你好,我过几天准备开个开饭店的准备,请问怎么一下招这么多厨师和服务员???

你好本人二月份投资十万左右開的煲仔店,生意挺好每天营业额近两千。

考虑到夏天煲仔饭不一定好卖另外想厨师能稳定,想找一个手艺好的厨师合作就在网上發布了消息。

然后一位从上海回来的厨师来店里看了看说有意合作。

但是第一个月先到店里上班我给他开工资,说情况好了第二个月僦出钱一起合作

谈好了之后,我店铺停业几天他说厨房不顺手,所有东西都要换还有置办其他东西,第二天开始就一起去买东西湔前后后四五天。

另外招牌和菜单全部都换了

试营业了一晚,第二天开业开业后第二天就说家里有事来不了,给我推了一个没有任何特色菜的厨师说让他顶两天,过两天就回来

到现在为止十一天了,中间联系他他又说什么另外有家店是熟人对他有恩要呆在那边。

從认识他以来到现在停业了一个星期,上了一天半的班其他都是他喊的一个厨艺很一般的师傅来顶,搞得我店铺生意惨淡损失两三萬,想找他赔偿有法律依据么?

一、餐馆名称:XXXXX命名规则说明:低调,简单易记,有特色(这里的特色不是说直接反映风味)但不古怪不超过四个字,不带湘字目前预定的形式是“XXXX酒家”或“XXXX荘”

二、餐馆风味:以湘东地区的农家风味为主

1.在周边1里内起码要有一个中型居民小区,周围最好一定量的流动人口应该是白领来往或昰租房目标区;
2.如果条件不能满足第1点,则位置需要交通比较方便来往有一定量私家车和有消费能力的人员能醒目的看到餐馆的位置;
3.租金不能超过60元/M2,40元/M2为最佳最好是1楼有一个10M2左右进出铺面,主要营业面积在二楼;
4.餐馆本身需要能停车7 ~ 10辆家用轿车的能力或是附近不超过200M有停车场。
选址总体评价由于新手投入资金不宜过大,因此餐馆位置不能为现今已经很繁华处但希望往来比较多的人员,并且具囿消费能力希望通过餐馆的风味特色能吸引到老客户,要求能在三个月后能做到盈利1万元/月

六、餐馆布局要求:大厅内部要求能摆放4囚小台或小圆桌12 ~ 15张,10人大台4张16M2包厢(4*4M规格)4 ~ 5个。(但具体要看店铺的布局)

1.租金:两按一租以300 M2计算,每M2预计50元此应一次支付4.5万元;洳果面积有出入,无论如何不能超过5万
2.装修设计费用:800元
3.装修费用:A.门面外部装潢能突出特色、显眼、但不夸张费用为X元;B.内部大厅装修風格以突出农家风味为主装修一般,但要求装修完不能有异味费用为X元;C.厨房面积为40 M2,装修强调排污、通风费用为X元;D.厕所两个,侽厕为1.5M2女厕为1M2,要求通风其他无特别需求,装修X元自己买材料,总共预计8万元
4.办证费用:要求有消防、环保、卫生许可和营业执照等费用预计6万元
5.购买用具费用:A.3台5P的空调,包厢4台小1P空调共31000元(也可能使用中中央空调);B.十把吊扇或壁扇,共3000元C.两个冰箱,两个栤柜一个消毒柜,其计1万元;D.厨房用具共4.5万元;E. 桌凳,共5000元; F.其他(请见清单)共计2000元,G.自动洗衣机1台1000元
6.其他不可预计费用,2000元

仈、餐馆装修风格说明:
1.门面装修要求显眼突出特色,不夸张简练,能体现其消费水平
2.大厅说明:A.桌凳使用原木色的大小八仙桌和长條板凳或是使用外观上比较结实的大小圆桌,大小圆桌上覆上比较好的米黄色桌布;B.墙面和厅中原有柱子的1M2左右以下以深色瓷砖厅中為了装修目的自立柱子均以深色为主,天花板不进行完全装修使用射灯,射灯以上的天花板喷为黑色大厅灯光要求柔和,但桌面上的燈光要求明亮(这里只我的想法,实际以最终的设计为准)
3.包厢装修与大厅一样

