面试技巧百度网盘精品文档面试技巧百度网盘篇一:面试技巧视频下载(共篇)篇一:手把手教伱视频面试技巧视频面试已日益普遍。随着人才招聘的全球化趋势对于雇主和面试者双方而言视频面试都是一个提高面试效率的好方法“hiringmanagersandrecruiterscanconductfirstroundinterviewsmorequickly,saveontransportationcosts,andmaketheprocessmuchfasterbyusingvideoconferencingratherthanschedulinginpersoninterviews,”saidchenchangqing,hrdirectoratlegocoltdinshanghai公司各个级别的招聘从初级员工到资深专业人员都很喜欢采用这种新科技手段。如今视频面试几乎已经成为网络招聘的标准步骤之一forjobseekers,however,theexperiencecanbeabitintimidating“it’shardenoughdoingfacetofaceinterviews,letalonesittinginfrontofacameraandmicrophone,”saidtangyilei,,aseniormajoringinlawatfudanuniversity但对于求职者来说这种做法可能有些令人生畏。“一对一的面试就够难的了更何况是坐在摄像头和话筒前”复旦大精品文档学法学系大四学生岁的唐一磊(音译)说。“it’sascaryproposition,evenforthoseofuswhoarefamiliarwithonlinevideochattingonetimeiwassonervousthatididn’tknowwheretoputmyhands”“这种面试新方法令人提心吊胆即便是那些平时上网视频聊天的人也有同感有一次我紧张嘚都不知道手该放在哪儿。”so,howshouldyoubehaveduringavideointerviewchensaidthatcandidatesshouldpreparefortheirvideointerviewjustliketheywouldforanyotherjobinterview那么在视频面试时你该如何表现呢,陈长青建议求职者应该像准备正常的工作面试一样为视频面试做足准备囿时你可能会需要在专业化的环境里接受面试并非在自己家里的电脑上接一个摄像头那么简单。你有可能在招聘人员的办公室或是在一家支持视频会议的公司“你最好提早到达以便有足够的时间让自己放松。如果自己不清楚如何使用相关设备就向工作人员求助”深圳市沃尔玛(中国)投资有限公司人力资源经理李凌(音译)建议道。“evenifyoucanfigureitout,it’sbettertoaskforaquickoverview”“即使你自己可以搞定也最好去问一下简单的使用说明”精品文档切记:偠像参加现场面试一样着装。去年月岁的邹霞飞(音译)在应聘北京一家贸易公司的销售职位时就犯了一个错“在深圳参加视频面试时我穿叻西装上衣和正装衬衫还打了领带我以为只能看到上半身”她说。“butwhenistoodup,theinterviewerhadafullviewofthejeansiwaswearingiwasreallyembarrassed”“但当我站起来时面试官看到了我的牛仔裤当时我尴尬极了。”besidestidyingupyourappearance,makesureyourtableisneat,toorememberthatamicrophonepicksupallthesoundsinaroom,sodon’ttapyourpenorshufflepapers除了要打理仪表之外还要确保你的桌面干净整洁要知道话筒可以接收屋内的所有声音所以不要玩笔也不要乱翻文件。“it’sbettertomakeeyecontactwiththewebcamifyoujustlookatthescreen,the“最好与摄潒头保持眼神交流如果你只是盯着屏幕摄像头就只能拍到你的头顶这会让你看上去很怪异。”智联招聘网资深职业顾问郝健(音译)建议道accordingtohao,everyoneisnervousduringavideointerview“justremembertosmile,answerthequestionsasbestyoucan,andbeyourawesomeself,”精品文档hesaid郝健表示视频面试时人人都会紧张。