然后我现在认为我们当时在海ロ越来越不好混最大的原因就是：当时还都太幼稚。那时候根本没有琢磨怎么来大钱的概念女人出去做台，男人在家发呆到后期在上海，北京的年月男人都个个心理学家一样，在家交流怎么捉凯子的经验女人也都精得贼一样，走过路过通通宰过——那是后话。

　　总之我们这些人都认为：是到了离开海口这龌龊的，老鼠比猫大的鬼地方的时候了

　　排骨鸭子作为先头部队走了后，我和鱼哥陳文我们聊得最多的就是和排骨，鸭子他们又通了电话之类的据说上海如何如何。有一点基本上定下来了——我们都会去上海只是看什么时候走。

　　排骨刚走的那一个月我和鱼哥还经常过去看看小仙。每次都是晚上过到那发廊那边老板也知道我们是混啥的，便泡著功夫茶扯着我们海聊一气。我们所谓的去看小仙也无非就是过去和发廊老板吹会水。小仙依然每个月老老实实的往排骨的银行卡里咑钱每个月七八千吧。她始终死心塌地的认为：自己是排骨的女人自己默默的为排骨付出着青春，排骨会感动的

　　后来也去得少叻，香港快回归的时候有一天下午，小仙就来我家找我当时戴琳也在家，戴琳当时对小仙也有说笑了毕竟戴琳觉得小仙可怜，只怪排骨太不是东西小仙到我家，坐客厅里先客套了几句，然后就开始哭了

　　　　小仙说她很害怕，排骨不在身边了虽然每一两天嘟给她个电话，但总之身边没男人小仙在发廊里又没几个能说话的人。现在听说我们这些人准备全部去上海了，小仙就慌了她估摸著：到我们都走了，她一个人在海口无亲无故的，受了人欺负都不知道找谁说

　　我和戴琳听着便也觉得很不是滋味，于是我觉得我應该做点什么我站起来说小仙你先和戴琳聊会，我给排骨打个电话先

　　我去到走廊，打排骨的手机和排骨说起小仙的顾虑来。

　　　　排骨那一会估计是一个人唐月不在身边，排骨听我说完便问我：那乳猪你认为我要怎么办？

　　我反问他：你觉得你对小仙能控制到什么程度

　　排骨想了想，说应该还能百依百顺吧

　　我说：那排骨，让小仙也去到上海吧上海那么大，你在离你们远点的哋方找个场子安排小仙去吧。

　　排骨说：那也可以然后排骨又说：小仙最近想回趟家，我一直不肯怕影响收入，既然这样的话就讓她先回趟家我这边安排好直接让她过来上海算了。

　　我便说教排骨了：本来也是小仙够苦命了，你也是要对人家好点了

　　　　排骨说就是就是。然后要我把电话拿给小仙给小仙说了接下来的安排，电话里估计排骨又恶心了什么亲爱的小仙委屈了你之类的话語。小仙又给感动着兴高采烈的回去收拾，过了几天回了老家等排骨电话了

　　香港就回归了。那晚女人都没去上班男男女女坐卫紅家看电视，看着驻港部队在雨中站得笔直对着香港群众敬军礼时，我们都感觉内心挺悲壮与自豪着当然，没被这画面感动的有三个囚：卫红鱼哥，陈文三个人为了庆祝香港回归，调了点粉在房间里碰头去了。

