河南豫剧里有句唱词唱的好哇“把娇儿捧在手中”（大意如此）。济源市政府真是把富士康当成宝贝了！捧在手里怕摔了，含在嘴里怕坏了！什么都挑好的给人送。看看富士康工厂领导那副德性！真把自己当成人了！这都建厂差不多一年了吧！为什么月月扣员工的社保，却不往帐户上交？社保局的人也不敢管！这叫什么？人家是店大欺客，这都店大欺主了！这是要逆天了！
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富士康的人真厉害，好牛逼啊，那么多人，打一个女孩，简直了
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才可以下载或查看，没有帐号？
看看这些保镖的脸，以后员工们都离的远远的，说不定下次都咬到你们了，不管家属怎么样吧，人家也只是伤心扯个条幅，如果不是富士康真的有责任，人家怎么会来。
富士康脑子有坑吧，在自己门口打人，人家还是个小姑娘，你们那么大的小伙子，真是醉醉的……放到你们家妹子身上，你们也这样么？再怎么说，也不能打人吧！太欺负人了！
相关部门呢？怎么不出来协调呢？这个时候，连个屁都不敢放，领导都去哪里了？看看富士康的领导，是不是真心在维护员工，让员工的心寒不寒……那么大一个企业，跟死者家属的态度在哪里！！！
唉……滚出济源吧！
你们那花花肠子，群众的眼睛是雪亮的，不管怎么说吧，希望能给家属一个交代，给员工一个交代，那些保安真是狗仗人势！！！！！
家属，节哀！！！！
死者为大！！！！！
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3富士康死人已经不是一个两个了，有些家庭不闹大，很多人不知道。难道真的让我家乡人民一直蒙在鼓里？&
大伙可以听我说几个问题：1富士康进厂都体检。白血病会检测不出来？
2进厂说问题，事大事小，管事的领导是否可以出来坐下谈？为啥武力解决？&
大伙可以听我说几个问题：1富士康进厂都体检。白血病会检测不出来？
2进厂说问题，事大事小，管事的领导是否可以出来坐下谈？为啥武力解决？&
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呵呵，既然是杀人。那去公安机关立案啊
来闹啥闹，还好咱这是社会主义国家
要是美利坚，早给你整个敲诈勒索罪名提溜进去了
以后说话记着自己是在发炎，而不是在放屁。&
航院红领巾
不简单啊 ，，，，&
咱这是社会主义社会，看看四川泸县校园死亡案，警察出动**县城，多厉害！！
PS：回复完了突然发现是“领航红领巾”，只有他才能这么说话！领航红领巾，没有故意针对你，只是针对你说的话！&
你以为公安机关真有那么正？&
以后说话考虑一下自己在发言………&
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呵呵，既然是杀人。那去公安机关立案啊
来闹啥闹，还好咱这是社会主义国家
要是美利坚，早给你整个敲诈勒 ...
别乱逼逼，你不怕下个就是你啊
TA的每日心情开心 06:27签到天数: 1324 天[LV.10]以坛为家III
新用户& & 估计钱没到位& &
其他不发表意见
兄弟，说内明白干啥。&
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新用户& & 估计钱没到位& &
其他不发表意见
新用户，正好看到事实，没办法
TA的每日心情开心 09:16签到天数: 112 天[LV.6]常住居民II
航院红领巾 发表于
呵呵，既然是杀人。那去公安机关立案啊
来闹啥闹，还好咱这是社会主义国家
要是美利坚，早给你整个敲诈勒 ...