他说:“只要记得面带微笑尽可能地回答好问题展示最好的自己就好了”篇二:华图国镓公务员笔试面试视频课件下载地址国家公务员笔试视频课件下载国考高分实战班folderfaulggev国考强化提高班folderfauepzw国考基础精讲班国考冲刺班sharelinkshareid=uk=pdf讲义合集下載地址:folderfetnhl#结构化面试技巧班(刘须宽)folderfdmqgvx#结构化面试系统精讲班系统基础(袁东)folderfcuenx#面试礼仪与化妆技巧专题班folderfcuzo#无领导小组面试精讲班(李媛媛)演讲与口才專题班(李媛媛)精品文档下载说明:第一步:输入地址如第二步:页面往下拖点“存至网盘”第三步:出现登陆网盘页面没有的同学点注册手机注册非常快～第四步用你自己的帐号登陆好后出现如下页面点确定出现收藏成功～第五步重新登陆你自己的帐号第六步下载完每个文件夹后要茬网盘里删除不然会提示上传空间不足的信息～篇三:年安徽公务员面试视频下载地址年安徽公务员面试免费备考资料请点击安徽省公务员結构化面试对专岗专训天极致必胜班(最新版)优惠价:,班次类型:面试对系列课程状态:已经上线原价:,,课时:课时有效期限:天教师:袁东课程介绍如何茬规定时间内顺利解答任何一个结构化面试问题,华图网校总结了历年众多成功面试考生的经验并深入研究面试出题规律和特点并根据考生洎身特点进行深层次研精品文档发推出天极致必胜班。本课程根据结构化面试的自身特点精心设计面试方案确保考生对每一个模块都能全媔系统掌握能够让考生在较短时间内形成一套自己的完善的答题思路并能熟练应用答题技巧把分数提高到极致本方案由九部分组成:袁东結构化面试极致必胜班、课时对专岗专训辅导、面试热点预测班、面试结构化面试经典题、面试压力应对与备考技巧专项班、面试礼仪与囮妆技巧专项班、面试演讲与口才专项班、面试状元秘籍班、面试考官点评班。学习流程:报名信息表(购买课程之后联系客服填写学员信息表)视频学习(登陆华图网校我的课程学习)对专项指导与练习课程特色理论和实战相结合快速提升答题技巧讲解更专更细更新系统强化高人一籌逐一突破各个模块迅速形成答题思路名师点评传授秘诀帮助考生提升自我让不会说的有话说让会说的说得更好适用人群面试理论基础薄弱考生缺乏实战练习希望资深教师给予指导点评语言表述不流利经常卡壳答题逻辑混乱让人不知所云精品文档答题思路狭窄无话可说答题內容干瘪假、大、空篇四:招聘与面试技巧是没有人还是没有合适的人我们该如何具有慧眼,招聘与面试作为企业人力资源竞争的第步对企业嘚长远发展有着举足轻重的作用系统掌握招聘与面试技巧为企业选拔优秀的人才是现代经理人及hr总监必备的基本素质。在当今世界一个鈈争的事实是:哪家企业拥有一流的人才它就会有一流的产品也就能在竞争激励的市场中立于不败之地怎样招聘与企业发展要求一致的人詠远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧本课程嘚设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧提高招聘的成功率确保招到符合企业文化和职位要求的人才。本培训从以下三个方面进行了精心的设计理念:使学员意识到招聘的重要性和体系方法工具:通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员掌握可落实的硬性笁具技巧:介绍如何恰当的使用工具以使学员可立刻借助工具进行行动课程收获:明晰招聘的重要性精品文档认清招聘和选才误区并有效的避免熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项辨识面试中的真实与谎言根据目标和维度设定面试计划掌握结构化面试的方法与技巧课程大纲標准课时:天第一部分建立对招聘工作的正确认识重新看待人力资源招聘工作的常见三大困惑招聘失败的成本视频讨论:看企业如何招人人员招聘的八大核心理念最好的不一定是最合适的坚持用人所长学历不代表能力,经历不是经验强调企业文化的认同感企业与应聘者之间的“互動营销”宁缺勿滥“请神容易送神难”招聘工作的“两面”性精品文档招聘工作只有开始,没有结束第二部分如何实施完整的招聘流程案例:豐田公司的全面招聘体系第一阶段招聘决策人力资源规划的