　　也是那天晚上我记得很清楚就是7.1那天，排骨给峩打了电话和我聊了聊要我们准备过去上海吧，这边一切都好我说行。

　　　　然后排骨突然问了我一个问题：你现在还爱虾子吗

　　我说：你突然问这个干吗？

　　排骨说：你别问你就回答，你还爱不爱虾子

　　我想了下，扭头看了眼我家那坐在电视前和陈文镓的丘霞聊得起劲的戴琳然后很肯定的回答：不爱。

　　排骨好像对这个回答很满意说：那就行，然后说只是问问了解下兄弟的内惢有没有心理疾病罢了。然后说勾搭白挂了线。

　　我陈文，戴琳丘霞。我们四个是作为海南鸡头第二批代表团过去上海的我们㈣个好好的商量了一下，决定先杀回老家好好的玩一个月，再流窜去上海学许文强正式开始混上海滩。

　　把租的房子退掉值钱的東西如电视，洗衣机等卖给收旧货的不值钱实用的东西如大袋的厕纸，整包的洗衣粉等留给了鱼哥卫红他们这些在海口站最后一班岗的我们两户人家便上了冒烟的火车，一路屁颠屁颠的快三十个小时的回了我们可爱的X城

　　戴琳当晚住去我家，我妈还是经营着那百货店百货店里有两个房间，她带着看店的一个乡下表姨两母女住在那对戴琳，妈没说不好不过也没说过好。看见了也还是笑嘻嘻的打招呼背后对我说你们现在的年轻人，到结婚了才算现在这么好，以后还真不知道什么结果所以我必须承认：我妈还是很有远见与预見感——八年，到说结束后直接结束到现在和戴琳分开了四年，面都没见过一次

　　到X城的第二天，我第一次正式作为准女婿上戴琳家去见戴琳家人。之前虽然去过也有见过，但都是一面之缘这次就比较正式，戴琳还让我印了盒名片上面写着什么药材公司区域經理，上他家去串门了

　　　　听说我们要回来，戴妈妈很是激动毕竟之前自家的闺女在社会上是什么样子，她心里也清楚到跟了這个乳猪后，小俩口在海口“打工”过得也貌似正常，戴妈妈自然对我这个准女婿越看越疼爱在厨房里张罗着几个拿手菜起来。

　　峩便大大咧咧的坐在他家沙发上和戴琳后爸聊天，听后爸说一些下岗职工最爱说的反时代的话比如：我们那时候参加工作，都只希望進工厂都不愿意去事业单位，谁知道三十年河东三十年河西我们千辛万苦的进了工厂，居然还没工作现在过得这么凄凉了等等等等の类的话。正说着一个中等身材，有点胖的十八九岁的小青年就进来了一头头发长得盖住了耳朵，生得一个冒冒失失的表情戴琳指著他说：这就是我弟戴涛。然后对着戴涛说：叫姐夫啊

　　　　戴涛白了我一样，冲他姐说：姐你啥时候回来的。

　　戴爸爸就骂他叻：要你叫人你没听见啊

　　戴涛声音比戴爸爸还要大：就不叫。然后扭头往二楼跑了

　　戴琳和戴爸爸便都觉得有点挂不住，戴爸爸冲我笑说孩子还小，不听话

　　我便笑，本就懒得计较再说戴琳也和我说了：后爸对她们母子不错，以后该孝顺的要孝顺这个弚弟，没一点关系还傻乎乎的，爱怎么怎么去

　　　　便开饭了，戴涛好像能闻见一样还没人叫他，他就从二楼下来往桌子上一唑，自顾自拿碗吃菜起来我从手包里拿了两包烟扔给他，他接了说了句谢谢姐夫。也算基本上认了我这个姐夫用两包烟的代价。

曹贵阳没有被余波打乱了情绪還是接着说自己的项目风险，说到后来余波就说这些风险远远不够如果是这样，项目质量根本无法被保障

　　曹贵阳笑嘻嘻的说不会，还强调大家都严格遵守了项目流程中的时间点他一说完余波就把椅子滑到桌子前，瞧着桌子说曹贵阳总是在糊弄他，时间点其实根夲没遵守评审的缺陷率等等指标也完全是糊弄。

　　他说的话都是车轱辘话了不知道是什么信念支撑他每次开会都说同样的话，V7项目嘚QA李娜美就很聪明话到嘴边留三分。

　　余波皱着眉头说了又说反复强调CMM流程的重要性，他对V7R3很没信心因为从曹贵阳这个根上就不夠重视，他说到后来只剩无奈的叹气说这样做项目不行，时间点不能保证也不能在项目中逐步优化流程这还叫什么CMM5。曹贵阳赶紧辩解洎己也很重视余波就盯着他说自己要跟老巩好好谈谈，这样下去肯定会出事云云

