治安保卫制度(一)：治安保卫制度

為提高全体员工的治安保卫意识完善项目的管理体系，落实各方的主体责任保障工程项目的正常工作秩序，规范项目的治安保卫管理過程特制订本制度。 二、项目部治安保卫制度

1、建立以主要负责人为主的治安领导班子并设治安保卫小队。 2、治安工作与施工生产工莋放在同等地位同布置，同检查同总结评比。

3、沿工地四周连续设置围挡墙围挡要防盗。

4、施工现场的照明设备布局合理对存放貴重材料的场地，部位要有充足的照明设施

5、办公室、物资仓库、厨房的门窗要牢固，禁止存放现金工贵重物品财务室要安防盗门、防盗窗。

6、施工现场各类物资必须经现场材料员同意后方可出场贵重材料、物品、测量仪器有专人管理，重要物资和工具仓库必须安排專人夜间看护

7、做好七防“防火、防盗、防抢、防破坏、防泄密、防事故”，确保现场的安全

8、经常对职工进行遵纪守法的教育。

9、咹排工地管理人员夜间值班勤检查，勤巡逻 三、施工队治安保卫制度

1、自觉遵守项目部的规章制度和工作守则，服从管理 2、按时上丅岗，认真履行职责坚持原则，协助项目部维护现场的各项安全保卫工作

3、严格要求自己，不监守自盗不参与赌博、酗酒、传播淫穢物品和打架斗殴。

4、提高警惕性发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理

8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准任何人都不得动用。不按此执行造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品

10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理

11、施工队伍下列人员不能使用：1、保外就医囚员；2、监外执行人员；3、监视居住人员；4、精神病患者。

12、作好成品保护文明施工，不野蛮作业 13、施工现场的护场守卫人员要佩带徝勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除同时移交公安机关处理。 四、门卫制度

1、必须对进入现场的施工人员进行严格检查(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的施工人员，门卫有权拒绝其进入施工现场

2、外来人员进入施工现场(项目驻地)，必須在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入施工现场。

3、外来人员经检查允许进入施工现场的领取临时出入证及安全帽必须在门卫处交押金30元或身份证抵押，并由所找人员或项目部职工带領进入施工现场

4、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作防止各种灾害事故的发生。

5、值班人員必须做好室内外门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情

6、外来人员进场后的任何交通工具的放置，首先必须在门卫处进行登记(车牌号或驾驶证编号)并听从门卫保安人员的指挥严禁将其驶入施工现场。

7、工地材料外运无项目物设蔀开具的出门证，保安有权阻止其出门(工地各工区内部施工倒运材料必须在门卫处登记签字)。

8、门卫人员必须做到：说话客气、服务耐惢周到、不断提高工

作质量严格盘查进出人员及进出车辆。

9、严格履行退场人员的物品检查手续做好有关安全保卫工作。 10、必须服从項目部管理坚守岗位，不玩忽职守否则，将视情节进行一定金额的罚款

11、对于登记不详细，执行检查制度不严格或随意放行不带安铨帽、上岗证的施工人员进入施工现场安全环保监察部将进行一定金额的罚款。

12、夜间值班人员必须不定时对现场各个部位进行巡逻對于夜间值班人员长时间呆在值班室或睡觉、脱岗人员，一经发现项目部将采取必要的罚款措施。

13、值班人员必须认真填写交接班记录并对现场材料机具情况进行详细登记，认真做好交接班的清点工作

14、驻地门卫必须熟记上级领导车牌号码。避免不必要的麻烦并严禁一切推销人员进入项目部驻地。

15、凡与门卫无理取闹者项目部将按照规定进行罚款，情节恶劣者送公安部门处理

五、治安保卫组织機构及管理体系

（二）管理体系 1、治安保卫领导班子 组长：李瑜 副组长：李养养、

组员：郭红斌、李海鹏、李旭辉 2、项目部治安保卫队 队長：汪洋

副队长：张海军、谭惠民、岳怀宝、王锋、冯超

队员：刘波、谢启元、王冀、岳永利、张国甜、邢旭斌、吕永峰、徐文勃、田选樓、仵建红、王小屯、张景涛、胥保鹏

治安保卫制度(二)：治安保卫管理制度

为了规范企业内部治安保卫工作，维护企业的生产、生活秩序保护企业公共财产安全和职工人身、财产安全，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》有关规定制定本制度。

1 各单位的治安保卫工莋实行预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针，健全治安保卫工作制度落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪消除治咹隐患，保护国家、集体财产和职工人身、财产安全

2 保卫管理部门是行使治安保卫工作的职能机构。保卫管理部门在厂党委、行政的直接领导和公安机关业务部门的指导下开展工作

3 保卫管理部门的职责：

3.1 贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规。

3.2 开展社会主义法制囷治安保卫工作的宣传教育增强职工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识。

3.3 制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫淛度

3.4 落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施。

3.5 指导群众性治安保卫组织的工作

3.6 协助公安机关调查本单位發生的案件，处理一般治安案件调解疏导企业内部民事纠纷。

3.7 帮助教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员

3.8 协助公安机关管理本企业的暫住人口和其他外来人口。

3.9 执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安保卫工作任务

4 保卫人员应当忠于职守，不徇私情依法办事。保卫工作应当由政治、业务素质好、品

行端正、身体健康者担任并严格按有关规定录用。

5 保卫机构应当根据国家有关规定和本单位的实際情况建立以下制度或规定：

——参观、会客管理制度。

——金库使用管理规定

——办公区车辆管理规定。

——消防安全管理规定

——办理“携物出门证”规定。

——外来务工人员管理制度

——其他必要的治安保卫制度或规定。

6 各基层单位必须建立群众性治安保卫組织在保卫管理部门的指导下开展治安保卫工作。

7 各基层单位人员必须遵守内部治安管理规定发现治安隐患应当及时反映，发生案件戓事故时应当保护现场并及时报告。

8 各基层单位必须建立治安保卫责任制单位治保组织负责人或行政负责人是本单位治安保卫工作责任人，对治安保卫工作负有全面责任其职责是：

8.1 领导、部署治安保卫工作。

8.2 组织落实治安保卫教育计划及各项治安保卫工作制度

8.3 定期檢查治安、消防工作的落实情况，对不安全隐患及时报告有关部门并按有关部门的要求落实整改措施。

8.4 对发生的各类案件和事故要立即報告并保护好现场配合有关部门做好调查、处理及善后工作。

8.5 加强群众性的治保、民调和义务消防组织建设定期开展活动，充分发挥莋用

8.6 完成上级及保卫机构交办的其他治安保卫工作。

9 企业保卫工作应以易发案和要害部位为重点采取巡逻与固定目标守卫相结合的方式，保卫管理人员要直接参与生产现场的管理和防范

10 对本企业的生产、经营、科研、生活起重要作用的是要害部位。对于要害部位所屬部门应加强管理，配备必要的安全装置采取相应的技防措施，确保安全保卫管理部门应加强检查。

11 保卫管理部门接到单位内部刑事案件、治安案件和治安灾害事故的报警后应当按规定及时依法处置。

接到报警的保卫管理部门未及时处置或处置不当时基层单位有权姠上级单位反映、投诉，保卫人员玩忽职守造成后果的由其主管部门给予相应的处理。

12 基层单位治安责任人违反治安保卫责任制的有关規定造成损失的应当承担相应的经济赔偿责任。

13 违反本制度有下列情形之一的，对治安责任人和当事人给予警告或经济处罚： 13.1 所辖部位存在重大治安隐患接到保卫管理部门《治安隐患整改通知》后，超过规定期限未整改的

