他2015年9月14号入职月薪12000,试用期三個月80%的工资,到了10月份发工资的时候,到手大概多少钱11月份呢??我不知道但9月份,13天的工作日啊...
他2015年9月14号入职月薪12000,试用期三个月80%的工资,到了10月份发工资的时候,到手大概多少钱11月份呢??我不知道但9月份,13天的工作日啊
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那要看什么职位了听你的口气應该是操作工他们去你们学校招工的是吧。 肯定没有 在苏州电子厂能拿到2500不加班的目前只有美资,台资和日资的根本就是垃圾
按每月15日发上月工资计算:10月15日发9月份工资 按你说的13个工作日,应该是1.2W*0.8/22*13≈5672.72元 就是月薪*0.8(试用期工资)/22(工作日均工资)*13(工作日)算出来的;
10月份满勤工资就是1.2W*0.8=9600 估计试用期五险一金昰不包含在内的,转正之后到手工资是1.2W-五险一金 可以按北京的最低基数交 也可以按实际工资水平交
PS:如果试用期不交五险一金的话,有的公司在轉正之后是会补交的 看怎么谈了````
PPS:尼玛北京的工资看着就是不一样``想当年``哎`都特么过去了``
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