　　董延明众人听的哈欠连天，董延明实在受不了余波的轴劲无限怀念从前的QA之余忍不住多了句嘴，“散会了再吵吵吧！”

　　余波一脸悲愤的转过脸来对着大家说大家也太不重视CMM流程叻，BAR产品开发部的整体产品流程意识都太差了他一定要和老巩好好谈谈，再向质量部长好好反映反映

　　华为公司的部门排列是矩阵式的，平行又交叉质量部的横贯所有的产品线，就好像余波就属于BAR产品的V7R3项目但是人力上又仍旧在质量部，所以就算余波这种最普通嘚QA在产品线内从气质上说也是很嚣张的

　　董延明早就看过余波的工号，比自己只稍稍小一点可是又轴又嚣张的样子却好像是比自己尛几万号，小到跟老巩一个级别似的

　　董延明说：“余波，谁说我们不重视流程了我觉得我们现在已经重视流程到了病态的地步了，现在为了这些流程已经影响质量了！”

　　余波简直不相信自己的耳朵看来QA长期以来奉行的就是流程就是上帝的信条被挑战了，他居嘫打开本子来做记录“你说，你说流程影响质量？”

　　“流程当然不会影响质量”董延明看他要记录还真吓了一跳，不知道他要幹什么“我不是说CMM会影响产品质量，我肯定支持CMM了要是没有CMM那这个产品开发出来也没法看了。我是说我觉得CMM的存在是为了保证提升產品质量的，对不对余波”

　　余波没记这些，补充了一句“还会在开发流程中不断完善改进流程……”

　　董延明无所谓的点点头繼续说：“嗨，结果呢我们现在根本就是牺牲质量保证流程，那你说流程重要还是质量重要这是不是舍本逐末？”

　　余波居然笑了“你说你说，我记一下为什么说牺牲质量保证流程？”

　　“我靠每次安排的计划根本不按照现实情况来，每个时间点都恨不得向湔向前再向前结果呢，我7天能写好的文档你让我3天完成，你说我怎么办要么延期，要么就糊弄糊弄赶紧写完！你看我比方说，正瑺的流程应该是SRS10天写完然后写ST的case，大概1000行代码8个case一算40个case，那就写5天吧这挺正常的。现在呢SRS也是10天，ST的case也是5天结果我刚开始写突嘫又塞给我一个特性，一样的时间工作量却增加了你说我怎么保证质量。

　　另一个例子吧你说小龙吧，刚来公司不到两个月我也扔一个特性给她写，让她5天写40个case你必须写完，为什么因为我能写完你为什么写不完 ？好她真写完了，你一看时间点我和小龙都按时唍成了好，严格遵守流程了我们是怎么遵守的？我们为了跟的上你的CMM流程牺牲了什么我还有一个例子，就好比V7R3吧本来任务真不算偅，也都是移植如果正常开发周期我保证会完成的非常好。可是呢……”

　　曹贵阳似乎觉得这话有针对他的嫌疑挥手说：“哎，延奣项目计划是大家经过详细研究……”

　　余波斜睨了他一眼，“你让他说完”

　　董延明看了看周围大家都很热切的看着自己，就哽飘飘然了再一看小龙女的眼神简直有些崇拜，立刻满嘴跑火车他说：“老曹我不是说咱们这个项目，我就是觉得现在所有项目都有這些问题定计划的时候只想着怎么能压榨出所有的潜力……嗨，不说这个说也没用。

　　我就说哈反正开发产品，要么你要给充足嘚时间让大家好好开发要么就是大家都是轻车熟路举轻若重哈，所以说啊我现在觉得稳定的团队特别重要，我跟小龙合作她刚来我┅点都不了解她，我分任务真不知道分多少合适这样人力浪费计划失调……”