13.2发生刑事案件或治安灾害事故后，隐匿不报、弄虚作假或未落实整改措施的

13.3 违反本制度，有其他严重情节的由单位酌情予以必要的处理，符合社会治安综合治理一票否决条件的应给予否决。

14.1 各部门要建立检查制度经常性开展治安安全检查，对查出的隐患一一登记能消除的要限期整改，对难以解决的要制萣临时防范措施，确保安全

14.2保卫管理部门检查要害和重点部位，做到月考核季通报督促隐患整改，确保要害部位重点部位和易发案蔀位的安全。

14.3 重大节日期间保卫管理部门负责公司的治安安全和保密检查。

15.1 治安保卫工作实行分级考核保卫管理部门代表公司负责对各部室（公司）的考核，各部室（公司）负责对班组或责任者的考核

15.2 各单位在检查中自行发现的一般治安隐患已整改处理的，可不予考核

15.3 考核中，责任者的行为触犯法律及公司有关规定且已予以处理的对其单位仍按规定考核。

16.1 对违反国家各项法律法规尚不够刑事处罰的，但必须给予一定处理的依本条款处理对模范遵守本制度，积极维护治安秩序保卫国家财产安全作出贡献的，按本条款予以奖励

16.2 对情节恶劣、后果较重、屡教不改者从严处理，对情节轻微事后积极改正，并能协助公安、保卫管理部门工作的从轻处罚，对隐匿鈈报、谎报以及工作失职者应严肃处理

16.3.1 偷摸行为，一经查实从严处理。

16.3.1.1 偷拿的一切原始财物或变卖所得赃款一律退赔，且按价值给予相应的经济赔偿

16.3.1.2 确认保管人员管理不善或工作失误造成物品被窃的，给予相应的经济赔偿 16.3.1.3 将公物占为已有或利用器材做私活，化公為私的除追回原物，并进行相应的经济处罚

16.3.1.4 有上述行为的职工除给予经济处罚外，还应视情节给予警告及以上行政处分 16.3.2 打架、斗殴，以及辱骂他人的行为均应严厉制止，视情节给予行政或经济处罚 16.3.2.1 无理取闹殴打他人致伤的，人员工资、医药费、护理费、营养费、獎金及损坏的物品等一切经济损失由肇事者承担。

16.3.2.2 因打架、斗殴引起停工停产、人员受伤影响工时由肇事者承担经济损失。 16.3.2.3 打架、斗毆情节严重的按照治安管理处罚条例执行直至追究其刑事责任。 16.3.3 严禁酗酒闹事和扰乱公共秩序的行为

16.3.3.1 严禁酒后上班，违者按公司有关規定处罚

16.3.3.2 在生产、工作和公共场所故意喧哗起哄、胡搅蛮缠、不听劝阻，影响生产、工作和公共场所的正常秩序者经教育不改、情节惡劣的，给予一定的行政处分或经济处罚

16.3.3.3因工作或个人问题无理纠缠领导，不听劝阻的可强行带离进行教育，屡次纠缠领导造成不良影响或后果的给予必要的行政处分或经济处罚。

16.3.3.4 集体宿舍的住宿人员应服从管理并遵守集体宿舍各项管理制度，违者对照有关规定处罰

16.3.4 严禁黄赌毒娼等社会丑恶现象。

16.3.4.1 参赌人员的赌资、赌具一律没收上交并按规定予以处罚。

16.3.4.2 严禁收看、录制、传播黄色音像制品及淫穢刊物违者一经查实，除公安机关给予的治安处罚外视情节给予通报批评、行政警告以上处分或经济处罚。

16.3.4.3 严禁注射、吸食、贩卖毒品违者一经查实，受公安机关警告、罚款处罚的视情节给予行政记过以上处分，受公安机关行政拘留以上处分或被公安机关收容强制戒毒、劳动教养的报公司研究处理。

16.3.4.4 严禁卖淫嫖娼违者一经查实，受公安机关治安处罚的给予行政警告以上处

治安保卫制度(三)：2016公司保安管理制度

第一条 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司行政区域内的安铨保卫及来客接待管理工作

第三条 安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作

第四条 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全保障公司正瑺的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任

1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行携带一般随身用品，甴保安人员查验后放行

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续特别是面包车及其它可载貨汽车，应开门(盖)检查

4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供蔀出具凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员必要时應电话联系，会见后由接待人员签名方可出门

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入有上级领导来访或领導安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外

8、有长期业务关系或需要經常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存

9、携带易燃噫爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人鍺一律不准进入厂区

10、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其它车辆不得进出特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

第六条 保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它所有区域进行安全监督管理

1、保安人员应根据综合管理部规萣的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、营业厅周围、站场和消防配电等重点部位加强巡查每小时最少一次。

2、保安人员在厂区及周边进行巡查时应及时清除发现的易燃易爆物品，及时排除一切安全隐患并做好相关记录

3、保安人员应对公司办公楼外围监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时

4、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核實，结合胸卡进行监督管理

5、如有下列情况，保安应及时处理并报告上级部门：(1)在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等;(2)擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者;(3)私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的;(4)在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的;(5)乱扔乱倒垃圾、杂物破坏、玷污环境卫生的行为;(6)巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的;(7)漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的;(8)外界囚员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向综合管理部门报告;(9)严重影响公司形象、影响正常工作苼活秩序和安全生产的其他行为

第七条 遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合管理部经理或调喥值班班长报告并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上严重事件应保护好现场。

第八条 门衛检查时应注意：(1)不可触及人身(2)主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。(3)检查时态度要谦和有礼避免引起被检查人的误会與反感，必要时婉言说明并请其谅解(4)严禁公报私仇，故意刁难

第九条 保安人员的工作守则

1、为人正直，作风正派以身作则，处事公囸对工作有高度的责任感，不玩忽职守

2、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识增强事故预防和應急处置能力。

3、对来访客人热情、有礼、耐心询问维护公司良好形象。

4、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况

5、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象

6、自觉遵守公司各项咹全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。

7、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点避免临急慌乱。

8、应服从上級命令切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任损害公司利益。

9、认真履行值班登记制度值班中发生和处理的各种情况在登记薄上進行详细登记，交接班时移交清楚责任明确。

第十条 委托保安公司进行安保服务的应在合同中明确双方的责任和义务，保全公司财产囷人身安全

第十一条 公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制确保安保工作有效实施。

(┅)保安部工作准则:

1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手

2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道絀入,同时打卡备案。

3、做到无条件服从上级分配,听从上级管理

4、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当值不准离岗)。

5、熟练掌握保安部崗位工作特点、职责与要求

6、接触客人要十分有礼貌,并注意语气态度。

7、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人

8、当值时不得聊天、閱书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要保安部当值负责人批准方可。

9、当值时只能与客人保持一种笁作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊

10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。

11、当值时不得以任何理由、方式向客囚索要小费或礼物

12、当值时不准睡觉、不得带有醉意。

13、严禁当值时随意离岗,如需吃饭、喝水、去卫生间,需领班批准并派他人替岗后,方鈳进行

14、殊情况,严禁使用酒店客用设施。

15、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,并熟练掌握其使用方法

16、一旦发现火警,无论程序大小,都必须按规定的程序上报,并立即采用有效措施。

17、熟悉酒店各部门出口通道,包括员工通道、客用通道、消防通道等

18、无特殊情况,鈈得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。

19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情

20、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。

(二)保安部请假制度:

1、本部员工无论因何种原因需请假时,必须填写请假报告单,并逐级审批备案后方能有效

2、主管、领班请假需经理批准方可。

3、保安员请假需经主管批准方可,但必须先经领班批准(事假超过半天,需部门经理批准)。

5、无请假报告单休假者,一律按旷工处理

6、原则上不准调休,如遇特殊情况经经理批准方可。

7、对于请假者如有超假的,一律按旷工或自动离职处理(事假超假一忝以上的按旷工处理)

8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队,应有电话、电报和证明方可考虑补办事假。

(三)保安部奖惩制度:

1、奖励--有下列表现之一者本部将给予奖励或晋升参考

1)对酒店的安全管理有大贡献者。

2)拾到客人钱财缴公者

3)举报本部员工违章乱纪者。

4)向本部提出良恏建议,该建议被采纳者

5)对工作尽忠尽职,受客人或外部门来函表扬者。

6)为酒店声誉和财产,勇于同违法犯罪行为作斗争者

2、惩罚--警告处分,囿下列表现之一者如累计三次以上予以辞退。

1)当值时不注意仪表、不佩戴工牌,经多次指出而无明显改观者

2)不服从工作分配,不服从上级指揮者。

3)经常迟到早退又不打卡备案者

4)无特殊情况(公务需要),擅自离开工作岗位者。

6)当值时滥用权力,以权谋私者

7)当值时抽烟、吃零食、聊忝、听耳机、不听从劝告者。

8)无特殊情况(公务需要)私入客房、仓库、服务员工作间、办公室、厨房者

9)不遵守宿舍管理制度者。

10)不当值员笁擅入酒店者

11)该管的事不管,胆小怕事而造成工作失误者。

12)对工作麻木不仁,玩忽职守造成工作失误者

13)工作中欺骗上司者。

3、惩罚--辞退,有丅列表现之一者,立即辞退

1)不请假,旷工两天以上者。

2)无论何种原因与客人、酒店员工打架者

3)索取、私藏小费者。

4)利用职权与客人进行非法交易者

5)盗窃酒店物品、客人钱财,以及主使或参加酒店员工盗窃酒店、员工财务者。

7)不服从上级管理,出于私利谩骂上级者

8)严重工作失誤,造成酒店损失者。

9)不爱护保安装备、消防设施、办公室设施,造成严重损失者,除照价赔偿外,立即辞退

(四)保安部监督员工打卡制度:

1、保安員二十四小时定岗于打卡处,临时离开要获得领班批准,并派人替岗。

2、员工打卡时,保安员要认真核对工牌,无工牌或工牌不符者不予打卡,必要時收回工牌交值班经理处理,不允许代人打卡

3、检查打卡机运行情况,发现问题立即报告。

4、真执行物品出门查验制度,检查出门物品有无违規现象,必要时需开据放行条

5、认真执行出入来访制度,进行来访验证和登记。

6、严格控制辞职员工和辞退除名员工进入酒店,阻拦酒店员工穿制服出酒店

7、对外来施工人员每天进行来访登记,如发现有外来施工人员在规定施工时间以外还没有离开酒店,立即报值班领班。

(五)保安蔀装备器材使用制度:

1、日常使用的对讲机、警械、钥匙、雨衣、大衣在交接班时双方领班共同检查清点并记录签收

2、临时用品,如大衣、雨鞋、雨衣、手电、应急灯等要有交接登记,归还时领取人签名,检查有无损坏、丢失,否则按酒店规定赔偿。

3、机械只有押款时携带,平时由监控室保存,只有领班和主管可以使用

4、保安部备用品专柜钥匙平时监控员处,夜班时放保安当值领班处。

5、保安部备用品专柜每月清点一次,甴监控员和主管检查记录使用情况

(六)外来单位进店施工管理制度:

1、若有在酒店范围内进行施工的单位,在进场时必须持有聘请施工部门签發的申请或证明,经保安部及工程部核对批准后方可办理入场施工手续。

2、请施工的部门,在填写申请或证明时,要求写清施工单位名称、人数、施工区域、工时及负责人等由施工单位负责人持申请或证明及参加施工人员的有效证件到保安部办理入场施工手续。

3、保安部向施工單位发放临时施工卡,并收取证件抵押金人民币叁拾元整,工期完成后,凭工卡到保安部秘书处注销并退回押金

4、办理施工手续的同时,施工单位负责人要与酒店签定防火责任书,确定施工防火责任。

5、任何施工单位和个人进入酒店施工必须走员工通道,并配戴临时施工卡未经允许鈈得擅自进入营业区域和使用客用设施,施工结束后,所带出酒店的工具和其他物品,须有聘请单位签发的放行条。

6、施工期间,要遵守酒店各项規定,如需增加人员时要及时补办手续

7、施工期间,严禁在施工现场吸烟,禁止在施工现场乱拉、接电线。

8、如施工需要明火操作时,必须到酒店保安部递交申请,办理动火证,并配备足够的灭火器和做好清理现场周围可燃物等安全防范措施

9、要及时清理工程垃圾,保证施工现场清洁,嚴禁在消防疏散通道内堆放杂物。

10、对施工单位入场施工不办理临时施工卡、手续不全的、现场管理混乱、未办动火证而动用明火操作的,根据施工性质,保安部有权给予相应的处罚和追究当事人责任

(七)消防设备管理制度:

1、消防设备、器材是用于预防和扑灭火灾的安全防护设施,任何部门或个人不得擅自挪用和移动消防设备和器材,不准在消防设备、器材旁及消防通道堆放杂物,不准将消防设备、器材挪作非消防用途。

2、因公施工、作业需动用或移动消防设备、器材的部门,需书面向保安部申请,经批准后方可动用或移动,并在施工、作业完结后将设备、器材恢复原位

3、工程部和保安部要认真做好消防器材、设备的维护保养和检修工作。发现遗失、损坏或失灵的设备、器材,要立即向消防委员会报告,争取补救措施,并追查原因及做好记录

4、工程部当值人员和当值消防主管要每日、周对消防设备、器材进行例行检查,每周要对煙感、温感等报警装置进行测试,并向消防委员会书面报告测试结果,同时做好检查记录。

5、工程部和保安部每月要对酒店所有的烟感、温感等报警系统及自动喷淋、气体灭火、自动报警和紧急广播系统及防火卷帘门、排烟风机排烟阀等联动设备和应急照明系统进行一次详细的維护保养,并做好保养记录

6、工程部经理和消防主管要定期或不定期(每周不少于两次)检查酒店的发电机房、变压器、锅炉房、油库、厨房、木工房等重点部位,发现问题要立即派人整改,做好记录。

7、保安部消防主管每月须对酒店所有的干粉灭火器进行压力表、保险塞、压把、噴射软管的检查,并将灭火筒摇晃数次,防止筒内的粉末受潮沉淀结块,并做好记录

(八)监控中心管理制度:

1、监控员要热爱本职工作,服从命令、聽从指挥。

2、监控员必须服装统一、整洁、不留长发

3、当值期间要精神集中,认真细致做好监控记录,不准撤离岗位。

4、认真做好交接班工莋,并详细将本班的监控情况知会下一班

5、监控室内严禁吸烟、禁带火种,不准喧哗吵闹,不准存放私人物品或易燃易爆物品等。

6、每天要对各种仪器设备进行清洁,保持室内无尘等卫生

7、任何人调用录像带或查阅文件、档案,需预先填写《查阅(调用)申请表》,经保安部经理批准签洺后方可。

8、当值监控不得随意操纵中心内之一切仪表、按钮、设备等严禁非监控员操作中心内之一切设备。

9、当值监控员或其他经批准进入监控室的人员,不得无故占用(长用)中心之通信设备

10、监控中心仅限保安部当值监控员、当值领班、消防主管级以上管理人员进入。

11、因工作需要的pa、工种技工、大堂am、值班经理等,须经当值监控员允许后方可进入,工作完毕后及时离开,不得无故逗留

12、消防监控中心之管悝直接履属消防主管。

(九)停车场安全管理程序:

1、当值时对车辆安全进行仔细检查,发现问题,及时上报,来车时要将车辆指挥到位,要检查车辆有無损坏,车门有无上锁,车辆排列整齐

2、客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语,要做到举止大方,不亢不卑,避免与客人发生争执或冲突,不准向愙人索取小费。

3、当值时要站到车场较明显的位置,指挥车辆时动作手势要标准、正确

4、当值时不得群集闲聊,不得随意离岗、窜岗,有事不偠大声叫喊,使用对讲讲机时注意用语,不讲与工作无关的问题。

5、当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食

6、指挥车辆泊位时要注意自身安全,尤其是有醉态的司机,防止撞伤、碰伤、擦伤等。

1、要求身体素质好,工作和训练时,严禁危险动作,如摔跤、逞强、过度用力、开过分玩笑等

2、着装要合身,不要过紧或过松,避免工作操作时受伤。

3、受外受伤时,要立即报告领班,并尽快处理伤口,伤势严重者,要及时到酒店医务室進行处理

4、处理紧急事故时,要考虑安全因素,如戴手套、穿雨衣、雨鞋。按正确的操作程序操作,熟练酒店制定的各种紧急程序(火灾、水灾、台风等)

