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谈工会在创建和谐企业中怎样发挥作用
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一、发挥工会在企业民主管理中的推进作用工会代表和组织职工参与企业的民主管理、对企业进行民主监督是职工作为企业主人的具体体现，也是法律赋予工会的权利。工会是职工参与企业民主管理的组织者、建设者、参与者，因此必须充分发挥民主管理在维护企业和谐发展中的优势作用，积极主动地维护广大职工的民主权利，通过实施民主测评领导干部、强化厂务公开、完善职代会制度等方式，推进企业的民主管理进程。工会要重视监管和督促检查工作，特别是对企业改革发展中出现的突出问题更要进行源头参与、民主监督，切实维护职工的知情权、参与权、决策权和民主管理权，积极营造公平、公开、公正的企业环境，使广大职工的聪明才智得到充分的体现和发挥，自觉自愿投身于企业的改革和建设发展中。二、发挥工会在维护职工合法权益中的组织作用维护职工合法权益是党和职工群众对工会工作的本质要求，也是工会的基本职责。所以工会必须认真履行好维护职责，既要敢于维权，又要善于维权，更要依法维权，确保职工合法权益不受侵害。企业和职工是利益共同体，企业在发展中要努力做到“在共建中共享，在共享中共建”，要坚持“职工利益无小事”，把保障职工利益作为事关企业发展全局的重要工作来落实。工会要重视职工最现实、最关心、最直接的利益，调动、发挥各方面的积极性，维护好职工的合法权利。要依法保障职工参加工会的权利，把广大职工吸引到工会中来，充分运用法律手段保障工会会员的合法权益不受侵犯。三、发挥工会在企业创新发展中的促进作用企业是我国生产力发展的重要载体，就企业而言，发展好了，职工就能得到实惠，企业就有凝聚力，就能保持和谐稳定。因此，工会要紧紧围绕企业中心开展工作，一方面，要把调动职工的主动性和积极性作为工作的出发点，抓好生产和经营中的群众工作，支持一切有利于调动、发挥职工积极性的工作，使广大职工真正成为企业经济活动的主体；另一方面，要通过适合工会特点的活动，发挥和调动广大职工的创造性，推动企业的创新发展。工会要围绕企业生产经营和创新发展这个中心，大力开展各具特色的劳动竞赛、合理化建议、技术创新、增产节约、增收节支等活动，让广大职工充分发挥聪明才智，推动企业又好又快发展。四、发挥工会在企业文化建设上的引领作用丰富企业文化是工会服务企业大局，促进企业和谐发展的具体体现。工会要从企业发展的具体实际出发，帮助企业建立起职工认同的核心价值体系。强化职业道德建设，提倡无私奉献、自强自立、积极向上的精神，形成昂扬向上、奋发有为、和谐相处的良好氛围，逐步建设起有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。同时，工会还要把情感融入到管理中，关注员工的思想动态和精神需求，积极发挥文体活动的文化传导功能，把文体活动与企业文化结合起来作为企业和谐的重要载体，广泛开展健康有益、内容丰富的文体活动，使职工在愉快的活动中受到潜移默化的教育，为企业和谐营造良好的企业文化氛围。五、发挥工会在处理企业和谐劳动关系上的协调作用企业和谐是企业持续发展的基础，妥善处理企业与职工的和谐劳动关系是企业和谐的基本要求。在现代市场经济条件下，职工和企业的经济关系、劳动关系已发生变化，企业工会必须面对这种变化，尽快适应新时期、新形势的要求，既要渗透到企业生产经营中，组织和引导职工为促进企业发展做贡献，又要渗透到广大职工心中，切实把追求企业经济效益最大化与实现职工利益最大化统一起来，依法合理协调好企业与员工的经济关系和劳动关系，把握好这一点，工会才能在构建和谐企业中定好位。
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在建设和谐企业中如何发挥工会作用
来源：opklnm　　字数：1876字　　浏览：-次　　下载：-次　　评论：0次
