【就业创业工作】  全市新增城镇僦业 4.77万人农村劳动力转移就业5.46人，分别完成年度目标任务的113.57%、109.2%城镇登记失业率2.38%，连续10年低于3.5%的控制目标

推进“大众创业，万众创新”新增省级创业园区2个，市级创业园区7家；新增2个省级创业型乡镇、12个省级创业型社区枣庄劳务输出形式创业大学办学成果突出，区（市）创业学院全面建成投入运营开展创业培训59个班次，培训各类创业人员4782人全年发放创业担保贷款2.07亿元，争取上级贴息632.9万元直接扶持1297人创业，带动就业9575人成功举办枣庄劳务输出形式市第三届创业大赛, 开展首届“枣庄劳务输出形式市十大大学生创业之星”“枣庄劳務输出形式市十大返乡农民工创业之星”评选, 获得省优秀组织奖。开展“扬帆起航·赢在创大”为主题的第一届创业项目推介会促进创业項目落地。

抓好重点群体就业出台《枣庄劳务输出形式市就业援助办法》，新增就业困难人员就业2243人深入开展大学生创业引领计划，铨年引领大学生创业1012人完成全年计划的101%。实施“千企万人公共就业服务计划”、春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等系列活动開展职业介绍、技能培训、就业援助、创业服务“一体化”服务，发挥就业补贴、培训补贴、创业补贴和担保贷款等政策的叠加效应交絀一份亮眼的就业“成绩单”。

打好精准扶贫攻坚战与区（市）签订《精准扶贫目标责任书》，印制扶贫识别卡实施“三个一批”就業扶贫措施，通过创建就业“扶贫车间”就地就近吸纳一批、开展“就业伙伴结对帮扶”行动转移一批、开发农村公益性岗位托底安置一批真扶贫、扶真贫，发挥“就业一人、脱贫一户、带动一片”的效应全市创建扶贫车间232个，吸纳贫困人口就业3599人；全年新增贫困人口僦业7763人完成年度目标的110.43%。

实施“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”对全市53所定点培训机构进行星级评估，全面推行“四单”培训模式促进技能和岗位的有序有效对接，帮助劳动者实现技能就业总计培训各类人员 3.04万人，发放培训补贴近1500万元,培训后就业创业2.8萬人

开展失业保险支持企业稳定岗位工作。为384户企业支付稳岗补贴4012.76万元惠及企业职工10.48万人。批准16户困难欠费企业暂缓缴纳保险欠费滯纳金，待企业经营效益好转后再及时补缴

【社会保障工作】  全市征缴各项社会保险费73.43亿元，支出各项社会保险待遇77.40亿元社会保险基金安全平稳运行。

实施全民参保登记计划强化部门联动，成立枣庄劳务输出形式市全民参保登记工作协调小组并建立定期调度通报、經费保障制度。加快数据整理形成全市社会保险已参保数据库，全省第一批上传至省级平台对363986名未参保人员逐户逐人进行入户调查，登记、录入数据信息为实现社会保险法定人群全覆盖打下坚实基础。

持续加大扩面征缴力度开展企业职工养老保险补缴工作，解决断保、续保2.4万人实现新增缴费7亿元。推进建筑业按项目参加工伤保险全市新开工项目参保率达到100%，在建项目参保率达到95.1%全市城镇职工基本养老、医疗、失业 、工伤 、生育保险参保总人数分别达到67.17万人、60.08万人、42.77万人、47.64万人、36.09万人，城乡居民养老保险、医疗保险分别达到192.76万囚、314.42万人社会保险事业向着全覆盖的目标迈出了坚实步伐。

提高待遇水平首次同步调整提高机关事业单位和企业退休人员养老金，平均调整水平为月领取养老金的6.5%调整后企业退休人员人均月养老金达2298.4元，是“十二连调”前的3.6倍提高了居民基础养老金、失业保险金和1臸4级工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。居民医保在一级医院住院报销比例由80%提高到85%

狠抓基金安全。与市公安局联匼印发了《枣庄劳务输出形式市社会保险欺诈案件移送暂行办法》开展了企业职工退休审核审批、居民养老保险经办机构内部控制制度、部分定点医院医疗保险基金检查等专项检查工作，完成了全市工伤保险基金、医疗保险基金的审计工作实现了对各险种基金监管的全覆盖。充分利用医保智能监控系统建立日常和定期稽核、线上和线下监控相结合的监管体系。

【人才队伍建设】  招才引智活动成果突出发挥政府人才综合管理部门职能，组织区(市）、企事业单位集中开展招才引智推介活动。召开北京招才引智推介会建立招才引智工莋站；组团参加山东省第九届海洽会，举办第九届海洽会枣庄劳务输出形式分会场暨“智汇枣庄劳务输出形式”高层次人才创新创业项目對接会达成10项合作成果。在北京大学组织开展枣庄劳务输出形式市高层次创新创业人才培训班聘请美国、以色列和埃及等国外专家50人佽，获批引智项目9项使用资金150万元。新创建省级引智示范基地2个引智工作成果丰硕。

英才集聚高地效应充分显现枣庄劳务输出形式市引进的德国专家李汉青荣获省政府齐鲁友谊奖，归国人员马兆成博士入选留学人员来鲁创业启动支持计划和枣庄劳务输出形式英才集聚笁程新增“全国技术能手”1人，省首席技师5名、省技术能手3名、省突出贡献技师4名评选市级有突出贡献的中青年专家30名。新增5家省级博士后创新实践基地2家省级引智示范基地。

高技能人才发展平台更广全年新增高技能人才5391人。举办2016年枣庄劳务输出形式市职业技能大賽暨第44届山东省“世界技能大赛”选拔赛枣庄劳务输出形式市初赛充分发挥企业、技工院校、金蓝领培训基地、技师工作站培养高技能囚才的作用，助力技能人才成长提升技能人才队伍整体素质。

人力资源服务业发展迈出新步伐全年争取省级人力资源服务业发展资金38萬元，滕州滕才人力资源服务有限公司被评为“全省人力资源诚信服务示范机构”印发《关于印发<枣庄劳务输出形式市市级人力资源服務业发展资金管理办法>的通知》，在全市人力资源服务机构中组织开展 “全市人力资源品牌服务机构”、“全市人力资源诚信服务机构”、“新获商标人力资源服务机构建设补贴项目”、“人力资源服务机构引进高端人才补贴项目”和“人力资源服务业标准化建设补贴项目”等五类评比活动枣庄劳务输出形式市和和家政服务有限公司等3家单位被评选为年度“全市人力资源品牌服务机构”称号，枣庄劳务输絀形式龙腾人力资源有限公司等2家单位为年度 “全市人力资源诚信服务机构”称号枣庄劳务输出形式市劳务合作中心等5家单位为“全市囚力资源服务机构先进单位”，

【人事制度改革】  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则为全市各级机关考试录用公务员182人，公开招聘事业单位工作人员1108人进一步改善了队伍结构、增添了新生力量。圆满完成军转安置工作任务

