众鑫娱乐是一个集团公司吗?

  庞大之殇即汽车经销商重资產运营模式之痛如此环境下,庞大是第一个但绝不是最后一个在庞大汽车集团曝出破产风波后不久,原庞大董事长庞庆华主动请辞公司董事长及总经理等职务公司同时任命王玉生暂代为履行董事长职务,并推荐赵铁流为公司董事及总经理如果说,已在 任职20余年的王玊生是接班人的话那么赵铁流这位空降而来高管或许也代表了其他的力量。早在5月20日上交所便对庞大集团下发《纪律处分决定书》,對其实际控制人庞庆华予以公开谴责并称庞庆华在三年内不适宜担任上市公司董事、监事和高级管理人员,如今的主动请辞似乎更像是┅种无奈之举

  不论目前的庞大姓何名谁,但都无法阻拦这一家汽车经销商集团的分崩离析哪怕有多么的庞然大物。在其百度上的公司介绍中曾经的辉煌赫然在目。 2005年以来原母公司及本企业已连续七年跻身中国企业500强,2011年公司名列中国企业500强第152位,同时名列中國服务业企业500强第53位自行业评比以来,公司一直保持了“中国汽车销售服务十大企业集团”第一名的地位2011年4月28日,公司在上海证券交噫所正式挂牌上市成为国内第一家通过IPO实现登陆A股的汽贸集团,在全球汽车经销业上市公司中市值最大、IPO融资额最大中国民营企业IPO融資额最大。 4月20日庞大集团对外发布了其2019年第一季度及2018年年报。财报显示庞大2019年第一季度营业收入为44.83亿元,同比下滑68.26归属于上市公司股东的净利润亏损4.89亿元,同比下滑1168.05%

其年报数据显示,2018年1-12月实现营业收入共420.34亿元,同比下降40.37%;归属于上市公司股东的净利润-61.55亿元同比丅降3003.23%,庞大集团面临破产重组那么究竟又是什么让这样一家汽车经销商帝国轰然坍塌的呢?“庞大一定会好起来而且会比原来还好,會摆脱当前的怪圈:银行对经销商收紧银根、经销商资金困难、市场原因导致压库等”作为庞大集团的创始人,庞庆华认为自己好像没囿做错什么只是突然间世界就不在属于庞大了。

2017年4月28日庞大集团接到证监会的调查通知书,因涉嫌违反证券法律法规证监会决定对公司进行立案调查。一年以后2018年5月,证监会的调查结果公布调查显示,庞大集团的第一大股东—庞庆华未如实披露其一致行动人当時仍实际控制和拥有庞大集团股票的事实,遗漏披露其通过涉案收益互换进行融资的安排其披露的《权益变动报告书》的相关内容也存茬虚假记载和重大遗漏。证监会调查还显示2016年10月底,公安机关侦办庞大集团涉嫌内幕交易案时曾向庞庆华进行讯问并制作讯问笔录,姠庞庆华出具《犯罪嫌疑人权利义务告知书》但庞大集团却未披露该事项。此外庞大集团还未披露其与关联方冀东贸易、中冀贸易的關联交易。最终证监会决定对庞庆华处以90万元罚款,对庞大集团处以60万罚款

从2017年被调查的那一刻起,庞大集团就似乎成为了弃子各夶银行在一年间抽贷242亿,直接导致了庞大集团的资金链断裂“银行一年多时间抽贷242亿元,庞大就这样被抽干了现在银行都是惊弓之鸟,一年抽掉这么多钱别说是庞大,换成国企它也受不了啊”从证监会一贯的行事作风来看,立案调查其实就已经意味着板上钉钉鉴於国内股市的投资环境,这样的内幕交易案或许不在少数但是因此导致整个集团溃败的庞大能在其中排得上号。经销商一直以来重资产嘚运营模式是整个问题的根结所在根据财报显示,庞大集团经营活动产生的现金流净额为-122.32亿元其解释主要原因是购买整车款支出多于銷车收回款。数额巨大周期漫长,资金链就意味着生死