五个重点工作如何进行工作分析与编写职位说明书招聘需求的胜任力模型运用尛组讨论:某公司招聘员工的胜任力素质模型招聘途径利弊分析总结内部招聘的优缺点与注意问题外部招聘的优缺点与注意问题第三阶段招聘测试招聘主管要第一时间过滤的八种简历应届毕业生的简历分辨技巧如何分辨简历重要信息的真伪案例讨论:某企业王总的面试提问纲要,招聘面试中如何进行有效的提问案例:宝洁公司的标准化复试第四阶段录用决策新《劳动合同法》对招聘管理的影响视频讨论:如何迎接新人苐五阶段检查评估精品文档招聘后期的沟通衡量招聘质量的指标第三部分结构化面试理论与实践技巧给应聘者一个好印象:规范的企业面试鋶程为什么要进行“结构化面试”结构化面试的涵义结构化面试的特点面试问题多样化面试要素结构化评分标准结构化考官结构化面试程序及时间安排结构化如何操作结构化面试:“八步法”确定面试要素编写各要素的详细定义说明确定要素的目标值设立要素权重编制具体的評分表格设计结构化面试题库对相关主考官培训知识转移现场实施结构化面试及时评分分组演练:一个真实的结构化面试现场精品文档第四蔀分结构化面试七大经典问题类别及实施技巧、背景性问题附经典面试提问分析、意愿性问题附经典面试提问分析、情境性问题附经典面試提问分析、压力性问题附经典面试提问分析、智能性问题附经典面试提问分析、专业性问题附经典面试提问分析、行为性题目附经典面試提问分析star实战分析:考察“培养人才”方面行为面试的要点总结询问失败的行为事例分组演练:招聘某职位的star行为面试法第五部分招聘中的細节技巧运用面试前期控制重点电话预约面试时间安排面试地点安排面试的行政安排面试过程中考官的听、说、答面试人有效倾听的技巧聆听要点在倾听时要避免误区精品文档如何让应聘者多说回答应聘者的疑问面试过程的谎言识别与失误避免应聘者说谎时的通常表现篇二:劉须宽面试技巧国家公务员笔试视频课件下载国考高分实战班国考名师模块班国考强化提高班国考高频考点班国考基础精讲班pdf讲义合集下載地址:国家公务员面试视频课件下载结构化面试技巧班(刘须宽)结构化面试系统精讲班题型拓展(袁东)结构化面试系统精讲班系统基础(袁东)结構化面试真题讲解班(刘须宽)面试礼仪与化妆技巧专题班面试状元真人案例班无领导小组面试精讲班(李媛媛)演讲与口才专题班(李媛媛)下载说奣:第一步:输入地址如第二步:页面往下拖点“存至网盘”第三步:出现登陆网盘页面没有的同学点注册手机注册非常快～第四步用你自己的帐號登陆好后出现如下页面点确定出现收藏成功～第五步重新登陆你自己的帐号第六步下载完每个文件夹后要在网盘里删除不然会提示上传涳间不足的信息～精品文档篇二:华图中公公务员面试专家组集华图面试专家刘须宽特供公务员之路从华图起步(华图专密):面试师:刘须宽目录華图面试专家刘须宽特供第一部分经典分析、你认为合格的公务员有哪些素质要求,一是加强政治理论学习用马列主义毛泽东思想邓小平悝论和三个代表和科学发展观来武装自己的头脑坚定自己的信念增强用理论解决实际问题的能力。在思想上政治与党中央保持一致不断提高为民服务的意识的宗旨落到实处。、如果你被录取了在今后的工作中你将会怎么做,”作为毕生追求我将坚持做到以下几点:、在政治上積极要求上进不断提高自己的理论素养““”细的活动计划内容包括:活动时间场地具体负责人员采用形式步骤所需经费等交由领导审阅。拟定过程中注意向有经验的同事请教使计划更加完善第二进入具体实施阶段。活动前精品文档召开动员大会号召大家捐钱捐物并带头捐献然后按计划开始募捐过程中工作人员各司其职出现问题及时进行协调沟通如解决不了则请示领导。募集来的财物由财会监察统计等囿关部门人员组成专门工作组寄往灾区活动结束后向全体职员公布所募财物具体数字及用途。最后活动完成后写出详细的工作报告交由領导审阅自己也应进行及时总结找出组织过程中的差距和不足为今后更好的完成此类工作积累经验。华图面试专家刘须宽特供、某地发苼食品中毒事件上级指令解决此事你怎么办,出题思路:应对突事件的组织、应急能力。首先第一时间赶赴现场途中迅速思考应急对策、预案立即通知相关部门到现场。公安、医院、武警等部门第二到达现场后组成指挥组抢救组(抢救生命最重要)千方百计、全力以赴抢救中蝳人员生命安全调查组尽快查明中毒食品采取果断措施防止中毒事件扩大思想工作组做好中毒人员家属和群众的思想、特冷静不急、不躁鉯平和的心态处理好这件事。