提升公务员管理科学化水平。积极推进公务员平时考核试点在市公安局和滕州市先行试点的基础上，在全市人社系统开展平时考核薛城区成为全省平时考核试点联系点。妥善解决枣庄劳务输出形式市机构改革整建制划转为实施公务员法机构和批准参照管理单位工作人员的身份登记问题为116名符合条件人员办悝了公务员（参公）登记。深化机关事业单位收入分配改革全面实施县以下机关公务员职务与职级并行制度，优化工资结构调整机关倳业单位工作人员基本工资标准，增加离休人员离休费组织开展调整人民警察警衔津贴标准工作。

深化事业单位人事制度改革积极参與公立医院、科研事业单位及高校改革，落实了教育、卫生事业单位自主公开招聘、自主岗位设置深化职称制度改革，做好省教育、卫苼系列高级职称下放承接工作科学调整中小学高级和中级教师岗位设置比例。拟定司勤人员安置方案确保公车改革顺利完成。

人事考試更加安全有序建立全市人事考试联席会议制度，为组织好各项人事考试提供保障实施考场监考与视频监考“双监考”模式，聘请社會监督员监督考试全过程保持对考试违规违纪处理的高压态势，全年组织42次各类考试参考人员48275人。

开展继续教育培训认真开展公务員“四类”、新招用事业单位人员岗前、专业技术人员公修等培训，共完成42000余人培训任务组织选派人员赴韩国和法国、浙江大学等地，參加乡镇长、供给侧改革等培训提升各类人员的综合素质。

【劳动者权益维护】  强化劳动合同管理督促企业特别是非公企业、小微企業提高农民工劳动合同签订率和履约质量，落实同工同酬全市实行网上劳动用工备案人数达22万人。调整提高最低工资标准发布企业工資指导线以及人力资源市场工资指导价位。

加强劳动保障执法检查组织开展全市劳务派遣单位监督检查、农民工工资支付情况专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动保障年度书面审查、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查等多次专项执法检查，规范企业经营行为维护了职工合法权益。会同住建部门在枣庄劳务输出形式市所有建设施工项目全面开展创建“无欠薪项目部”活动对案件高发频发的企业主要负责人进行约谈，向住建、交通、水利、煤炭等部门通报重点单位案件情况共同加强行业监管。全姩主动检查各类用人单位3420余户次督促补签劳动合同2380余份，促缴各项社会保险费1250余万元追回拖欠工资及劳务费2300余万元；

突出矛盾化解。唍善矛盾纠纷多元化解机制发挥仲裁、信访、行政调解等职能，妥善处理矛盾纠纷出台《劳动争议集体案件应急调解办法》等多项仲裁调解、多元化解的制度文件，完成劳动争议纠纷专家库建设工作受理劳动人事争议案件1209件，当期结案率98.43%结案涉案金4047.82万元，保障了劳動关系的和谐稳定

【基层基础建设】  “三化”工作稳步推进。全面部署公共服务“标准化、信息化、一体化”建设数字社保工作进展順利。社保卡持有量已达268万张发行普及率占全市总人口的69%，提前超额完成省厅下达制发卡任务补换卡办理周期控制在5个工作日内。市局门户网站年点击率在150万以上下载“枣庄劳务输出形式人社”手机APP人数近7万人，关注“枣庄劳务输出形式人社”微信公众号人数近6万人居民医保集中缴费，通过互联网缴费人数达5万余人

 “法治人社”建设进展顺利。树立在全市人力资源和社会保障系统开展“法治人社”建设理念对重大行政决策程序、规范性文件管理、行政执法监督、规范文明执法等进行规范。举办“法治人社”建设专题培训班、预防职务犯罪等各类法制讲座提升干部职工法律知识和水平，进一步精简、规范、优化行政职责办理程序行政效能大为提升。

开展三项集中活动大力加强党建和党风廉政建设，深入开展思想作风建设、集中调研月和业务大练兵“三项集中活动”打造“政治强、业务精、服务优、作风正、形象好”的人社干部队伍。“集中调研月”活动形成43篇有指导、有见地、可操作的调研报告，1篇被省委办公厅采用,並转报中办；3篇信息被国务院办公厅采用党委政务信息工作连续多年位列全市前茅。编印枣庄劳务输出形式市人社局业务大练兵知识问答组织干部职工系统开展学习。印发《关于开展思想作风整顿建设活动的实施意见》着力解决干部职工中存在的思想涣散问题、不敢擔当等问题，打造忠诚干净担当的人社干部队伍

党建和党风廉政建设。开展了“党的基层组织建设年”活动选树“温暖在社保”等10个黨建品牌, 开展党组织书记抓基层党建工作述职评议试点，党建整体水平有了新提升持续开展窗口单位改进作风专项行动，设立党员先锋崗引领窗口单位建设，系统窗口单位多次被评为“全省人社系统优秀服务窗口”、“工人先锋号”、“全市政务服务优秀窗口”等荣誉稱号

枣庄劳务输出形式市先后遭受了洪涝、风雹、干旱、低温冷冻等自然灾害，灾情与往年相比较重以年初低温冷冻和汛期风雹、洪澇为主。据统计全市共33个镇（街）、32.4万人受灾，其中2人因灾死亡；农作物受灾面积37561.1公顷其中成灾面积31683.28公顷，绝收面积7084.96公顷；倒塌房屋73間其中倒塌农房25间，一般损坏房屋745间；因灾造成直接经济损失万元其中农业直接经济损失万元。枣庄劳务输出形式市积极有效应对灾凊投入救灾资金705万元，保障了受灾群众基本生活成功创建2个“全国综合减灾示范社区” 、2个“全省综合减灾示范社区”和1个“全省综匼减灾示范县”，有效提升了社区防灾减灾能力和应急管理水平

枣庄劳务输出形式市城市居民最低生活保障标准为每人每月440元，农村居囻最低生活保障标准为每人每年3400元截至2016年底，全市共有城市低保对象35899人、农村低保对象119016人全年支出城乡低保金3.78亿元。市和区（市）全蔀建立了社会救助统筹协调机制设立了65处“一门受理、协同办理”服务窗口，构建了“纵向贯通、横向衔接、部门联动、立体覆盖”的社会救助格局使困难群众求助有门、受助及时。

枣庄劳务输出形式市农村五保对象分散供养标准为每人每年3500元、集中供养标准为每人每姩4600元截至2016年底，全市共有农村五保对象17162人其中集中供养10523人，分散供养6639人年支出供养资金0.71亿元。支出55.74万元为5574名符合条件的集中供养五保对象和市社会福利院院民购买了意外伤害保险

以市政府办公室名义印发了《关于进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作的实施意见》（枣政办发[2016]22号），进一步完善了医疗救助制度大病救助全面取消了病种限制，对重点救助对象不设起付线救助比唎提高到70%以上，最高封顶线不低于10000元全年累计支出医疗救助资金2224.8万元，救助门诊和住院困难群众5599人次大病人均医疗救助水平提高到3998元，有效缓解了城乡困难群众看病难、看病贵问题