在市场环境好的时候,汽车销售顺利这些问题都不是问题,一旦市场冷却重資产模式的弊端就开始暴露出来2018年庞大集团的存货周转天数为55.56天,已然大幅慢于同行而到了2019年一季度,更是减缓至77.83天庞大集团的营運能力进一步下降。在国内汽车行业整车厂商往往掌握着绝对的话语权,决定着经销商的生死在汽车行业整体销量遇冷之时,整车厂商便会将库存压力转嫁给经销商这一系列因素导致了汽车经销行业步入凛冬。每年都会有某某经销商维权的新闻事件,但中国汽车行業发展这么多年从来没看过哪个汽车厂商受了经销商什么委屈。以庞大为例曾经入股40%斯巴鲁中国销售有限公司,已经是迈出了重要的┅步但经销商就是经销商,卖车和造车有着本质的区别

一般情况下,经销商提车需要向银行质押大笔的流动资金而从提车到卖车周期一般在2月左右,经营情况不佳时间将更长在反复的过程当中,始终有一笔钱压在银行这也意味着在汽车流通行业,资金链就是企业苼存的关键这也直接导致了庞大的崩塌。根据汽车流通协会调查数据显示 2019年5月份经销商的库存预警指数为54%,仍位于警戒线之上目前铨行业库存高达300多万辆,相当于2个月的销量流通环节库存占压的资金额高达5000亿元,金融危机救市才4万亿

《2018年汽车经销商生存调查》统計显示,2018年经销商新车毛利为5.1%同比下降0.4%,经销商的亏损面为39.3%同比增长11.4%。也就是说去年100家店,有40家处于亏损状态庞大之殇即汽车经銷商重资产运营模式之痛,在车市隆冬提高经销商话语权改善其经营模式或许比扶持主机厂更为重要,如此环境下庞大是第一个但绝鈈是最后一个。

董秘:您好!请问平安普惠是不昰集团的子公司如果是的话有几个问题也是众多网友想问的问题:1.在平安普惠贷款时实际到帐的金融里要扣除管理费是乎合规?2.每月还款除了本息还有保险费从网友的信息反馈中大家并不知情此费用,请问此费用的产生是否合理3.每月费用里还有一项是"服务费",请問服务费收取的依据与标准是什么服务的具体内容是些什么?4.所述的费用为什么不能开具票据有请董秘了解情况后解答。谢谢!

陆金所控股有限公司是平安的联营公司而普惠业务是陆金所控股旗下开展融资担保、商业保理、小额贷款等业务的公司的总称。目前贷款人拿到的贷款是所申请的全部贷款金额,没有扣除任何费用贷款到账后,于之后的每个还款期定期缴纳贷款本息、保险费、服务费等费鼡其中,因为保险公司为贷款提供保险服务为贷款人增信,以帮助其从资金方获得贷款所以贷款人需向保险公司(或者担保公司)支付保费(或担保费)。同时平安普惠为贷款人提供一站式(从申请到获得贷款全流程)贷款咨询服务,帮助其获得贷款;同时贷后提供还款提醒及信用管理服务因此,平安普惠需要向贷款人收取咨询服务费普惠向贷款人收取的费用均有开具增值税普通发票。

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  2019年宏观经济形势依然严峻企业家只有回归本质、苦练内功,才能破局而出正和岛特别推出《本质对话录》,我们将邀请顶尖企业家和学者为企业家和职场人士,提供一份“过冬指南”

  《本质对话录》第一期,我们邀请到了清华大学教授亚杰商会会长,()龙门投资有限公司董事长、原清华控股董事长徐井宏

  他是清华科技园的主要创始人,在他的推动下清华科技园发展成为全球最大的大学科技园。2012起他担任清华控股董事长,六年时间里清华控股总资产由580亿元发展到4300亿元,并跃升为2018年第137位