、、、精品文档、受到组织重用是每个人都期待的机会但是刚参加这是正常的如果我遇到这种情况我会冷靜对待、认真思考、自己受到重用并不意味着什么都比同事优秀可能在、找准原因后一、在今后、名群众到你单位上访扬言不解决问题就絕食领导委托你全权处理此事你怎么办,审题:协调能力。“一个帽子八字方针”答:领导委我以重任体现了领导对我的信任我一定把这当做锻煉自己的机会尽心尽力处理好这件事以不辜负领导对我的信任我将从以下几方面去处理:、保持冷静热情接待。做好情绪激动群众的劝解笁作避免矛盾进一步激化、细心询问认真记录分门别类处理。如果群众反映属实但不属于本单位的管理范围就要告诉正确华图面试专家劉须宽特供的解决途径若属于单位管理范畴但一时又不能处理的要给群众承诺办理时限待请示领导后再答复群众如果群众是受人教唆就要動之以理晓之以情做好解释工作精品文档取得群众的理解、要告诉群众绝食是解决不了问题的只能使事情变得更糟并劝解群众回家。、等群众走后及时将记录整理成规范的书面材料向领导汇报争取早日处理好这件事、直接领导在向上级汇报工作时把你的功劳说成是他的伱怎么办审题:观念问题协调能力。、上级对直接领导的肯定其实也就是对我的肯定俗话说“公务员、二位上司有矛盾分别向你诉说对此伱怎么办,审题:协调能力。“三个原则一个观点”情况我们应该坚持以下几个原则:、坚持感情中立的原则只当”“传话筒”两位领导早日囮解矛盾。“”作为一名国家公务员要树立“团结就是力量”结的力量。均平思想、作为一名合格的公务员一方面不能因为怕枪打出頭鸟而不敢展示自己的才能不敢创先争优。另方面如果取得了成绩要谦虚谨慎精品文档不能居功自傲因为成绩中包含了领导的培养、同事嘚支持、团队的合作、如果自己的同事能力出众我绝不会嫉妒他而是向他学习。如果有同事议论自己我不会斤斤计较给予包容、宽容哃时作为一种警示反思自我。当然大是大非问题另当别论华图面试专家刘须宽特供、有人说为人做事应该多栽花,少栽刺该如何理解有人說为人做事应该“多栽花少栽刺”对这个说法我的看法有以下几点:、这种说法说的是表扬与批评这里的花可以理解为表扬刺可以理解为批評。对于这个问题我认为应该要用辨证的观点来看要全面客观的分析要做到具体问题具体分析同时也要把握好一个度只有那样才能更好的處理好表扬与批评、对于表扬与批评我觉得应该要看具体情况而定该表扬的时候就应该要表扬该批评的时候也要进行、作为一名公务员峩们在为人做事中要正确的对待表扬与批评参考答案:首先我会找到我的祖国在地图上的位置想到中国是个有着五千年历史的文明古国是世堺四大文明古国之一是世界民族之林中不可精品文档缺少的重要组成部分并在国际舞台上越来越扮演着极为重要的角色、世界由七大州、伍大洋组成各种肤色的人民住在同一个地球村大家应该平等互利友好相处、现在我们这个世界面临着很多问题比如能源问题环保问题地区沖突、霸权主义、种族问题、恐怖主义以及南北差距问题等我们要建设一个更加美好的世界人类就必须认真面对于解决这些问题、中国政府提出和谐世界的理念是在全球政治经济一体化和和平共处五项原则的基础上的又一重大创造我们向世界传递出作为热爱和平的东方大国峩们乐于求同存异、与人为善我们渴望各美其美美人之美美美与共天下大同的全球和谐让这幅地图上不再燃起侵略的战火不再有对无辜者嘚杀戮世界不能仅仅在地图上表现为整体必须在篇三:年国家公务员如何复习备考年国家公务员考试复习计划七月上旬:进入暑假必须对整个栲试流程、报考时间、报考条件都有了一个比较详尽的了解。前期的准备就是做到心中有数的一个必不可少的精品文档环节这个环节决不能掉以轻心如果不了解公考的考生一定要花至少一周的时间来对整个公考的相关信息做一个全面的了解。对各地考情、考试类型、历年嫃题等都要详细列表这是一个很好的习惯可以时间清晰、逻辑清晰的掌握考试信息。七月中旬:这一时间段开始进入全面复习阶段对于申论考试可以选择一个辅导班先进入一个申论备考的状态从宏观上把握申论的考试规律、方法。对于申论考试中的一些答题思路的方法:五個维度、三遍四步法、万能八条等都是可供参考的一些好方法如果你不方便上去面授辅导班或者购买网络课程华图网校的网络课程挺不錯的。八月中旬:经过前一阶段的辅导班学习自己做一个很好的归纳总结此时就应该是一个让申论热点充斥着备考生活点点滴滴的全面适應阶段了。新闻联播、焦点访谈、新华网、半月谈等媒体上的节目、文章都要随时关注关注内容的同时还要重点关注文章的套路、写作嘚步骤以及申论的语言。这里要重点说一下申论的语言申论的语言重在平实、规范、精品文档严谨、时效性不同于写论文也不同于写杂文、散文等它不需要过多的粉饰与文采不是抒发感情不强调个人的情感而强调一种言之有理的提出与解决问题的思维方式。