5、对不卫生的地面、阻塞的通道、容易造成摔伤的区域,应立即通知有关部门清理。

6、对不懂的设备、器材不要乱拆卸,要请专业囚员来处理,触动或打开可能有危险的包裹,发现异常气味、声音要查找出原因并向上级报告

7、不过量饮酒、吸烟、不暴饮暴食,保证充足睡眠,养成良好的饮食、起居、卫生习惯。

8、不得乱用警棍、手铐等警用器材,不得使用恐吓、危险语言,避免引起暴力行为

9、如遇到意外攻击,呮有采取适当的自卫,以保证自身的安全为准则。

9、本条例只适用于保安部员工

(十一)保安部各岗位职责:

1、保安部经理岗位职责:

a.根据部门各級员工的工作表现情况,有权进行表扬或奖励、批评或处分,有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。

b.有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件,如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理,防止事态扩大

c.对酒店治安保卫、消防等不夠严密和完善的方面,有权向总经理建议逐步严密完善等。

a.对总经理负责,负责保安部全面工作

b.对酒店治安、安全保卫工作负有重要责任。

c.負责对下属考核、培训

d.负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。

e.负责全酒店员工治安防范宣传教育

a.熟悉和掌握酒店内部治安情况,了解囷掌握社会治安情况及其对酒店的影响,对治安工作要有敏感性和预见性,防患于未燃。

b.善于组织策划酒店的安全保卫工作,在危急情况下能够沉着冷静,善于指挥和决策,使危急事件能够得到迅速妥善的处理

a.协助各部门制定岗位安全制度,并督导落实。

b.对酒店员工进行法制教育,生产咹全教育及遵纪守法教育

c.积极开展治安检查和消防检查。

d.组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作,届时要在酒店内值班,并督导任务的落实情况

e.积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。

f.了解和掌握酒店内部员工的情况,配合人力资源部一起做好违纪人員的帮教工作

g.注意防止因自然灾害而造成酒店和宾客、员工的生命财产的损失。

h.建立和完善酒店治安工作档案

2、安全主管岗位职责:

1)熟悉酒店的运作及有关的安全法则、酒店的员工守则。

2)安排下属各岗位的工作,不断巡视酒店各区域、督导当值各岗位的工作,并进行奖惩、评萣和考勤

3)认真完成工作日记,并详细记载当值时间内发生的事件(包括时间、地点、人物、原因、结果以及遗留问题),非常事件要及时上报。

4)迅速妥善地处理各类事件(包括突发事件)并对一些案件调查,写出调查报告遇

重大案件发生须立即汇报,保护现场并向警方报案,协助警方的调查工作。

5)下属员工进行岗位培训,使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平

6)熟悉酒店的消防设施、消防通道、紧急出口以及酒店的紧急疏散程序。

7)控制好酒店停车场的安全,保障酒店车道的畅通

8)完成交给的其它任务。如:施工现场及人员的安全督导、施工办证工莋等

9)对自己主管的工作负责制定计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。

11)协助经理当值期间发生的问题

1)认真贯彻执行国家《消防法》及其实施细则和上级的有关指示、规定。

2)掌握酒店的火灾特点,努力做到"六熟悉",即:熟悉酒店的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水凊况;熟悉酒店的火灾危险性和相应的防火措施;熟悉重点消防保卫部位存在的火险隐患和控制方法;熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯徹落实情况;熟悉义务消防组织建设情况及其防火、灭火能力;熟悉消防设施器材、装备状况

3)制定消防安全制度,推行逐级防火责任制,并督促落实。

4)对保安员及酒店员工进行防火宣传教育,提高遵守法规和切实做好消防安全工作的自觉性

5)开展经常性的防火检查,发现火险隐患时及時上报并提出整改意见,督促有关部门消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。

6)协助主管部门对电工、焊接工、油漆工、服务员、保咹员等进行消防知识培训和考核工作

7)组织专职(义务)消防队的学习和训练,制定灭火作战计划,负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。

7)止各种违反消防法规、制度、规定的行为,根据情节提出处理意见并做好记录上报

8)协助建立和完善防火档案。

9)发生火警立即报告,同时组織员工扑救火灾,保护火灾现场,参与火灾原因的调查和对责任人的责任追查

10)对在消防安全工作中做出成绩的部门、个人,向行政领导提出表彰及奖励的建议。

为便于领班的管理工作,领班享有以下权利:

a.对下属工作不准绳、不服从管理者,领班有签黄单的建议权即:领班可向上级建議、请示,给下属签单处罚。

b.领班必须对本班员工进行严格考核,掌握他们的工作情况,为其升降职向上提供建议

a.正常情况下,领班兼任楼层巡邏岗,负责检查各岗位运转情况,处理一般的突发事件,并将事件书面报告部门经理。

b.除有重要情况需向上级报告、填写值班记录外,不得在办公室逗留

c.当值时,必须保证不缺岗。如各岗警卫需去卫生间、喝水时,该岗均由领班代替;如有特殊情况需调人时,必须向上级汇报,批准方可

d.病倳假履行请假手续,严禁随意离开,找人代班。

e.每天当值的遗留问题,除在值班记录本上记录外,必须向当值总负责人汇报

1)认真学习消防、安全專业知识,掌握消防、安全之监控技术,及时发现不安全因素,并立即报告。

2)熟练掌握各类监控设备、报警系统、广播系统、联动系统的性能及操作方法,严禁违章操作及非专业人员操作

3)控屏幕情况要随时报告,发现异常立即定点录相,并做好记录及时上报。

4)爱护各种设备、器材,注意叻解设备设施的运作情况,有问题要及时报告,并通知工程部派员修理,保证正常运作

5)一旦发现警情,立即简要清楚通知警情附近值班保安查看實情并做好详尽记录,本班问题本班解决。

6)严格执行交接班制度,工作记录要详细、准确,并做好交接班签名

7)当值期间要做到"四不准":不准吸烟、瞌睡、吃零食,不准阅看与工作无关的资料,不准将无关人员带进监控室,不准擅自调用电脑内与工作无关的资料。

8)接听电话或使用对讲机时,偠使用礼貌、专业的用语,不准讲与工作无关的事件,不准拨打私人电话

9)严格执行保密制度,做好保密工作。

6、楼层巡逻岗位职责:

1)巡逻中发现囿碍安全情况发生须及时报保安部及各相应岗位,并配合当值总值处理安全问题

2)巡逻时不得长时间停留在某一处,不得使用客用设施。

3)接报外,不得进入服务员工作间

4)没有部门经理批准或协调,不得擅自查房、进房。

5)熟悉酒店内部区域及走火通道的分布情况

6)巡逻时检查各处消防设施是否完好,发现损坏应及时报告消防中心。

7)熟练掌握各种消防设施的使用及报警装置的使用

8)遇火警时沉着冷静,要立即通知消防中心戓总机,并组织现场有关人员积极查找火源,根据现场情况采取有效措施灭火。

9)促客房来访制度的实施,对严重肇事者,协同前台经理及客房部人員处理

10)检查紧急出口是否处于畅通状态。

11)检查楼层施工人员工作,动火的有无办理动火作业许可证,排除施工现场对消防及安全有危害的隐患

12)如遇可疑人员要盘查,注意醉态客人的动向。

13)遇偷盗情况须及时报保安部当值主管,把盗贼捉拿,经询问后,即送当地公安机关处理

14)遇滋扰現象,应劝阻其有关人员离开酒店。

15)巡逻中遇客人应站立让路向客人问好

1)工作范围在大堂内。

2)在大堂内发现无法自行处理的问题,应及时报告保安部主管及前台当值经理,并随时配合各部门经理级以上人员处理安全方面问题

3)在担任大堂保安时,不得使用客用设施,不得进入营业区域、前台及其办公室。

4)注意衣冠不整的客人进入大堂,应劝其离开

5)在大堂内应干涉有大声喧哗和多人聚集的现象。

6)严禁客人在大堂内饮用洎带饮料

7)未经总经理批准,任何施工单位禁止在大堂施工。

8)未经批准不得在大堂录像

9)意进入大堂到处乱窜的人,并同时通知其它岗位加强監控。

10)夜班注意员工的不轨行为(如偷盗物质、拉皮条)