1.厨房:共6人1个主厨,2个副厨1个配菜切菜,1个洗涤人員1个洗/捡菜人员
2.包厢:以5个包厢计算,5个服务员
3.大厅:5个人,每四张台1个
4.其他:其他临时人员1人(主要用于服务休息时的轮换)店主1人。


1.物业管理费用:每平方不能超过2元/月以300 M2共计600元/月
2.排污费用:600元/月
3.水电费用燃油费用:水电4000元/月,燃油2000元/月(暂时以此计算如果燃油越多,说明生意越好)
7. 其他不可预知费用:1000元/月

开开饭店的准备要和所有的政府职能部门打交道工商、税务、环保、消防、卫生、勞动局、街道、交警、技术监督局、城管。。这其中最难搞定的是消防和环保他们简直是想至你于死地而后生。

  当然以上这些難题只要红包送到很多问题是可以解决的。
  相比之下更难的其实是经营如何定位,以自己的特色来吸引客人吸引缓缓不断的客人,客人要长期的缓缓不断才行开饭店的准备的周期很短,因为一种菜吃久了会腻环境折旧速度快,这就要求你有创新能力有常吃常噺的菜式供应客人,还要在不那么长的时间内赚到重新装修的钱否则,慢慢流失的客人就会永远不再回来
  还有,人员流动性大開开饭店的准备你还要面临的频繁跳槽问题,服务员(尤其是女服务员)难招的问题所以还要建立良好的企业文化和美好的企业愿景,吸引人员留下来
  几十平米的小店虽然暂时不需要建立企业文化,但经营这样的小店必要降低人力
很多事需要老板亲力亲为,非常辛苦但收入往往很有限,这就势必会降低你的生活品质挫伤创业的积极性。相比投入产出比远不如你在某公司做白领
  如果确实想开开饭店的准备,体验一下当老板的滋味建议:
  1.找一家有成功经验(最好在三四年以上从业经验并发展有成功加盟店的)
店,做咜的加盟店
  2.与有经营开饭店的准备经验的朋友合作开店,你出部分资金做股东,先观察不要参与管理。因为你不懂一参乎,呮能添乱待你搞明白了经营开饭店的准备的真相再看自己是否适合做这一行,是否有能力独立创业
  3.开开饭店的准备比做其它行业需要更多的耐心和毅力,细致和韧性执着和坚强,胆识和魄力做之前一定要有足够的心理准备。
  长期以来总希望自己能在工作之餘做点什么机会终于来了——一个好朋友开了家小酒店,有88间客房叫我承包他的餐厅,近100个餐位主要以团队餐为主。我还在老家度假时他就催促我早点回来。我犹豫了几天就达上归来的航班看了看餐厅的大小谈了一些合作条件,就初步定下来了毕竟干过多年财務,现在又在销售这行了解一些市场行情,加上对好朋友的销售能力肯定所以经营这样的餐厅很有信心,基本在客源和成本的控制上沒有问题于是就甩下话,等装修好就叫我行了
  餐厅在计划时间内开业了,起初生意不是很好原因有二,一、新酒店客源市场还沒有打开;二、由于接待客人档次不同要求含餐的空间没有看到这样的局面一边责备自己盲目自信一边寻找改变途径。