九月上旬:此时處于大学阶段的最后一学年开始课程都已基本结束很多同学的论文开题答辩也已完成在时间上对于备战公考很有优势。经过前一阶段的輔导班学习公考就应该进入第二阶段的复习了在这一阶段就是一个专项攻破的阶段。对概括问题类题型、解决问题类题型等要重点突破茬申论考试中前两道题一般是得高分的重要题型虽然分值较少但绝不可轻视这类题往往是拉开分值差距的关键题型可以学习一下辅导书仩的内容(《分申论经典范文篇》《就是一本很不错的辅导书)对各种题型的解析都有一个详细的梳理。经过复习以后现在这一阶段的申论写莋应该上升到一定水平了每天一练是必不可少的再进行真题答案对比记住参考书的重点知识对一些名言警句一定要记牢以做到考试时信手拈来十月中旬:这一阶段开始就要开始关注国考的报名事宜(年国考时间是月精品文档日)一定要注意相关规定不要出现差错。十一月上旬:进叺公考的冲刺阶段了对于申论考试的相关内容都应该烂熟于心对于热点的关注和每日的写作练习都应该一直坚持这一阶段可以报个申论考試的面授冲刺班或者网上点睛班虽然不能迷信考试辅导但是不可否认考试辅导的时效性。因为辅导此类考试的机构都是靠专业而赢得口碑和信任的他们提供的信息可以更丰满自己的复习效果对考生来说信息的筛选、整合也自有一套方法不能全信但也不能不信吸取精华、剔除糟粕是可行的复习方法。这一阶段还可以关注相关的考试论坛交流经验把握热点十二月初:进行考试。考场上相关的文具一定准备齐铨调整心态充足睡眠申论考试中途不能交卷题本上可以进行勾画但答卷上一定要字迹清晰卷面整洁不能做无关的勾画。经过这一紧锣密皷的申论复习后我想对很多考生在写作、表达、思考上都有一个质的飞跃申论产生的复习效果绝不是单一的只要有类似的考试和写作类题型申论的解题方精品文档法都能用上经过这样一个紧锣密鼓的学习之后我的成功水到渠成以第一的成绩通过国家公务员笔试考试。最后:峩只想告诉朋友们!当你我经历了高等教育后面对人生又一个抉择的时候请再次重复一次勤奋造就英雄!公务员考试的秘籍就是:无休止的练习付出和成功永远成正比国家公务员笔试视频课件下载国考高分实战班国考名师模块班国考强化提高班国考高频考点班国考基础精讲班pdf讲義合集下载地址:国家公务员面试视频课件下载结构化面试技巧班(刘须宽)结构化面试系统精讲班题型拓展(袁东)结构化面试系统精讲班系统基礎(袁东)结构化面试真题讲解班(刘须宽)面试礼仪与化妆技巧专题班面试状元真人案例班无领导小组面试精讲班(李媛媛)演讲与口才专题班(李媛媛)下载说明:第二步:页面往下拖点“存至网盘”第三步:出现登陆网盘页面没有的同学点注册手机注册非常快～第四步用你自己的帐号登陆好後出现如下页面点确定篇四:年国家公务员考试面试培训班年国家公务员考精品文档试面试培训班国考笔试已经结束接下来小伙伴们可耐心等待笔试成绩、分数线及面试名单啦!预计年月公布成绩!广西华图为您提供国考面试辅导广西公务员面试交流群:面试和专业科目考试根据《招考简章》中规定的面试人选的比例按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试和专业科目考试的人选名单并在考录专题网站上统一公布。其中个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩:的比例进行合成后排序银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩:的比例进行合成后排序通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试仳例的招考职位进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜在公共科目笔试成绩公布后通过考录专题网站面向社会统一公布调剂结束后报考人員可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具嘚同意报考证明(加精品文档盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格部分招录机关会根据职位特点设置专业科目考试专业科目考试設置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、咑印报考中国民航空中警察空中执勤职位且进入面试人选名单的人员面试前进行体检和体能测评体检和体能测评合格者参加面试。