关于犯错后道歉的说说
关于犯错后道歉的说说
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　　是人就难免会犯错，这样容易造成双方矛盾，而一个道歉恰恰能解决这些问题。那关于犯错后道歉的说说还有哪些呢?下面是学习啦小编搜集整理的一些关于犯错后道歉的说说内容，下面就来看看具体的示例句子吧。
　　关于犯错后道歉的说说推荐
　　1) 都是我的错，你别生气了，生气的样子可不好看哦。
　　2) 打是情，骂是爱，边打边骂是谈恋爱。恋爱谈过，情已很深，但爱还不够深，所以和你吵架了。不过惹你生气并非本意，向你真诚地说声：亲爱的，对不起，请原谅我的情非得已!
　　3) 所有的理由和解释都是苍白无力的，我选择在沉默中等待你的原谅。
　　4) 看你伤心的面容，我的心是秋叶般的失落与绞痛;想对着你忧愁的眼睛，说声对不起;可是我没有那个勇气，就让这条单薄的信息，对你说声：原谅我-的情非得已。
　　5) 我的错误，划破了你的心，同时，我的心亦破碎不堪。如今，我用我真挚的爱弥补你的伤口，缝合我的心灵，请接受我的诚意。
　　6) 很想多陪陪你，无奈身不由己。请谅解，我爱你!
　　7) 原谅我吧!我知道错了，你若不能原谅我的话，那就不断的打电话骂我吧!我愿意被你骂到老!
　　8) 爱我的人是你，伤你的人是我，愿用心抚平你的伤口，愿再度牵手。
　　9) 我知道你很生气。而且你每次生气我都好害怕。理解我，好么?原谅我，好么
　　10) 如果一句&对不起&能化解所有怨恨，那我说，但，不是由衷的;如果一句&我爱你&能表达一切情感，那我说，但，不是假意的。
　　最新关于犯错后道歉的说说
　　1) 人只有在失去的时候，才真真懂得拥有的价值。我不想你有价值，更不想失去你。
　　2) 如果我的问候打挠了你我很无奈;如果你我相处是种负担我很痛心;如果心的距离已经远离我很遗憾;如果一切已经过去请你明示。
　　3) 也许是我不懂的事太多，也许是我的错，也许一切已经慢慢的错过，可我依然期待你的谅解和呵护
　　4) 都是我乱说惹的祸，对不起，我再也不乱说了，请你原谅我。
　　5) 你说我写的情书是长篇小说，看着累又受罪，所以我改用发短信息，精美又不贵!
　　6) 我知道你现在的工作真的很棘手，对不起我不该总拿那些无聊的事来冤枉你，一切都会顺利起来的，我会乖乖等你。
　　7) 你的无心伤害，伤的是你，痛的是我。
　　8) 我知道你很生气。而且你每次生气我都好害怕。理解我，好么?原谅我，好么?
　　9) 都是我乱说惹的祸，对不起，我再也不乱说了，请你原谅我吧!
　　10) 你好像生气了，我心里也不好受!如果是我酿成了此错，希望你能原谅!如果不能原谅，我自己也就无法原谅我自己了。
　　精选关于犯错后道歉的说说
　　1) 也许我的任性不小心伤害了你，但是我要让你知道我不是故意的。为了你，我会改。
　　2) 海誓山盟你都忘记，天长地久里也没有了美丽的你，但只要在生生世世的轮回里，有你，对我来说那就足矣!
　　3) 若是因为我爱你而使你忧心或伤心，那么什么话语都代替不了我愧疚的心情，对不起，我该怎样的对待你呢
　　4) 想起我们曾经有过的甜蜜，所有的气都烟消云散了。这就是真正的亲密无间，任何东西都无法割断我们彼此的爱。
　　5) 难道你不能容忍一个爱你的人犯的一次错误吗?如果你可原谅我，我将用我的实际行动来弥补我的过失
　　6) 能宽容时就宽容，给予幸福;得饶人处且饶人，收获快乐;不要拒绝你的快乐，不要赶走你的幸福，原谅我就对了!为表谢意我在此深深地鞠躬了!谢谢!
　　7) 我知道你生气了，而且你每次生气我都好害怕，理解我，好吗?原谅我，好吗
　　8) 希望你能接我的电话，有什么事，可以说，好吗?亲爱的。我等你的电话。
　　9) 高级杀手：你是一个高级杀手，用冷漠杀死了我的快乐，用远离刺死了我的幸福，用无情袭击了我的热情，求你放过我吧，我的灵魂是你的，莫再折磨我!原谅我!