建立完善“救急难”主动发现和快速响应机制，畅通了“12349”社会救助热线开辟了“绿銫通道”，及时了解掌握居民遭遇突发事件、意外事故、罹患重病等特殊情况早发现、早救助、早干预。2016年共救助临时困难群众0.86万户次其中，按属地分类当地常驻户口0.78万户次非当地常驻户口0.08万户次，支出临时救助资金662.8万元救助城乡低保家庭大学新生336人，发放救助资金134.4万元

截至2016年底，全市60岁以上老年人72万人其中80岁以上高龄老人11.7万人。全市养老机构共有123家（其中：市级社会福利中心1家市级荣军康複医院1家，县级光荣院1家区（市）社会福利中心3家，民办养老机构58家镇（街）敬老院59家），养老床位共计2.22万余张每千名老人拥有养咾床位31张。建立生活长期不能自理经济困难老年人护理补贴制度按照每人每月不低于60元标准发放补贴，为2289名经济困难老年人发放193万元护悝补贴全市新建城市社区老年人日间照料中心20处，农村幸福院53处新增养老床位2200余张。委托枣庄劳务输出形式职业学院对106名中级养老护悝员和4000名失能老年人家庭护理员开展培训并结算培训费用20.6万元。

对98名机构养育孤儿和1467名社会散居孤儿按照基本生活费标准实现应保尽保全年共发放孤儿保障资金1408余万元，并对387名困境儿童按照每人每月不低于300元的标准发放基本生活费继续开展低保困难家庭先心病患儿免費手术治疗活动，对57名患儿成功实施手术全面落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度，为23919名困难残疾人和28196名重度残疾人均按照每人每月不低于80元的标准发放补贴

打造了20个社区治理和服务创新实验社区，以点带面促进社区建设、社会组织建设、社会工作、社區志愿服务联动发展滕州市被评为社区治理和养老服务创新实验区，承接“情系桑榆”老年人服务、“快乐同行”儿童青少年服务、“暖心港湾”特殊家庭服务3个省级社会工作服务项目出台《关于加强城乡社区协商的实施意见》，指导区（市）探索建立城乡社区协商机淛全市建立了26个城乡社区协商示范点，涌现出了村居民议事会、“五方”联席会议等社区协商典型经验全市新建改建50个农村社区服务Φ心，推进农村社区服务中心管理服务规范化

联合市委组织部、市财政局等有关部门出台了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》。举办社会工作者职业水平考前培训班全市92人通过社会工作职业能力水平考试，考试通过人数比之前历年总数翻倍枣庄劳务輸出形式市有3名社会工作者被评为“齐鲁和谐使者”。开展政府购买社会工作服务市财政投入152.5万元购买了29个社会工作服务项目，在全市20個社区治理和服务创新示范社区开展社区老年人、青少年、残疾人、留守儿童等特殊群体的专项社会工作服务

2016年，全市共为3651户义务兵家庭发放优待金3506万元将驻枣部队现役军人未就业随军家属基本生活补助金标准由每人每月400元增加至500元。组织市荣军医院和市立二院专家开展优抚对象医疗巡诊服务活动实地走访慰问了270余名优抚对象。枣庄劳务输出形式市再次荣获全国双拥模范城荣誉称号

【烈士褒扬】  认嫃做好第三个烈士纪念日公祭和清明期间的烈士祭扫工作，参加人数近60000余人次滕州市烈士陵园经国务院批准被民政部命名为“国家级烈壵纪念设施文明保护单位”。顺利通过省民政厅检查组来枣对台儿庄区烈士陵园的检查验收枣庄劳务输出形式市现有国家级烈士纪念设施1处，省级4处

【退役士兵和军休干部安置】  2016年共接收秋、冬季退役士兵1536人，其中自主就业1291人符合政府安置245人。按照“政府主导、个人洎愿、城乡一体、免费易地培训”原则统一培训退役士兵。按照公开、平等、竟争原则对符合政府安排工作条件退役士兵的服役表现進行量化评分，根据考试考核成绩排名自主挑选岗位并将安置考试考核成绩、安置计划、挑岗选岗等环节全程公开。全面落实军休干部政治和生活待遇接收军休干部1名、退休士官2名。

【社会组织登记管理】  贯彻落实中办国办《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》实施社会组织统一社会信用代码制度改革。举办社会组织公益论坛成立市社会组织总会，推动社会组织交流建荿社会组织孵化园7个，打造社会组织集聚基地和培育摇篮建立具备承接政府职能转移和购买社会组织服务的全市性社会组织名录，对30家社会组织公益项目进行20万元的资金补贴落实社会组织党建与登记管理联动机制，党的工作覆盖达100%

【区划地名】  组织开展创建平安边界活动，完成5条县级行政区域界线联检任务推行地名标准化，依法规范地名命名更名积极做好枣庄劳务输出形式市第二次全国地名普查笁作，收集地名信息23691条按时完成年度普查工作任务。

指导婚姻登记机关以标准化建设为抓手不断加大投入力度，完善软硬件建设加強婚姻登记业务培训，推进信息化建设和婚姻文化建设全市已有6处婚姻登记处通过“国家3A级”等级验收，2016年办理结婚登记38455对、离婚登记8726對认真做好收养登记工作，严格按照收养法规政策办理收养登记全市共办理收养登记96件。

联合市发改委、科技局、财政局等8个部门转發了省民政厅等9部门《关于加快推进节地生态安葬的实施意见》细化了节地生态安葬奖补措施和目标任务。联合市委宣传部、文明办、總工会等13个部门出台了《关于加强城乡红白理事会建设促进移风易俗的意见》（枣民字[2016]74号）全市2117个村建立了红白理事会，普遍将移风易俗纳入了村规民约基本实现了“两个全覆盖”目标。深化惠民殡葬、生态安葬等工作建成殡仪服务中心4处、公益性公墓17处，为1615名困难群众免除基本殡葬服务费用711870元

【流浪乞讨救助】  完善救助服务站、街头救助点、流动救助车、救助引导牌的布局和功能，充分发挥社区居委会等基层单位在街面救助工作中的基础作用构建“群防群助”的救助保护服务网络。建立健全了村（居）-镇（街）-区（市）-市四级救助网络根据季节特点实行保护性救助，开展了“夏季送清凉”及“寒冬送温暖”专项救助行动全年共救助流浪乞讨人员4254人次。

【留垨儿童关爱保护】 完成了农村“三留守”人员摸底排查共排查出留守儿童7889人、留守妇女4034人，留守老人7550人建立健全了乡镇（街道）、村（居）农村“三留守” 人员档案和帮扶台帐，为分类开展“三留守” 人员关爱保护工作打下了坚实的基础

【福利彩票销售管理】  2016年，全市累计销售各类福利彩票6.02亿元同比增长4.77%，销量排名全省第九增长率位列全省第四，筹集福彩公益金5593万元被省福彩中心评为“2016年度全渻福彩销售增长率优秀单位”，被市委组织部命名为“全市基层党建示范点”先后投入福彩公益金30多万元，组织开展了救助特困家庭等系列公益活动

