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学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责指导团队开发新客户，开拓新业务，完成公司下达的各项业绩指标；2、监督团队工作进程，总结开发经验，指导员工提高技能，开发管理客户；3、协助下属人员进行客户分类，统计，完成个人销售指标；4、为公司培养储备干部，用心带好优秀的团队成员，对下属业务人员进行管理和培训。5、负责销售团队建设和管理工作，培养团队销售人员的业务能力；岗位要求：1、 大专及以上学历,2-3年网络销售经验，一年同岗经验，条件优秀者可放宽条件。2、 具备较强的组织统筹能力，良好的沟通协调能力。3、 性格坚韧，思维敏捷，具备一定的应变能力和承压能力。福利待遇:1、工作时间，实行五天工作制，上五休二，周末双休 国家法定节假日带薪休假。2、行业具有竞争力的薪资和奖金，无责任底薪（3500元至5000元）+业绩提成+全勤奖+工龄奖金+季度/年度奖金+五险一金一经录用，薪资待遇与晋升通道从优。4、公司设有完善的培训机制，给予每个员工学习的机会，提升自我价值。5、环境优雅，设有中央空调，办公环境舒适整洁。6、提供免费员工宿舍。免费Wi-Fi上网，室内提供24小时热水、空调，内设有卫生间、冲凉房，公司提供微波炉、冰箱给员工就餐。7、公司定期组织员工活动和下午茶，供员工免费旅游或聚餐。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
咨询热线： 招聘部：张经理若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询！【薪资待遇】保障底薪：保障底薪元/月，各种奖励保障，第一名奖励5000、业绩奖励、提供住宿、提供午餐等；佣金提成：提成40%（一年平均下来，一般员工月入在2万元左右，优秀员工月入5万元以上，上不封顶）；绩效奖金：每月业绩达标者可额外获得公司的现金奖励（一般金额在元，至此综合底薪收入可达15000元以上），季度业绩优秀者还可免费参加公司组织的每季度一次的外地旅游。【在勤阳你能得到――】1、完美晋升渠道投资顾问--储备经理--团队经理--营销总监2、完善的员工福利保障底薪+高额提成+绩效奖金+住宿+午餐+公司年会+节日福利+季度旅游=远超同行的综合收入！3、专业化的人才培养计划和广阔的发展平台4、充满正能量的团队，浩瀚而高质的人脉圈5、良好的工作环境，人性化的企业文化【在勤阳需要怎样的你――】有一个伟大的公式：想要+做到=得到 我们需要人才、不需要人手。1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）5、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们*看重的精神）6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的*好平台）7、有保险类或汽车销售类和房地产经验者优先【在勤阳你需要做的是――】1、负责客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的金融业务服务；2、详细了解客户的需求，合理匹配信息；2、陪同了解实盘信息，讲解产品的趋势，签约，入金；3、客户开发与积累，经营与维护。【关于勤阳――】作为勤阳人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。我们致力于成为客户首选的一手房咨询合作团队；铸就永续经营的百年企业。青春还在，梦想要快勤阳给你平台，助你展翅翱翔！【如何加入勤阳――】我们要的就是足够想要和足够有执行力的人才，在这一行，要么你是真正的人才，要么你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气，比别人更多的磨难、委屈、辛酸！如果你是这样的人，请加入我们，这里将是你实现梦想和一展抱负的天地！我们需要的是务实的人才，需要敢想、敢说、敢做的你！咨询热线：138- 招聘部：张经理若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询！有意向可直接投递简历至HR将在收到简历后在24小时内给您回复并确定面试事宜，相互的尊重都重要！地址：上海市浦东新区浦三路3058号（长青企业广场），3楼328室，11号线浦三路地铁站4号出口；
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