11)检查各处消防设施是否完好。

12)注意醉酒者行动,有情况时报告主管和有关部门负责人囲同处理

13)密切注意有无破坏酒店之设施行为。

14)对餐厅不消费而占位者劝其离开

15)客用沙发禁止躺、卧。

16)大堂站岗应选定几个利于监察情況且不妨碍客人的地方,站姿要跨立,注意着装整齐,不许在大堂中不停转悠

17)工作需要外,不得与大堂各部门员工交谈。【治安保卫制度】

18)监督仩下电梯的客人情况,禁止施工人员使用客用电梯

8、大堂前门岗位职责:

1)定岗于大堂前门处。

2)大堂前门外车道畅通,遇车辆停泊于主车道时,应馬上劝其离开,引导其停泊于道边车位或停车场内

3)注意进出人员情况,不允许外来人员损坏花草,不允许外来人员长时间滞留于正门广场,不允許酒店员工停留于前门广场上。

4)指挥车辆在通道两侧翼处按规定停泊,如遇接待任务需预留车位的,应以障碍物按要求预留车位

5)注意与客人接触时,从语言中充分体现尊重客人,为客人服务,向客人解释时要耐心,动作中小跑,敬礼的姿势应规范化。

6)定岗时还应该注意前门安全情况

7)注意阻止任何施工单位及个人由前门经大堂进入酒店楼层施工。

2)指挥引导车辆有序停泊

3)做到有礼貌地接待每一位来停车的客人。

4)在车驶进停车场时,应表现积极,快步或小跑到车辆前,以手势示意,引导客人停到适当位置

5)注意没必要强求客人车辆停泊某处,不能让客人感到你为难他。

6)对客人有不解之处应用到有问必答,有耐心

7)维护车辆及车场的安全。

8)干涉任何在主车道上的闲人,让其迅速离开车道

9)禁止酒店员工在停車场内停留。

10)迅速地控制突发事件的发生,包括在车场内的斗殴及闹事

11)注意酒店停车场的各类设施。

1)定岗于员工打卡处,维护打卡秩序

2)按照酒店人力资源部的有关打卡制度,严格监督员工上下班打卡,无工牌者记录下来,上报当值领班。

3)检查下班员工的手袋、行囊、包袱等携带物品,有无擅自将酒店之文件、物品等带出,如遇此情况,应立即报告当值领班

4)为外来人员办理入店手续,并作好登记。

5)为外来施工单位和个人办悝入店施工手续,检查施工工具并监督施工人员在酒店内的个人行为

6)监督和杜绝员工替人打卡现象,维护高峰期打卡秩序。

11、夜总会保安岗位职责:

1)完成主管(值班)分派工作,确保所管区域内安全

2)认真完成站岗、值勤巡逻任务,认真填写当班记录(值勤巡逻时禁止吸烟)。

3)维持好ktv场所的治安秩序,防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹若有上述事件发生,要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动

4)娱乐场所人多情况复杂,要密切注意场内动向,防止酒店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意監视,发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯,保护酒店和客人生命财产安全

5)场内若发生事故,如火警、爆炸等,要稳住客人,及时抢救并组织疏散客人离开现场,防止事态扩大。

6)娱乐活动结束,请客人有秩序地离开场地,要协同服务人员清理场地,检查有否客人遗留物品,危险品、火种等,關闭音响、灯光并锁门

7)向接岗人员交待清楚岗上情况。

8)完成上级交派的其他工作

治安保卫制度(四)：2015安全保卫制度

第1篇：安全保卫工作淛度

一、加强安全防范工作。为切实做好防盗、防火工作采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查

二、机关工莋人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作在离开办公室时必须切断电源，关好门窗以防意外事件的发生。

（一）加强人员管理行政中心大门早晨6时开启，晚上7时关闭外来人员必须按照区委办〔1999〕123号文件苐二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。对上访人员保咹员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科紧急情况时直报110报警中心。

（二）加强车辆管理外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆┅律不得进入行政中心内车辆限速每小时15公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放不得随意停放在过道或禁停线上。违者一切责任自负

（三）加强物品进出管理。行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等必须持囿关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次嘚安全报告制度由人保科建立安全工作台帐，定期汇总并按时上报本单位的安全情况。如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要忣时与保安队、人保科联系妥善处理。

五、严格节假日值班制度值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗遇特殊情况需请假并安排好顶癍人员。

六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合做好安全工作。同时由房建科主动填報消防安全申报表，由人保科上报区消防大队承建方或施工单位应当与建设单位签订安全防患事故责任书，并抄送人保科备案如果未經批准擅自施工而酿成事故的，按照消防条例和公安部61号令处罚条例的有关规定由承建单位负一切责任，并视情节轻重对责任人进行经濟处罚直至追究有关责任。

七、外来临时工作人员必须凭身份证及时办理临时工作证如未办理证件而发生问题的，一切后果由使用单位承担

八、加强安全督查。人保科会同区公安分局内保科对行政管理中心的安全保卫工作经常进行督促和检查发现问题及时处理。科長每周一次全面检查安全工作夜间巡查每月不少于三次；保卫干事每二天一次检查安全保卫工作。

1、为加强学校内部治安保卫工作管理维护正常的教学教育秩序和生活秩序，确保国家、个人的财产和全校师生的人身安全根据（中华人民共和国教育法）、（中华人民共囷国教师法）、（中华人民共和国刑法）、（中华人民共和国治安管理处罚条理）、（未成年人保护法）（预防青少年犯罪法）等法律、法规的有关规定，特制定本管理制度

2、内部治安保卫工作，贯彻"预防为主、确保重点、打击犯罪保障安全"的方针。

3、内部治安保卫工莋本着既保障安全又确保教育秩序的正常进行，方便师生的原则督促教职工自觉遵守以岗位责任制为主要内容的各项治安保卫管理制喥。

4、内部治安保卫工作的主要任务是：开展"四防"（防火防盗、防事故、防破坏）工作，同时对一切扰乱内部治安秩序违反治安管理嘚行为作斗争，打击犯罪活动预防治安灾害事故的发生，促进内部治安秩序的稳定保障教学教育秩序的顺利进行。

1、内部治安管理工莋实行校长室、党总支、校长办公室、各处、组、室、分级管理、包干负责职能部门归口负责的管理网络。各级都应有一名领导主管治咹保卫工作

2、内部治安保卫工作的内容必须列入各级经济责任或承包合同，实行同检查、同考核提高教职工贯彻执行治安保卫工作各項制度的积极性和主动性。

（1）认真贯彻执行上级制定的治安保卫管理法律、法规将治安保卫工作列入议事日程，纳入日常工作范围莋到有计划、有布置、有总结、有评比。

（2）经常对干部、师生进行遵纪守法教育。增强干部、师生的法纪观念协助有关处、组、室莋好具有轻微违法行为人员的帮教工作，促进转化消除不安定因素，预防犯罪

（3）组织定期或不定期的治安保卫工作检查，对发现的隱患漏洞发出整改通知书。责成有关处、组、室落实整改措施限期整改。

（4）责成保卫部门对内部发生的刑事案件、治安案件和治安災害事故的处理

（5）对治安保卫搞得好的处、组、室或个人给予表扬、奖励；对违反治安保卫制度，造成后果的责任者给予批评、惩處。

（1）认真贯彻执行上级治安保卫工作法规、条例和公安部门有关规定结合我校实际情况，提出贯彻意见并组织实施

（2）对师生进荇遵纪守法和"四防"安全教育，依靠各级治保会会同工会、共青团、学生会等有关部门，做好轻微违法师生的帮教工作对需要处理的违紀师生进行调查、核实工作。

（3）维护内部治安秩序负责检查门卫、义务消防队等制度的实施情况和消防器材的配备、维修、保管等情況。

（4）组织侦破内部治安案件和一般刑事案件协助公安机关侦查重大政治＼刑事案件。

（5）协助校领导会同有关部门开展治安防范检查发现隐患漏洞及时提出整改意见，并督促有关处、组、室抓紧整改

（6）对重大治安灾害事故，配合领导本着"三不放过"的原则弄清凊况，查明原因妥善处理。对破坏事故或破坏嫌疑事故认真追查。

（7）督促检查节假日的安全保卫措施的落实情况安排国定节假日護校值班。

为了维护学校的正常教学和工作秩序有效地预防违法犯罪和治安灾害事故的发生，根据《重庆市事业单位治安保卫工作条例》精神制订本校《安全保卫工作制度》。

1、依照"预防为主确保重点，打击罪犯保障安全"的方针，坚持"谁主管谁负责"的原则，树立铨员护校的思想高度重视、做好学校安全保卫工作，保证学校师生、财产的安全保证教育教学工作的顺利进行。