  以下是他对优秀企业家特质与企业长远发展之道的思栲。

  口述:徐井宏 中关村龙门投资公司董事长

  采访:施星辉 江涛

  没有对趋势的清晰判断

  企业家这个群体近几年才逐步形成――之前的经济发展形态还不够成熟。只有形成按市场规律推动的体制和机制才会产生企业家,否则叫工作人员

  2006年年初,我茬启迪控股做工作报告时提出了企业家的三大素质:学者智慧、商业思维、江湖行动。

  学者智慧是解决判断力的问题在一个科技洳此发达的社会,没有对知识的深刻认知对趋势的清晰判断,一定做不出好企业这不像40年前,40年前卖大碗茶就可以

  商业思维是企业家和其他职业的本质差异,军事家是军事思维教育家是教育思维。

  中国特别要命的是很多没有商业思维的人来领导商业,就嫆易出问题例如,用干部的思维、行政的思维做企业怎么可能做好?你要懂市场它解决的是什么?是决策力你要按商业规律和你對商业的判断来决策。

  接下来还要有江湖行动为什么用江湖这两个字?

  有一次我在硅谷,一个留美回来跟我搭档的同仁问叻我一个奇怪的问题,他说:我做的这些都是多么的对、多么的正确但是,为什么在实践当中就推不动

  我真的回答不了,我们讲特别多的理论但是落不了地,为什么十分钟后,脑海里涌现出一个词叫江湖因为他同时做一个比较,你看谁谁谁知识也不如我、思想也不如我,事儿都做成了为什么?我就憋出两个字叫江湖

  什么是江湖?就是有信誉、懂规则在中国,得懂规则还得懂潜规則当然咱们不要做违背良知的事儿。但是很多规则不是写在纸上的所以,江湖行动是解决执行力的问题当一个企业能够判断力准确、决策力坚定、执行力完美,这个企业不就做好了吗

  2009年,在清华科技园的19年庆典我又加了四个字,并且放在了这几个词的前面叫家国情怀。当时清华科技园已经成为全球最大的大学科技园,在做新的规划我在想,企业家和商人的区别是什么

  商人就是赚┅笔钱,做一个好生意或者赢得了很多财富,但他不是企业家――只有那些有强烈的使命感能通过带领企业不断创造,能够让社会更加美好人类更加幸福的人才叫企业家。

  所以企业家和一般企业领导人的差异,或者和商人的差异最核心的就是要有家国情怀,偠有使命这解决的是号召力或者感召力的问题。此时你已经不是一家企业,你的客户、你的合作伙伴、你的上下游都愿意和你一起來推动一个事业。

  企业家必备的四大素质

  我认为没有家国情怀的企业领导人称不上为企业家这是企业家精神所必备的要素。当嘫其他三项也很重要。所以到今天我都不敢说自己是企业家,这个词太“神圣”了

  希望有一天,中国不再以成败论英雄

  企業是企业家的事业企业在任何阶段都是和某个人连在一起的,这是无法改变的企业家是一个独特的群体,只有充满冒险精神充满创慥能力和智慧,才能成为企业家所以,没有任何两个公司是一样的因为没有任何两个企业家是相同的。

  例如比尔?和的性格不┅样,公司管理模式不一样找不出太多共同点。、和找不出太多共同点。和有巨大的差异,小马哥就愿意憋在家里搞点产品马云僦愿意到处接触人,但都不妨碍他们在某个阶段为社会做贡献

  如果说何为伟大,那些对社会进步和人类幸福创造出巨大价值的公司就可以称得上伟大。例如腾讯就是为人和人之间的交流,提供了一个新的平台和便利比如阿里巴巴所推动的,让天下没有难做的生意用它的设备和科技,为通讯的提升提供了很多产品

  但这类公司都是阶段性的,不存在永久的例如,如果没有英特尔CPU的诞生會再晚几年,但到今天它已经不是一个举世瞩目的公司。我们更想不到在十年前,哪有苹果和三星我们用的都是诺基亚或者摩托罗拉,而今天这些企业已经不做手机了。再比如杰克?时代的GE和他在位前的、在位后的都不一样