公司提供住宿,双休,包住,设施齐全,热水空调暖气沙发等,有意速度报名哦!!! 因公司扩大，近期招贤纳士，提供住宿哟！！！ 1:准备跳槽的，请联系我。 2:上班不自由，心里不爽的，请联系我。 3:付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。 4:求发展，需要更大平台的，请联系我。 5:想换新工作，增加些收入的，请联系我。 6:希望时间，财务自由的，请联系我。 心胸有多大，梦想有多大，舞台就有多大！期待你的加入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开发公司业务； 2、通过和客户沟通，了解客户需求, 寻找销售机会； 3、定期与合作客户进行沟通，维护客户关系，挖掘客户潜力； 任职要求： 1、性别不限，专业不限，学历不限，能力强者可放宽； 2、有良好的沟通交流能力，学习能力； 3、有良好的团队协作意识，有建立个人事业的强烈愿望； 4、有良好的道德品质，能持之以恒薪资福利： 1.无责任底薪3000+高提成+高奖金+福利（月薪平均七八千，工资上不封顶！！！）。 2.节日福利费（春节福利、开工红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利）。 3、良好的员工关怀体系，每月员工生日聚会，不定期聚餐活动、每年不定期的数次旅游、等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖！ 4.公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深专家对员工进行专业的培训； 5.以上岗位一经录用，提供广阔晋升空间及竞争力薪资！ 上班时间：一天八个小时，周末双休，法定节假日正常休息。 公司地址：金水区玉凤路福元路温馨提示：如若感觉待遇不错，可以直接来公司面试，提高面试成功率！！！有意也可直接拨打电话预约面试！！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：收集、整理目标客户资料：联系方式、地址及企业背景资料；根据公司目标客户及信件模板，给目标对象写信，寄信件，统计整理信件反馈情况；协助Sales，拟定客户报价单、客户企划案、提案资料，并一同向客户做提报；协助拜访客户；协助行政人员处理公司日常事务。任职要求：性格外向，大专以上学历，欢迎应届大学生加入；非常熟练运用相关系列计算机办公软件；市场营销、新闻学、广告学、中文等专业优先录用；热情、上进、积极主动！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职要求：（1）全国各高校应届生及社会有工作经验者均可（年龄18-28岁），本科以上学历；（2）英语四级以上，但英语、泰语、粤语口语擅长者优先；（3）专业不限，但外语、金融、经济、电商、国贸、管理类专业优先；（4）自主独立、学习力强、喜欢营销，敢于挑战、吃苦耐劳；（5）有强烈的长远发展想法，接受岗前专业带薪储备培训；（6）有志于投身证券行业，具有浓厚兴趣和热情者优先。工作职责：（1）开拓海外市场，宣传公司品牌，负责完成海外市场业绩指标；（2）发现客户的潜在问题及需求，借助公司产品及服务解决客户疑问，快速促成交。（3）通过在国内培训期储备的销售技巧，产品知识及行业知识的讲解技能建立良好客户关系。公司福利：（1）提供住宿，公司至宿舍距步行即到，基础设施齐全；（2）特殊薪酬制度，敢于挑战的精英月薪1.5-2万元轻松实现；（3）多方向发展机会：外贸专员--销售主管--培训讲师/经理人/客户服务经理；（4）专业的免费培训机会。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1协助经理完成公司拟定的业绩目标2组建销售团队 培养销售人员3公司房源的开发与累计 维护老客户 开发新客户 建立良好的合作关系 定期与合作客户进行良好沟通 建立长期的合作关系任职要求：1年龄25周岁 男女不限 2年以上房地产经纪人经验或者房地产带队经验2具有良好的语言表达能力 性格活泼开朗 有责任心 学习能力强 团队意识强3敢于挑战高薪 不甘平庸 有较强的进取心 学习能力 吃苦耐劳4我们不看背景 不看学历 只要你又梦想 我们给你舞台 你就有无限空间公司福利：1底薪+提成+团队提成=无上限2提供良好的工作环境 快乐的学习氛围 年轻 激情 乐观分享3享受公司奖励旅游及定期组织活动 业余生活丰富工作时间：9:00-18:00欢迎有志之士的加入 共创辉煌！面试地址：江岸区后湖兴业路盛世东方门店华明达房产（地铁3号线兴业路J口出直行第一个十字路口左侧）联系电话： 袁**