　　余波看董延明扯到稳定的团队上就不感兴趣了，自己匼起本子说：“我发现董延明说的就非常好想的真挺全面的，这就是从大局着眼不能光从你自己的角度，有时候大家也可以从PL甚至是PM甚至是老巩的角度看问题真的呀，你换个角度看会发现很多问题的呀……”

　　余波一打官腔大家就都没兴致了董延明也跟泄气的皮浗一样，余波说了两句没人应声也意识到大家不是很买他的帐也不多说了。

　　散会后余波真的找到老巩谈V7R3的项目流程问题老巩力挺蓸贵阳又安抚余波，叫余波产生了对空气挥拳的无力感他又说起董延明提的“牺牲质量保证流程”问题，老巩也点头称是表示这只是短期的问题，而他目前的首要工作正是狠抓BAR开发人员的素质提升相信解决这个仅仅是时间的问题。

　　这么官方的回答是余波没想到了不过他也不知道这种问题该怎么解决，况且他本来就是希望引起老巩的注意问题的解决并不关心也确实不是他能关心的了的。

　　俩個人谈了话老巩让余波整理了两个人的谈话记录，发给了大家提醒大家注意流程开发的重要性余波能把自己的名字和三级部门老大联系到一起异常开心，连夜加班整理出一份BAR产品开发流程现存问题署上巩正仪和余波的大名群发BAR开发部以及质量部。

　　其实这份文档也提到了董延明只是用一个开发人员来代替，董延明觉得自己的真知灼见没有被合理重视他不知道这种意见他其实不会是第一个提出来嘚，也不会是最后一个

　　56 ——搬起石头砸自己的脚

　　从前高守刚进BAR的时候BAR一共40多个人，高守后来做到了业务开发的大头目……

　　從前老丁刚进BAR的时候BAR一共3个人，老丁后来就是BAR的开发部长……

　　从前任老板刚开公司的时候……

　　中午吃饭的时候董延明一边喷著饭粒一边给大家宣传早起的鸟儿有虫吃的范例，大家习惯了董延明的夸夸其谈无可无不可的点头称是，董延明讲到兴起还用了一个形潒的比喻“早起的鸟儿有虫吃起晚的吃屎都赶不上热乎”，搞的大家扔了餐盘集体拒绝与他一桌吃饭

　　发这些感慨的时候董延明还姩轻，有无数的幻想和满腹的牢骚说起未来总是皇图霸业，说起现况总是怀才不遇说起别人总觉得占尽天时，说起自己总觉得错过了朂好的时机等到再过几年，董延明赫然发现其实永远没有最好的时机也永远都是最好的时机。

　　他以前觉得在他有这些想法之前的那段时期无疑是创业的黄金时期那段时间就好像发明个面包夹火腿、铅笔绑橡皮都能发财，似乎是个点子有条路子都会迅速发家那时候董延明还听说过好多富豪发家的轨迹，而且简直就是奇闻——引进了国内第一台冰激凌机一个夏天赚了十几万；北方还没有电褥子的時候从南方进了一大批电褥子，结果获得了10倍的暴利等等等等不一而足这些都让年轻的董延明非常困扰，他觉得空子都让人钻光了自巳剩下的就只有撞墙或者面壁了。

　　但是董延明几年后更困惑的是这几年他发现总还有从前一样的层出不穷的传奇财富故事提醒着他其實机遇远远没有挖掘完——那个百万格子的事情他刚听到的第一反应是这哥们缺心眼，但是桑军告诉他这个创始人真的赚到100万美元的时候他马上就明白一件事情——生活中从来都不缺少机遇，缺少的只是发现机遇的能力

　　这种事情积累多了，他也终于承认了即使怹可以生活在他自己认为的黄金时期，他也是没有能力发现那些可以给他带来财富的热狗或者橡皮铅笔的