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Job Interview Dressup
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本游戏为装扮类游戏，深受女生，女白领的喜欢,喜欢打扮的女生快来玩吧！
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摘要：面试，是求职过程中最关键的一关，因为这个阶段的求职者已经从众多简历中脱颖而出，可以坐到面试官前直接表现自己了，成功与否，在此一面。因此，在面试时如何获得用人单位的青睐显得尤为重要，无论你有什么样的简历和才华，如果在面试上搞砸了，你就无法得到企业的录用。
You can have anything you want in life if you dress for it.
--Edith Head(著名服装设计师)
对于所有即将找工作或者已经找到工作的女生来说，面试时穿什么都是很让人头疼的问题。放在平日里或清爽或高调的打扮都不适合工作场合，尤其是第一印象可以影响面试成败的时候。
即使是先天条件优厚，又有重金资助，都可能因为一些细节而被面试官否定。Heather我在这三年历经大大小小数十场面试，而且还是在竞争白热化的时尚圈混，也见证了无数巧舌如簧兼自带促销光芒的精英人士连一面都过不了，落荒而逃。在自己也了解了企业和时尚圈的运作后，发现原因往往出于第一印象。
这篇文章不会教你如何说话，如何推销自己，和包装过往。小编只告诉你一个事实，就是人靠衣装。
而面试官看见你的第一眼就在给你打分，有三个细节我和HR在一起吃日料的时候讨论过且印象深刻，如果面试时的女孩指甲油已经褪去一半，就不会再看她的资料。(别问我那不涂指甲油怎么论，基本没有这样的候选者。)
其次，如果身上着装超过三个颜色，而且主色调很难和谐相处，那也无缘接下来的谈话。
最后，身穿套装但是不合身，比如衬衫太紧，或者套装肩线明显偏大，都不予考虑。对于真正重要的职位，都不舍得下本钱去购买合身的衣物，那还指望你在职业生涯能倾注热情？
先说说十大面试着装禁忌，这些禁忌都有其规避的理由，但是在录用之后可能就不在是着装的限制。
不要穿皮草，假皮草也不要，哪怕是在皮草容忍度高的国家也不要。(相信国内着装保守程度来说应该也不会出现这种常识性失误吧。)
不要佩戴过多的饰物，有很多女孩会在面试的时候精心准备一些饰物，但是很少作为点睛之笔，更多地是累赘，尤其是那些在行动中会叮当作响的饰物 ，更会让面试官认为，假设开会的时候发出这种声音，光是想想他们都会拒绝这位潜在职员。
不要穿太亮丽的衣服，粉红色，柠檬绿，马卡龙色系通通不要在这个时刻上身，这些颜色都透露着一定程度上得廉价，同时也会让人质疑你对这份工作的认真程度。
不要过多的裸露，我是亲眼见过穿透视衬衣面试的一个高挑女孩被礼貌的请出面试者队列，时刻谨记你是来工作的，不是特殊工作者。
注意衬衣的纽扣，千万不要因为丰满上围导致衬衣从侧面走光，无论面试官男女，都会认为你不注意细节，随时都可能给同事带来尴尬。
不要浓妆，但也不要完全素颜。网络上有非常多得根据你的肤色脸型去修容妆扮的教程，只要认真参考，绝对能加分不少，适当地妆容能给面试官一个印象，这个应聘者很重视这份工作。
不要在头发上做过多的修饰，同时也不要一团糟。不止一个面试官称赞过我的头发，因为受之前一个日本室友的刺激，我下了很大功夫调理发质，用了两年时间才让头发拥有自然光泽，而且因为发量多而必须每两个月去修剪一次。在此感慨一下，我认识的日本韩国女孩不仅在化妆方面，护肤和保养意识都比中国女孩好很多，这是值得我们去学习的。
不要涂深色系的唇膏。中立色，略带粉色或橙色对亚洲人来说就是最好的修饰色，哪怕唇色深，也可以先用裸色粉底液轻拍一层，然后再上色，也不要涂过多的唇彩，略带光泽就刚刚好。推荐一下dior addict fluid stick(这个绝对不算广告吧)，滋润而且非常贴合，涂上去的亮度也非常适中。