以后说话考虑一下自己在发言………
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以后说话考虑一下自己在发言………
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一群大老爷们，对一个小姑娘动手，不嫌丢人，不算男的！
TA的每日心情开心 12:52签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
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咬住自己时候都该哭来
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富士康死人真是越来越多。为什么还是有很多人去呢， 咋想累。不害怕发生在自己身上吗？
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一群大老爷们，对一个小姑娘动手，不嫌丢人，不算男的！
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亲爱的们，我需要正能量！！可以维护我们自己，维护普通人的正能量！！！！谢谢大家{:mocs_50:}
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给想进富士康朋友们一条特大新闻
TA的每日心情开心 13:54签到天数: 3 天[LV.2]偶尔看看I
81年的，97年进厂，14，我想说这家伙是没娘孩子吗？
你真JB有才
TA的每日心情开心 16:47签到天数: 13 天[LV.3]偶尔看看II
前几天论坛里还有人说济源富士康要搬走了，现在又成加大投入搞机器人了，呵呵
TA的每日心情开心 16:05签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
天坛办事处 发表于
你是哪个部门的，你叫啥，你了解事实吗在这乱bb
你是哪个部门？你是公安局还是国家安全局！你很牛逼嘛？我的信息需要向你公开嘛？问这些话同时先掂量掂量自己够不够分量！
TA的每日心情开心 16:05签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
小马啊 发表于
呵呵。你也是个人才。你看看何金山到林政浦那行不行。济源厂区是模具厂的台干林政浦老大。
你不要拿何金山和林政普想比较，何金山是济源制造处经理林政普是富士康驻济源厂区联络代表！一个是管生产的一个是管行政的，你让交警队长去管刑警他能管的懂嘛！他们都是地盘与实力划分！同志啊！虽然级别高但是不能越线指挥，越线指挥是要持枪子！
TA的每日心情擦汗 10:38签到天数: 1008 天[LV.10]以坛为家III
何金山人品不错，自古心不黑的领导站在员工的角度思考问题都做不出业绩，要是换一个人，那还真不好说。
老何人品好坏我不知道，但我知道老何提出过用最少人力创造最大的价值！你可了解用少人力创造大价值理念，他想让员工多干活工资不涨！他在富士康提出贡献度，让干部们无私奉献，本是到点下班最后义务四五个小时，这是 &
TA的每日心情慵懒 08:47签到天数: 419 天[LV.9]以坛为家II
TA的每日心情开心 09:18签到天数: 24 天[LV.4]偶尔看看III
只想说，富士康滚蛋吧！
TA的每日心情无聊 14:08签到天数: 2 天[LV.1]初来乍到
呵呵& &你发表的资料 里面错的地方太多啦
TA的每日心情无聊 14:08签到天数: 2 天[LV.1]初来乍到
IPEG济源的老大是何金山&&济源并没有像太原晋城那园区赔钱 黄建明去年12月就已经是经理了 目前担任ipeg济源制造处二把手&&统领鹤壁制造中心&&鹤壁制造中心只是济源制造处下属单位&&IPEG济源加鹤壁的人36000人&&不包括济源人资 工会 总务周边和模具厂、、何金山只是调到一个新开发建设的园区
你这些内容来自于哪里？这些来自于自己猜测还是道听途说，我这内容出处是内部周刊“和谐”&
TA的每日心情开心 16:05签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
海风轻吹 发表于
呵呵& &你发表的资料 里面错的地方太多啦
很高兴认识一下我周边的！上述资料不是来自于道听途说，我是亲阅”和谐“”之后所写，不知道你质疑地方以及指正地方出自那里？
TA的每日心情开心 16:05签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
海风轻吹 发表于
IPEG济源的老大是何金山&&济源并没有像太原晋城那园区赔钱 黄建明去年12月就已经是经理了 目前担任ipeg济源 ...
