纤维是耐碱纤维,凡是发现用错纤维的,生产经理和生产班组都将受到严厉的处罚;
※预埋件的型号和位置必须准确,生产班组长在必须认真检查和核对,对于不清楚或者有疑问的,可以向QC求助,前提是必须将位置及型号搞对;
※生产部自己对出货的产品进行管理,所以务必对每一次存放架的产品进行检查及核对,班组产品对自己的生产经理进行入库,由生产经理和班组长自行管理,对出货产品的数量、生产产品数量负责,凡是数量做多做少、出货单跟实际装货产品不一致的情况每次罚款500元;
※产品保护极其重要,尤其是GRG产品,如果被雨水淋到产品将报废,所以每天班组长和生产经理下班前都要对存放在外面的GRG成品进行检查,确保产品不被淋到,凡是发现产品保护不利或者是造成公司损失的,给与班组每次罚款500元,生产经理也担负同样的罚款金额;
※产品厚度也就决定了产品重量,也就决定了原材料使用的多少,产品厚度只有负误差,也就是说产品只能比设计规定的厚度座少一点点,做厚了也是不被接受的。我司产品厚度接受的误差是-2mm,比如设计要求是15mm,我们的产品厚度在13mm-15mm都是合格的产品,如果&15mm或者是Q12mm都是不合格的产品,生产班组及经理对产品的厚度负责,每隔一天要对产品称重一次,及时发现问题并马上解决,凡是发现产品厚度不达标的班组罚款500元
每次,生产经理承担同等金额的罚款。
※产品生产顺序:所有产品的生产顺序都是由计划部来调控的,在图纸下发之初,计划部必须明确现场安装的先后顺序,按照此顺序安排生产计划及模具计划,这样就能使生产顺序和现场安装的顺序匹配,避免现场等货安装的事情发生。
※产品入仓:生产部在将产品上卡的时候,如果是大模制作的产品,必须将同一模具的产品放在一起,如果是单一模具制作的产品,应该将同一款号的产品放在一起,便于清点。产品入仓时,计划部在现场点数完毕必须在每个卡上面标明入仓时间。
※产品发货:产品发货时,计划部还需要在现场点数一次,发货的顺序必须按照现场发货的顺序发货,因为模具和产品是按照现场安装顺序生产的,所以每次发货时,按照入仓的时间顺序发货就基本可以保证与安装顺序一致。
1.模具和生产顺序必须与现场安装的顺序一致;
2.产品存放必须按照规定操作,不可乱放;
3.每个卡必须登记好入仓时间;
4.发货时必须按照入仓时间的先后顺序出货;
5.计划部在每次出货时可主动致电现场负责人,详细询问现场是否有缺货情况,缺货的具体编号等;
6.计划部将每天的生产的产品及时登记到施工排版图上面,可以很容易提早发现哪些部位的产品还没有生产,并及时处理。
2)生产工艺改进及创新
※对喷射工艺和手糊工艺进行总结和对比,进一步将生产成本降低;
※对于厚度较厚的订单,在制作时要加入一些辅助材料用来降低成本,比如泡沫、木屑等;
※对于脱模油的使用及控制,尽量采用地板蜡来作为脱模机,而西卡脱模油只会在做彩色GRC中使用。
3)减少浪费,降低成本
※生产最大的浪费来自于产品数量的管理,做多或者是做少都是非常大的成本损失,今年必须杜绝此类事件发生,凡是发现有此类情况发生的,按照上面规定进行罚款,对于屡次违反的班组将予以撤销。
※产品厚度、产品不做错也是决定成本很大的一部分,所以凡是对于不管产品厚度、随意乱喷的;对于做产品不按照规范造成报废的,都将给与严厉的惩罚,具体罚款的细节参照上面所述。
※对于原材料正确的使用以及用量的控制也在成本控制之列,对于脱模油的使用、地板蜡的使用、纤维种类及用量的控制等都相当的关键。
4)对员工严格军事化的管理,做到有责必问,有责必担。
※公司给与员工一份满意的工资,对于公司来讲,必须对员工有要求、有约束。
