哪些签证在日本打工、就劳、经商不受限制?_沪江日语学习网
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【在日本，活动范围不受任何限制的签证只有4种】
③ 永住者的配偶者
④ 日本人的配偶者
这四种签证在日本只要没有刑事犯罪行为。做生意、开店、打工、上学、就职、经商都是不受任何限制的。
除了上面这四种签证之外其他的签证，只能从事与自己签证种类对应的活动内容，如果违反签证种类对应活动内容，都会进入管严厉调查的对象，所以同学们要谨慎对待喔！
① 例如留学生、家族滞在打工超时。
② 例如假就职、假结婚。
③ 例如持有就劳签证的外国人社员，利用业余时间兼职打零工赚外快。
④ 例如留学生、家族、就劳身份的外国人，偷偷开网店、做生意经商等等...
这些都是入国管理局严厉调查的对象，大家要牢牢记住喔！
相关热点：2017年最新日本打工（劳务）签证的几种方式！2017年最新日本打工（劳务）签证的几种方式！伟达人力资源百家号目前国内想出国工作、打工的人越来越多，也不乏一些人员对出国打工的各种不了解，导致上当受骗！个人权益收到侵犯，为了让大家更好了解出国工作（打工）的了解，各国对国人出国工作的政策！小编从事出国劳务（打工）外派13年，今天起就根据自己的实际经验具体的介绍下各国对国人的工作政策！现如今，越来越多的中国普通劳动者认可出国打工是一条致富路。今天我们就来说说-去日本打工、劳务的几种签证类型。日本打工、劳务签证主要有以下几种：一：研修（技能实习）签证；也称（日本研修生制度）上世纪80年代，日本经济高速发展，但日本农村人工出生率降低，社会老龄化严重，日本出现用工荒，1981年开始为解决人口老龄化、劳动力不足日本政府出台一系列政策外国人研修实习制度，已解决上述问题！据日本法务省统计，2016年在日本的中国研修生约有8.5万人，主要分布在东京都、广岛县、爱知县、岐阜县、三重县、千叶县等地。去日本研修签证的工资待遇都是日本各府县出台的最低工资标准 700-1000日元/小时执行的！研修签证一般是1-3年合同！根据工种技术不同而定的期限！研修实习签证对打工者的学历要求不高，初中以上学历、有两年工作经验、回国后要继续在国内企业工作的这些要求对外派日本研修生中介公司、报名者来说都很简单！只要身体健康、通过雇主面试、再培训3个月日语，基本就可以去日本工作3年了！申请签证前需要通过日本组合理事会向日本各地入管局申请研修的“在留资格”，有了在留资格才可以向领事馆申请日本签证！研修有专门的“在留资格”，整个周期是3-5个月。为了更好的管理研修生外派中介企业、维护中国研修生在日本的基本权益，商务部对外工程承包商会专门成立了“中国中日研修生协力机构”加强各中介公司对外派研修生管理工作！日本2017年由厚生劳动省、法务省成立了共管的“认可法人外国人技能实习机构”，主要从事技能实习计划的认定和向技能实习生提供咨询、协助服务。二：就业签证就业签证指外国人在日本从事“伴有薪水报酬的事务或活动”时所需要的签证。就业签证的种类大概有以下几种：人文知识.国际业务、技术、技能、投资.经营、企业内转职、兴行、教授、艺术、宗教、报道、法律.会计业务、医疗、研究、教育等申请就业签证的学历是要求大专以上、具有学士学位的各类专业人员，厨师属于“技能签证”厨师在申请技能签证时具有‘’专业资格证书‘’且工作8年以上！日本的就业签证相对比研修签证在对个人要求与薪水待遇上有了个明显的提高，不再是执行的最低工资标准，而是执行日本人同样待遇了，但个别地方企业对中国人出现同工不同酬！三：留学签证在日本，外国留学生可以合法打工，不管是短期的语言学校还是大学，申请打工卡后可以在便利店、餐厅、等地做短期工人，很多留学生月收万元以上，出去学杂费等开支还能结余不少，不尽学习了知识，留学生还能有不错的收入！下面来看看在日本留学生打工餐厅的视频：由于大部分初到日本的留学生,对日本的情况不太熟悉,因此在初期,选择的工作种类不会太多,而随着日本语言能力的不断提高,对日本社会的不断熟悉,在工作的选择范围,工资的时给,将会有不少的提高。下面为大家介绍适合留学生在日本打工的种类。1，初到日本的留学生,由于日语表达能力不高,因此在选择工作时,就不能一味追求轻松自在以及高额的报酬,而应根据自身条件选择力所能及的工种,这样被雇用的可能性也会随之提高。餐饮店辅助工作,例如洗碗工,在繁忙时间段,可能会进行一些洗菜切菜等工作,时给平均850-900日元每小时。后厨料理,日本料理制作较为简单,按照手册可较快时间上手,时给平均900-1000日元每小时,因料理店经营时间不同,深夜时给平均每小时。送报员,日本的报纸分为早刊和晚刊,因此,送报员的工作也分为早刊送报和晚刊送报两种。早刊的送报时间一般为早晨5点到6点,晚刊的送报时间则为16点到17点。学生可以根据自己的时间和报社沟通,选择合适时间。在日本大部分报社提供免费住宿,所以,有一些报社还能够提供奖学金,月给15万到25万日元,是一份比较人气的工作。由于规定的时间内必须将报纸准确地送到所负责片区的每户订报人家中,送报工作涉及的范围很广,稍有差错即会引起投诉,因此对送报员工作责任心要求很高,必须做到风雨无阻,准确及时。