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、学历不限；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；7、年龄不得超过35岁；办公环境：1.在菱角湖万达商业圈中心，中午吃饭下班逛街很方便；2.办公环境良好，有会议室茶水间等等；3.员工相处氛围很好，定期有零食发放；薪资待遇：1.包住包五险一金；2.有交通补贴，周末单休；3.早上九点上班晚上六点下班；4.不定时员工聚餐出去郊游，员工生日有蛋糕和生日party；4.无责底薪不等，业绩越高提成越高；5.工作两月稳定的业务员月入两万没问题。以下条件优先录取1.生活所迫 为钱所困 自觉生活没质量的2.负债累累，百十万不算多的3.有房贷，车贷，最好再有个私生子的…
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
一、招聘说明：志同方能道合 -------------------------------------------------------------------------------- 很多人说“学历不重要，能力才可靠”，我们会告诉你“两者都重要，我们会因材施教”； 很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”； 很多人找工作总是迷茫，我们会说“来这里吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”； 很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！” 这里是一片广袤的土地，我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机； 这里是一块肥沃的土壤，我们专注开拓、专注成长，历经20年； 这是是一片希望的海洋，我们重视人才，传递梦想，店均、人均业绩持续领先！ -------------------------------------------------------------------------------- 二、任职资格您是否符合？ 1、20岁以上，35岁以下，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 三、工作内容您是否了解？ 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 -------------------------------------------------------------------------------- 四、我们将为您提供的岗位薪酬福利待遇1、薪酬福利：试用期 3500元无责任保障底薪（大专及以上学历4500元）+免费住宿+就近分配工作地点 转正后底薪（）+15%~45%高额提成+奖金 （平均月薪元，优秀者月薪2万~5万，上不封顶）2、晋升空间：2个月自动转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，不招“空降兵”！ 明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系：一流的公司，一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供房地产基础、法律法规、税费贷款、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识，让您每一步 都前进的 更加踏实 4、保险补贴：健全的社保体系，提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，“太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 5、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造 一个良好的工作环境。 7、企业文化：简单专注、全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。善的文化，家的方向，太平洋人 的行为标准正是对企业文化的最好诠释。（可以到我们门店参观考察哦！~） 8、生活娱乐：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特 殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~ 附：我们有专业的培训课程安排 新人三天职前培训，让你先培训再工作！ 第一天岗前培训课程安排： 房地产发展历程及行业前景（3.5课时） 企业文化 （3课时） 商务礼仪 （3.5课时） 第二天岗前培训课程安排： 房地产基础知识及商圈市调（3.5课时） 公司房友系统使用 （3课时） 团队拓展 （3.5课时） 第三天岗前培训课程安排： 客户接待及电话礼仪 （3.5课时） 职业发展规划 （3课时） 公司各项制度 （1.5课时） 工作时的一对一教练模式！ 