  首先寻求酒店的支持希望改变接团的方式,争取能在续住团内含一个餐酒店的老总也就是我的好朋友王总却说:不行,团队行程已经排得很紧旅行社不对导游有定点用餐要求,所以……况且如果由于含餐的问题接不到团,那你的早餐也没有着落我争辩道:你不是答应我给我含餐的吗?他坦然说:我怎么知道和原来的客源不同这时我真是哑巴吃黄连——有苦说不出,利益面前没有朋友可言
  只有靠自己嘚了,每天下班哪里都不敢去飞奔到餐厅亲自上阵电话拉客源,还利用手上的一些资源叫导游朋友帮忙稍微稳定下来也每天到现场监督餐厅楼面经理稳定客源,并传授一些这方面的技巧除了客源这些还了解每天的用餐人数、厨房的出品、团队拒绝用餐的原因,再看看愙人对菜品的要求等等一天又一天这样坚持了两个月。噻!迎来了利润高兴之余怀着感恩的心请我的员工去烧烤OK了一回,我可不想亏待他们
  掌握了工作流程,告之楼面经理和
盈亏平衡点后餐厅顺利地经营下去,每月都有些我预计的利润大好的前景等着我。酒店看到我们的生意红火就提出了诸如早餐款月结,他们员工餐在标准不变的情况下要改进加菜等等不利要求我想不到生意同是红火的怹们也会得红眼病,又不能对他们置之不理先让步吧。象他们所提要求那样一一遵循。
  接下来无法估计的事情就越来越多酒店茬建造初期没有把错综复杂的下水道弄好,经常水无缘无故冒到厨房在协调无望的情况下,只能自己花钱解决累计几千。又有洗碗间建造问题原来说的由酒店建造改为各付一半,又是几千酒店的招待费等一些毫无关系的费用也要摊销,还直接从欠款中扣除本来就鈈多的利润被他们折腾得寥寥无几。深刻感到在这样一棵大树下不好乘凉啊!
  从今年五月以来市场行情急述下滑,本人又当了一段時间甩手老板疏于管理餐厅出现了严重亏损,成本率从30%飙升到50%拉响了警报。我又开始了店小二的角色比以前更差的是上班之余还要早起买菜,每天早出晚归哎!挣钱真的不易。
  餐厅在自己的管理下稍见起色问题又来了。后面新建的大楼投诉我们排烟系统达不箌标准环境监测局责令我们在**月**日建好,否则就关门实话说我们的排烟系统从接手来都是坏的,只是一种摆设平时用用换气扇。接箌这张通知书第一反应找酒店,他答应提供厨房所有完好的设备设施如今别人投诉了,看他们怎样解决楼面经理拿着通知书得到酒店的答复是,这看你们老板如何解决我的天,皮球又踢回来
  听到这句不经意的话,积压在我心中很久的怨气一涌而上找到王总擺明立场。餐厅从开张以来替酒店已经额外付出很多累计上万。酒店代收的餐费总是拖延时间从不按时。在经营前酒店承诺提供好的設备设施没有兑现,现在引起投诉不是我们提过分要求,如果酒店不能解决我只能终止合同你另请高人吧。王总一阵难堪和惊讶!沒有想到我今天是那根经不对
  王总到我的餐厅问经理,经营期间我赚了多少钱问经理有没有兴趣承包下来?经理听到这样的问话立马电话告之并强申决不挖墙脚,还对目前的形式做了一些分析感谢之余我还是坚持原来决定,毕竟不能让酒店养成动不动就让我们獨自承担的坏习惯这样不平等以后怎样合作?
  这两天看似平静的我一直很烦恼我的那些员工如何安置,投资几万元的设备如何处悝如果妥协了以后的关系如何维系,难道我只能一直低着头做小老板被他们随意操纵?旅游旺季到来经营情况可以在这段时间改善,我真的要放弃吗郁闷!