工厂类工作,包括便当工厂,果蔬物流,已经清扫类等等,但是这类工作一般劳动强度较大,对第二天的学习会有一定影响,而且与日本人沟通减少,对日语并无太多的帮助,时给却并不太高,850-1000日元每小时不等,建议初期在日本过度时可以少量参加工地类工作,工资较高,因工作时间不稳定,强度极大,所以不建议留学生做此类型的工作。经过半年到一年的日语学习,与日本人可以进行一定的沟通时,在应聘工作时,时给不会有大幅变动,但是可以选择的工作种类会有不少增加。服务员。比如超市收银员,便利店,饭馆服务员等等,时给每小时1000日元,深夜每小时1250日元左右。又少中国在勤工俭学,这类工作对自己的日语提高会有一定的帮助。公寓,公司保安,交通指导,这类工作较为轻松,但是相对招收外国人较少,时给每小时1000日元,深夜每小时1250日元左右。在进入公司前会有培训,在日本,这类培训也是按照工作时间发放工资的。外卖的配送员,对日语有一定要求,一定要熟悉日本礼仪,时给每小时日元不等,另外,有些外卖工作需要摩托驾照,建议在国内有驾照的同学可以考虑在日本申请换领驾照2，在日语可以做到和日本人沟通无障碍,精通日语时,也就意外着你可以开始“追求轻松自在、报酬丰厚的工作”了。因为日本缺少劳动力的原因,在这个阶段,已经基本没有所谓“外国留学生经常做的工作”这种说法了,根据老师的介绍,同学介绍,职介中心登记等等方法,找到较高额时给的工作已经可以实现了。1)中文教师,日本有许多“中国语教室”,许多热爱中国文化的日本人在那里学习中文。这种类型的中国语教室往往都聘有中国留学生任教,特别是曾在中国的大、中、小学中有过教学经历的留学生,更是深受其欢迎,另外,这类工作区役所也可介绍,时给日元每小时。2)店面销售,随着中国经济的发展,去往日本旅游的游客逐年增加,并且,用于购买电器的消费也是不断提高,因此,各大日本电器商都在招收日语流利的中国留学生,在完成平时的工作中,也可以接待中国游客,对于日本企业来说是一举夺得,时给日元每小时。3)文案类工作,比如电脑录入,翻译等,此类工作多来源于学校介绍等,对日语要求很高,而且,有些录入类工作是可以在家完成的,无须耽误时间于通勤上,对留学生来说是个不错的选择,每小时1500日元左右,而翻译类工作不按照时给结算,根据翻译内容,字数等制定工资,比较常见的结算方式是一张A4纸4000日元左右。以上3种是主要的去日本打工赚钱的方式，还有其他的方式，但都不是主流，出国去日本打工就要选择合法的方式，这样才能保证个人利益的保障，大家有问题可以给小编留言，小编尽可能为你解答！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。伟达人力资源百家号最近更新：简介:专业赢得信任，信任赢得赞誉，赞誉赢得市场作者最新文章相关文章日本打工一定要注意时间限制
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日本留学，大部分学生会选择打工来减轻经济负担。但是，学生必须要知道日本打工是有时间限制的。若是违反的话，可能会面临遣返的危险。
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　　日本留学，大部分学生会选择打工来减轻经济负担。但是，学生必须要知道日本打工是有时间限制的。若是违反的话，可能会面临遣返的危险。那么，日本打工为什么要有时间限制？具体内容是什么呢？百利天下留学小编将为大家进行说明。
　　日本打工为什么有时间限制？
　　在日本，本来对留学生的打工行为并没有什么规定，但随着以学习的名义来日，实际上是为了打工赚钱的人大量增加，日本政府于1990年6月出台了一个法规，规定需要打工的留学生，须首先取得大学的同意，然后凭学校的证明、雇佣单位的契约书（注明工作内容和时间等）、外国人登录证，到入国管理局（移民局）申请一份&资格外活动许可&，之后才可以开始打工，同时在时间上也做了详细规定。理由是留学生来日不是为了赚钱，也不应该依靠打工来支付所有费用，包括学费和生活费。
　　日本打工时间限制具体内容是什么？
　　在日留学生中主要分两种，即持&留学&和&就学&签证的外国学生。持&留学&签证中的大学和短大生、专门学校生被规定每天打工须在4小时内（或者一周不超过28小时），但是，从7月1日到8月31日的暑假期间，每天允许工作8小时。&留学&签证中的大学院听讲生、研究生（进入硕士生之前），或者大学、短大的听讲生所受限制更大，一般只允许每天打2小时的工（或一周不超过14小时），但和上面一样，从7月1日到8月31日的暑假期间，每天允许工作8小时。持&就学&签证的语言学校学生，每天打工时间规定在4小时以内（或每周28小时）。
　　以上是日本打工一定要注意时间限制的相关内容。如果想了解更多关于日本留学的信息，请登录百利天下留学日本官网（或者关注百利天下留学官方微信：bltxjy）在线咨询，或拨打免费电话010-进行咨询了解。
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