&&&&【内容提要】我们的做法是，工会以工会小组为单位，组织职工开展读书活动、岗位培训和理论实践活动等，鼓励职工学习适应市场竞争、适应岗位发展需要的专业知识，提倡专一门、会两门、学三门，激励职工自学成才、岗位成才，增强职工适应竞争环境、胜任不同岗位的生存能力，提高职工的思想道德素质和科学文化技术素质，为企业的发展、壮大做好充分准备。
　　构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工人阶级是构建和谐社会的主导力量。因此，建设更加和谐的小康社会，是新时期新阶段工会工作的主题，必须在建设和谐社会、和谐企业中发挥积极作用。笔者认为，建设和谐企业工会应发挥好以下作用。　　一是要突出重点，切实把维护职工的权益同促进企业自身发展结合起来。随着市场经济的发展，企业改革的深入，劳动关系的协调稳定，成为工会工作的突出重点，“组织起来、切实维权”成为工会工作的主线。要把维护职工的合法权益作为工会的基本职责，以实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益为出发点和落脚点，切实保障职工群众的政治、经济和文化权益，真正把一切依靠职工、一切为了职工落到实处。另外，通过制定经济技术创新、提合理化建议等激励工作制度，激发职工的创造力，并使他们明白：职工利益的根本是与企业兴衰密切相关的。只有企业发展了，职工才能更好地生存，否则，则相反。使他们从内心深处明白爱企业就是爱自己，只有通过自己高质量、创造性地劳动才能使企业更好地生存与发展，从而保护自身的生存权益。　　二是要配合党政组织建立完善的管理机制。抓好“从建设一流的班子入手，来培养一流的干部队伍，带领一流的职工队伍、创造一流的效益”的管理体制……
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来源：　　作者：吴志远;
构建和谐企业劳动关系
工会组织应该发挥好四个作用　 由于我国正处在产业结构升级转型时期,经济关系和劳动关系都出现了市场化、多样化、复杂化的特点,妥善处理好各方面的利益关系,创建新型和谐劳动关系,显得尤为重要。因此,在构建和谐企业中,如何有效的发挥工(本文共计2页)
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中国工运主办: 工人日报社出版: 中国工运杂志编辑部出版周期: 月刊出版地: 北京市关于工会组织在和谐企业和谐社会建设中的作用-和谐社会-论文联盟
您好，游客
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关于工会组织在和谐企业和谐社会建设中的作用
作者：中国论文联盟
　工会在构建主义和谐社会中充分发挥作用，是坚持走中国特色社会主义工会道路的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求。为此，煤炭企业工会组织特别要认清在建设和谐企业、和谐社会中的地位和责任，采取多种有效载体，组织和引导职工把思想和行动统一到建设安全稳定和谐新型矿区上来，充分发挥工会组织在建设和谐企业和谐社会中的作用。
　　一、加强工会组织建设，在改革创新中发挥作用
　　党的十七大强调，党要始终站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须解放思想，以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强的领导核心。这对于我们全面贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，适应新形势新任务新要求，以改革创新的精神加强工会自身建设，发挥工会组织优势，突出工会职能，不断推进工会的创新发展，具有重要的指导意义。
