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学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 18-45周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 男女不限，有无经验均可，提供带薪培训，有相关销售经验者优先。 薪资待遇： （无责任底薪+分红+提成+奖金）+高额业绩提成等。同行业高额提成。薪资上不封顶，多劳多得。 福利待遇：为员工庆生+法定假日+带薪培训+公费聚餐/旅游+现金奖励等... 晋升制度：公司本着公平，公正，公开的晋升空间，所有管理层岗位均从内部优秀员工中提拔。 现在的你是否还在为找工作而发愁 是否还在为生活而忙碌 是否想拥有一份长期稳定高薪的工作 是否想有一个好的发展平台及空间 耀弘科技 期待您的加入，共同发展，创造美好的明天。 工作时间：8:30-17:30，单休，法定假日按国家规定执行。」
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
●满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务;●挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，缩短生产周期，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责;●负责编制各期生产计划，设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施;●负责劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;●做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任;●做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验;●落实ISO9000质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量;●负责所属员工的管理、教育、培训工作;●组织建立生产系统档案管理体系；●积极拓展外围的有能力的生产厂家，作为备用发展●稳定现有的生产厂家，确保保质保量的完成生产任务●做好与公司各部门的衔接工作，确保销售额提前完成。
学历要求：初中及以下|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职责及要求：1、3年以上制衣或礼品平车，四线打边车管理经验，熟悉制衣或礼品车位生产流程及生产工艺要求经验。2、品质观念强，能对产品的品质进行有效控制。3、负责车位组员工的生产分配与技术指导。4、带动员工建立团队精神，共同努力完成生产任务。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位：版师主管岗位职责：1、 在制版过程中注意每个细节尽量按设计要求做好。2、 版形注意美观合体，注重省工省料增加效益。3、 制作过程中有问题及时和相关人员沟通，合理性的简单化，而不影响其效果。4、 大货纸版认真核对，客人及业务员的意见，尺寸是否相符，最后经确认方可生产大货。岗位要求：1、年龄在40内以下；2、具有服装行业板式主管经验五至八年；3、具有一定的管理能力4、熟练使用ET系统软件； 、精通立裁熟悉服装生产流程，与工厂沟通能力。为人真诚，踏实，质量意识强，工作精益求精，对版型控制，生产工艺，产品做工，品质要求追求极致完美；5. 优秀的理解能力，语言表达能力和沟通能力，能够将服装的各种问题通过文字及语言描述，与工厂良好沟通，简单顺畅的解决问题；岗位说明：1、根据生产需求对量产产品进行品质控制；2、指导监督供方根据技术单要求制作样品，并协助解决制作过程中的各种复杂的版型问题和工艺问题；3、 负责与供方落实样品修改意见的执行及落地；4、 保证产品版型和生产工艺的正确与合理性；5、 解决产品由样品到量产转化过程中的各种工艺技术问题；6、保证量产产品版型以及生产工艺控制的执行情况；7、对产品版型，适身度，尺寸的合理性，制作工艺及产品加工质量负责
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责工厂日常生产管理工作及员工的管理，指导和培训工作。2、负责工厂的组织管理，人员配置，设备配置及生产计划管理。3、督促各部门在生产，品质管控方面的工作，并激励员工的工作绩效，提高工作效率。4、加强工厂的6S现场管理及进行工厂全面精准化生产管理。5、与公司业务部门的相关配合工作管理。岗位要求：1、5年以上服装生产制造企业高层管理经验，2、具备良好的计划能力，指导能力及协调应变能力。3、了解6S现场管理，具备全面的精准化生产理念和丰富的生产实践经验。4、强烈的工作责任心及高度的团队合作精神。5、愿意云缅甸工作，有海外生产管理工作经验者优先考虑。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.30岁以上，男女不限。2.有管理精品时装生产车间经验5年以上。3.能独立解决生产中遇到的常见问题。4.能组建大流水组，能够有外发资源。期待有野心挑战高薪的精英加盟！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
负责与各大卖场的工作对接，以及下属员工职员的工作监督工资4000+ 面议联系电话：
学历要求：中技|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养。任职资格1、中技及以上学历，机械制造等相关专业；2、3年以上牛仔服装车间现场管理工作经验；3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求：1.高中以上学历，19-32岁，具有品牌意识和良好沟通协调能力，有亲和力。2. 具有一年以上品牌专营或商场导购工作经验。3.熟悉服装面料的基础知识；了解服装流行趋势；对销售数据具有敏锐的分析能力。4.有良好的职业操守、独立工作能力和良好的沟通能力。5.待遇：.上班地点：拱墅区7.联系电话：黄小姐
