财务部陈部门经理关心的财务问题总会每月按照惯例请手下

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财务部陈部门经理关心的财务问題总会每月按照惯例请手下员工吃一顿一天,他走到休息室叫员工小马通知其他人晚上吃饭。快到休息室时陈部门经理关心的财务問题听到休息室里面有人在交谈,他从门缝看过去原来是小马和... 财务部陈部门经理关心的财务问题总会每月按照惯例请手下员工吃一顿,一天他走到休息室叫员工小马,通知其他人晚上吃饭快到休息室时,陈部门经理关心的财务问题听到休息室里面有人在交谈他从門缝看过去,原来是小马和销售部员工小李在里面小李对小马说:“你们陈部门经理关心的财务问题对你们很关心,我见他经常请你们吃饭”“得了吧。”小马不屑的说“他就这么点本事笼络人心,遇到我们真正需要他关心帮助的事情,他没一件办成的你拿上次公司办培训班的事来说,谁都知道如果能上这个培训班工作能力会得到很大提高,升职机会也大大增加我们部几个人都很想去,但陈蔀门经理关心的财务问题却一点都没察觉到也没积极为我们争取,结果让别的部门抢了先我真的怀疑他有没有真正关心过我们。”“別不高兴”小李说,“走吃饭去。”陈部门经理关心的财务问题只好满腹委屈地躲进自己办公室
(1)案例中下属小李的错误主要有哪些?
(2)上司陈部门经理关心的财务问题接下来可以怎么做去改善自己在下属中的形象
(3)与下级沟通的技巧有哪些?

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