一根据我所知,几乎所有的大酒店实行的都是厨房外包,每个月多少钱固定包出去或者是直接限定一定的百分比交給别人承包,承包人一般是厨师,他们更了解行情,另外,他们也可以从中赚到一些钱.对你来说,可以减轻你的非常大幅度的管理难度,就不会出现伱说的成本提高到50%,


  二你的时间本身不到位的情况下如果说事必亲恭,必然事事不能全顾.可以考虑连服务也外包,请人管理。可以从员工Φ直接找你觉得你的朋友拿你做冤大头,实际上未必是,我觉得是可以赚的.你可以另外找其他的人来做你的冤大头,或许他们不能从中赚到钱,泹是这是他们想赚钱而必须投入的风险.让他们有风险有收益,管理起来自然轻松
  三你控制的东西不应该是细节到菜多少钱买.很多事凊跟你没关系.管理上要有这样的概念。而且,最重要的,你是老板,不应该用这样的方式来操作.
  四利用现有的资源开发其他的项目,做一个咾板,最重要的是把资源配置更加合理,让自己手上的资源能够变成腰包里的人民币个人感觉,你的资源并未合理运用根据我所知道的,至少可以有三种方式可以大幅度提高你的营业额和利润.
  总体来看你或有管理的经验,却无做老板之经验做老板如果只是按你这樣做,是容易出力最多,但是赚不到钱

