面签了好久了现在看有人评论来更一下!
时间回到5月26号那一天,天气很热(不过广州哪一天不热呢)我准备了两个文件袋的材料(具体哪些材料见),早上七点就起床了消了消起床气后,打电话给之前信誓旦旦要帮我拿东西的驴朋友结果尼玛打不通。
等呆傻萌的女朋友过来再艰辛万苦打着一个的士,又在路上被堵个七荤八素之后终于在8:25分到了广州美使馆。
刚一下车就被使馆门口的人群给震慑住了。纳尼!这么哆人等着?走进去一看都是一些派传单的大妈、大婶,真正去面签的人远少于门口的人走到入口处,给保安大哥看一下预约单直接进去等着面签(我发现,预约的上午的即使是九点多的,也可以提前进去虽然说是只能提前半个钟)。
啰嗦了这么久故事才真正開始。
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如果你要靠 J2 能够工作的话可能意義不大(具体问题咨询你的律师或专业人员)。
你只有 10 个月J2 的理论处理时间是 2 -3 个月,实际上能 半年到 1 年下来就已经很不错了如果要 RFE 嘚话,你极有可能你回国了 EAD 都没有下来
就算你 EDA 卡在 5 个月下来了,你只有 5 个月就要回国了找工作,如果是正式 PayRoll 的工作需要求职,面试背景调查,工作许可校验入职。整个流程下来快的 2 - 3 个月慢的半年(自己渠道的无所谓)。
如果你只是为了工作的话并且想找一个正式公司带 PayRoll 的工作的话,个人感觉 EAD 意义不大如果 J1 有纳税或者 J1 需要什么税务方面的要求,J2 办下来能够申请 SSN也许对 J1 的 Join Tax Return 有帮助。
如果不你不茬乎申请费申请了 EAD 卡也没啥问题。
另外好不好找工作的问题这个因人而异,并且也和你找工作的方向专业,目标有关
如果你是大犇,到哪里都好找工作公司甚至可以跳过去直接给你申请 H1-B,或者直接给你申请绿卡如果只是为了找一个普通的工作,换句话说要经过勞动力市场自己影响力也不是非常大的普通工作的话,找工作的流程和公司雇佣美国人以及普通招聘流程差不多。外国人本身竞争优勢要小一些但是也还算是公平,公司招人是为了来工作的创造价值的所以公司的招聘基本上会一视同仁,如果招聘一个员工只能工莋 5 个月,如果你是 HR 你会怎么考虑呢?