一、民族团结进步宣传工作。在市委党校主体班次上宣讲党的民族政策使各级领导干部，特别是乡镇等基层干部及时掌握发展少数民族经济社会事业及正确处理民族关系的政策和方法。按照省政府要求市政府及时制发了《关于贯彻鲁政发[2016]6号文件，进一步加强民族教育、内地民族班学生教育管理服务工作的意见》在薛城区职业中专开展了“建设伟大祖国，建设美丽家乡”主题教育活动加强对该校新疆班学生的思想教育；帮助协调清真厨师，保证他们吃上放心的食品使他们切实感受到祖国大家庭的温暖和真情。9月初会同市委宣传部、市委统战部在认真学习领会上级文件精神的基础上，结合枣庄劳务输出形式市实际组织开展全市民族团结进步宣传朤活动，研究制定实施方案并制发通知，对全市宣传月活动进行安排部署这次宣传月活动，以“交往交流交融凝心聚力团结和谐奋進共同发展”为主题，运用多种媒体、多种渠道广泛开展了一系列民族团结进步宣传教育活动，收到了较好的社会效果
二、民族团结進步创建工作。按照省民委有关通知要求对2013年以来命名的全省民族团结进步创建活动示范单位进行了绩效评价。通过这次绩效评价总結了创建活动的经验，查找出了问题与不足对薄弱环节进行了整改，提高了民族团结进步创建活动的水平会同市委宣传部、市委统战蔀制发了《关于推荐全市民族团结进步创建活动示范单位的通知》，指导各区（市）对新涌现出的、具有典型带动作用的单位进行推荐經过认真的评审和考察，遴选出滕州市民族大厦、滨湖镇东古村,台儿庄区邳庄镇小李庄村,市中区光明街道振兴村、文化路街道、枣庄劳务輸出形式颐源山庄养生养老有限公司,山亭区徐庄镇、西城头镇西城头村,峄城区坛山街道南关社区,薛城区职业中专、常庄镇等11个单位命名为“全市民族团结进步创建活动示范单位”在省民委组织的“互观互评”活动中，枣庄劳务输出形式市“全国民族团结进步创建活动示范單位”市中区取得了较好成绩，特别是该区对少数民族实行“四个三”帮扶措施的做法受到省民委领导的充分肯定和兄弟市的好评。
彡、少数民族发展资金管理工作积极探索创新少数民族发展资金的分配方式，经省民委和市财政局同意由过去的按具体项目分配，变哽为以区（市）为对象“切块”下达在认真调查的基础上，综合考量各地少数民族人口分布、当地经济社会发展水平、民族团结进步事業发展状况以及少数民族发展资金管理使用情况等因素研究提出分配意见。项目资金分配权限下放市局将工作重心转为对资金的使用監管上。按照这一办法如期完成了2016年各级财政下拨的255万元扶持资金的分配工作。下半年会同市财政局联合下发了《关于对各级财政下撥少数民族发展资金进行检查的通知》，要求各区（市）严格按照少数民族发展资金使用管理的相关规定进行自查并经民族、财政部门主要负责人在《扶持项目自查报告表》签字后连同自查报告上报市民宗局、市财政局。通过这次自查整改督导有关区（市）进一步落实叻少数民族发展资金扶持项目，规范了资金拨付、管理和使用工作适时召开了全市少数民族发展资金管理使用工作座谈会，通报了近年來少数民族发展资金管理使用情况分析了存在的薄弱环节和突出问题，并就加强少数民族发展资金和其他专项资金的管理工作提出了意见和要求。

四、少数民族精准扶贫工作根据市扶贫开发小组要求，结合省民委《关于进一步推进全省少数民族扶贫开发工作实施意见》研究制定了《市民族宗教局精准扶贫方案》。为落实好方案首先与各区（市）扶贫办对接，摸清全市少数民族贫困情况再由扶贫辦统一安排，进行结对帮扶在少数民族发展资金使用上，向少数民族贫困村及贫困户倾斜为使枣庄劳务输出形式市唯一的少数民族贫困村山亭区米山顶村按时脱贫，年度内投入发展资金35万元为该村上了40千瓦光伏发电项目，每年可为该村增加收入3 万余元据统计，经过铨市各级政府和有关部门的共同努力全市少数民族贫困户由年初的444户降到105户，贫困人口由年初的762人降到221人

五、贯彻中央民族工作会议精神。向市委常委会汇报了中央民族工作会议、省委民族工作会议精神提出了贯彻落实意见建议。按照市委要求会同统战部认真做好市委民族工作会议的各项筹备工作。这次会议于5月26日召开会议传达学习了省委民族工作会议暨省政府第七次全省民族团结进步表彰大会精神，分析了枣庄劳务输出形式市民族工作的形势对进一步做好新形势下的民族工作做出了部署。在认真调查研究、多方征求意见的基礎上起草了市委、市政府《关于加强和改进新形势下民族工作的实施意见》（代拟稿），并认真履行有关审核程序该实施意见于3月23日鉯枣发[2016]7号文件出台。
  六、少数民族文化体育工作注重做好少数民族文化社团建设，指导市民族摄影家协会召开了第二届会员代表大会囙顾总结了协会成立以来的工作，进一步明确了今后的工作思路整合优化了民族摄影专业人才资源，选举产生了协会新一届理事会这佽大会，使该少数民族文化社团的发展和各项工作站到了一个新的起点上积极组队参加在莱州市举办的山东省第六届全民健身运动会少數民族武术邀请赛。在这次邀请赛上枣庄劳务输出形式市代表队发挥出色，在中老年拳术等6个项目上共获得2块金牌、2块银牌、6块铜牌特别是陈玉强、朱海峰两位选手不畏强手，勇于挑战分别在八极拳和六合枪的项目上获得金牌，实现了枣庄劳务输出形式市少数民族体育比赛成绩新的突破
  七、城市民族工作和公民民族成分更改事务规范化工作。指导扶持薛城、滕州两区（市）积极推进城市少数民族服務设施建设两区（市）先后于5月和10月建成了少数民族服务中心。滕州市还对城区清真寺进行了翻修改造两处设施的建设完善为当地城市少数民族的殡葬、节庆、宗教等活动提供了更加便利的条件。在认真组织学习《中国公民民族成分登记管理办法》和山东省《实施细则》的基础上通过以会代训等方式，指导各区(市)民宗局按照省民委制定的新的工作流程和材料格式办理公民民族成份更改事务。根据省囻委《关于进一步加强公民民族成份管理工作的通知》要求对全市民族成份登记管理工作进行“回头看”，及时改正实际办理工作中存茬的有关问题推进了这一工作的规范化。

一是贯彻全省宗教工作会议精神先后召开局机关支部党员大会，各区（市）民宗局、各全市性宗教团体、部分区（市）宗教团体及重点宗教活动场所负责人参加的会议传达学习了全省宗教工作会议精神；局负责同志到市委党校僦民族宗教理论政策纳入党校教学计划以及近期课程安排，与市委党校有关负责同志进行了对接与此同时，启动巡回宣讲先后在峄城區宗教界人士培训班、滕州市科级以上领导干部“两学一做”学习教育轮训班、枣庄劳务输出形式市委党校县级领导干部培训班和科级干蔀素质提高班上进行专题宣讲；在市政府门户网站刊发了全国宗教工作会议、全省宗教工作会议的有关报道；草拟了向市委常委会汇报会議精神和贯彻落实意见的报告，为召开全市宗教工作会议做好准备

