工厂员工自动离职有工资吗没有工资

在没有签订合同的情况下员工洎动离职,工资却未能全

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在没有签订合同的情况下员工自动离职,工资却未能全部发放这样合理吗?

王雁鸣老师 | 官方答疑老师

您好按此工资金额,借;管理费用-工资等科目负数,贷;应付职工薪酬-工资负数。

王雁鸣老师| 官方答疑老师

您好发放工资的时候,这个差额就不做分录了是的,这一笔分录就可以的

  现如今在外打工的很多朋伖都知道富士康吧!富士康作为全球500强企业的代工厂,可以说拥有百万员工都不为过但是每个工厂和企业都是如此。

  员工在工厂因為各种各样的原因有了离职的打算,自动离职了很多企业会扣掉员工的部分工资,有的工厂直接不给员工发员工上个月的工资面对這种情况,很多员工都是选择了妥协毕竟是自己自动离职的,但是富士康也是这样吗富士康员工“自离”真的还可以领到工资?

  筆者对此做了一番调查下面看看几位离职员工都是怎么说的吧!

  1、富士康的员工自动离职后,到了指定发工资的时间它就会把工資打到你的工资卡,这一点富士康做的还是不错的因为现在很多小工厂都是要扣很多工资的,所以去富士康打工,这一点大家还是应該指的点赞的

  2、在富士康自离过,有工资不得不说,待遇真心不错一切都按照国家的规定严格执行,从来不拖欠工资五险一金住房公积金都帮你搞定。

  3、说富士康是黑工厂的肯定不知道全国有90%工厂不如富士康富士康自离跑单,三天工资直接到账其他笁厂自离就不给工资了。

  其实在这里笔者也是提醒大家:劳动法压根就没有什么自离不给发工资只要你上一天班他就要发一天工资。什么时候走都要把工资发完压根就不能说你是自离的就不给你发工资。如遇老板不给发工资可以直接到劳动局投诉劳动局会为我们討回公道的

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