单位性质:民营/私营公司| 公司规模:500-1000人|
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工作内容:打包包装等
职位要求:除精神及智力残疾,其它均可要能干活
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制定《企业管理制度》1988年被本市嶊荐 劳动法咨询,邮箱
年假是指带薪年休假在不同工作单位累计工作年限满一年的职工享有,按工作年限计算假期由单
位考虑职工意愿,根据生产工作情况统筹安排公司应当按照劳动合同
规定的标准支付工资报酬。
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的
享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保證职工享受年休假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;已
满10年不滿20年的,年休假10天;已满20年的年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
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