请不要穿带有特殊图案的衣物。楼主学校有个女生是Mcqueen的死忠，穿了一件很贴身帅气的骷髅头团的衬衫去面试，被比较守旧的面试官当面指正她的衣服可能会引起同事的反感，有了她的前车之鉴，楼主在面试前一晚都会审视准备好的衣物中是否会有各种种族偏好或者特殊意义。
不要穿戴明显logo的衣服或者背包。除非能match得天衣无缝，像我们的HR就非常喜欢Fendi的Logo但是她也喜欢不对称条纹套装裙，配起来实在让人爽心悦目。
说完这些条条框框的禁忌之后，应该都有些明白面试着装的特点，大家可能会觉得那选择范围就太少了。小编觉得，功夫只在有心人。下面是一些让你不出错又出众的小提示：
1、推荐颜色搭配
白色配黑色、褐色配深蓝、军绿配灰色、灰色配白色、驼色配象牙白
这些都是我的导师很心水的职场颜色，并不是固定的模式，可以按照自己的想法搭配，但是一定要谨记保持低调和协调。
淡香即可，不要沉迷于各种品牌的经典香型，撞到了面试官喜欢的，可能就加分，如果恰好是不喜欢甚至过敏的香型，后果就不多说了。
3、衣服款式
一定要干净大方为主，一件套或者衬衣套装都必须要简洁。不要喧宾夺主。
不要不舍得那几百块前，约上三五好友逛逛街做一次美甲，再精神抖擞的迎接第二天的面试。尽量选择迎合当前潮流的颜色，不要做各种贴花或者图案，色调简单清爽，不要选亮色系就合格了。从事时尚业的，手指干净整洁的重要性无需赘述了吧。
一定要在面试前把所有装备都穿戴一次，化好妆，找个好友试试效果。并要求她们严肃指正，两到三次最好。这样既可以表现出自己最自然从容的一面，也可以出色的展现自己的核心架构--谈吐和能力。
一块简单精致的手表对一个职场女性来说简直是最好的配饰。放下你的爱马仕cuff或者卡地亚手镯，试着去接受传统但有象征意义的手表。哪怕入职后换成配饰，面试时，那滴答行走的指针，暗示了你的守时和效率。
7、牙齿与口香糖
口气清新真的太重要了，也许你自己不觉察，但是经久不洗的牙垢和牙菌斑可能让你的口气不受欢迎，但是碍于朋友或者亲密关系，都不好意思提醒，而自身是很难察觉的。久而久之，错失了很多机会都不知道。严肃地询问身边的人，可能有15%的人有这种问题，去洗牙同时面试前使用口香糖都会有帮助。
合适的眼镜对一个的外貌有很大的助益，我认识的弱视或近视女生很多，然而没有一个带着适合她们肤色或者脸型的框架眼镜。为了避免麻烦，请尝试使用隐形眼镜，因为健康原因不能佩戴隐形眼镜可以试试找专业的眼镜店一个个试，找一个你认为欣赏水准较高的同伴给出评价。
你的包包里最好有一整套可以补妆的化妆品，谁也不知道会不会被大风吹或者运气不好被雨淋，补妆是必要得手段。所有这些化妆品都应该整齐地放在合适的化妆包里面。准备好纸笔，有备无患。对于大多数女生来说最好一周整理一次常用的包，整洁的内部也是加分的点。
10、组织和安排
面试头一天要按时睡觉，敷面膜，把头发梳理好，把准备好的衣服和材料都放在显眼的位置，用以防备第二天醒来的混乱。
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广东省通信管理局，应届生毕业生面试着装穿什么？面试服装搭配技巧！-职场规则-看准网
应届生毕业生面试着装穿什么？面试服装搭配技巧！
刚走出校园的应届生，求职找工作即是首要任务，那么在接到面试通知后，应届毕业生要做好哪些面试准备呢?应届生面试着装，首先是要选择色彩与你年龄相符的，有点朝气的色彩比较好。另外还要按照你的个性、年龄、以及面试的单位用人要求选择就可以了。比如是文职秘书，还是工程师、管理人员。要求都有共性的地方。比如大方，沉稳，有内涵等等。对面试而言，气质也是很重要，但是千万不要去追求所谓的“气质”，出现以下误区。一、无妆或浓妆艳抹女生爱化妆是很正常的一件事，就算平时的你是一个素面朝天的人，在面试时也至少应该打个粉底，让淡妆遮住脸上的雀斑和黑眼圈，可以让你看起来气色更好，更加自信。但建议不过使用假睫毛、做水晶指甲，或者是化妆太过于浓烈，这样只会让HR认为你华而不实。二、浑身名牌当然，去参加面试的时候一定会花钱为自己置装，但不代表一定要浑身都是名牌。就算是你家里再有钱也用不着在这个时候让人参观，浑身的名牌通常只会给人“不能吃苦耐劳”的负面印象，适当就可以了。