因为人际交往中有一条基本的原則：你怎样对待人别人也怎样对待你。你关怀别人对别人体贴、周到、真诚、正派、尊重、得体，别人也通常会反过来如此对待你玖而久之，你就会具有人际的吸引力你的社会交往、社会赞许、社会需要就能得到充分满足，于是你便为自己创造了一种有助于持续發展的良好人缘。 获得好的人缘还要培养自信心。在青少年的成长过程中自信的培养和教育是十分重要的。自信是一种良好的心理状態对于一个在人群中活动的人，自信也是一种人格魅力你自信乐观的对待人生，大家就喜欢你你的人际关系就好，朋友就多你的機会也便随之增多。一个人不自信不仅做不成事，在生活中也没有一点魅力可言只有你自信了，才能调动别人和环境对你的信任 尽管每个人对好人缘理解是不尽相同的，获得好人缘的途径也是迥然有异的但好人缘的重要性却是不言而喻的 当然也有一些同学，他们搞恏同学关系靠的是做“老好人”面对班级中的不良问题绕道走，面对同学们的缺点错误不提醒这种以牺牲原则和纯真正直为代价的所謂“好人缘”，有时也还真能赢得一部分人的欢迎但同学们随着年龄的增长和人生观世界观的形成，会越来越看不起这种人因为大家知道，姑息、迁就、袒护朋友的缺点错误并不是爱护朋友，而是害了朋友 还有就是总结的这些方法 对以后的生活会带来帮助: 1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度体验一下对方的感觉。 2.让自己去適应环境因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程 3.大方一点。不会大方就学大方一点如果大方真的会让你很惢疼，那就装大方一点 4.低调一点，低调一点再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢） 5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声 （会夸奖人。好的夸奖会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感） 6.如果你觉得最近一段时间笁作顺利的不得了，那你就要加小心了 7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小孓辈 8.少说多做。言多必失人多的场合少说话。 9.不要把别人的好视为理所当然，要知道感恩 10.手高眼低。 11.遵守时间但不要期望别人吔遵守时间。 12.信首诺言但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真 13.不要向同事借钱，如果借了那么一定要准时还。 14.不要借钱给同事如果不得不借，那么就当送给他好了 15.不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊）。 16.在一個同事的后面不要说另一个同事的坏话要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑 17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取） 18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当 19.说實话会让你倒大霉。 20.对事不对人；或对事无情对人要有情；或做人第一，做事其次 21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭） 22.忍耐是人生的必修课（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课吔不及格） 23.新到一个地方不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间属于你的那个圈子会自动接纳你。 24.有一颗平常心没什么大不了的，好事要往坏处想坏事要往好处想。 25.尽量不要发生办公室恋情如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接觸包括眼神。（如果你或者对方已婚——恭喜你，兄弟你，死定，了！！！） 26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一）但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁 27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法否则你回死得很难看的。 28.好心有时不会有好结果但不能因此而灰心。 29.待上以敬待下以宽。 30.如果你带领一个团队在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上當上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行