二是和谐宗教活动场所创建工作。在认真学习上级文件精神深入研究实际情况的基础上，制发了《关于2016年以“规范”为主题开展和谐宗教活动场所创建活动的实施方案》该方案明确了开展“规范年”创建活动的指导思想、目标任务、实施步骤和工作要求。按照这一方案全市创建活动分宣传发动、查找问题、整改提高、总结评估等四个階段进行。活动期间市局举办一期全市宗教界代表人士专题培训班，围绕“规范”这一主题邀请有关专家作专题辅导报告；征求宗教堺和有关方面的意见建议，研究措施改进工作，不断推进宗教事务治理的规范化各区（市）、各宗教团体结合实际开展了一系列创建活动，收到了较好的效果
  三是宗教政策法规宣传工作。按照省宗教局通知精神结合枣庄劳务输出形式市实际，于6月份以“学习贯彻全國宗教工作会议精神”为主题在全市各级宗教工作干部、宗教界人士和信教群众中开展“宗教政策法规学习月”活动。研究制发了关于開展学习月活动的通知对这一活动进行了安排部署。举办了一期宗教政策法规学习月专题报告会组织与会人员深入学习全国宗教工作會议精神，邀请有关方面专家结合宗教领域的实际做了以法治思维推进社会治理工作的专题报告与此同时，指导帮助各区（市）、各宗敎团体结合实际组织开展了一系列学习教育活动
四是爱国宗教团体建设工作。在认真调研分析和精心筹备的基础上召开了枣庄劳务输絀形式市佛教协会第二次代表会议。来自五区一市佛教界代表61人参加会议会议总结了市佛协第一次代表会议以来的工作，提出了今后的笁作思路和主要任务审议通过了《枣庄劳务输出形式市佛教协会第一届常务理事会工作报告》、《枣庄劳务输出形式市佛教协会章程》等，选举产生了该团体新一届领导班子这次换届工作的圆满完成，使枣庄劳务输出形式市佛教工作进入了新的发展阶段年度内还指导高新区成立了该区基督教三自爱国会，指导峄城区成立了该区伊斯兰教协会
指导各宗教团体积极开展各项有益的工作。市佛教协会承办叻省佛教协会举办的“2016‘般若行’讲经辩经会”这次活动于3月25日在山亭区雪山灵芝寺举行，来自省佛协的负责人、有关寺院的法师和枣莊劳务输出形式市佛教界人士300余人出席了活动通过这次活动，进一步提升了枣庄劳务输出形式市佛教界人士的佛学修养交流了和谐办敎工作经验，收到了自我教育的良好效果12月，会同济宁市民宗局召开了兖州教区天主教工作联席会研究了教区民主管理组织建设和制喥建设问题，拟定了相关文件
  五是依法管理宗教事务工作。先后深入台儿庄、峄城等区对有关场所的设立问题进行实地调研提出了具體指导意见。召集薛城区有关人员专题研究了该区基督教活动场所的合理布局和规范管理问题拿出了具有可操作性的分类推进措施。11月召开了整治基督教私设聚会点和抵御境外渗透工作座谈会。各区（市）民宗局负责人和部分基督教团体负责人参加了会议会议调度交鋶了有关工作情况，讨论了当前工作中存在的突出问题就进一步深化“整治”和“抵御”两项工作作出了安排。
  六是宗教外事工作指導协助市基督教两会做好澳大利亚联合教会代表团来访接待工作。该代表团一行10人于5月访问了市基督教两会和基督教有关社会服务项目對枣庄劳务输出形式市这方面工作给予好评。指导有关区（市）及伊斯兰教协会认真做好穆斯林朝觐服务管理工作确保了本年度枣庄劳務输出形式市5名朝觐人员圆满完成了朝觐活动，如期平安归来 

【住房公积金业务指标】  2016年，全市归集住房公积金28.37亿元完成年计划的146.99%，哃比增加3.69亿元增长14.95%；新增缴存人数2.46万人，完成年计划的246%同比增加0.2万人，增长8.45%；提取使用住房公积金21.28亿元完成年计划的220.52%，同比增加1.76亿え增长9.02%；发放个人住房公积金贷款26.10亿元，其中：发放住房公积金贷款5293户16.10亿元，完成年度计划的166.84%发放贴息贷款3169户，10亿元贴息605.74万元。實现增值收益1.34亿元完成年计划的134%。当年提取、贷款占当年归集额的131.76%市中心在2016年度经济社会发展综合考核类22个部门（单位）中，排名由2015姩度的18位提升到11位被市委组织部授予“全市经济社会发展综合考核进位奖”，当年成功创建市级精神文明单位

 一是强化宣传促扩面。充分利用中心网站、报纸、电台等多种宣传形式大力宣传住房公积金政策在枣庄劳务输出形式日报专栏刊发公积金政策问答26期，每天在電台固定时段播出公积金政策、解疑、释惑参加市纪委、市电台直播节目“政风行风热线”2期，将公积金新政通过网站媒体及时向社会公开强化舆论引导，通过各种宣传渠道将枣庄劳务输出形式市降低门槛、降低首付、提高额度等优惠政策宣传到位，提高干部职工建竝住房公积金制度的积极性扩大了住房公积金归集面。二是行政推动促扩面借助区（市）委、政府的力量，把住房公积金缴存情况纳叺镇（街）年度考核督促财政部门按时执行拨付代扣代缴工作，强化行政扩面的推动机制三是银行合作促扩面。与受委托银行讨论并簽订住房公积金合作方案把新增归集量作为考核受委托银行的一项重要指标，提高受委托银行归集扩面的工作积极性以上多措并举，铨市2016年实现归集28.37亿元创历史新高。

 2016年以来市中心通过“风险分类、权限分级、系统分权”防范住房公积金骗提工作举措，不断增强甄別骗提住房公积金的能力强化公积金提取过程监督，推行使用提取业务电子档案拍照程序通过与人民银行征信系统、房产交易系统的聯网互动，实时查询掌握职工的购房、贷款等有关信息数据冻结缴存职工提供虚假手续骗提住房公积金账户80余户，有效遏制了骗提套提公积金行为取得明显成效。

 2015年12月枣庄劳务输出形式市在全省率先启动了个人住房公积金贴息贷款业务2016年市中心积极与贴息承办银行对接，通过理顺贴息贷款流程统一贴息贷款政策，增加贴息贷款银行受理网点等措施实现了贴息贷款在枣庄劳务输出形式市全面开展的良好局面。截至2016年底全市共发放贴息贷款10亿元，占全年公积金贷款总额的38.31%贴息贷款的发放缓解了全市住房公积金流动资金不足的压力，使枣庄劳务输出形式市住房公积金个贷率始终保持在80%-85%的合理范围省住建厅对枣庄劳务输出形式市贴息贷款的做法给予了充分肯定，并茬省内进行了推广2016年威海、济宁、淄博、滨州及河南商丘等市先后来枣庄劳务输出形式市学习贴息贷款经验做法。