包含各类专业文献、外语学习资料、应用写作文书、中学教育、37工厂部门强化管理规定等内容。 
 建立健全规章制度强化企业全面管理_企业管理_经管营销_专业资料。建立健全规章制度...最近公司建立健全的企业规章制度有: 《公司物资器材管理规定》、《公司各部门 ...  XX 公司内部督查管理办法一、总则 为适应公司现实发展阶段的管控需要,强化内部...3、督查室的主要职责: 3〃1 监督、检查公司各部门计划的执行情况; 3〃2 ...  公司部门职责管理制度_制度/规范_工作范文_实用文档。杭州神彩包装印业有限公司 ...加强部门内员工队伍建设,强化组织纪律,提高战斗力; 6.1.6 加强部门间协作,...  加强公司部门间、员工间的良好沟通,进一步提高公 司的管理效率,强化公司管理工作的规范性,经公司研究决 定,向全体员工发布以下三个要求,请各员工高度重视,认 真...  为完善公司经营管理及内部管理,强化公司规章 制度、工作流程的执行力,保证公司...对公司各部门规章制度、工作流程制定、修订、废止的审批 权; (2)对规章制度、...  公司授权管理办法 一、目的:为完善公司的治理结构,强化公司对各部门的统一管 理,达到集中决策与适当分权的合理平衡,以满足公司管理及经营的 需要,依据《中华人民...  前 言 为加强公司正规化管理,强化对员工的管理,使各项工作有章可循、 有据可依,特制定本《内部规章制度》 ,各部门员工应根据本部门工作分 工,加强对本制度的...  业务管理制度 总则 1、为强化公司营销管理,规范所属人员工作程序,提高工作效率,特制定 本制度。 2、本制度适用于营销中心各部门的管理工作,求相关员工个遵守,维护...  选拔任用干部严格按规 定程序办理; (七)强化自主培养与适当外部引进相结合的...(二)B 类干部 B 类干部为公司中级管理干部,包括总公司部门总监、总经 理、...后使用快捷导航没有帐号?
查看: 1418|回复: 4
新人欢迎积分0 阅读权限80积分10359精华0UID帖子金钱31554 威望0
Lv.8, 积分 10359, 距离下一级还需 9641 积分
UID帖子威望0 多玩草0 草
新人欢迎积分0 阅读权限90积分25876精华0UID帖子金钱36894 威望0
漆黑逆境、纯白天堂
Lv.9, 积分 25876, 距离下一级还需 9124 积分
UID帖子威望0 多玩草121 草
战士系5职业互转
牧师系4职互转,这样。。
新人欢迎积分0 阅读权限40积分277精华0UID帖子金钱651 威望0
Lv.4, 积分 277, 距离下一级还需 723 积分
UID帖子威望0 多玩草0 草
我在台服實驗過
跨職業 跨部位都可以
新人欢迎积分0 阅读权限40积分277精华0UID帖子金钱651 威望0
Lv.4, 积分 277, 距离下一级还需 723 积分
UID帖子威望0 多玩草0 草
用 牧師的鏈垂80a+13 轉到法師魔力球80s+11
⊙ o ⊙ 啊噗
新人欢迎积分1 阅读权限80积分16230精华0UID帖子金钱42809 威望1
然而大神并没有什么卵用,只是用生命在装逼------
Lv.8, 积分 16230, 距离下一级还需 3770 积分
UID帖子威望1 多玩草270 草
防具可以吧
马年新春勋章
手机APP马年迎春,马上有钱!
手机论坛勋章
APP发帖双倍积分,登陆即送勋章!
猴年新春勋章
猴年大吉,猴年行大运!
需要金钱:1100
手机盒子客户端点击或扫描下载
Powered by

我要回帖

更多关于 伯恩厂 的文章

 

随机推荐