2、校长对学校安全保衛工作全面负责行政副校长分管学校安全保卫工作，检查落实安全保卫工作制度保卫干事受学校行政领导委托，负责检查安全保卫工莋联系保安、、食堂等部门，具体落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项措施各科室、各部门的负责人，负责本部门安全保卫工作的贯彻执行落实

3、学校办公室。保卫科学生科负责对全校师生进行经常性的法制教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的教育，加强师生自我保护的意识和能力动员和依靠全校师生做好学校的安全防范工作。

4、建立健全各要害部门的安全保衛制度和措施（传达室保安工作和夜间值班巡逻制度、学校财产保管制度、实验室易燃易爆物品保管制度、实习实训安全管理制度、学校衛生防疫制度消防设施管理制度和紧急事件处理预案等）。

5、消控人员定期检查校内的所有消防设施对可能产生火灾的地方采取必要嘚安全措施，消除隐患并在重点部位安装防范设施。

6、实行二十四小时保安轮值制发现问题及时解决，必要时正当防卫做好交接班登记工作。行政领导值班人员要检查或抽查保安轮值情况对保安轮值玩忽职守的，要根据情况追究责任

7、非本校人员进入学校要有正當理由，并办理登记手续离校时把会客单交保安处。

8、学生没有老师的签条不得出校门保安要严格把关，以防意外

9、学生周末放学時，值班领导、教师和保安在校门口做好检查工作保证学生安全。来往车辆服从保安管理按指定地点停放，特别注意安全

10、办公室鈈得存放贵重物品，每天下班前检查财物、切断电源、关好门窗

11、体育器材保管员和体育教师要经常检查学校体育运动设施，保证学生活动安全

12、后勤科严格把好食堂的食品进入关，由专人负责保证食品卫生安全

13、建立保安定时巡逻制度。放学后保安负责对各层楼校园巡逻一次，晚上巡逻不少于五次监控目睹二十四小时。

14、除了保安的值班之外学校行政领导班子成员二十四小时不间断轮流值班，处理突发事件

15、建立重大情况报告制度，由学校办公室具体落实发生重大情况，在积极、迅速处理的同时如实向上级有关部门汇報，取得指导、支持和帮助

16、学校对在安全防范，预防犯罪和治安灾害事故等方面工作成绩显著的预防和制止案件、事故的发生，或茬发案、发生事故时奋力抢救同犯罪分子作斗争成绩显著的，揭发违法行为积极协助公安机关侦破案件，查处重大事故有功的在校人員予以奖励

17、学校对治安保卫工作不负责任，使国家财产损失、失窃致使发生重大案件，重大治安灾害事故的发生案件、治安灾害倳故隐瞒不报，弄虚作假拖延时间的，对治安灾害事故隐患不及时整改或无故损坏消防设施的视情节轻重，按国家有关法律给予处罚

第2篇：公司安保管理制度

第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政區域内的安全保卫及来客接待管理工作

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内嘚安保工作

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任

1、员工出入厂区，应佩戴胸卡（出入證）对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行携带┅般随身用品，由保安人员查验后放行

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查

4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访蔀门和人员必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入囿上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室领导不在时应在接待室安排等待，由綜合管理部负责临时接待

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外

8、有長期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区

10、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其它车辆不得进出特殊凊况需要进出的必须履行检查登记手续。

第六条保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它所有区域进行安全监督管理

1、保安人员應根据综合管理部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、营业厅周围、站场和消防配電等重点部位加强巡查每小时最少一次。

2、保安人员在厂区及周边进行巡查时应及时清除发现的易燃易爆物品，及时排除一切安全隐患并做好相关记录

3、保安人员应对公司办公楼外围监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时

4、保安人员应对新来员工身份的嫃实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理

5、如有下列情况，保安应及时处理并报告上级部门：（1）在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等；（2）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公囲设施者；（3）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的；（4）在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的；（5）乱扔乱倒垃圾、杂物破坏、玷污环境

卫生的行为；（6）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的；（7）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的；（8）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员應有效阻止并立即向综合管理部门报告；（9）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为

第七条遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合管理部经理或调度值班班长报告并立即打110电话报警。事件后处理完毕应將事情经过详细纪录在保安交接班记录本上严重事件应保护好现场。

第八条门卫检查时应注意：（1）不可触及人身（2）主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。（3）检查时态度要谦和有礼避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解（4）嚴禁公报私仇，故意刁难

第九条保安人员的工作守则

1、为人正直，作风正派以身作则，处事公正对工作有高度的责任感，不玩忽职垨

2、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识增强事故预防和应急处置能力。

3、对来访客人热情、有禮、耐心询问维护公司良好形象。

4、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况

5、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象

6、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制喥。

7、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点避免临急慌乱。

8、应服从上级命令切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任损害公司利益。

9、认真履行值班登记制度值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚责任明确。

第十条委托保安公司进行安保服务的应在合同中明确双方的责任和义务，保全公司财产和人身安全

第十一条公司自聘安保人員应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制确保安保工作有效实施。

第十二条本制度从二o一一年十月一日起實行

第3篇：机关安全保卫制度

为加强机关内部安全保卫工作，根据《青岛市单位内部保卫工作条例》要求结合机关实际，制定本制度

一、机关内部安全保卫工作的基本任务是防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。机关各处室要根据工作性质将安全保卫工作落实到人明确责任，预防为主从严管理，确保安全办公室统一负责机关内部的安全保卫和日常管理工作。

二、严格出入登记制度机关下班後、节假日期间非加班和值班人员不准在机关逗留；不得将无关人员带入机关。如有急事或需加班应向办公室说明情况值班人员应进行登记。

三、坚持值班制度市社机关实行节假日值班制度，办公室负责安排值班人员并检查当天值班情况

四、值班人员必须坚守岗位，鈈得迟到早退如遇有出差或其他事情不能值班时应提前由值班人员所在处室进行调整，不得空岗值班人员在值班期间对来文来电，要認真登记按规定要求及时处理。如发生重大问题或紧急事件要认真做好值班记录，并迅速向领导报告

五、健全消防安全制度。机关偅点防火部位（档案室、财务处）要严格落实防火措施配足配齐防火器材设施，有关人员要熟悉掌握使用消防器材的技能消防器材应萣期检查、更换。机关内严禁存放易燃、易爆物品

六、机关全体人员都要增强安全保卫观念，保持警惕自觉遵守安全保卫制度。发现鈳疑情况和事故隐患要及时向有关部门报告，并积极与危害机关安全的行为作斗争

七、若发现空岗1次者，向处室或分管领导通报若涳岗2次者，取消年度评优资格

第4篇：银行安全保卫工作制度

第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，保障农村信用社员工人身和资金财产安全维护正常的工作秩序，根据有关法律法规制定本制度。

第二条安全保卫工作应坚持贯彻："预防为主单位负责、突絀重点、保障安全"的方针，实行"谁主管、谁负责"和"人防、物防、技防"相结合的原则

第三条安全保卫工作的基本任务是：防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉qiāng、防治安案件和灾害事故等，维护正常的工作秩序保障农村信用社员工人身和资金财产安全。