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、18―28周岁，大专及以上学历&专业不限&；2、对计算机、网站设计、软件开发、IT行业感兴趣；3、逻辑思维能力强，工作积极、主动，有团队合作精神；4、公司定向培养,提供良好的发展空间；薪资福利：富有竞争力的薪酬水平：基本薪资4k-8k + 项目奖金+项目提成其他福利津贴：年底双薪+节日礼金+生日礼物+定期调薪五险一金及补充商业保险（医疗险）完善的培养体系和升迁机制 ：管理+技术丰富的集体活动（定期的拓展、旅游、体育比赛、年会等）来电者优先安排面试：
联系人莫小姐：、
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、能按门店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的养发、染发咨询服务；2、根据顾客要求，作出符合顾客要求的养发及染发效果；3、能独立进行洗护、染发、梳理、剪发的技术操作；（有师傅带）4、能熟练的使用美发用品、工具设备；5、晋升空间大。任职要求：1、熟练掌握时尚养发、染发技术；2、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务；3、有服务经验者优先。联系人：余***：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、依据生产工艺图纸对婚纱进行半检及全检。2、全检完成产品做后道包装。3、针对检验出的问题做后续跟踪并提出改善意见。4、完成上级主管交待的其它事项任职要求：1、 高中及以上学历。2、勇于担当，有责任心，对自我有目标感及追求。3、有婚纱厂工作经验优先录用。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求：1、男女不限，年龄在22周岁以上；2、有男、女装品牌工作经验2年以上经验的优先考虑；3、个人品质优秀，充满自信， 吃苦耐劳，善于经营。4、具有良好的沟通协调能力，并对自己的个人职业生涯有发展愿望和长远规划。5、根据工作需要，须服从工作地点调动。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
主要职责：1.负责生产计划、日期安排，生产进度跟进，监控产品质量，确保能够按客户要求交货；2.成本控制，能与上级领导沟通，在尾部生产简化工序，提高大货生产速度.对熟练生产尾部每个工种并指导生产；3.健全服装生产管理制度及操作规范流程；结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作；4.对服装生产的全过程进行质量管理和控制；负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工；5.负责与公司各部门间的沟通与协作，按时并有效地生产出最好质量的服装。任职资格：1.有3年以上服装尾部管理经验，熟悉尾部的总体流程及安排，并能独立安排尾部运作;2.有责任心，团队精神强，敬岗爱业.
学历要求：初中及以下|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
招聘优质的缝纫员工
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、5年以上针织、梭织指导工工作经验；2、精通服装工艺，可带人开组优先考虑；3、通过现场监控进行有效的生产厂管理，制定生产进度并落实；4、跟踪产品到货时间及质量状况。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位描述：           1.认真、仔细、负责好货品的入库和配送工作           2.全面掌握仓库库存情况，根据销售进度来安排采购计划和发货情况，确保产品正常进出仓库及产品质量安全           3.负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记账工作           4.对物品的出入库要及时验收、记账。物品不符时找出原因及时调帐或上报领导           5.定期仓库盘点清查，发现帐物不符及时通报领导           6.对残次品和库存时间较长的产品向公司领导提出处理意见岗位要求：        一年以上经验者，从事同样行业者优先！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
条件符合者可直接电话联系，颜小姐
联系电话：/3岗位要求：1、工作积极、主动，能吃苦耐劳，有团队合作精神；2、能够使用基本办公软件；3、18―30周岁，大专及以上学历，条件优秀者可宽至高中；4、有无经验均可，应往届理科毕业生优生5、初步了解计算机行业，逻辑思维能力强，愿意长期从事IT行业；6、有良好的团队协作精神和服务意识；薪资待遇：1、签订正式劳动合同。2、五险一金，双休，年底分红。3、八小时工作制，无加班，夜班。4、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等），丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）5、良好晋升空间（现公司计划今年上市，正在大量储备人员）上班时间：5天8小时，周末双休公司地址：深圳宝安区宝体华美居D区一号楼6楼乘地铁站：罗宝线宝体B出口公交站：君逸世家/宝安妇幼北
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
有中高端女装同等岗位3年以上经验，懂整件工艺，懂质量能吃苦耐劳，服从安排
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责1、负责质检人员的管理和质检产品的统计;2、负责安排成衣的检验工作，及时、准确处理好检验过程中发生的质量问题;3、负责将成衣的检验结果与生产部及时沟通反馈;4、团队建设、制定服装检验标准、带领下属员工进行服装质检工作。岗位要求：1、了解服装工艺;2、电脑办公软件熟练；3、3年以上服装质检工作经验;3、熟悉各类面料及服装质检工作;4、工作认真仔细、踏实肯干。5、具备较强的管理能力，相关管理岗位1年以上。 工作地址：武都路698号5号楼308室电话：
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