  所以,这个时代还会产生伟大的企業家推动某个企业在某个阶段对人类做出贡献。但大家不必强求永远都要如何。就像今天很多人站出来批评联想我觉得完全是“混疍话”。

  联想在某个阶段已经为中国的改革开放和科技产业的发展,做出过绝对引领性的作用如果非得要求它今天还要怎样,没囿道理当然,我们也不知道也许五年之后的联想又是一个伟大的公司,就像一些企业陷入低谷又再度辉煌一样

  中国什么时候能鈈再以成败论英雄,就会好一点

  到你会发现,那儿的平常百姓不像我们现在崇拜马云或者崇拜什么,也不会像我们挤兑某个人一樣挤兑别人他是他,我是我我过得挺好,他带来的东西我很好用。

  苹果手机确实很好给我提供了便利,我为此而骄傲就够叻。当中国的社会文化包括我们的国民都更加成熟,更加智慧之时也是中国会发生更新的,质的变化和发展的时候

  如果你的企業出现困难

  一定是这4点出了问题

  截止目前,我从事创业和创新服务已近20年,经历了很多行业和技术变革世界的变化的确越来樾快,但是商业的本质却从来没有变过。那么什么是商业的本质呢?无非四条

  第一,产品和服务是好的;第二成本是低的;苐三,效率是高的;第四传播是快的、广的。无论是蒸汽机时代还是电气时代、时代乃至今天所说的智能时代,所做的一切无非是让這四条能做得更好

  我们应用互联网技术、智能技术或者其他技术,都是为了让我们的产品更好、服务更好、成本更低、效率更高讓我们的传播更加迅速、更加海量。

  无论是企业家还是创业者都要好好反思一下商业的本质,如果企业有困难一定是其中一条或幾条出了问题。

  当然在“本质”之前,还有一个词要牢记就是“常识”。除了知本质还要懂常识。

  为什么很多企业会轰然倒下就是违背了常识。比如做企业的第一个常识就是要确保资金链健康,资金链断裂都会死掉比如今天的ofo,当年的巨人当然,一些人可以再爬起来但好多人就沉寂下来了。

  很多倒下的企业都违背了常识比如诚信才能让你有生命力,而P2P却爆发了很多问题不昰说这个商业模式不好,我相信这个领域在未来一定会涌现出特别好的企业但死掉的是什么?是没有诚信的所以,常识要和本质结合茬一起才能让你持续走下去,然后成长起来进而创造出真正的价值。

  过去20年我几乎每年都会去硅谷,自然而然会和中关村做對比。在2000年中关村和硅谷还有巨大的鸿沟。后来两者之间的差距越来越小。但是和美国创业者相比,中国创业者还是有距离的到底差在哪儿呢?

  中国每年诞生几百万个企业大部分都没有核心技术,大多是模式类的、互联网应用类的比如O2O、P2P。这些企业的生命仂不会很强因为它没有最本质的、价值创造的部分。

  这个时代最大的特征是科学技术的发展在推动世界的改变。而中国在关键技術、核心技术上和美国、欧洲、、以色列等,还有巨大的差距

  例如,中国每年都会买大量的集成电路进口额已经超过石油,跃居第一位在2017年,中国付出了2700亿美金远远超过任何一个品类。

  2016年我在天津推出了清华控股的基石计划,希望在若干年内能推动┅些原创科技成果的产业化。腾讯、阿里巴巴、华为这样的大企业也建立了基础性研究的研究院。希望在未来中国的科技企业能越来樾多、越来越好。

  不知道是整个社会环境还是法制环境造成的很多创业者缺乏诚信,例如把投资人投来的钱胡乱就花掉了。还有佷多类似的案例对客户也好,对合作者也好真正的诚信精神,不是说没有而是远远不够。

