济南送外卖哪家公司好

职位类别:酒店/餐饮
最低学历:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:济南市历下区
性别要求:不限
招聘人数:51-100人
招聘方式:不限
职位月薪:4000元以上
福利待遇:
8小时工作制
职位描述:
招聘人员主要负责本区域内的配送工作。。。。
应聘要求:
入职需要健康证,身份证,智能手机,会骑电动车或摩托车主要负责本区域的订单配送对本工作有兴趣的伙伴们欢迎致电或者投放简历
联系方式:
联系人:孔老师
公司地址:济南市历下区浆水泉路
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公司名称:美团外卖
公司性质:私营企业
注册资金:万
公司规模:501-1000人
成立时间:2010年
提示:该公司未经网站审核,请注意规避风险。
本公司隶属美团专送工作人员主要负责区域的配送工作
近期大型招聘会时间、地点
时间:日 周六
城市:山东省济南市
地点:山东省体育馆
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**外卖送餐员月薪5000+
发布时间:02-26
诚信等级:
该公司诚信等级为2级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
公司行业:
公司性质:股份制企业
公司规模:500-999人
职位名称:(全职)
薪资待遇:元
最低学历:初中
招聘人数:200人
工作经验:不限(应届生亦可)
工作地点:/
年  龄:18-55岁
岗位职责:
(全职送餐员):
1、月综合工资元(取决当月送餐数量)
2、工作地点在济南内多个站点可供选择。
3、每日工作八小时左右,每月有固定的带薪休假天数。
4、有工龄奖、年终奖及其他各种奖励机制。
全职:
基本薪资福利及职业发展。
一、日工作8-9小时。
三、按时发薪,不拖欠。
四、新员工带薪培训。
五、有工龄奖、年终奖及其它奖励计划。
六、公司提供基本工资+送餐提成的薪资模式,月薪上不封顶。综合工资在元(与送餐单量相关)。
非全职:岗位基本要求
一、初中及以上文化程度,普通话流利。
二、年龄18-55岁,会骑电动自行车。
三、自备电动车及安卓系统智能机。
四、如表现优异且个人意愿强烈,根据站内业务需要,可转为正式员工。
五、工作地点为应聘服务站内。
联系方式:
联 系 人:陈经理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:历城王舍人镇镇政府附近
,是日成立的团购网站。美团网有着“吃喝玩乐全都有”的宣传口号。为消费者发现最值得信赖的商家,让消费者享受超低折扣的优质服务;为商家找到最合适的消费者,给商家提供最大收益的互联网推广。
2014年美团全年交易额突破460亿元,较去年增长180%以上,市场份额占比超过60%,比2013年的53%增长了7个百分点。
日,美团网CEO王兴表示,美团已经完成7亿美元融资,美团估值达到70亿美元,最近两年不考虑上市。
日,大众点评与美团网宣布合并,美团CEO王兴和大众点评CEO张涛将会同时担任联席CEO和联席董事长。11月,阿里确认退出美团,阿里腾讯O2O正式开战。
日,美团CEO王兴发内部邮件表示,将不再担任联席董事长。[1]
2016年8月,北京市食药监局利用高科技手段对互联网违法行为进行搜索监测,为监管部门提供了一批违法线索,查处了一大批违法案件。8月10日,北京市食药监局对美团进行立案调查。
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月&&&&&&薪:济南快递小哥为啥转行 送件快递挣1元 送单外卖赚5元_新浪山东_新浪网
  春节过后,快递行业人手短缺情况严重,不少市民反映,自己的快递派件速度相比之前要慢了不少。最近几天,不断有媒体报道,大量快递员流向餐饮外卖行业,导致快递行业招工难。记者采访发现,我市同样存在类似情况。
  家住益寿路附近的市民何女士告诉记者,前几天,外地朋友给她寄来东西,本来已到达济南,但她等了好几天才收到。为其投递的快递员解释,因年前积攒的快件较多,加上原来一个在站点送货的快递员转行送外卖了,导致快递出现“迟到”现象。
  记者了解到,每年年初,快递员的转行现象都十分普遍,近年来,因为工种相似,工作相对轻松的外卖行业变成一些快递员的从业选择。今年37岁的美团外卖员徐华告诉记者,去年2月,他从邹城老家来到济南,从事的便是快递行业,“因为要到仓库卸货,每天早上5点半就要起床,晚上忙的时候到10点左右,中间基本没有休息时间。”
  徐华称,让他转行的最大原因便是休息时间,今年春节回来,他转行干了外卖,现在他不需要太早起床,晚上最晚9点就可以下班,轻松不少。在工资方面,过去一年从事快递行业,徐华送一件快件可挣1元,收一件挣2元,工资基本维持在每月4000元左右。“现在送外卖,工资和以前差不多,每月送600单便有底薪,后面的每单加5元,以后订餐的多了,相信挣钱更多。”
  今年24岁的张军,现在是一名天天快递的快递员。3年前,他开始从事快递行业,因平时善于摸索其中门道,常常被身边人称为“快递老油条”。张军告诉记者,现在身边确实有不少快递员转行去送外卖。作为快递员来说,平时送件不挣钱,收件才挣钱。但不少快递员因找不到这么多的客户,所以无从收件,挣钱不多。“干不好投诉率还高,相比之下,外卖员不用自己找客户,投诉率低,舒服不少。”
  济南百世快运某站点的一名刘姓工作人员告诉记者,春节过后,各快递公司均出现人手紧缺的情况。拿自己所在的公司来说,春节前,公司的快递员有27人,但现在实际到岗的只有17人,离职的有10人,其中一部分便去干了外卖员。
  随后,记者又联系韵达、申通等站点的工作人员,他们纷纷表示,春节过后,确实存在一定程度的人手紧缺现象。最近一年来,不少快递员都转行做了外卖。而除了工资、工作时间外,投诉率也是一大问题。“只要晚送一天,就可能遭到客户投诉,为了能留住快递员,一些罚款我们都得自己担着。”一位中通某站点的负责人告诉记者,春节过后,已有3名快递员离职,快递行业情况不容乐观。
  (济南日报)
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新浪地方站济南快递小哥纷纷改行送外卖……到底原因是什么济南快递小哥纷纷改行送外卖……到底原因是什么安生陌若百家号现在很多快递网点面临同一个问题,招不到人,利润低也招不起人,而且快递本身工作时间长、强度大、家人不同意,这些都成为快递小哥离职的主要原因。招不到快递小哥,不少企业很头疼,就比如,现在大量商品近十天都没送到,而事实上,2-3天就已经到济南了,没人配送。。据了解,当时是有两个快递网点的人离职而一时间招不上人来。济南街头上,不少快递车上都写着“招聘快递员”,缺人成为各大快递公司的难题。为什么缺人呢?有的时候会搬很重的大件上到六楼,这样累的活谁干,现在快递品牌多,互相竞争,收件数量少,赚的也少,自然也不干了。说到外卖,很多快递员改行送外卖,这个现象从去年下半年开始就特别明显,为什么?快递小哥和外卖小哥的收入差距并不大,但送外卖的工作时间短,工作相对轻松自由,还不用受气,这就相差太多了。而且,外卖小哥只要肯干,自然会有高收入,但快递小哥要想多收件,只能靠客源多,所以外卖更有吸引力。目前市场上外卖小哥主要分两种:一种是早九晚八的上班族,虽然辛苦不过有底薪;另一种是外卖平台的众包户,工作全看自己,想啥时候接就啥时候接,有的时候赚的多甚至一年能挣20万。本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。安生陌若百家号最近更新:简介:用二次元懂的镜头纪录生活百态作者最新文章相关文章

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