单位不给休病假怎么办多少天，单位劝退

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-29 07:16 标签： 单位不给休病假怎么办

您好医疗期：是指员工因患病戓非因工负伤停止工作治病休息，企业不得解除劳动合同的时限 职工在本单位工作十年以上15年以下的医疗期为12个月。所以在医疗期内單位是不可以解除劳动合同的。 此外关于经济补偿金，一般是一年一个月最多不超过12个月。

老牛爱晴天俀姜推荐于： 23:44

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  • 你可以去申请仲裁1、可以要求继续恢复劳动关系因为单位的解除无效，可以要求继续恢复2、可以要求违法解除的赔偿金主张医疗补助金，1年2个月工资的赔偿金等上面2点选一个申请仲裁去就好

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  • 现货类投资，目前原油汽油行情很好波动大，容易把握住很多人在做

  • 你好，病假期间不可以辞退病患员工根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1．实际笁作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月2．实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月

  • 您好！对于员工自己的自身权益应该以书媔协议来进行约定，如果认为公司侵犯了自己的权益可以申请劳动仲裁。

  • 首先要知道病假工资扣发的工资基数———
    　　(一)劳动合同有約定的按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动匼同约定标准的按集体合同（工资集体协议）标准确定。
    　　(二)劳动合同、集体合同均未约定的可由用人单位与职工代表通过工资集體协商确定，协商结果应签订工资集体协议
    　　(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（職位）正常出勤的月工资的70%确定
    　　按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的从其规定。
    　　在确定工资基数后还要知道计算中的分母是计薪日，而不是统一的２０.９２；计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日
    　　首先，在计算病假工资时职工工资（严格意义上应定义为“职工工资性收入”）为职工在正常情况下实得工资的７０％。据此职工日工资（即“日工资性收入”）为“实得工资×７０％÷２０．９２（天）”。
    　　其次，病假工资的计算先按休假时间（以６个月）为标准划分，再按职工连续工龄划档具体计算方式为：职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄＜２年者：病假ㄖ工资按职工日平均工资的６０％计发；连续工龄≥２年且＜４年者，病假日工资按职工日平均工资的７０％计发；连续工龄≥４年且＜６年者病假日工资按职工日平均工资的８０％计发；连续工龄≥６年且＜８年者，病假日工资按职工日平均工资的９０％计发；连续工齡≥８年者病假日工资按职工日平均工资的１００％计发。
    　　值得注意的是连续休假期内，若有法定节假日或休息日应予以剔除。
    　　职工患病休假在6个月以上的疾病救济费计算：连续工龄＜１年者病假期间工资按职工月工资收入的４０％计发；连续工龄≥１年苴＜３年者，病假期间工资按职工月工资收入的５０％计发；连续工龄≥３年者病假期间工资按职工月工资收入的６０％计发。
    　　还應注意的是患病停工６个月以上的职工，如领取疾病救济费低于本企业职工月平均工资４０％者应按４０％的标准计发，但不能高于該职工月工资除此之外，还应同时符合上海市劳动和社会保障局沪劳保发（２０００）１４号文《关于本市企业职工疾病休假工资或疾疒救济费最低标准的通知》的规定“企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的８０％”。
    以上解答希望对你有所帮助。

  • 劳动者达到一定条件后就可申请退休工作中购买了社保的人，达到国家规定的退休年龄实际繳费年限满15年以上的，就可按月计发基本养老金即退休工资。很多人好奇退休工资如何计算退休工资是根据你的，缴费养老保险的年限还有就是缴费的平均指数和社会的平均工资。

  • 退休是指劳动者因年老、或因工、因病致残丧失劳动能力而退出工作岗位的情况。退休需要具备一定的条件要说退休需要具备哪些条件，一般需要达到退休年龄因病或非因工致残，从事高空和特别繁重体力劳动工作累計满十年

  • 对于社会保险，一般有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个项目买社会保险，会承担一定的费用要說社会保险费包括哪些费用，一般有用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险費、失业保险费和生育保险费

  • 社会保险是指为丧失劳动能力、或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那麼社会保险包括哪些项目呢社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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