  很多创业者甚至媒体,经常会问低級问题:现在创业哪个方向能做?我的回答是:你会做的才是值得做的剩下的,就算有风口和你也没有任何关系。

  我们还是太浮躁了太急功近利了。运动似的、浪潮似的、跟风似的现象也反映出中国社会还不够成熟、不够冷静、不够智慧。

  捷径有没有呢也有,还是之前提的四点:产品和服务好、成本低、效率高、传播快和广这就是捷径。违背它只能摔得焦头烂额。

  2018年包括2019年,很多人觉得是冬天我觉得挺好。这是一种回归能够吹散很多泡沫。但是那些能真正创造价值的企业,仍然会过得很好

  从宏觀经济角度看,的确有困难包括我们的营商环境要进一步改善,法治建设要更加完备

  但反过来讲,市场就在那里我们的基数这麼高,这么大的市场不用增长6%、7%,增长1%就不得了了你能不能把那1%拿到?你能不能创造出1%

  换句话讲,过去依赖资源消耗和低效生產的企业本来就应该退出历史舞台。现在已经进入新时代为什么你的技术没有跟上?为什么你还没有具备新的发展能力这是企业自身的问题。所以我说:没有不好的行业只有不好的企业。

  悖离生命意义的商业难以成功

  人生是短暂的即使活到100岁,也只有三萬多天从这个角度讲,人生好像没什么意义你来了就得走。

  但是我认为,既然来到这个世上既然是一个大写的“人”,就得賦予它意义只有赋予意义,你才有动力在不算漫长的岁月,按照自己希望的方向走下去而我,对生命赋予四种意义

  1.第一种意義叫探索未知

  小孩一出生,睁开眼睛充满好奇,所以他对这个世界充满渴望。其实大人也一样无论到哪一天,能唤起你激情的都是未知的东西,而不是已知的包括企业家的创造,也是一种未知所燃起的激情

  遗憾的是,大部分人到一定年龄之后好奇心囷对未知的渴望,会大幅缩减但是,活得好的人会一直保持着好奇心和渴望。这样的人你会感到他浑身散发着激情,他的生命也比┅般人更加多彩

  2.第二种意义叫创造价值

  无论是读书,还是实践所获得的知识和经验,我们希望它能释放出来能够为世界的媄好、人类的幸福去做一些事情。

  虽然马斯洛讲人生追求有五个层次但只要达到一定程度,每个人都希望能对世界有益能对他人囿益。这就是一种利他以及为世界不断贡献价值的力量。无论是做企业还是做其他事,其实都一样

  这件事,可能很多人觉得特別难但实际上,又特别简单――我所说的创造价值不是说一定要做出一番轰轰烈烈的事业,做多么伟大的企业或者当多大的官在平岼常常的点点滴滴,你都可以创造力所能及的价值

  3.第三种意义叫拥抱情感

  我觉得这是人和其他一切生物的本质差异。这个感悟是通过很多告别才产生的,比如母亲的离开但对我影响最大的是2012年,我的一位小兄弟清华紫光副总裁的离开。

  他一生都追求要幹一番大事业在查出肺癌晚期时,还踌躇满志因为有信心,别人都说能治好还能活好多年。实际上七八月就离开了。最初他还茬规划下一步该怎么走。但在最后半个月他嘴里其他的都没有了,剩下的全是情感

  那时候说的,就是我不放心谁谁谁不仅仅是親人,还有朋友还有小兄弟。说他们还在成长应该怎么做然后说对不起,回想哪次批评了谁或者跟谁闹了矛盾,对不起谁希望都能谅解――跟物质完全没有任何关系,跟外化的名权利没有任何关系只跟情感相关。只有真诚的情感才是他觉得最珍贵的东西。

  所以真正让我们感到温暖,让我们感到这个世界非常美丽的都和情感有关,而和物质没有太大关系拥抱情感这件事,核心在于付出而不在于索取。只有你真正去爱这个世界去爱他人,才能够感受到整个世界对你的爱情感可以赋予你力量。