　　10) 原谅我吧，知道吗，每天我都如同生活在暴风雨的袭击中。求你许我一个阳光灿烂天吧!
　　11) 对不起!千万个对不起，原谅我吧!不行?那亲一下吧!不可以?好啦好啦，那祝你身体健康，心想事成，还不行?把我送给你，要打要骂随便你。
　　12) 我知道那天我太冲动，只记着心中的梦，忽视了你的不从容，此刻我的心很痛，收到短信愿你能放轻松，原谅我的冲动。
　　13) 生气就是用别人的错误来惩罚自己不值得。如果你懂我，我不需要说什么。如果你不懂我，我更不需要说什么。
　　14) 对不起，是我伤了你的心，请原谅我，我会一辈子疼你爱你作为补偿!
　　15) 对不起，虽然我没和你见面，但我心里一直都惦记着你，我一直都没忘记和你在一起的时光是那么快乐。
　　16) 我该打，我该骂，全怪我不听你的话，宝贝儿不要再生气了好吗
　　17) 什么样的话语都代替不了我愧疚的心情，我该怎样才能得到你原谅呢
　　18) 我已经不再生你的气了，象我这样胸襟开阔、德高望重的人肯定会原谅你还在生我的气的
　　19) 月亮来了，太阳走了，我注视着没有离开过。他们告诉我，只有一个人能把我这个流浪狗捡回去，就是你。
　　20) 难道你不能容忍一个爱你的人犯的一次错误吗?如果你可原谅我，我将用我的实际行动来弥补我的过失!
　　21) 一语不合，视若仇敌，情绪如此多变，我心怎堪煎熬?语不经意，勿要多想，更忌往坏里想!我是真的爱你!
　　22) 穿棉袄了是因天气冷了;撑起伞了是因天下雨了;给你短信了是因我错了&&能原谅我吗
　　23) 你不要告诉我，你真的很生气。其实我知道，因为你很在乎我!而我也只能告诉你：很抱歉
　　24) 静下心来，放下利益的干扰，放下物质的诱惑，倾听自己心底那最真最纯的声音，它正在郑重其事地告诉我，其实最想要的是什么，那就是;让爱存在，不再错过!对不起，我爱你!
　　25) 对不起，你上次看到的那个女孩，我的确送过七彩鲜花给她，可是我的意思是要给她点颜色看看啊!
　　26) 我已经不再生你的气了，像我这样胸襟开阔、德高望重的人肯定会原谅，你还在生我的气吗!
　　27) 如果你生气就直接骂我吧，打我一顿也行，就是别不理我呀哥们。
　　28) 事情已经过去好多好多好多秒了，就不要放在心上了!你到底要我怎样，你才可以原谅我啊?
　　29) 风往北吹，因为北方有季节的期盼;我往北追，是因为北方有我的期盼;你往北飞，是因为什么?因为我的错吗?
　　30) 我想，我犯的错误并不太大，但需要一辈子来向你解释，听听成吗?
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　　餐饮管理经营智慧请添加；
餐饮人辞职的原因无非是两个：一是钱少，二是心里不舒服。但是这两个原因里面，更多的人是因为受委屈不舒服。
有人是受不了顾客的刁难，但更难受的则是上司的不作为和漠视。要想得到员工的忠诚，并非口头说说，下面这两种管理者，你是哪种呢？
　　餐厅被骂走的员工
　　这天是餐厅饭点，正是最忙的时候。某餐馆里，顾客叫服务员的声音此起彼伏，工作人员忙得团团转。突然，某桌顾客发出了惊叫声。原来服务员上菜的时候不小心将汤汁洒在了顾客的白衬衫上。
　　服务员是新人，十分惊慌，一边道歉一边递纸巾。餐厅人很多，顾客虽然脸上有怒气，但是并没有破口大骂。这里动静引起了老板的注意，在还没有了解清楚情况的前提下，这位老板就对着服务员大骂：“怎么做事的？赶紧道歉，然后给顾客赔洗衣费，不然这个月扣你工资！”
服务员委屈到眼睛都红了，最后顾客选择了息事宁人，只是去洗手间简单清洗了事。
事情在这里就算了解了，但是不到半个月那个服务员离职了，陆续走的还有其他同事。
　　为顾客擦鞋的酒楼老板
　　一天晚上，一群客人在某酒楼吃饭。朋友相见，把酒言欢。
人无贵贱，但酒量有高低，一顾客很快就脸红脖子粗了。
