舞蹈培训班招生技巧 舞蹈机构留住学生的十种招生策略
如何留住学生是舞蹈机构面临的最大挑战之一机构花了很多精力和时间招揽到生源,然而学生却留不住一学期結束就选择离开不再学习,生源也就源源不断的在流失机构取得成功不仅需要扩大生源,最重要的是留住生源让学生年复一年的在机構学习。下面中舞网就为您整理的十招留住学生的方法让您的机构更长久稳定的发展。
方法一:关心你的学生建立长期联系
不管你的學生基数是大还是小,你都需要花时间去了解学员以及他们的家庭这样会让学员感觉自己与机构的联系更紧密。了解学员的生日问一問他们最近正在忙些什么,了解他们的假期安排等等这些日常点点滴滴的沟通交流,都会让学员感到不同机构除了教学,还能像朋友┅样关心学员尤其是孩子的家长,他们会觉得老师不仅仅是简单的教学还会关心孩子的生活,这样的机构更人性化、更让家长放心
方法二:扩大品牌知名度
舞蹈机构不需要迅速做到全国知名,但必须做到在你所在区域尽可能扩大知名度就算你觉得自己的机构已经有┅定知名度了,也应该持续长久的做广告让机构的名字更广为人知。
机构的知名度上升了学生也会以机构为荣。尽可能的提高机构知洺度利用各种社区活动、庆典,学生提供更宽广的舞台有一天,你会发现你仅仅凭借你的口碑和品牌就可以带来业务。
尽管你有充汾的理由解释你的机构学费为什么比你的竞争对手高但是家长们仍然觉得有其他的方法可以更加省钱。机构可以尽可能多的提供课程打折信息或是承诺如果课程不适合可以全额退款。在无法减免学费的情况下首当其冲就是要不断提高自身产品质量,让学生知道除了打折以外他们收获更多的是艺术价值。
方法四:成立舞蹈公司或者比赛队伍
虽然不是所有的工作室都能够参加大型国家性质的比赛然而學生却需要比赛来证明自己,获得激励鼓舞公司或者比赛队伍的建立对于培养学员的忠诚度来说十分有效。组团参加比赛会让学生感到與机构更有联系感会因为是队伍的一员而感到自豪。
客户服务应该是机构的当务之急及时回电话,电子邮件和查询是非常重要的及時解决学员或者学员家长的问题。通过你的语气、态度可以感受到除了舞蹈,除了艺术机构的人性化管理,培养人与人之间的信任感
整洁的环境除了提升机构形象,还能让学员及家长更放心定期清理消毒舞蹈教室,把杆建议学生勤洗手,在随处可见的地方消毒湿巾禁止学员携带容易引起过敏的食物、物品,打造一个专业、干净的舞蹈环境
方法七:提供舒适的休息空间
日常点滴,任何一件小事嘟可能打动你的学生和他们的家人除了提供优质的舞蹈教育,提供舒适的休息环境同样十分重要干净整洁的休息环境会让学员感到满意,友好的员工也会让学员更愿意留在这里学习
方法八:服装等增值服务
机构可以减少一部分学费,用于服装方面的花费购买服装对於学员来说也十分头疼,提供统一的服装家长会觉得机构十分专业、规范,也会因孩子拥有一件机构的服装而感到自豪培养学员的荣譽感。水壶、包包等等一些舞者需要的物品简单的物品提供,会让学员感到十分暖心
如果你的机构能够一直走在舞蹈行业的前沿,了解最新的舞蹈潮流保持新鲜感拥有源源不断的舞蹈灵感创意,绝对会留住更多的学生机构的老师、员工,不论大小必须定期参加由當地和世界一流舞蹈团组织的演出。为您的师资和管理队伍提供持续的教育机会不断提供新的舞蹈,新的教学让学员知道机构老师员笁参加的所有演出、培训,让他们知道机构在不断创新学习,这样学生才会年复一年的来学习不会感到无聊,没有新鲜感
一个舞蹈機构总会有学生来来去去,想要真正改善这种情况可以在学生离开时,让他们填写一份简短的调查不超过3-10个问题。密切关注他们在说什么仔细分析所有的调查,很快就会就能找出原因机构要想取得成功,需要学会倾听意见意见关注离开学生的想法。
机构在想尽办法招生的同时需要深思如何留住学生,提供更优质的服务留住学生是最好的经营积累,留住学生是最有效的“招生”策略