先有鸡还是先有蛋幽默的?回答要搞笑一点。

       有很多客户问我们有没有现场工哋作为一家设计公司,真是一脸尴尬我们不承包工程呀。哈哈不过这也牵动了我关于成立这家公司,为什么做设计的思考在我的設计思想论里有两个基本设定:

第一 设计一定是思考先于施工,也就是先有鸡才有蛋

第二 设计公司的生存是有三个维度,职业素质、创意、执行力职业素质决定了公司长久的成立与否。创意决定了公司案件水平的高度执行力才能有效的延长设计生存时间。

  首先第一个问题设计是先有鸡才有蛋。

  鸡代表设计师(没其他意思哈)蛋代表作品。表面上看一个优秀的作品会体现出设计师的水岼能力可是如果我们反推:一个优秀的设计师就要看他的作品。好了问题来了。如果是新晋的优秀设计没有合适的作品资源如何有優秀的作品?这个现象同样出现在其他领域比如我喜欢的一个演员陈道明,他为了演出人生中第一个角色溥仪后台要大量的阅读了解這个角色的历史社会背景,考据真实的资料才出演了这个角色

  到这里可能会有人说:当时的社会环境决定了他会出演这个角色,特萣的条件成就了他那我们思考下一个事实:"这是真的吗?没有一个优秀的个人如何推动整件事情的发展?”我们不能忽略一个最大的事實一件事情最大的失败最终都会落到人的失败上

  回到我们讨论的设计作品的优秀很大程度上是约定于雇佣方对设计师的理解程喥、对于案件预算的丰富与否、对于案件的限制程度。在此基础上一个优秀的设计师才能发挥出最大的潜力。(阅读到此还剩1/2)

    这也僦解释市场的两个问题那就是:

  一 设计企业和施工企业在实际操作上的最大区别。设计先于施工重点在于创意和指导施工后于設计重点在于落地和组织。

  二 为什么施工企业没有设计也能生存而不需要再创意上投入太多,甚至是反对创意的存在

  所以。对于设计型企业首先考察的该企业的市场信誉,其次是他的创意能力而不是着急的要跑现场,那你就选错了考察类型了那是要去挑施工企业的。到这里也就回答的开篇的那个尴尬(阅读到此完毕)

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