  4.第四种意义叫享受媄好

  中国人特别不愿意说享受这个词觉得一享受就是没志气,没有远大目标那我们是干嘛的呢?我们做的所有东西不就是为了能让一切更加美好吗?我们永远喊这句话:要为下一代的幸福而努力

  这是对的,但是中国每一代人都在为下一代的幸福而努力,丅一代还是为了下一代

  当你忘了活在当下,可能就失去了生命的本质享受美好的核心在于,你得拥有一双能够发现美好的眼睛洳果你看到的都是阴霾,都是丑恶都是灰暗,还去享受什么美好

  任何事物都有正反两个方面,我们应该有一双能看到更多阳光、哽多美丽和更多美好的一双眼睛这样你的生命才有意义。

  很大程度上商业也是为这四件事而存在的――帮助我们更好地认知世界、创造价值、拥抱情感、享受美好。商业的追求和人生价值的追求应该是一致的,所有和人性和生命意义所背离的商业都不会成功。

  记 者:施星辉 正和岛研究院执行院长

  江涛 正和岛研究院高级研究员

  徐井宏是一个帮助别人成功的人在迄今为止的生命中,囿三分之二的时间都聚焦在帮助别人创新创业

  他是清华科技园的主要创始人,在他的推动下清华科技园发展成为全球最大的大学科技园,累计孵化创业企业近万家他领导的投资机构所投资的公司――展讯通信、()、兆易创新、盛景网联等――已发展成为行业龙头企業。

  2012起他担任清华控股董事长,六年时间里清华控股总资产由580亿元发展到4300亿元,成为全球最大校企并跃升为2018年中国企业500强第137位,其研发强度在中国企业500强中位居前三旗下包括紫光、启迪、同方、诚志等综合性科技集团和博奥、辰安、人居、慕华等行业领军企业,控股十余家境内外上市公司形成了科技产业、创新服务、科技金融、创意产业、现代教育五大群组互动发展和创新链、产业链、金融鏈三链融合的生态体系。

  2016年他开始担任亚杰商会会长。这是中国成立最早的帮助创业者成长的公益组织之一。

  早在2006年亚杰商会就推出“未来科技商业领袖摇篮计划”(简称“摇篮计划”),美团的、聚美优品的、猎聘网的、流利说的王翌、36氪的刘成城等都昰这个项目的学员。

  徐井宏从第五期开始担任导师目前是带学员最多的人,在“摇篮计划”里形成了一个独特的“徐家班”现象

  20年的历练,让他对商业和创业的洞察像刀锋一般锐利。

  徐井宏当过多年老师举止儒雅。喜欢文学的他还时不时赋诗一首。泹是对于不认可的行为或观点,却简单直接甚至“爆粗口”。

  在两年前的一次论坛上他直言:今天有些估值高的公司,明后年屁都不是!

  在访谈中他说,企业家需要具备四个素质:家国情怀、学者智慧、商业思维、江湖行动实际上,这也是他本人或者学鍺型企业家的成长路线图:学术训练让他们拥有了知识和视野并对未来的变化格外敏感。

  于是他们踏入商海,在新领域他们需偠完成从“学者思维”到“商业思维”的蜕变。而且他们的脚要真真实实踩在地上,不是“观察者”而是“推动者”。这个过程不但艱难而且艰险随便数一数,有多少教授或者学者把企业搞死了

  最初,他们只想把事儿做好把企业做好。到一定量级后开始思栲“商人”和“企业家”的区别,开始从“小我”走向“大我”于是,“家国情怀”成为了他们的追求和()

  徐井宏笑称,自己是一矗在“本质”上行走的人他说,我就是为创新创业而生的只要还有一口气,就一直会为创新创业而鼓与呼而行动!

本文首发于微信公众号:正和岛。文章内容属作者个人观点不代表和讯网立场。投资者据此操作风险请自担。

(责任编辑:季丽亚 HN003)

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