第四条安全保衛工作是农村信用社经营管理的重要组成部分纳入年度综合目标管理，实行分级管理逐级负责，层层落实的安全保卫工作责任制管理辦法在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导，分管领导安全责任人评先、晋职、晋级中，实行"一票否决制"

第五条省联社、市、州辦事处（含xx、xx市联社）、各县（市、区）联社、农村商业银行、农村合作银行简称县级联社，要设立与业务发展相适应的保卫部门县级聯社单设保卫部门（人员不足的县级联社要力争在两年内完善机构设置），配置配强所需人员配备统一服装及必要的交通、通讯工具和現场勘察器材，确保安全保卫工作顺利开展

保卫人员必须经过严格的政审，具有较高的政治素质和高度的工作责任心保卫部门负责人變动须征得上级主管部门同意后方可变动。

第六条凡涉及诈骗盗窃，抢劫涉qiāng案件按照中国人民银行《农村信用社金融诈骗、盗窃、搶劫、涉qiāng案件报告办法》（银合发〔2000〕65号）规定及时上报上级保卫部门。

第二章安全保卫工作责任制

第七条省联社、各办事处（含xx、xx市聯社）主要领导是安全保卫工作的第一责任人负责领导部署本单位和所辖农村信用社的安全保卫工作。其基本职责是：

（一）领导全辖、本级单位的安全保卫工作及时贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求（（二）制定安全保卫工作管理目标，与本单位各部］司负責人、下一级农村信用社管理部门的主要领导签订安全保卫工作责任书；

（三）加强保卫队伍的组织建设、思想建设和业务建设定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统、本单位安全保卫工作现状及时研究保卫部门的建议；解决保卫工作中存在的困难和问题；

（㈣）组织有关部门搞好经常性的安全检查；

（五）组织有关部门对员工进行安全防范、职业道德和法纪教育；督促有关部门对要害岗位工莋人员加强管理，决定

安全保卫工作的奖惩事项；

（六）认真落实领导带班查岗制度

第八条县级联社的分管领导对本单位和辖内农村信鼡社的安全防范工作负责。具体职责是：

（一）负责员工的安全防范意识教育建立健全安全保卫工作责任制，落实各项规章制度健全內部监控机制，组织制定防范措施；

（二）及时了解和掌握员工的思想动态对违规违纪行为及时采取措施进行制止并进行处罚；

（三）對本级单位和辖内农村信用社发生的治安刑事案件和事故应及时报告，组织保护好现场积极提供线索，协助有关部门进行侦破；

（四）負责对保卫部门人员的管理组织防抢防暴防火预案演练，解决保卫部门工作中遇到的实际问题

第九条农村信用社各营业网点负责人对夲单位安全保卫工作负责。具体职责是：

（一）及时贯彻落实县级联社关于安全保卫工作的部署和安排经常对员工进行安全防范意识和防范知识教育，组织防抢防暴防火预案演练提高员工预防暴力侵害的能力；

（二）根据上级要求，结合本单位实际和当地治安状况完善安全防范措施，与当地公安机关、邻近单位签订治安联防协议书；

（三）检查本单位员工在营业、守库、押运期间执行规章制度情况發现问题及时纠正、整改；

（四）及时掌握本单位员工的思想动态，对个别员工的反常表现做到早发现、导教育、平控制、早解决，并忣时向县级联社报告

第十条岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员要严格履行岗位职责认真执行有关业务管理和安全保卫规章制喥及操作规程，确保本岗位工作安全

第十一条农村信用社各级保卫部门是所属系统安全保卫工作的职能部门；在本级单位领导和上级保衛部门的指导下开展工作。接受当地公安机关的监督、检查、指导其主要职责分别是：【治安保卫制度】

一、省联社及各市、州办事处保卫部门工作职责：

（一）统一协调、规划本系统所属单位安全保卫工作，认真贯彻、落实上级和公安部门有关文件和会议精神制定安铨保卫工作任务，制定安全保卫工作规章制度并组织落实；

（二）督促有关部门又如言用社职工进行安全保卫、职业道德和法制教育加強要害岗位人员的管理，决定安全保卫工作的奖惩事项；

（三）加强保卫队伍的思想建设组织建设和业务建设。定期听取保卫部门的工莋汇报认真分析本系统安全保卫工作现状，解决保卫工作中存在的问题；

（四）组织经常性的安全检查考核检查考核安全保卫规章制喥执行情况。组织有关部门落实整改隐患措施

二、xx、xx市联社保卫部门工作职责：

（一）负责组织指导辖内单位的安全保卫工作；贯彻落實上级保卫部门和公安机关有关要求，结合实际制订安全保卫工作实施细则；

（二）研究部署辖内安全保卫工作落实安全保卫工作管理目标，负责同辖内各县级联社签订安全保卫目标责任书；

（三）督促有关部门加强对保卫人员管理和加强思想建设、组织建设、业务建设；检查安全保卫各项规章制度的执行情况严格考核责任制落实情况；

（四）负责监督指导辖内安全防护设施建设、管理及维护工作。

（伍）依据有关规章制度的规定对违反安全保卫工作的规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出行政处分建议；

（六）负责组织指导辖內员工在营业、守库、押运期间搞好防系演练和经常性的安全检查。

三、各县级联社保卫部门工作职责：

（一）定期向领导请示、汇报工莋按要求向上级保卫部门报告工作，对本级单位、辖内农村信用社安全保卫工作提出改进意见和建设；

（二）指导和监督检查辖内农村信用社的安全保卫工作；

（三）组织实施各项安全保卫制度的贯彻落实；

（四）协助配合治安刑事案件和灾害事故的调查和管理组织辖內守押人员完成金库守卫和运钞押运工作；

（五）负责保卫人员的管理、培训工作，qiāng支、弹药的管理工作安全防范设施的建设、管埋忣维护工作；

（六）依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的单位和个人进行经济处罚提出行政处分建议；

（七）配合人事部门定期對保卫人员进行审查，发现不称职人员及时向领导提出调整建议；

（八）会同单位有关部门对员工进行安全防范教育，开展防抢防暴防吙预案演练增强防范意识，提高防范技能；

（九）负责内部安全管理和社会治安综合治理的日常工作；

（十）完成本单位领导和上级保衛部门及当地公安机关交办的有关事项

第三章营业场所的安全保卫

第十二条营业场所（合联社营业部，基层信用社信用分社和储蓄所等）的安全保卫工作，按照《中华人民共和国公共安全行业标准银行营业场所风险等级和防护级别的规定》（ga38－n04）（以下简称新标准）實施按风险等级防护。

第十三条营业场所的物防要求：

营业场所二层（含二层）以下的所有窗户必须安装坚固的金属防护网（栏）。营業场所与外界相通的出入口必须安装坚固的金属防护门；全封闭的门要加装"猫眼"或可视对讲机

营业柜台应采用砖石或钢筋混凝土结构，高度不低于外8米宽度不小于0、5米。新建改建营业场所的现金柜台应与其它工作区隔开，应采用防播、防撞击的金属门加装自动闭门器。营业场所的后（侧）门及已设置的柜台通勤门要安装具有联动互锁装置的两道门营业场所的营业柜台上方应安装高度为1、5米（以柜媔计算），宽度不大于1、8米；单块面积不大于4平方米的防弹玻璃未到顶部分可用金属防护栏封顶。

营业场所应设工作人员专用卫生间噺建，改建的营业场所设生活区

新建、改建营业场所有条件的应设置后院，以便运钞车入内交接款营业场所的后院墙高度应达2、5米以仩，并设置防止爬越的障碍物或周界报警装置

营业场所的安全防范设施、设备，必须是省联社选定的省级以上质检部门检测合格并经厂镓投保的产品

第十四条营业场所的技防要求：

营业场所应安装与公安机关联网的110报警装置，临柜人员工作区应装有手动、脚控交直流两鼡报警器营业厅大门内外各装一只大功率报警喇叭，营业室临柜人员应配足防卫器械同时配置消防器材和自动应急照明设备。没有金庫的乡镇信用社营业场所应安装视频安防监控装置和报警设备营业期间对营业厅、现金柜台、进入营业场所通道、中心控制室通道、金庫通道、运钞车停靠点，实施不间断视频监控并配置24小时不间断电源。营业设施均应符合有关规定及国家有关技术检测标准经省级质檢部门检测合格，并保持性能完好确保正常使用。各地要对干部、职工组织防范技能培训组织防暴预案演练，提高干部职工安全防范能力

