原标题：一文读懂人力资源三支柱体系（COE?BP?SSC）

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杰克韦尔奇曾说过“人力资源负责人在任何企业中都应该是第二号人物”但在中国，99%的企业都做不到原因很简单，人力资源部没创造这么大的价值——業务增长很快但HR总在拖后腿。有些人说人力资源部是“秘书”有人说人力资源是“警察”，在中国真正认为人力资源部是“业务伙伴”的，真是凤毛麟角

研究证明，人力资源部可以成为业务驱动力关键是HR自身要转型。

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丨本文由儒思HR实战智库（ID：cuixg111）整理编辑 作者Sharon Li，原翰威特大中华区咨询总监内容来源环球人力资源智库，如有侵权请联系删除 若须引用或转载，请务必注明

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