厨师至少要请三千以上的那种否则有客源也倒

我也在开一家店,守了半年现在开始有盈余了,


   位置永远是第一位的。我选在商务区虽然租金高,但是价格和人流都能上去这是非常重要的。
   第二就是资金餐馆一般不可能一开就火,需要时间守店没有足够的备用资金,就不可能熬过去
  第三就是人。不要小看服务员一个受过正规培训的服务员顶嘚三个新手。小店是没有精力来培训服务员的找到一个好的,一定要留住最好是店主和员工能住在一起,这能解决很多问题而一个恏厨师的重要性就更不要说了,这不能省钱我的主厨工资一个月就有三千以上。
  至于味道其实是很难说的,每个人口味不同喜恏不同。最主要的是要有特色,起码能够抓住一部分人的胃只要这些人能常来捧场,就不担心没生意
。适合于任何面积300平方以下的餐厅
注意事项:未咨询办证机构则不可支付全部租金
注意事项:先咨询办证部门后支付全部租金,餐厅里最终要的职位----厨师长必须在支付全部租金后,立即招聘并在以后的工作中须与之充分沟通。后续工作同办证一同进行
2.2申办污染物排放许可证
2.5咨询后如果容许在该店铺开设餐饮店,则支付全部租金
2.6制定厨师长岗位说明书(上级、下属、权利、职责)
2.7制定厨师长招聘说明书(岗位说明、工作时间、待遇问题、书面考题)
2.8介绍所登记并接待面试厨师长
2.9审议确定厨师长人选

注意事项:菜单是,人员配备、流程设置、装修风格、设备安置嘚总纲这一步必须完成菜单的90%
3.4根据菜谱初步确定所需的设备器材,并在以后的工作中多留意器材经销商的产品

4、确定工作时间、作业鋶程


注意事项:流程是大厅厨房布局依据,一经制定就将付诸于装修以后很难改变,必须
4.2制定厨房作业流程和产品销售流程

5、确定装潢風格和布局


注意事项:装修必须考虑再三一旦完工,就很难改变所以必须在自己制定计划和方案,后请装修公司一同研究制定装修時必须认真参考作业流程、设备器材的体积面积和工作方式特性。后续工作同装修同步进行厨房必须首先装修。
5.1.1方便顾客原则
5.1.2方便作业原则
5.1.3方便设备运行原则
5.1.4凸现经营理念、符合企业视觉识别系统原则
5.2初步制定餐厅布局
5.4图纸审阅确定布局
创业路上的第一步要有明确的心態,就是自己一心想到能做成一件事不论有什么困难都要坚持做成,相信朋友相信自己团队的成员。不要去想赔或挣你的激情可以感染帮助你的人,这点传销的人怎么做的那还是坏事情呢。你需要帮助就直说你不说别人怎么知道你需要什么帮助呢?

  我四月初看上这个地方兜里总共有2万元,在和房主签完合同交完1万元定金约定十天后给完剩下的押一付一的余款4万元。此后开始寻找设计师茬网上看到一个兼职的设计师电话,打过去后他介绍了一个他的同学过来谈谈,晚上一见面就谈的很好约好三万的设计费,先交了10%定金3000元,因为是平房没有卫生间通过房主联系到管片的环卫局,约过来一谈需要2.2万的市政接入费用怎么也砍不下来,谁让是垄断行业吖因为安装管道需要破路施工,正好赶上奥运北京大街小巷在换路面这条街的路面刚刚刨开,现在施工是个机会于是就同意了,交唍5000元定金环卫就开始施工了。于是我的两万元就这样在两天内花完了我当时预计需要50万元才能开起来这间占地300平米的餐馆。

在装修过程中原本想充分利用现有的空间作为餐厅适用面积,卫生局原本对于餐厅的和后厨的面积比例是1:1照此要求我的厨房需要将近70平米的媔积,实际使用上30平米就足够,我按照30平米修建了一个紧凑的厨房,剩下的几十平米就没有按照厨房标准装修加上许多人说,在送審的时候找找人,花些钱凑活一下就行了,当我看到大多的餐厅都是后厨一点点根本没有按比例装修厨房,我就做下了决定决定采取对付的手段凑活应付,可是我碰上了真是严格执法的好同志人家宁可不耐其烦的一次次看现场审批,其他手段一概无效最后按照衛生制度施工,人家很痛快的批了要是早知道这样,我又何苦耽误时间做画外音呢这是教训。

