在工伤之前公厂在放假受伤算工伤吗每月发600块的生活费刚上班俩月就出现工伤了，工伤认定九级赔偿怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-22 10:36 标签： 放假受伤算工伤吗
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  • 工伤保险:工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  • 工伤认定:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

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要看职责区分，如果你在本次意外中不承受全部及主要职责，就隶属

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在公司上班，平常公司有住宿，有时也回家住。某天回家住的时候上班途中发生了事故，这能算工伤吗？?本人在公司上班，平常公司有住宿，有时也回家住。在某天回家住的时候上班途中发生了交通事故，这能算工伤吗？

确定几个要素，在上班途中，是常规上下班路径，非本人主要责任发生的事故。如果以上三点符合的话，可以要求单位或者你和你的直系亲属申请工伤鉴定。这个跟宿舍没有太大关系，除非公司制度有规定宿舍必须住，如本人不住宿所发生意外与公司无关。这样的话公司责任轻点。

我老公在私企上班发生工伤，没有签劳动合同，工伤认定时老板不签字怎么办？那我们怎么才能鉴定工伤及定残？

公司不签字不影响工伤的认定，建议搜集证据，申请工伤认定需要工伤认定书、身份证复印件、企业注册信息查询单、证明劳动关系的证据、病例以及工友证明等证明事故经过的证据，到劳动局工伤认定部门申请，确定是工伤后伤情稳定进行等级鉴定，根据鉴定结果主张工伤待遇。欢迎到安徽大学劳动法律援助项目咨询。电话：

员工下班骑摩托车回家，半路和机动车发生事故，机动车逃逸，这算工伤吗?

你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工厂效益不好，要转型，员工放假一个月发个底薪还要打八折，合理吗

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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。


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