工作之后，由资深员工一对一带、教、练、扶、送，你的业绩越出色，带你的人晋升的越快。 入职之后，终生制带薪培训（每周一天训）！ 第一周带薪培训课程安排： 网络平台的基础操作 （3课时） 交易流程 （1课时） 如何有效的开发房源 （2课时） 法律文书的划分 （1.5课时） 如何有效的开发客源 （2课时） 心理强化训练 （1.5课时） 第二周带薪培训课程安排： 房源开发的十项注意 （1.5课时） 客源开发的十项注意 （1.5课时） 贷款知识（基础） （1.5课时） 租赁的成交与独家委托交易（2课时） 税费知识（基础） （1课时） 如何签订意向书 （2课时） 第三周带薪培训课程安排： 相关产证的收取（上） （2.5课时） 财务知识（上） （1课时） 带客户看房的技巧 （2.5课时） 如何收取意向金 （2.5课时） 第四周带薪培训课程安排： 财务知识（下） （3课程） 相关产证的收取（下） （3.5课程） 网络技巧提高课 （3课时） 贷款知识提高课 （2课时） 第五周带薪培训课程安排： 法务合同及政策 （2.5课时） 怎样展开完美的售后服务 （1课时） 如何规避合同风险 （0.5课时） 成交的基本要素 （2课时） 佣金的收取方式与技巧 （2课时） 行业高级讲师强化培训： 聘请房地产经纪行业的高级讲师，给公司全体员工，进行销售技巧与管理的强化训练。 （培训费公司出资，人均4880/天。根据内部资料统计，培训过的员工，平均业绩上升38%） -------------------------------------------------------------------------------- 五、我们的优势是什么？ ★ 中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ★ 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ★ 深耕上海21年，品牌知名度广，客户口碑好、资源丰富 ★ 门店平均业绩连续五年排名上海领先，达到第二名3倍 ★ 业内专业强大的培训体系――太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ★ 蝉联全部14届房产经纪行业荣誉“金桥奖”★ 简单的人际关系，强大的团队凝聚力，富有战斗力的专业团队 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询！ 联系方式 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 总部地址：上海市徐汇区零陵路585号爱邦大厦1楼/9楼/28楼/29楼 （地铁4号线上海体育场站2号口出 前行200米）公司主页：http://www.联 系 人：冯小姐
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、1年以上电销团队管理经验或2年以上房产电话邀约经验2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成团队销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4、解决客户就销售和服务提出的投诉；5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上电话销售工作经验，有销售支持经验者优先；3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力，能带团队过来的优先考虑且有奖励；5、具有很强的事业心。联系电话：027-
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
注：公司提供客户资源，无需自己找寻客户！（包吃包住）岗位晋升：招商专员 →招商部长 →招商经理 →招商总监待遇：1、底薪元； 业务提成2-6%；2、其他奖励需要面议月平均工资8000元-30000元；岗位职责：1、协助营销主管负责公司眼镜店和青少年视力康复保健的招商加盟工作；2、大客户关系跟进与维护；3、定期向营销主管汇报工作情况和客户跟踪情况；4、负责公司招商文件资料的管理、归类。任职资格1、有招商加盟连锁运营工作经验优先考虑；2、性格活泼开朗，热爱市场营销，热爱招商类工作；3、善于表达，沟通能力、抗压能力强，团队荣誉感高；上班时间：周一到周六公司福利1、六天工作制，公司免费提供食宿；2、公司根据各员工的职业规划，提供全面的培训计划；3、节日祝贺：在端午节、中秋节、春节等节日，公司向正式员工发放节日贺金或礼品。4、贺金：公司正式员工在聘用期间新婚、生育等喜庆，公司将赠送婚礼贺礼。5、带薪年假：员工每年都享有固定带薪年假及年终奖励。6、工龄奖励：满工龄的员工可享受薪资调整。7、员工生日：公司将会在员工生日当月为其祝贺和聚会。8、公司旅游：每年公司组织全体员工旅游。9、员工活动：公司还为大家开展了丰富多彩其它活动如户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等。10、舒适的办公环境、步伐一致的团队，在这里，你收获的不是一份工作，是一个家和一群热情的家人！还等什么！赶紧加入我们的家，释放你的激情！COME ON，I WANT YOU！