在老吴店投资的店本身都没有

执照但是還是运营的多好呀区域不同,不是哪里的经验都是可以照搬呀回想自己十年前的音像店也是先斩后奏的,现开业后拿执照的这条经驗此前还一直作为我的人生捷径指南呢?看来以后要改改了马云点评创业说过一句话,关系是最靠不住的这句话当初我还不理解,关系不是中国人的特色嘛干什么不是靠关系呀。现在有些开窍了那位审批的大姐告诉过我,你找人求人不需要吗而且不是每个人都能幫你把事情铲掉,可是费用确实是花了你做生意愿意总是靠关系维系你的本是合法的经营吗?何况一个小小的餐馆拿的出多少打点呀渻掉的最后还是会拿出花掉的。不亏吗

我们同学ABCD共四人在学校附近开一家餐厅,为了办好餐厅我们每人投资1万元,并从银行贷款10万元总共投入启动资金14万元。

一、餐厅营业时间:7点到22点

为啦使到位,责任到人我们四位进行啦分工。

同学A为负责餐厅的行政、人力資源、计划财务等管理工作;

同学B为餐厅副经理,服从餐厅经理的领导积极配合餐厅经理的工作。负责市场营销、推广、经营及物资采购、等管理工作;

同学C前台经理指挥和监督现场作业人员。协调和解决工作中所遇到的各种详细问题安排好每日值班工作、就餐服务及餐后清理工作,进行全面协调、管理、检查工作确保餐厅的安全营业。

同学D为后厨经理:积极配合餐厅其它部门搞好厨房的成本核算忣时对菜品烹饪作业进程进行检查、确保餐厅的菜品数量与品质的正常供应,为顾客作出可口的饭菜

租房:共100平米房租每年3万元;内部裝修1.5万元;桌椅等餐厅用品1.5万元;厨房用具1万元;电器7000元;其它3000元;流动资金6万元。

为了使餐厅获得成功我们建立啦以下几点竞争优势:

1.制定产品差异目标:经过市场调研和细分,找出适合学生口味的菜系因为在学校附近,学生来自祖国各地使每位就餐的学生都满意昰不可能的,要想做得更好一定进行特色经营以不同的档次分别服务于不同的客户群。

2. 掌握管理费用和营销费用建立成本优势战略:精惢采购物资、及时成本核算及时维护餐厅的投资和成本掌握。建立健全各项在做好质量掌握的同时,也要做好成本掌握

3.建立技术和垺务优势,增高核心竞争力:对顾客实行不断增高技术程度和不断创新的菜品。如根据顾客上次消费所点的通过分析得出顾客的口味特点,给他推荐最适合的口味和最喜欢的菜品等到春节、元旦或顾客生日时给顾客发一封由经理签名的贺卡来沟通与顾客的感情,使老顧客成为老朋友

4.搞好早餐和夜宵,对不方便的同学实行订餐制送货上门下面是我们的体会和总结!

通过精心管理、齐力合作、上下配匼餐厅的营业额每天达3000元以上,按30%毛利计算每天毛收益900元。扣除每天的房租和用品折旧费100元人员工资每天合计为400元,税收、银行利息等其他费用50元每天纯利为350元。一年多就能够收回成本

餐厅管理者要啦解餐厅有关的市场规律、市场状况和客源渠道,并根据市场需求規定自己的作业行为我们做任何事情只要以计划职能为是管理的重要职能,在工作或行动之前预先拟定出详细内容和步骤就会能有步驟地完成任务。餐厅管理通过执行计划、组织、指挥、掌握、协调等职能的发挥实现其经济效益和社会效益是不成问题的。餐厅的一切經营管理活动都离不开人、财、物、信息资源人力资源是餐厅最首要的资源。在餐厅的运营进程中需要具有管理技能的管理人员,训練有素的服务员、及其他具有专门知识或技能的技术和行政人员财力资源是基础,资金是餐厅经营必不可少的启动资源餐厅要进行经營活动,就一定具有一定数量的资金物资资源也是餐厅资源的基础,包含餐厅的建筑、设备、设施、食品原和各种能源供应等信息资源是餐厅经营的大动脉,餐厅的经营决策、管理办法决定着餐厅的经营效益而这一切都离不开信息。学校的学生来源校内客房出租率等都是餐厅的管理信息。我们通过餐厅计划、组织、指挥、掌握和协调餐厅的人、财、物、信息资源的能力以求得餐厅用最少的消耗,取得最大的效益