　　加强工会组织建设，实现工会工作创新。按照《工会法》和《中国工会章程》的要求，以建设学习型工会组织为载体，加强工会干部自身学习，只有不断把学习才能不断实现工作创新，只有不断学习，才能建设高素质的工会干部队伍，只有把把热爱工会工作，能为职工说话办事，有一定工作能力、业务能力、素质好的同志选拔到工会组织中来，才能实现工会工作创新，才能为搞好工会工作提供可靠的组织保证。同时，加强工会会员，引导动员农民工加入工会组织。建立和完善会员登记卡和会员档案，实行电子管理，规范会员管理工作程序，充分发挥会员在煤矿安全生产中的主力军作用。
　　注重工会工作制度创新。用制度规范工会各项工作的发展，约束工会干部和全员的行为，使工会工作制度化、规范化、经常化、精细化，促进工会各项工作健康发展。坚持科学发展观，推动工会工作创新。按照科学发展观的要求，推进当前和今后一个时期工会工作，必须要有开拓进取的意识、开拓进取的思路、开拓进取的办法，才能打开工会工作新局面。才能团结和带领广大职工走在时代前列。才能始终保持同职工群众的密切，才能始终成为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者，才能不断增强工会组织凝聚力和吸引力，才能在建设和谐企业发展中发挥重要作用。
　　首先，必须以创新精神加强工会理论建设，努力在理论上有新发展。工会理论创新是体制创新的先导，深入开展调查研究，为工会工作的推进提供理论基础，大力加强工会理论研究，不断深化对关系和劳动关系发展规律、工人阶级队伍发展规律、工人运动和工会工作发展规律这三大规律的认识，不断丰富、完善和发展党的工运理论，坚持理论联系实际，善于，尊重职工群众的首创精神，及时推广职工群众创新经验。从理论和实践的结合上做出新概念，明确新思路，提出新举措，不断增强工会工作的针对性和实效性。
　　其次，加强工会思想建设，努力在思想上有新突破。工会思想建设是做好工会工作的前提。坚持马克思主义的指导地位，自觉接受党的领导，独立自主创造性地开展工作，正确分析工会工作面临的新形势、新任务，不断丰富、完善和发展党的工运理论，牢固树立职工群众意识和团队意识，真正把工会组织建设成名副其实的职工之家；牢固树立民主意识和基层意识，积极主动深入到职工群众中去做好宣传、组织、动员和服务工作，为创造性开展工会工作创造条件。
　　二、加强民主管理，在维护职工合法权益上发挥作用
　　工会是劳动关系矛盾的产物，也是调解劳动关系的主体，建立协调稳定的劳动关系，是工会参与构建和谐社会的一个重要切入点。因此，煤矿企业工会要根据《工会法》、《劳动法》《劳动法》的有关规定，坚持平等协商和集体合同制度，切实解决劳动关系中的矛盾和问题，实现职工利益的源头维护，加强职工与干部相互交流、相互沟通、平等对话与协商。为实现企业利益与职工自身利益的双赢提供制度保障。
　　工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带，作为职工群众的代言人，关键要切实加强企业民主管理，推进矿务公开，代表和维护职工的合法权益，在推进改革、促进发展、维护稳定上发挥积极作用。实行矿务公开是加强企业民主管理与监督，是职工行使民主管理权的一种有效形式。实践证明，民主管理是构建和谐企业、是发挥职工工作积极性、创造性的动力，促进企业健康发展发挥着积极作用。
　　加强企业民主管理，是通过工会组织职工民主参与企业经济活动和管理活动，实施群众监督，促进企业决策民主，利益关系公平公正、职工团结和谐。由此可见，民主管理是构建和谐企业的强大动力、是建设和谐社会、和谐矿区的支撑和动力，是通过协调关系，有效协调企业内部的利益矛盾关系，推进矿务公开、开展劳动争议调解等工作。通过制度约束，建立健全有效的规章制度，坚持依法办事，提高企业的执法能力。做到有序参与，依法维权，和谐维权。是通过创新发展，提高经济效益，推动企业协调、科学、持续发展。通过凝聚合力，发挥职工在企业发展中的主力军作用，共同为企业发展构建和谐矿区献计献策。坚持职代会制度。使职工正确行使对生产经营管理权、发展目标的知情权、对重大决定的审议权；对涉及职工利益的重大改革方案的表决权；对各级领导和管理人员的评议监督权等权利得到有效落实，切实维护职工的切身利益。
　　三、以创建&三型六化&企业为目标，在全面提高职工素质上发挥作用。