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.岗位职责：1)收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提成参考意见；2)制定本部门相关的管理制度，并监督检查下属人员的执行情况；3)负责市场的开发协调、管理工作；4)制定本部门每年/季/月的市场开发任务，保证顺利完成公司下达的销售指标；5)负责合同、客户档案资料的管理，统计各地市场数据，分析当地市场销售动态；6)制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；7)负责新进业务人员的培训、岗中培训及销售支持；8)日常部门运营管理工作。2.任职要求：1)性别不限，中专及以上学历；2)从事市场营销或销售工作5年以上；有3年以上整体市场策略、策划、市场综合营销管理经验；3)具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作；4)对稳压器、变压器行业的市场发展有深刻的理解，熟悉本行业业务和各大服务厂商；工作地点在相城区太平镇，请看清地址再投简历
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位要求：1、能吃苦耐劳，沟通能力强，有市场管理经验2、大专以上学历，能力优秀可放宽，并能带领管理销售团队，有5年以上饮料带队、管理，洽谈经验。3、只要认真、踏实工作，就可以轻松实现月收入过万！芦荟源真诚期待你的加入！福利待遇：包住宿具体面议工作地点：海盐
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
本岗位面向量大面广的房地长行业，销售产品为地下室必用的抗裂防渗外加剂（纤维，膨胀剂），客户成熟稳定，市场容量巨大。1.性别不限，热爱销售工作；2.能吃苦耐劳，执行力强；3.具有两年以上工作经验，会开车者优先岗位职责 ：  负责大项目部市场开拓及团队建设工作地点：南京各区域一、公司简介        派尼尔是国内领先的混凝土抗裂防渗及建筑节能产品生产企业，公司在南京滨江开发区拥有现代化的生产基地。相关技术已获得多项国家发明专利，并被评为国家科技进步二等奖，经过15年的发展，派尼尔产品已在全国三千多个工程成功应用，其品牌影响力和市场占有率居行业领先地位。        为进一步开拓市场，派尼尔拟发展南京、苏州、杭州、扬州、镇江等地的销售队伍，以高于市场30%的薪酬标准招聘销售人员，并以完善的激励措施和良好的培训机制，为员工提供广阔的事业发展平台。二、薪酬结构基础底薪7000元 + 目标工资1000元 + 社保福利 + 发货奖金 + 集体宿舍 + 销售提成。公司信息【公司介绍】派尼尔是国内领先的混凝土抗裂防渗及建筑节能产品生产企业，相关技术已获得7项国家发明专利，并被评为国家进步科技二等奖及教育部科技进步一等奖。主导产品已在全国三千多个工程成功应用，是中国工程材料的知名品牌。派尼尔致力于打造受人尊敬的优秀企业，信奉“待遇留人，事业留人，培训留人”的人才理念，以优厚的薪酬工资，丰富的福利待遇，完善的激励措施和良好的培训机制，为员工提供广阔的事业发展平台。派尼尔公司在人才招聘时，除了特定岗位的专业技能外，诚信正直的人品，较好的综合素质是排在第一的。 【行业地位】派尼尔，致力于新技术、新材料在工程领域的研究和推广，多年来，积极参与国内的基础设施建设，产品已广泛应用于公路、水利、市政及工民建等行业，得到土木工程界的充分肯定和认可。今天，“派尼尔”已成为中国工程材料的知名品牌。作为高品质、高性能工程材料的代表，派尼尔正在混凝土改良方面扮演着日益重要的角色。遍布全国数以千计的工程案例验证了派尼尔技术的优良品质，也成就了派尼尔公司在中国工程材料领域的领先地位。【生产基地】派尼尔在南京滨江开发区已建立现代化的生产基地。生产基地占地面积26500m2，这里拥有2条自动化干粉建材生产线和国内规模最大的工程纤维短切生产线，同时，派尼尔还拥有先进的A级防火水泥发泡板生产线及高性能灌浆料、自流平水泥生产线。派尼尔的工厂严格按ISO9001国际质量认证体系进行管理，所有产品都经过完备的工艺控制和严格的品质监测,确保派尼尔每一件产品的优良品质。