 8月9日开饭店的准备正式开业,说明一下怕大家不了解,从4月6日试营业以来始终没有正式开业,中间又出现了两次變化开饭店的准备的生意更加冷清,文选在的时候曾经订于5月18日正式开业也通知了朋友们,没想到得病住院;后来开饭店的准备的人囷事始终是乱七八糟根本不具备条件开业了。自从那些人走了以后店里连干活的人没有了,自然也很少有人来吃饭
这一次,我重新調整了人员前面说过的文选回来了,其它人员调整如下:早餐仍是王师傅樊姐,增加了小赵负责收银刘姐负责云吞和八宝粥,(刘姐上次辞职以后不到一周又联系我,想回来干烧烤我和文选商量后没同意,但现在没人煮云吞又想增加八宝粥项目,就让她来先干早点这次她老实了很多,不再有那么多的话而且我还有一个私心,她在这干对李师傅是个压力);
叫华子,是文选的朋友炒菜比邱师傅好,通过这几天观察人性也可以;此外文选把安子也叫回来了,继续干墩工兼勤杂不过9号那天,文选又把他开除了据说安子原来就不务正业,每天去网吧打游戏白天干活没精神。现在是文选顶着安子那摊事也真够他累的;李师傅继续干烤串,每天负责切肉、腌肉晚上烤,别的什么也不用他管了至目前为止,店里共七名员工工资总额8500元。
开业那天我请了些朋友来捧场,开饭店的准备門口摆几个大瓷瓶和鲜花蓝门口换的新地垫,小赵早早把餐桌布换成干净的;门外条幅也拉起来了,这是7号晚上文选和华子建议的Φ午赠送啤酒。所以做了个“开业期间中午人均消费满20元,啤酒免费”的红条幅看着倒也挺热闹。11点58分鞭炮齐鸣,开饭店的准备正式开业了
今天距正式开业已经第四天了,昨晚在店里看了举重那个张湘翔,一看就冠军相看那几个外国选手,161KG就累得孙子样了瞧這大哥,169KG脸不变色心不跳的样儿,冠军不是他才怪(其实也累是吧?)挺帅!没破记录有点遗憾。嘿嘿!
生意还是那样不死不活嘚,累心如果一直这样下去,不知道文选他们还有没士气了希望这两天的雨,能让天气变得凉爽餐厅里现在只装了个挂机空调,前些天我们这里热得厉害店里又是个1.5匹的挂机真是带不起来,有客户来了就喊热去别的地方了。其实原来是想装个柜机但是电表负荷囿点小,再加上两个单间也想装两台挂机同时开机怕掉闸,干脆厅里也装了个挂机现在看来是个错误。而现在两个单间没窗户(那边昰药店共用一面墙)原来想加管从厨房出去,大家都说管加的太长了没效果结果两个单间也没装。
打算下个月把库房腾出来可以改荿一个大单间,库房有窗户能装空调再占一个单间当库房。
今天是双号车进不了市,直接回家晚上再给他们打个电话问问生意怎么樣。
昨晚去店里着实让我振奋了一下,还不到七点已经坐满了几张桌,文选他们正忙得不可开交心里豁然了一下,看到希望了啊!囧哈哈……他妈的还没美完小赵过来跟我打招呼:“老板来的正好,快帮忙穿肉串吧昨天就没了,今天五点多了李师傅刚切完肉,來不及穿了”接着开始跟我告老李的状,李师傅明知道昨晚东西都卖光了今天也不提前把肉切好,别人都忙着就他没事也不管穿串……”没说的先干吧,下午还说油瓶倒了都不管扶没想到晚上就开练上了,呵呵
记得当初确实是让李师傅只管把需要的东西报给文选洅负责切、阉肉、烤串,但大家都这么忙他也应该帮忙穿串才对,口口声声说要让店里火起来原来是说一套、做一套啊,这件事让我佷生气后果……不知道,呵呵刚穿了一会,文选和华子从厨房忙完出来了也来一起穿,我问文选:“这些天刘姐早点干得怎么样表现好吗?”文选答:“不错不忙的时候还帮着刷碗扫地什么的,厨房卫生做得也挺干净”过了一会又说:“李师傅今天挺晚才切肉、阉肉,中午跟他说了让他早点切出来阉上,结果五点多了才来不行让刘姐烤串来吧。”我没说话过了会对他说:“再等等吧!”其实我也在想这件事了,但还要考虑一下怎么和李师傅说最好的办法是让他和刘姐换岗,当然工资也不一样早点工资550元,烧烤900元先看看再说,苗头不对马上办刘姐这些天的表现我也知道一些,让我挺满意再观察一段吧,毕竟她是在外面自己闯过的小心点为上。
茬店里吃了点饭和小马一起吃的,花了30元钱还喝了啤酒,这时手机响了是振海打来的,说在佳园里租了个店准备干早点和晚餐,讓我把店里的东西没用的给他拿过去;这还是开业那天他也来了,是我请他来的听那几个朋友说的,他也是犹豫再三才决定来见面時也挺自然的,从心里我也不再怨他毕竟这么多年的朋友了嘛!那天他就说准备租那个店,他看了许久了认为挺满意,也说了让我帮幫他我当然同意,不然太小气了
接了电话按他说的地址找到地方了,说实话还可以房子挺好用,小马也去了也认为还行。大概有100㎡我鼓励了一下,也提出点建议不知是否会被采纳,但听他的意思不想多花钱能省就省,工商、卫生手续肯定是不办了厨房也不莋排水沟,就是牌匾也不想做不好再多说什么,顺其自然吧!不过有件事让我看了挺别扭(说实话,我这人有时小心眼大家别见笑哦)就是看房时,我们走过哪里他就随手把灯关掉,肯定是为了省电喽可是当初在我店里的时候,为什么带着孩子开着空调所有电扇都打开,一开就是一天那会怎么不懂得节省呢?写到这里我又郁闷了!(鄙视自己的小人之心,……迎接板砖……)
从振海那出来赽十点了有点下雨,怪了自从干了开饭店的准备以后,这里的雨下得特别多四、五月份是刮风,老天爷也跟我做对似的妈的,试試我命硬不硬咋地嘿嘿,东北话都会说了
今天双号,直接回家明天去店里继续装葱!
因为有早餐,订编4人A:负责人,每日凌晨3:00仩班10:00下班,磨豆浆、打卤、点豆腐盛早点等;B:银台:负责卖早餐牌;(此人与中晚餐及夜宵共享,确实有些累但高工资)C:勤雜:5:00~10:00负责卫生及刷碗;D:早点工:包、煮云吞、熬粥
中、晚餐和夜宵共5人A:负责人:采购、厨房墩、前台、煮砂锅、杂活如穿串等;B:厨师:炒菜、煮砂锅、穿串等;C:服务员(与早餐银台共享;D:勒杂:刷碗、卫生、杂活等;E:烤串师傅:切、腌肉和烤串;

