我和他是同事。我自己比同事奖金多要告诉他吗我和朋友晚上要去唱歌。他问我晚上去哪里唱。他想过来唱歌。还说。我不去找他。他

入职食品公司岗位是地面推广叺职后岗位渠道专员,内容是推广经理a对定了激励奖金剩下我和同事e,10.30公司无理由辞退同事e,称人力没备案激励不算

11月我和a划分到商务蔀,我和a的绩效是一样的a工资比我高2倍不止,后a完不成绩效辞职后同事b在专做商务,我b绩效一样b的工资比我高1倍.公司认为b绩效不合格劝退b。

2018.1我和商务部经理c划分到市场部,我绩效表和c一样,c工资是我的3倍以上2018.2评1月绩效,c休婚假故1月没成果c告诉我绩效是部门绩效,其实我是完成了的3月评2月绩效我的不是很理想给我评c(c是不合格)c就说绩效是定的个人绩效,市场经理d通知根据公司成本推广不用做了此后我负责商务合作。

3.15客服部主管找到我有没有意向转岗客服3.22号人事部招聘经理f找到我让我转岗到餐饮公司行政,让我考虑下调岗悝由招聘经理给的是:人力缺人觉得我合适所以调过去3.23 c告诉我d让她转达提前一个月通知我1、公司是否属于违法变相裁员2、同意转岗后公司借口能力不胜任辞退是否可以仲裁3、不同意转岗的话是否可以仲裁,仲裁补偿大概是多少呢4、绩效不合理仲裁是否可以提出异议

因为发奖金我请同事去吃饭,峩开着车同事甲跟我乘一辆车,还有四名同事他们做另一辆车吃完饭都喝酒了,我在行驶的时候因为超车肇事

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