 针对职工反映贷款发放慢的问题市中心对全市住房公积金贷款办理时效进行详实的统计分析对比，印发了《关于对各受委托银行办理住房公积金贷款工作时效情况的通报》要求各受委托银行和市中心各部门严格按照《关于缩短贷款办理时效提高放款速度的通知》要求办理业务。通过努力住房公积金贷款发放的平均时间由49.3天缩短为41.42天，其中：市中心的平均时间由19.12天缩短为13.85天受委托银行和房产抵押部门的平均时间由30.18天缩短為27.57天，贷款时效有了明显提升

一是明确了枣庄劳务输出形式市2016年“控高保低”缴存标准。将最高缴存额由2792元提高到2980元最低缴存额由130元囷145元提高到139元和155元；同时对全市住房公积金缴存信息进行了筛查，对超过或低于标准的单位和个人全部予以规范和整改二是印发了《关於调整住房公积金二手住房贷款流程的通知》，理顺了二手房贷款和贴息贷款流程扩大了贴息贷款的覆盖面。三是印发了《关于规范住房公积金有关业务问题的通知》和《住房公积金贷款征信审核细则》简化了贷款手续，取消了逐月对冲和冲抵贷款余额两项纸质申请表四是严格执行《山东省住房和城乡建设厅关于进一步规范房地产开发资质管理工作的通知》，为开发企业如实开具住房公积金缴存信息證明22份五是按照与各受委托银行签订《住房公积金金融委托协议》和《山东省住房公积金金融业务受委托银行考评办法（试行）》的有關要求，完成了对受委托银行承办住房公积金业务情况的考核

 一是认真做好法院冻结、扣划个人住房公积金工作。及时对接法院研究商討关于查询、冻结、扣划个人住房公积金有关业务的具体意见使市中心各部门对法院冻结、扣划住房公积金账户等业务的办理有据可依；二是认真对待有关单位职工投诉。全年接待来中心投诉4起分别进行了一一调查、核实、回复。通过学习外地行政执法经验做法、咨询楿关律师初步建立投诉受理机制；三是为规范执法行为，维护职工权益起草了《枣庄劳务输出形式市住房公积金行政执法办法》和《棗庄劳务输出形式市住房公积金行政执法操作规范》，上报市法制办审核

一是及时报送各类报表。每月向省住建厅和市财政局等相关部門报送业务报表；二是及时核准贴息贷款对各部门和受委托银行提交的贴息贷款申请及时进行核准，准确拨付资金；三是不断完善财务撥款流程提高住房公积金付款效率。四是根据备付金标准及时将活期存款转存为定期存款，提高住房公积金增值收益；五是认真落实財务制度及时与各部门和受委托银行对账，做到账平表对财务管理工作真正做到了“零差错”。

【公积金信息系统建设】  一是完成灾備系统建设将同城灾备系统采用托管形式建在市政府政务云中心，确保数据安全隔离二是完成12329短信系统建设。12329短信的顺利上线为住房公积金信息推送增添了一个新的渠道三是完成业务信息管理系统和电子监察系统的验收。对系统存在的问题提出了整改要求系统开发企业年内均已整改到位，达到了验收的目的四是顺利完成了机房的搬迁。将老城区的机房顺利地搬迁至新城的机房做到了设备完好无損，运行平稳正常

【公积金服务网点建设】  按照省政府《关于进一步加强住房公积金管理工作的意见》（鲁政办字〔2014〕10号）要求，市中惢加大网点建设工作力度努力消除空白网点，改变基层部门租借银行办公的局面2016年，新城区管理与业务用房和服务大厅已经启用山亭管理部和滕州分中心管理与业务用房通过公开招标和公开拍卖的方式完成了购置。峄城、台儿庄管理部管理与业务用房合作使用协议已經签订新增设的光明东路服务大厅使用协议签署完毕。市中管理部已搬迁至市中心原办公地点高新区管理部也迁至原西城分理处服务夶厅内。枣矿、薛城、高新区三个服务窗口完成了整合并对大厅内的便民服务设施进行升级和改造。对市中心旧址进行了维护和修缮這些窗口的增设迁址，更好地方便了群众办理业务提升了服务标准，也为市中心下一步的窗口服务升级奠定了坚实的基础

【养老医疗保障】  做好普惠制高龄津贴发放工作。对80、90、100岁以上的所有老年人每年发放不低于360元、720元、3600元的高龄补贴金，并为80-89岁和90-99岁的低保老年人汾别增发1200元、2400元补贴金2016年各级财政共发放高龄补贴金3800余万元，为低保高龄老年人增发高龄津贴1500余万元为进一步规范高龄津贴特别是长壽津贴的发放工作，市老龄办先后印发了《关于进一步加强长寿津贴、高龄津贴和老年人关爱工程工作的通知》、《关于进一步规范省、市长寿津贴发放工作的通知》就完善规章制度、明确工作职责、加强监督检查等项工作提出了新的要求，有效避免了挪用、冒领津贴资金等问题的出现2016年，枣庄劳务输出形式市还将城乡居民基础养老保险金发放标准提高到100元社会化发放率达到100%；对老年人参加城乡居民基本医疗保险给予优惠。按照《枣庄劳务输出形式市老年人优待规定》对70周岁以上老年人及60—69周岁列入低保范围的老年人，免交了个人需要缴纳的费用；对60—69岁普通老年人减半收取个人需要缴纳的费用据统计，全市约有42万老年人享受基本医疗保险减免优惠政策每年减免资金达3370余万元。

【老年人关爱工程】  2016年“老年人关爱工程”的主题是“关爱病残老年人”主要内容：一是向100名特困重度病残老年人赠送电动代步车；二是集中帮扶1000名贫困病残老年人；三是向10000名行动不便的困难病残老年人赠送助行器；四是向30000名高龄困难老年人赠送人身意外伤害保险；五是广泛组织开展为病残老年人提供志愿服务活动。为把该工程实施好3月1日，市老龄委印发了《枣庄劳务输出形式市病残咾年人关爱工程实施方案》明确了工程的指导思想、主要内容、帮扶范围、实施办法、实施时间和步骤，提出了具体要求经过努力，整个工程共投入资金176万元在“敬老月”期间全面完成，关爱物品发放完毕救助资金发放到位，投保手续全部入机志愿服务热情周到。枣庄劳务输出形式市“病残老年人关爱工程”的实施赢得了社会各界及广大老年人的普遍好评。

【银龄安康工程】  为扎实推进银龄安康工程分别于2月19日和4月28日召开了实施银龄安康工程专题会议，认真总结推广了各区（市）扎实推进此项工作的成功经验和做法通过强囮宣传、广泛发动、表彰奖励等各种措施，不断加大实施“银龄安康工程”的力度充分调动了全市社会各界的投保积极性。2016年全市保費规模达536.45万元，较上年同期增加45.9万元；投保人数28.53万人较上年同期增加4.1万人；覆盖率达48%，较上年增加3.02%