【企业荣誉】1.2013年国家科技进步二等奖2.2012年教育部科技进步一等奖3.《水泥混凝土与砂浆用合成纤维》国标参编单位4.申请国家发明专利7项授权项5.东南大学“纤维与纤维混凝土研究中心”理事单位6.江苏省民营科技企业7.南京市高新技术产品3项8.江苏省建设科技推广产品3项9.南京市科技进步奖1项10.南京市科技创新基金1项【部分业绩】杭州湾跨海大桥，港珠澳跨海大桥，新疆乌鲁木齐高铁车站，南京长江三桥，南京大胜关高铁大桥，上海浦东国际机场，南京禄口机场，上海世博轴，上海世博演艺中心，上海虹桥枢纽，广州珠江新城交通枢纽，深圳福田交通枢纽，南京火车南站，南水北调东线枢纽，上海长兴岛，上海外高桥集装箱码头，芜湖响水涧蓄能电站，海南琼中抽水蓄能电站，江苏溧阳抽水蓄能电站，沿海高速（原盐通高速），京沪高速铁路，上海轨道交通，南京奥体中心，安徽省体育中心，南京新城大厦。【销售网络】派尼尔高度重视服务网络的建设，经过多年的快速发展，这个网络已初具规模。我们在长三角已建立以中心城市为单位的销售代表处，今天，派尼尔的网络建设仍在继续，我们希望建立覆盖整个中国版图的强大销售网络，以便为客户提供更好的服务。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：人
一、工作职责：负责保险销售及对已有客户进行跟单工作。二、基本要求：品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，不甘平凡。三、待遇：普才3600元底薪+提成，优才5400元底薪+提成，以及有关业绩的各项奖励，如季度奖，年终奖。四、福利：提供不少于5项基本保险保障、养老补贴等，国内外旅游奖励。五、入行支持：一经录用，即可享受免费专业培训，课程包括《专业化销售流程》、《拒绝处理100法》、《如何与高净值人士打交道》、《有效表达口才篇》、《微信营销技巧》等精华课程，提供一定的客户资源，常态化组织团队客户开发活动，帮助解决客户来源问题，并且采用“师徒制”，一带一入行。六、上班时间：弹性化时间管理，5天工作制，工作日只需在8:30-10:30在公司参加晨会及研讨分享销售经验即可，其它时间自由掌控，特殊情况可远程报到即可，可实现事业家庭两不误。小胜靠机个人，中胜靠团队，大胜靠平台，迈出一小步，人生一大步，中国平安欢迎您。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
总经理寄语：我很年轻，所以我们的公司很年轻；我很有朝气，所以我们的公司很有朝气。努力是可以成功的，但时间成本的牺牲是大家不愿意的，所以行业的选择更加重要。我懂你们，所以我可以协助大家如何节约奋斗的时间成本。我用暂时空旷的一切等待你们一起来充实。我承诺公司属于我们大家，我承诺公司给予你们管理、分析、业务的全才能力。如果你做好了营销自己的准备，我在我们需要一起经营的地方等你！任职资格：1、年龄20―45岁，男女不限，学历不限 。2、愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力。3、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望。4、只要你能坚持，有激情，肯学习，就拥有无限的空间。&岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务。4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。&福利待遇：1、优越的薪资：3000底薪+高额提成+住宿+五险+外训+现金奖励+节日福利+关爱基金。2、全面的外训：从基础业务到高级营销课程等全方位的外训，帮助你快速成长为业内精英。3、丰厚的奖励：月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和国外旅游机会。4、快速的晋升：经纪人-置业顾问-置业专家-资深置业专家（经纪人-储备干部-店长-分区经理）。5、资源的共享：数百人创建的房源和客源共享平台，帮助你的业绩步步高升。上班时间和休假：上午9 ：00-12 ：00；下午13 ：30-18 ：00.七个半小时工作制，法定节假日正常休息，除此之外每月还有4天休假。&佳美嘉的经营理念：以客为尊，以人为本，卓越服务，诚信经营。