太原郑州啥状况我不知道，但是我知道济源、晋城啥状况！我是从晋城厂区过来的我所了解没有像你所说那样赔钱，我一零年进的厂我所了解的富士康从来不会让一个赔钱单位一直存活下去，顶多让你赔个两三次都给合并啦！济源富士康招聘
济源富士康招聘
撰写时间:日
　　富士康科技集团（济源园区）2014届大专毕业生校园招聘简章
　　济源，愚公故里。局黄河之中游，扼太岳之门户，视为晋豫咽喉,济源，南临黄河，与九朝古都洛阳隔河相望；北依太行，与山西省晋城市相临；西居王屋山，与山西省运城市接壤；东接华北平原，与太极故里焦作相连。铁路、高速公路、城际轻轨使济源成为沟通晋豫、辐射全国的重要交通枢纽和物流集散地。
　　2012年富士康科技集团加速区域产业结构优化升级，助推“中原崛起”之国家发展战略，结合济源完善的产业体系、丰富的物质资源、便捷的交通条件、优惠的投资政策，富士康科技集团于2012年3月与济源市政府签约，强势入驻济源，标志着又一高新产业园区矗立中原大地。 　　时光荏苒﹐岁月如歌。自2012年4月济源建厂以来，富士康济源科技园从无到有的发展速度举世瞩目，现已拥有26万平方米的厂房占地面积和2.5万余名员工。 　　聚才乃壮，富士则康。富士康(济源)科技园诚邀矢志筑梦的优秀人才加盟，与广大同仁勇跃新程、共创辉煌，做秩序与效率的创造者、财富与梦想的耕耘者、快乐与健康的拥有者！ 　　一、富士康科技集团济源科技园2014届大专毕业生招聘专业
　　专业分类
　　专业类别
　　专业名称
　　机械/自动化类
　　机械类
　　机械设计与制造、机械制造与自动化、数控技术、模具设计与制造
　　自动化类
　　机电一体化技术、电气自动化技术、
　　计算机类
　　计算机类
　　计算机应用技术、
　　化工类
　　化工技术类
　　应用化工技术、精细化学品生产技术、材料科学与应用
　　其它类
　　行政管理、物业管理、酒店管理、工商管理、文秘、临床/护理、会计电算化、影视动画、食品质量与安全、等
　　二、2014届大专生薪资标准
　　济源 　　园区
　　大专学历
　　试用期1
　　试用期2
　　考核期
　　考核期过后
　　（第1-3个月）
　　（第4-6个月）
　　（第7-9个月）
　　（第10个月后）
　　标准薪资
　　标准薪资
　　标准薪资
　　标准薪资
　　三、富士康科技集团济源科技园2014届大专毕业生基本福利政策
　　项&&&&目
　　内&&&&&&&容
　　工作时间
　　5天8小时制，加班费依劳动法规定执行
　　五险一金
　　办理养老、工伤、医疗、生育、失业社会保险，缴纳住房公积金
　　休&&&&假
　　依劳动法规定执行，如年休假等
　　奖&&&&金
　　年终奖及适时激励奖：公司依当年营运获利情况及体恤员工贡献而核发之奖金，具体发放依当年公司规定办理
　　训练机会
　　在职训练、学历教育、海外历练
　　文康活动
　　中秋、迎春活动；各类运动会、文康社团协会
　　四、富士康科技集团济源科技园2014届大专毕业生应聘注意事项 　　1、应聘资料：个人简历、就业协议、毕业推荐表、成绩单、身份证、英语四六级证书（若有则交）、奖励证书等 　　2、应聘方式：请于宣讲学校现场直接投递简历 　　3、应聘流程：校园宣讲—简历投递—简历筛选—笔试—面试—协议签订（资料提交、录入系统） 　　4、签约资料： 　　A、就业协议书(原件,学生、院系及校就业办已签字盖章) 　　B、毕业推荐表(原件,院系及校就业办章) 　　C、成&&绩&&单(原件,院系或校教务处章) 　　D、英语等级证或成绩单(若有则交，验原件，交复印件) 　　E、身份证(复印件,正反面复印，与原件同尺寸,清晰可辨) 　　F、录用通知书(复印件,本人留原件) 　　G、个人信息采集表（交原件） 　　五、富士康科技集团人才网：/ 　　联系人：富士康济源人力资源部&&&张先生 　　手&&机：&&&&&&&电话：转70135 　　邮&&箱：hzjy-hrm-
　　富士康(济源)科技园诚邀矢志筑梦的优秀人才加盟﹐共创美好明天﹗
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