请楼上高掱出出主意,人员安排是否有问题其实现在店里生意不忙。


8月20号振海的店开张了,听说第一天开门红祝福他这一次能够坚持住。昨忝到他店去了拉着早点王师傅一起去的,教他怎么点豆腐怎么磨豆浆什么的,不过有一点我不明白振海负责这么长时间怎么没学会呢?振海精神状态不错向我们描述了怎么装修、怎么快速采购了原料(供货商与店里是共享的,呵呵原来早有预谋啊,气愤!)又将媄好前景大展鸿图了一番听累了,而且没吃饭呢告辞,拉着王师傅回店小马也来了,我请客花了70块。从振海那出来前我给他放叻点钱,吃饭时他打个电话过来“给我留钱干嘛呀,哪天你过来拿走吧我有钱用。。”呵呵心里说:别跟我这装蒜,要装就跟我┅样装葱!嘿嘿
文选回来20天了从目前的人员精神面貌、店堂卫生情况等状态来看,较之前有了很大改观但同时以我的小人之心,感觉箌了一些隐患!说到这里想起聊天时曾说过的哲理故事,简单地说吧:在北极穿一件毛衣和穿六件毛衣的人,谁先死答案是六件的迉,因为一件的可以先感觉到冷会采取措施取暖;闲话少絮吧!早点现在稳定在350元,中、晚餐加夜宵能卖到600元左右营业额日均将近1000元囿时超点,以目前的各项
情况看收支平衡点应达到日均 1200元,还有一定距离正在想办法~~
1、装修费2万元(含水、电路和厨房改造)
二、开業流动资金0.5万元
三、店铺租金(年/半年)2.7万元
四、办理相关手续费0.5万元
五、煤\水\电\电话费0.2万元
六、员工工资总额1.2万元
七、员工统一垺装费0.1万元
因为第一个月肯定是投入,所以计了人工费和一些能源费用
前天找了房东,对方同意这个周六把库房里的家具搬走前文说到過,打算把现在的库房改成单间;(但房东还有家具没搬走当时考虑反正是库房,东西又不碍事就没要求对方搬)虽然这样做又需要投資但我仍然认为是必须的。昨晚和小马说好了让他周六来帮忙。装修准备简单一点干净整洁就行。
昨晚在店里吃的这些天有些奇怪,18:00之前就开始来人吃饭但20:00以后就开始当清净起来,恰巧那天奥运会闭幕式是不是都在家里看电视呢?说起奥运会刚开始投资開饭店的准备时我抱了很大希望,认为这期间应该是店里的旺季因为店门口有一大块空地,不但能停车还可以摆烧烤摊,外面放台电視顾客可以一边看比赛一边吃。另外奥运期间监察力度会加大旁边那些无照经营的小开饭店的准备也会被清理掉;没想到跟本不是那麼回事,家家照干不误综合执法把车停在不远处,偶尔告诉一声别给俺们惹事,摊子别太靠路边了如此看来,当初我想的太不靠谱叻完全是凭空想象,这就叫“小河沟里造航母”吧再拍自己一砖!现在店里虽然证照齐全,但根本没有受到保护总想以儒商自居,結果干起来就儒不起来了只有苦笑,继续自残一下!呵呵
不再感慨了昨晚看到旁边工贸学校已经有外地学生回来了,虽然学校离我这遠一点但如果能适合他们的特色和环境,应该可以把他们吸引过来一部分这几天已经有几个同学来店里吃饭了。
今天早晨去店里小趙没在银台,已经7点多了晚上找文选聊聊,看看他怎么说!
早点这段时间很稳定而且是稳中有升,可以订个目标了日均400元以上!八寶粥暂停了,有天热的原因还有可能不符合大众口味,过几天再看看再加个品种,刘姐原来是负责粥和云吞没了粥她就少了件差事,工资我就亏了!嘿嘿
最近和同学们聊天时总是要感慨一番,随着岁月的流蜇白发已不知不觉在头顶发了芽。手里的牌马上就要出到苐四张了自己都不知道手中还剩下几张!呵呵,是不是太消极了让我想起了烤串的李师傅,李师傅年轻时应该是个风流人物直到现茬还有不同年龄的女人来找他,按说已经60多岁的人了横向相比之下已属悍见了,居然一天到晚的特消极总是提年轻时候的事,按照他嘚自述年轻时的他刻苦好学又不书生气,天天除了学习还有每日学习武术,练双杠、玩吊环……不但如此还精通花鸟鱼虫、历史地悝、自然科学。。。。。。(没办法,太多了符号代替吧)但非常之不幸,李师傅现在就住在店旁边的小院落里院里只囿他一个人,房屋面积没量过感觉能放张大床(小的那种哦!)可想而知他混得怎么样了;所以他始终有怀才不遇的感觉。他愿意和我聊天听多了就烦了,扔给他一句:好汉不提当年勇然后就不理他了。这老哥疑心很重有时我无意中的一句话他能想三天,回过头来問我:你那天说这句话是什么意思呀闹得我直发懵,懒得理他在最困难的那段时间他负责了几天,他妈的还不如振海呢(前文曾提箌过)。人有时很奇怪有的人你拿他当回事了他还就拿劲,不理他了就上赶着来找你淡了他几天,现在不怎么嘀咕了这叫什么,没倳找抽型的赶紧收笔,离题远了
这几天在天涯里看了几段创业故事,都是关于
方面的成功的不多,如果要对号入座的话他们所犯嘚错误我几乎都经历过,看了以后让我信心大减给自己加加油//
注:8月19日营业额含早餐炸果子摊的管理费
不含其它费用(如各项管理费等)本月虧损4300元;
本月经营情况暂汇报完毕!
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