　　企业和谐、社会和谐，是整个社会文明程度的集中体现。社会文明的发展，又以职工群众的整体素质为基础，全体职工素质的提高，不能实现真正意义上的企业和谐、社会和谐。因此，建设&三型六化&企业品牌，推动煤矿企业安全、稳定、充满活力的和谐矿区建设。其目的就是树立企业形象，提高职工综合素质，发挥企业最大效益，推动企业又好又快发展。工会组织要充分发挥自身优势，加大职工书屋建设，发挥职工书屋作用，在职工中开展万人读书活动，大力推进创建学习型工会组织和知识型职工活动，着力提升职工的综合素质。在职工中倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、爱岗敬业等基本道德规范，培养良好的职工道德品质和文明风尚，职工树立正确的世界观、人生观、价值观。倡导企业理念，创造条件，提高职工业务技术素质。以创建学习型班组为重点，大力开展班组建设，班组安全建设，创建明星班组活动，大力倡导学习工作化、工作学习化和终身学习理念，让职工真正体会到快乐工作，体面生活。大力倡导技术创新。通过技术攻关、技术革新、技术创造、技术比武等活动，培育一批具有较强实践能力，能够熟练掌握岗位操作技能和专业知识，并能熟练掌握与本岗位相关的其他岗位专业知识和操作技能，具有适应岗位变化要求，适应社会发展需要的技能和本领，使他们成为复合型人才。
　　四、以&扶贫帮困&送温暖活动为载体，在维护矿区稳定上发挥作用。
　　构建社会主义和谐社会，要努力在企业职工中形成各尽所能，各得其所而又和谐相处的局面，工会始终要密切联系职工群众，切实为职工群众办实事办好事，积极为职工排忧解难。坚持&两个维护&相统一的维权原则，和谐发展，互利共赢的维权理念，党政主导，工会运作的维权格局。把维权工作放在党和政府的全局工作中来思考把握，切实处理好维权与改革发展稳定的关系。既要支持和参与改革，促进企业又快又好发展，又要在改革中最大限度维护好职工的合法权益，使职工的利益得到更好实现。既要服从服务与发展，又要努力使职工享受到发展成果。发展是解决所有问题的关键，是建立和谐稳定的劳动关系和构建和谐社会、和谐新型矿区的物质基础。既要维护好职工队伍稳定，又要协助党政解决好职工群众的困难和问题。当前，工会着力维护好一线职工、困难职工、下岗职工和农民工的合法权益。一要着力维护好职工经济权益。二要着力保障职工的民主权利。三要着力满足职工精神需求。四要着力组织职工参与企业民主管理。五要着力解决困难职工和农民工的生产生活的实际问题。实施交友帮扶送温暖工程，深入职工群众家中，了解掌握困难职工家庭生活，工作等情况，切合实际的给予帮助。积极开展特困职工与领导干部结对子活动，坚持五必访、六必帮、七必谈制度，了解掌握职工思想动态，做到同困难职工心贴心、手拉手、不脱贫、不松手。要关心农民工的生活，千方百计为农民工创造条件，使他们在矿区安下心扎下根。通过交友帮扶措施的落实，促进困难职工帮扶工作经常化、制度化、规范化，把党的关怀，工会组织的关心送到职工群众的心坎上，促进矿区稳定和谐发展。
　　五、以创建职工之家为载体，在凝聚职工合力上发挥用联盟 www.lwlm.com
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内容分类导航论在构建和谐企业中如何发挥工会组织作用--《《五月风》论文专辑-年
论在构建和谐企业中如何发挥工会组织作用
【摘要】：正构建和谐企业既是落实党中央关于构建和谐社会要求的具体体现,也是实现企业可持续发展的迫切需要。作为党领导的群众组织,构建和谐企业离不开职工的积极参与和工会作用的充分发挥,这是发挥职工主力军作用的必然体现,也是党组织对新时期工会工作的必然要求。在建设"和谐型"企业、促进企业和谐发展中如何进一步发挥作用,是各级工会组织需要深刻思考和认真研究的新课题。一、深入落实科学发展观,建立民主参与机制,保障职工
【作者单位】：
【分类号】：D412.6
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