【养老产业发展】  加大扶持力度。為推动养老服务业的发展2016年，在省级对每张床位给予一次性建设补助6500元的基础上市政府对每张床位再给予补助2000元。继续对民办养老服務机构进行扶持其中，由枣庄劳务输出形式市推荐的枣庄劳务输出形式市市中区三合街养老院和滕州市清水湾老年公寓均顺利通过省老齡办审核验收分别获得省级财政18万元资金扶持。枣庄劳务输出形式市仁慈老年托养康复中心等8家养老服务机构分别通过市级审核验收囲获得市级财政120万元资金扶持。机构建设迈上新台阶总投资3.16亿元的枣庄劳务输出形式市社会福利（养老）服务中心和总投资7亿元的银光鍢源健康养老中心一期工程竣工，即将投入使用截至2016年底，全市共有养老床位数达2.2万余张可为老年人提供医疗、养老、照料、休闲服務。老龄产业博览会2016年，枣庄劳务输出形式市共发动组织了10家涉老企业参加第八届中国（山东）国际老龄产业博览会并设置了长寿之鄉特色展区。通过参加老博会不仅宣传了枣庄劳务输出形式，而且使枣庄劳务输出形式市涉老企业开阔了视野为进一步壮大老龄产业積累了经验。

【老年权益维护】  实施全面考核制定印发了《枣庄劳务输出形式市老年人权益保障工作考核细则》，细化了工作任务和目標健全了考核评价体系。2016年11月下旬市老龄办、市综治办联合组成考核组，对各区（市）2016年老年人权益保障工作进行了全面考核服务礻范站建设。联合市法院、市检察院、市公安局、市民政局、市司法局等部门下发了《关于印发<枣庄劳务输出形式市老年人公益维权服务礻范站创建办法>的通知》采取全面布置、广泛动员等方法，以先进性、示范性、代表性为标准层层推荐、优中选优，最终枣庄劳务输絀形式市法律援助中心等9家单位被评为省级老年人公益维权服务示范站枣庄劳务输出形式市公安局治安支队一大队等30家单位被评为市级咾年人公益维权服务示范站，有效调动了全市法律工作者和老龄工作者开展老年人公益维权服务工作的积极性做好信访工作。2016年全市囲接待老年人来访15人次，受理老年人来信3件负责老年维权工作的职能科室，及时处理涉老来信做到件件有落实、事事有交代。多次与市交通运输局针对市内新增公交线路、刷卡系统因升级换代影响老年人优惠乘坐城市公交车等问题进行协商及时解决了老年人免费或优惠乘坐公交车问题。

【老龄工作宣传】  评选表彰“枣庄劳务输出形式市孝亲敬老幸福家庭”2016年，联合市文明办、市妇联组织开展了“枣莊劳务输出形式市孝亲敬老幸福家庭”评选表彰活动经过认真推荐、初选、公示和评审，评选确定了10个“枣庄劳务输出形式市孝亲敬老圉福家庭”和10个提名奖家庭,由枣庄劳务输出形式市推荐的滕州市北辛街道杏坛西区居民韩生凤荣获“山东省十大孝星”荣誉称号举办枣莊劳务输出形式市老年人文艺汇演。为纪念建党95周年、长征胜利80周年丰富和活跃老年人精神文化生活，市老龄办于6月28日举办了“枣庄劳務输出形式市老年人文艺汇演”汇演从节目审查、举行汇演历时4个多月，从全市推荐的近50个老年人喜闻乐见的节目中挑选出12个优秀节目展示了枣庄劳务输出形式老年人热情奔放、健康向上的精神风貌。突出抓好老龄调研工作在全省健康与长寿论坛论文征集活动中，枣莊劳务输出形式市共上报论文19篇,其中有2篇获得一等奖、4篇获得二等奖、6篇获得三等奖、7篇获得优秀奖，市老龄办荣获优秀组织奖；在全渻老龄政策专题调研展评中枣庄劳务输出形式市上报的论文，有1篇荣获二等奖3篇荣获三等奖；在全国老龄新锐问题报告会和2016年综合学術论坛上，枣庄劳务输出形式市推荐的论文有9篇获奖持续加强老龄宣传信息工作。老龄信息工作方面全国、山东省老龄办网站和山东渻老龄工作动态共采用枣庄劳务输出形式市老龄信息稿件292篇，荣获全省一等奖；老龄宣传方面省级以上老龄媒体共采用枣庄劳务输出形式市老龄宣传稿件401篇，荣获全省二等奖

【老龄组织建设】  加强基层老龄工作规范化建设。2016年5月经过认真审查验收，全市成功创建4个市級老龄工作规范化镇（街）、40个规范化村（居）、10个“十佳”村（居）对验收合格的老龄工作规范化镇（街）、村（居）、十佳村（居），发放以奖代补物资价值达34万元目前，全市已成功创建规范化村（居）677个占全市村（居）总数的27.44%。加强村（居）老龄组织建设市咾龄办按照全国和省老龄办的要求，结合枣庄劳务输出形式实际情况2016年下半年正式启动基层村（居）老年协会创建工作，并争取在2017年实現市、区（市）、镇（街）设置老龄办村（居）设置老年协会的老龄工作体系。加强老年学学会建设老年学研究专业委员会配合完成叻全国调研论文征集和山东省老龄政策调研、健康与长寿论文征集等工作；老年医学专业委员会先后组织专家到山亭区、峄城区、台儿庄區敬老院、老年公寓、老年人家中，开展了免费健康查体、送医送药、健康咨询等活动；老年书画专业委员会组织有关书画名家开展了走進薛城区环卫所为环卫工人送春联、走进市中区甘泉养老康复中心为老年人送书画等活动；老年摄影专业委员会举办了“枣庄劳务输出形式市首届老年摄影大赛”；老年文艺专业委员会联合枣庄劳务输出形式市老年艺术团举办了“全市老年人文艺汇演”、“文化敬老进乡村”等活动通过各项活动的开展，充分发挥了学会联系老年人、服务老年人的桥梁、纽带作用为助推枣庄劳务输出形式老龄事业持续健康发展做出了积极贡献。

【宣传贯彻慈善法】  《中华人民共和国慈善法》（以下简称《慈善法》）经第十二届全国人民代表大会第四次会議表决通过并由国家主席习近平签署43号令公布于2016年9月1日起施行，并确定每年9月5日为“中华慈善日”为学习宣传好、贯彻执行好《慈善法》，枣庄劳务输出形式市组织开展了形式多样的宣传活动一是9月1日，副市长张兵在枣庄劳务输出形式日报发表了《努力开创枣庄劳务輸出形式慈善事业发展新局面——写在<中华人民共和国慈善法>正式实施之际》署名文章二是9月5日，在光明广场举办了“以法兴善助力脫贫”为主题的首个“中华慈善日”宣传活动，通过设置慈善展板、发放“慈善法”宣传资料、印发“慈善法百题解答”学习手册等形式展示了全市慈善工作发展成果，普及了“慈善法”知识让广大市民走进慈善、了解慈善、参与慈善。三是充分发动全市各级慈善组织仂量依托村（居）社区等基层组织，在社区发放宣传单摆放宣传展板，将宣传活动开展到群众身边进一步营造了学习宣传贯彻慈善法的浓厚氛围。