喝高了的顾客，话头也多了起来。拿着酒杯，搭着另一朋友的肩膀，狂侃自己前两天是如何神勇地搞定一个客户，拿下一个大单，他两年内不愁没钱给员工发工资了。
说到兴头上，这位顾客站起身，把手一扬：“我相信我的公司一定……”
这位顾客光顾着豪云盖天，却没注意旁边的服务员正走过来。因为他端着酒杯站起来，包厢里的服务员以为是要添酒，便端着酒瓶过来了。正巧，他挥起的手正打在酒瓶上……
酒瓶就这样被打翻在地，碎了，酒溅在了客人的鞋子和裤子上。
服务员惊慌失措，一个劲地道歉，很害怕。
她害怕是有理由的，顾客可能会让她赔那瓶酒，也可能会让她赔鞋子和裤子，还有可能因此不买单了，当然，她最害怕的是因此而丢了工作。
正当服务员害怕得不行的时候，这时，酒楼的老板走进来（因为这群顾客常来是熟客，老板来本想是打个招呼）。酒楼老板见状马上走过去，从口袋里掏出纸巾蹲下帮顾客擦干皮鞋。
顾客被这一折腾，酒也醒了，赶紧一抽身走开了，然后从旁边把老板扶起来。“这是干什么！”他说。
老板站了起来。他的神情很平静，就像刚才他是为自己或家人擦鞋一样。
“我喝多了，不小心把酒碰倒了，不怨这小姑娘，你可别为难她。”顾客说。
“谁碰倒的并不重要，你的鞋子脏了，我帮你擦，这是我的责任，因为你是我们酒楼的客人。”老板淡淡地说。
上面的两种领导者，作为员工会选谁呢？不言而喻。
作为员工，要求的其实不多，稳定的工作，合理的工资，还有就是能被尊重和对待。
他们希望：
　　为工作感到自豪
餐饮人希望能够夸耀而不是感到抱歉。他们希望自己碰到的人会对他们有一点印象，哪怕他们仅仅是在做一份吃力不讨好的工作也行。
　　得到公平的对待
虽然几乎每一个人都意识到世界是不公平的，可是餐饮人们并不希望他们的老板在现有的不公平上雪上加霜。他们痛恨偏袒，希望得到津贴和提升的是那些努力工作的人，而不是那些马屁精。
　　得到老板的尊重
当然，餐饮人希望得到老板的尊重，但是同样需要感到老板得到了尊重！员工需要相信他们的老板是值得他们效忠的领导者。
　　被人理解有人倾听
餐饮人们痛恨没有时间或者兴趣倾听他们说什么的老板。员工并不指望老板能够总是采纳他们的意见，但是如果老板连听都不愿意听他们在说什么，那么他们就会觉得老板根本不关心他们。
　　有个人的生活
对于很多餐饮老板来说，工作就是一种生活方式。但是，员工通常会认为朋友和家庭才是他们真正的生活。即使他们全心全意地努力工作，可是如果工作让他们远离自己的朋友和家庭，他们就会感得不适。
　　被指导而不是被微观管理
餐饮员工们希望老板能够在他们要求的时候，或者他们挣扎得太厉害以至于不敢要求的时候提供帮助。员工们不希望老板时时刻刻都盯着自己。
　　看到混蛋被解雇
几乎在每一家餐饮企业里，都有那么一、两个混蛋，让每个人的生活都变得苦不堪言。员工们希望老板解雇这些混蛋，这几乎比什么都重要。如果老板不这样做，员工们就会认为老板是个弱者，或者是个傻瓜，甚至有可能老板自己就是个混蛋。
　　感觉压力小一点
餐饮人痛恨那种觉得自己有太多的事情要做，可是又没有足够时间去完成的感觉。老板们必须仔细规划，预见到问题，并且设定合理的目标，这样就不会给员工的生活增加不必要的或者是意外的压力。
　　有一点安全感
没有哪一个头脑健全的员工希望终身雇佣，当他们觉得利剑悬于头顶的时候，是很难集中精力的。员工们希望知道自己竭尽全力工作不是在浪费时间。
　　在竞争中获胜
最后，永远不要低估餐饮团队合作的力量，尤其是当团队合作意味着将其他团队碾进尘埃的时候。员工们不是想成为团队中的一员，他们是希望成为胜利团队里的一员。
站着的人不一定伟大，跪着的人也不一定屈辱。站着做人，跪着做事，才是真正的强者。各位餐饮老板，如何留住员工的心，如何培养回头客，不妨多思考一下！
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