工作地点：汉阳区锦绣店----------------------------锦绣长江二期4号门对面（鹦鹉花园39栋1-8号商铺）（钟家村）鹦鹉店----------------------鹦鹉大道拦江路205号（小蓝鲸正对面）国信店----------------------------琴台大道505号国信新城1期6栋6号门店 （王家湾、郭茨口）五龙店-------------------------长江香榭琴台四期――墨园正对面~口区精品店-------------------------古田四路精品园106栋4单元103室宝丰店----------------------------解放大道809―2单元102号（解放大道金叶对面）古三店----------------------古田三路融侨锦城9栋商铺（35酒店对面）古五店----------------------古田五路5附6号（4中初中部正门对面）天顺一店-------------------------古田长丰大道天顺园小区天顺二店-------------------------古田长丰大道长祥路104-6（天顺园一组团）帝园店----------------------古田四路32附12（古田帝园）紫润店 ---------------------城华路紫润明园26-15左岸美邻店---------------------汉西一路左岸美邻8号商铺东西湖区沿海一店-----------------沿海赛洛城B10号4号商铺沿海二店-----------------沿海赛洛城A13 ―3栋4号门面东吴店--------------------------东吴大道六顺路726号（西郊公园对面）三秀店--------------------------东吴大道1017号如果您想了解更多，可以主动联系我，我将优先为您安排面试。联系人：集团总部江小姐联系方式：面试地址：佳美嘉集团总部――武汉市~口区古田四路32附12（可乘坐轻轨1号线在古田四路站下，BC出口出。）公司总部：武汉市~口区古田四路32附12 (古田帝园)公司网址：-
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作地点：后瑞地铁B出口就是（交通便利）1、熟悉国际海运空运快递市场，以及基本操作流程；2、依托公司良好的资源和实力优势开发新的潜在客户，抗压能力强；3、彻底贯彻公司销售政策，做好重要客户的维护和拓展；4、具有良好的人际沟通能力与敏锐的市场洞察力；5、为人诚实、正直，勤奋、责任心强；6、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；职位描述:工作职责:主要负责推广国际空运业务，并与客户保持良好的合作关系，树立公司良好形象。职位描述：1、负责对深圳及周边地区同行/外贸公司/工厂客户的开发；2、推广公司国际航线的优势舱位及价格；3、维护客户，确保客户群的利润平稳增长；4、跟踪客户货款回收工作。职位要求：1、大专以上学历，有良好的沟通能力、抗压能力，有相关销售工作经验一年以上为佳；2、有物流（货代）销售行业经验者、有货代，船代，快递和电话营销经验者优先录用；3、具有一定的英语听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；4、对销售感兴趣，熟悉国际货运及国际贸易；5、为人诚信，责任感强，悟性高，心态平和，性格外向，吃苦耐劳，能承受较大工作压力；6、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神；职位待遇底薪+提成国家法定节假日提供宿舍住宿关于个人表现的其它奖金正常五天半制上班时间(周一到周五8小时/天,周六3.5小时)此岗位在深圳宝安草围,请有意者来电咨询6 TEL:简历投递邮箱：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述：1、主导执行银行逾期帐款催收工作，确保达至团队业绩目标；2、督导并提升部门工作效率，完善培训机制，监察员工改善进度；3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；4、激励员工，保持良好团队工作气氛；5、负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享。职位要求：1、一年以上银行信用卡帐款催收经验，有团队带领的经验，优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力，能独立主导催收技巧培训；2、流利的普通话，法律专业优先；退伍军人优行:3、工作细心认真，有责任感，成熟稳重，积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力；4、熟悉电脑操作。5、积极进取，处事果断，有良好的团队合作意识，抗压性强。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、专科以上学历，有会销者经验者优先2、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验公司提供住宿，缴纳五险一金。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