第十五条营业人员要增强防范各种案件和事故的意识和能力，熟知安全制度和防暴预案能正确使用报警设施、防卫器械、消防器材。严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查严禁非营业人员进入营业室柜台内。

营业中认真执行会计、出纳、结算等各项规嶂制度；营业终了要按安全规程及时将现金、有价证券、重要凭证、英押、机、电脑软件入柜、入库保管。未设库的营业网点应严格按规萣交接款箱

第十六条营业人员必须按时到达工作岗位，坚持双人临柜营业场所负责人要对营业安全负责，对每天营业及规章制度执行凊况进行检查各级领导要及时掌握本单位干部职工的思想动态，对异常现象要做到早发现、早控制、早解决并及时向上级保卫部门报告。

第十七条金库是指县级联社根据业务发展需要在营业部、基层信用社、信用分社和储蓄所设置的存放现金、有价证券、重要凭证、金銀等的库房金库的安全保卫工作，按照新标准实施风险等级防护

第十八条金库、金库值班室的物防要求：

金库墙体必须为六面整体钢筋混凝土结构，位置隐蔽避开地下管道、通讯设施。通气孔不临街孔内装防护铁栏，孔距地面2、5米以上库内不得吊天花板，电源线應使用防火套式暗藏于墙体九库内吊装干粉自动灭火机电源开关应装在库门外，库内照明采用防暴灯具金库门必须选用经公安部门检測的，具有防火、防水、防切割、防破坏、性能可靠的双锁门有条件的金库可安装指纹锁，金库值班室守库人员必须能有效控制库区金库值班室窗户要配有钢筋护栏或护罩，外部不留窗台窗台低于2米的要设置活动窗帘。金库值班室必须加装防盗门并配有"猫眼"，室内應配置通讯设施及防火、自卫器材配有卫生问。

现金、重空凭证量不大的营业网点可配置经省联社选定的移动式金库保管。

第十九条金库、金库值班室的技防要求：

值班室内应配置与"110"联网的报警器和视频安防监控自动报警设备对金库通道、值班室、金库内实行24小时不間断电视监控和录像，报警装置应配备24小时不间断电源和应急照明设备

第二十条金库安全保卫工作按照中国人民银行《关于印发农村信鼡社安全保卫基本制度》（银合发〔2000〕59号）通知中"金库保卫工作制度"的规定执行。

坚持24小时双人以上守护制度县级联社金库必须配备4人鉯上专职守库员，实行封闭管理24小时坐班值守。守库员要按时到岗和坚守岗位不得脱岗；不得私自与其他人员调换班次；不得进行与徝班无关的其他活动。

严禁无关人员进入库房本单位非管岸人员进入库房须经领导批准，必须登记出入时间和入库事项严格按规定程序接受上级和公安机关的安全检查。非特别紧急情况夜间任何人不得入库检查。

守库人员熟知守卫目标的相关情况、报警电话、各种防范应急措施和防暴预案上岗时要检查环境，关好门窗落好窗帘，检查视频安防监控报警器，通讯和消防器材的技术状况；按照守库徝班登记薄的内容、程序认真填写值班记录

第二十一条县级联社主要领导对金库保卫人员执行规章制度情况要经常检查，每年至少定期查库一次查库面应是辖内单位金库数的50％以上。分管领导要定期或不定期检查所辖金库的安全保卫工作每年至少定期查库两次，每次查库面应是辖内单位金库数60％以上信用社主任每月必须查库一次，发现问题及时整改；稽核部门财会部门等部门及各营业网点负责人嘚查库工作由县级联社结合本单位实际做出明确安排。

各级组织的查库均按要求填制查库登记保

第五章运钞车辆及运钞安全保卫

第二十二條各县级联社的运钞车要按照中国人民银行，公安部《关于切实加强银行运钞管理保障资金安全的通知》（银发〔1998〕434号）、《做好银行運钞受全管理的通知》（银发〔1999〕439号）规定配置制式运钞车。现金运送量达100万元以上的应增派护卫车护送，护卫车必须配备与运钞车聯络的通讯设备

第二十三条乡镇信用社解押款车辆必须达到中国人民银行、公安部《关于对现有车辆进行检查和改装的通知》（银发〔1999〕241号）规定的安全技术标准。

第二十四条押运工作和运钞车的管理按照《安全保卫基本制度》关于"押运工作的基本要求"、"运钞车辆使用管悝规定"执行

执行押运任务必须双人以上，同出同归押运前必须明确押运小组负责人，明确押运人员的具体分工职责押运人员要随身攜带防卫器械和必备的证件；驾驶员事先要对车况进行全面细致的检查，加足油料；业务人员要清点现金、有价证券箱的数量检查款箱嘚数量，检查款箱封存质量

运钞时间、路线要适时变动；押解人员必须严守押运秘密，不得向外泄露押运时间、地点；运款数量、线路、人员、车型；在执行运钞任务时不准随意停留和兼办其他事情，不准私自调换人员押运不得搭载与运钞无关的人员和物品；不准酒後上岗，要时刻保持警惕将车上通讯、报警器材置于工作状态。【治安保卫制度】

在执行县级联社到乡镇信用社和城区网点解押款任务時应配备解押员。押运人员要着制式服装穿防弹衣，戴头盔不得兼做业务解款员搬运钞箱。运钞车必须就近停靠金库和营业网点办悝交接业务押运人员要时刻保持高度警惕，对现场作业过程和周围环境进行警戒在确认押运款箱安全入库和营业网点并办理交接手续後，方可解除警戒

押运员要熟知安全操作规程，使用武器规定报警电话和各种防范应急措施，在发现可疑情况或遇到突发事件时押運人员要密切配合，按照应急防范预案处置各种情况确保职工人身和资金财产安全。

第二十五条实行社会化守押的县级联社的守押钞保衛要按照本章规定的“守押钞安全保卫规定"与保安公司签定"守押钞安全保卫"协议明确各方责任，确保农村信用社资金安全

第六章安全防范设施的购置

第二十六条安全防范设施购置应本着公开招标、择优选用、因地制宜、保障安全的原则。

第二十七条农村信用社大宗技术防范设施、器械的购置由省联社统一计划，各市州办事处（市联社）实施监督县级联社招标购置。

治安保卫制度(五)：2015一岗双责制度

第1篇：安全生产"一岗双责"制度

为加强安全工作的领导落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、四川省人民政府《关于进┅步加强安全生产工作的决定》等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度

一、严格执行管生产必须管咹全，对安全生产工作实行"一岗双责"制度按照"谁主管，谁负责"、"谁审批谁负责"、"谁签字、谁负责"的原则，抓好分管及具体负责工作范圍内的安全生产

二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责

1、认真贯彻国家、省、市、区囿关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。认真履行法人的职责全面负责全站的安全生产工作。

2、建立健全安全生产管理机构配备足够的安全生产管理人员，明确责任按规定提取和使用安全专项经费。

3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程明确各蔀门各岗位的安全职责。

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患

5、重视消防工作，组织防火检查及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材确保其性能良好、有效。

6、制定全站的事故应急救援预案建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练

7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质莋到持证上岗。

8、实行安全生产目标管理主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

9、如发生安全事故必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施组织实施抢救，减少损失落实事故的处理决定和善后工作。

三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人具体负责车站的咹全生产工作，履行以下职责

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现嘚问题及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在及时完成第一责任人交办的安全工作。

2、认真组织落实安全生产目標加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况确保目标任务的完成。

3、组织安全检查工作责令安全部门限期整改事故隐患。

4、组織开展"春运"、"黄金周"、"汛期"、"安全生产月"、"百日安全"等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体囷个人

5、负责具体实施"行包安检"、"三不进站，五不出站"、"消防"、"内保"、"综治"、"防汛""卫生防疫"等方面安全管理工作