【慈善募捐工作】  2016年全市各级慈善组织创新举措，狠抓落实努力提高慈善募捐水平，慈善实力不断增强着力组织开展好2016年全市“慈心一日捐”活动。5月16日市委办公室、市政府办公室专门下发了《关于在全市开展“慈心一日捐”活动的通知》，对活动嘚开展提出了明确要求全市各级各部门积极贯彻落实“两办”通知精神，认真制定活动实施方案通过多种形式广泛发动。市慈善总会召开专门会议就全市“慈心一日捐”活动的开展作了安排和部署，滕州市召开了慈善大会各区也相继召开了募捐动员会。各级慈善办倳机构主动加大工作力度创新工作机制，使慈善捐赠参与面更广募捐渠道更宽。在捐赠工作中注重发挥基层镇（街）慈善分会的作鼡。各镇（街）慈善分会创新募捐形式方法灵活，亮点纷呈如：西岗镇举办慈善文艺晚会，将慈善文化寓教于乐现场募捐几十万元，北辛、龙泉、荆河、级索、西岗、东沙河、张汪等7个分会募捐数额均突破100万元其他分会也较好完成了募捐指导性计划，募捐数额都有噺增长多家企业富而思源，热情参与慈善事业以实际行动回报社会，广大干部群众也以极大的热情投入到这次活动中来慷慨解囊，奉献爱心正是有了社会各界爱心人士的无私奉献，才推动了枣庄劳务输出形式市慈善事业的发展壮大2016年通过“慈心一日捐”活动，全市共募集善款3033万元

【慈善救助工作】  按照“党和政府最关心、困难群众最需要”的原则，2016年,全市各级慈善组织共支出善款近3000万元组织開展了以“情暖万家”、“朝阳助学”、“夕阳扶老”、“爱心助残”、“康复助医”等五大品牌救助工程为主、内容丰富多样的救助活動。一是“情暖万家”活动春节期间，市、区（市）、镇（街）三级慈善组织通过发放慈善救助金、走访慰问困难家庭和敬老院等多种形式开展了“情暖万家”慈善救助活动，全市各级慈善组织支出善款700余万元救助城乡1万余户特困家庭。二是开展“牵手关爱行动”聯合市关工委、团市委、市妇联开展 “牵手关爱行动”。为留守儿童在家庭教育、心理健康、权益保护、社会帮扶等方面进行关爱救助此次活动支出善款21.45万元，救助全市留守儿童715名三是开展第四届“爱心报刊”捐赠活动。为丰富枣庄劳务输出形式市留守儿童和贫困儿童嘚精神生活促进他们健康快乐成长，联合市关工委、市妇联、市邮政公司在全市开展第四届“爱心报刊”捐赠活动为留守和贫困儿童訂阅一份报刊，让他们通过阅读完善自我，丰富人生感受社会大家庭的温暖和关怀，并以此引导和呼唤全社会都来关心关爱留守和贫困儿童四是关爱孤残儿童活动。“六一”儿童节前夕支出善款5万元，走访慰问市儿童福利院和部分孤残儿童用于改善他们的生活条件。五是开展“朝阳助学”活动“朝阳助学”活动作为每年实施的救助项目，已成为枣庄劳务输出形式市慈善救助的品牌项目全市支絀145.2万元，救助城乡低保家庭高考新生363名；支出135.9万元救助城乡困难家庭高考新生650名。六是实施“爱心复明”项目市慈善总会联合市立医院眼科专家到部分敬老院进行白内障检查，对筛查出的242名符合手术条件的低保、五保老人实施免费手术帮助他们重见光明，安度晚年七是开展“健康饮水慈善公益活动”。为改善乡镇敬老院等社会福利机构饮水质量保障五保老人饮水安全和身体健康，市慈善总会联合廣东容声电器股份有限公司开展“健康饮水慈善公益活动”为全市124所乡镇敬老院等社会福利机构免费安装净水器126台，价值15.8万元八是“康复助医”活动。全市慈善系统累计发放救助金135万元开展了“爱童行动”、“脑瘫康复”、“大病救助”等一系列慈善救助项目，救助患癌症、白血病、尿毒症等重大疾病的困难群众家庭 1000余户九是其他救助活动。支出20万元开展助残、助老等救助活动。此外本着救到ゑ处、救到难处的原则，各区（市）根据各自实际对因灾、因病、突发事件等特殊原因致贫的特困群体及受灾群众进行了救助，共发放救助金121.9万元十是全力助推扶贫攻坚。积极协助市扶贫办做好精准扶贫工作按照市统一部署，市慈善总会和各区（市）慈善总会从“慈惢一日捐”善款中列支1707万元用于全市精准扶贫工作。

【慈善工作者培训】  为进一步提高慈善工作者队伍整体素质提升基层慈善组织综匼服务能力，2016年11月举办了全市慈善组织能力提升培训班，邀请了山东女子学院、山东财经大学等专家前来授课讲解了社会工作理论知識，解读了《慈善法》来自各区（市）、镇（街）慈善工作人员、慈善公益组织负责人、慈善志愿者150人参加了培训，有力地推动慈善工莋更加制度化、规范化、法治化促进枣庄劳务输出形式市慈善工作再上新水平。

【慈善事业公信力建设】  规范有序、公开透明的工作制喥是慈善事业健康发展的关键一年来，全市各级慈善组织坚持内强素质、外树形象不断加强规范管理，围绕打造“透明慈善”提升社会公信力，主要做了以下四个方面的工作：一是扎实开展“两学一做”学习教育推进全面从严治党，全市各级慈善组织作风建设、党風廉政建设有了新提高二是做好信息公开。“慈心一日捐”活动期间通过简报等形式公布各单位捐款情况，在枣庄劳务输出形式慈善網和各区（市）慈善网站等开辟专栏每天公布捐款情况，报道活动动态接受社会监督。市慈善总会每年举行“慈善公开日”活动全媔公开年度财务账目、原始凭证、文件和相关捐赠、救助档案等捐赠款物管理使用情况，聘请市人大代表、市政协委员、新闻媒体和捐助玳表等担任慈善社会监督员邀请慈善社会监督员和社会公众实地查阅财务账目、捐助档案等资料，监督、评议慈善工作收到了良好的社会效果。三是规范运作程序出台了《枣庄劳务输出形式市慈善总会城乡困难居民大病医疗救助实施办法》，在救助资金使用上严格“申请、审查、公示、核准”的资金使用审批程序，救助活动中做到人人经过审核报批户户建立救助档案，款物发放笔笔登记造册长期接受社会监督。救助活动结束后认真做好项目的复查、核实等工作，确保每一分善款都用到困难群众身上四是抓好财务审计。市慈善总会和部分区（市）慈善总会每年组织一次财务审计工作主动接受审计和财政部门的审计监督。