不过，鞋子和手袋的材质好一点是允许的，只要你不是一生的Logo。三、山寨“犀利哥”男生，时下很流行的仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，在你平时出去玩的时候穿的确很酷，要记住，这个是面试着装的大忌。这个装扮会让HR第一感觉就觉得你吊儿郎当，没有诚意。别忘了着装干净整洁才是面试装的第一要务，记得去参加面试前至少把衣服洗干净、熨平整。四、扮可爱现在你已经要步入社会了，不再是父母手心里的乖宝贝了，想想在单位谁有时间和耐心慢慢哄你呢?赶紧把你内心的幼稚全部都悄悄收起来，不要忘记了把身上的动物挂件、草莓发夹和卡通包包通通换掉，提前改变自己，好好去面试。
最后提醒毕业生们，在收到企业邀请面试的电话后，最好先根据自身特点和求职的企业做个分析，如果可以的话，最好事先到面试企业去踩个点儿，看看人家的员工都穿什么，然后按照对方的企业文化来装扮面试着装，只要这样知己知彼，才能百战不殆!
看准资讯原创，作者：老秋
（本文为看准资讯原创，如需转载请注明出处和本文链接)
一位年薪百万老员工的离职忠告
为什么有些人能用一年获得你三年的工作经验？
为什么你越努力，却越焦虑？
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> 面试着装有讲究
面试着装有讲究
&& 这几天又到了高校毕业生求职的高峰。沪上各个校园里企业宣讲会、招聘会一个接着一个，大四学生人人都忙着&赶场子&。在几个招聘会现场看到一个现象：大学生求职者中，衣着华丽、打扮时髦的不少。在松江大学园区的一场招聘会上，上海外国语大学一名女生一身名牌，她为了找工作更有把握，不惜投资数千元买了几件&能出场面&的衣服。她说，很多同学都如此，一套衣服花上千元的不足为奇。 && && 大学生求职时的形象投资不只是服装，还包括艺术报名照、包装、发型设计及各类化妆品。多所高校的问卷调查均表明，如今大学生的求职成本中，形象包装占支出的第一位，而平均费用约为每人1000元。 && && 近年来，毕业大军剧增，就业压力可想而知。大学毕业生在自己的形象上搞点投资，令自己更加成熟，以增加就业筹码，也为自己的社会角色作必要的转变，原本是可以理解的。但求职专家提醒，大学生过分注重形象投资没有必要。本市某外资公司的人事主管说，学生自己的招聘实力才是关键，过硬的专业知识、自信的仪态等最能赢得企业青睐。着装给企业面试方留下的初步印象的确重要，不过，大学生的着装打扮不必太过奢华，符合大众的审美观，整洁、大方、得体就行。 && && 在松江大学园区的六校联合招聘会上，某区烟草公司的一位负责人告诉，以他的眼光来看，面试时应聘者所穿的衣服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，不可修饰过分，但也要注意整洁大方，不可邋遢。总的来说，求职者的着装应给人一种干净利落、有职业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重优雅。 && && 专家提醒那些准备下大本钱完美自己形象的大学生，切勿走入过度&包装&的误区。 && && ■钱花得越多，名牌服装越多，未必就能得到越好的面试结果，有时反而会给对方留下不踏实的感觉。 && && ■对求职者来说，考虑的应是着装的风格，注意细节修饰，形象设计适度即可。 && && ■一般来说，选择服装要看职位要求，比如说，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。 && && ■仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。 && && ■对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，开支也能降低不少。
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