上海要打造国际金融中心，金融是上海发展的根本，来上海就要做金融，我们愿意从零培养你；现在的牛市是抢钱行情，规模扩张1000人新公司，前期人员重点往管理上培养，欢迎应届毕业生！加入我们，在大上海创造属于自己的传奇！企业的27年经营理念：做事先做人，我们认为成功 = 70%的做人+20%的能力+10%的专业。企业的目标：帮身边的人富裕起来，帮身边的人实现梦想。我们的梦想：就是让追随我们的人成功、富裕、幸福、快乐！【故事分享】金融市场每时每刻都在创造神话，在这里有限的是时间，无限的是机会，时机大好，您还在犹豫什么？马云在杭州上课说：抢钱的时代，哪有功夫跟那些思想还在原始社会的人磨叽，只要是思想不对的人直接下一个，看不到商机的人也直接下一个，我要找到的是合适的人，而不是把谁改变成合适的人，我也基本改变不了谁；中国改革开放以来一直都说得很明白，允许一部分人先富裕起来，所以大多数人不理解，不认可，不接受是非常正常的，我不可能做到让大部分人都加入，也更不可能去违反事物的发展规律。不论是熟人还是陌生人，好事物告诉他们，选不选择他们自己决定；鸡叫了天会亮，鸡不叫天还是会亮的，天亮不亮鸡说了不算，问题是天亮了，谁醒了？【求职者顾虑之Q&A】【Q1】没接触过金融行业，也不是金融专业，怕不能胜任。【A1】这没关系，我们公司80%的营销人员都不是金融专业的，而且之前也没接触过金融行业，但是一样可以做的好，因为我们有针 对新员工的培训，我们愿意提供平台、资源和机会给你成长。【Q2】公司提供新员工成长的学习资源有哪些？【A2】1、为期7天的新员工培训；2、主管和团队干部教你每一步；【Q3】客户需要我们自己开发吗？【A3】公司提供优秀的客户资源。【企业介绍】我们处在一个朝气蓬勃的行业，你将进入一个享誉行业的公司，我们是一个温馨的大家庭。时间让我们积累了优秀的文化，经验让我们形成了完善的体系，模式让我们成就了员工的梦想！模式和文化让我们成为了行业的标杆，这十余年间共计培养出了：2位亿万富翁和40多位千万富翁！我们是金融标杆企业，实力雄厚，70%以上的员工月收入超20000元，自己买整层办公写字楼！【薪资待遇】1、薪资待遇：无责底薪5000+绩效奖金+年终奖（平均工资，年薪20W左右）；2、福利待遇：三险+年度体检+生日关怀+节假日祝福+带薪年假；3、特殊福利：（1）公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行！（2）公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会，让你成为美国籍小孩的父母！（3）公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。4、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训；5、晋升空间：每季度进行一次考核，优秀者享有晋升机会；6、公司可为员工解决吃住问题。【晋升通道】我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养：横向发展：销售员工、销售主管、销售经理、销售总监、分公司副总、分公司CEO；纵向发展：内聘形式，交易员&分析师、高级交易员&分析师、研究&交易负责人等管理岗位；深度发展：普通职员、中级职员、高级职员（满2年6个月享受主管薪资，3年2个月做五休二）【岗位职责】1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行视频讲解与交流；2、通过网络视频与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、负责接电视广告和网络热线，通过电话、网络、视频愉悦的与客户交流，与客户进行有效沟通；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。【任职资格】1、大专及以上学历2、18-28 岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。面试联系：张经理 前期培训地址：上海市浦东新区融汇898创意园 9号楼红楼一楼乘车路线：地铁9号线杨高中路1号口出，灵山路苗圃路附近公司地址：上海市闵行区浦江镇江月路1188号寰启商务园5号楼6层 。注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！如有急于找工作的求职者，可于正常工作时间致电人力资源，联系电话：.再次感谢您对本公司的关注！
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