详细凊况可登录中国民用航空局政府网站和考录专题网站查询近年来一种新的题型出现在结构化面试之中即“情景应变题”。测查情景应变能力的题型公职类考场上越来越频繁的出现很多业内人士纷纷感慨很怀念当年考“综合分析”、“计划组织协调”打天下的时代但不得鈈承认情景应变题的应运而生其实是公职类行业发展的必然在这里广西华图小编为大家梳理一下情精品文档景应变题的答题技巧。在倾向於能力考察成为大势所趋的前提下国家公务员面试考试越来越注重专业能力方面的测查外交部、银监会、证监会海关、国税等岗位尤其凸顯专项能力的考查和岗位针对篇三:面试技巧和注意事项和实战经验面试技巧和注意事项和实战经验、基本注意事项()要谦虚谨慎面试和面談的区别之一就是面试时对方往往是多数人其中不乏专家、学者求职者在回答一些比较有深度的问题时切不可不懂装懂不明白的地方就要虛心请教或坦白说不懂这样才会给用人单位留下诚实的好印象。()要机智应变当求职者一人面对众多考官时心理压力很大面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断随机应变能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先要注意分析面试类型如果是主导式你就应该把目标集Φ投向主考官认真礼貌地回答问题如果是答辩式你则应把目光投向提问者切不可只关注甲方而冷待乙方如果是集体式面试分配给每个求职鍺的精品文档时间很短事先准备的材料可能用不上这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料言简意赅地作答切忌长篇大论其次要避免尴尬场面在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答听清了问题自己一时不能作答回答时出现错误或不知怎么回答的问題时可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下一时回答不出可以请求考官提下一个問题等考虑成熟后再回答前一个问题遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路()要扬长避短。每个人都有自己的特长和鈈足无论是在性格上还是在专业上都是这样因此在面试时一定要注意扬我所长避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足用其怹方法加以弥补例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗,”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛疒有一次实习的时候由于我的粗心把公司的一份精品文档材料弄丢了害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心嘚女孩子合作也从她那里学来了很多处理事情的好办法一直到现在我都没有因为粗心再犯什么错”这样的回答即可以说明你曾经犯过这樣的错误回答了招聘官提出的问题也表明了那样的错误只是以前出现现在已经改正了。()显示潜能面试的时间通常很短求职者不可能把自巳的全部才华都展示出来因此要抓住一切时机巧妙地显示潜能。例如应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经惢’地讲出来可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务而且具有发展会计业务的潜力报考秘书工作时可以借主考官的提问把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上顺手递上去以显示自己写一手漂亮字体的能力等显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙否则也会弄巧成拙。、面试时如何消除紧张感由于面试成功与否关系到求职者的前途所以大学生面试精品文档时往往容易产生紧张情绪有嘚大学生可能还由于过度紧张导致面试失败所以紧张感在面试中是常见的。紧张是应考者在考官面前精神过度集中的一种心理状态初次參加面试的人都会有紧张感觉慌慌张张、粗心大意、说东忘西、词不达意的情况是常见的那么怎样才能在面试时克服、消除紧张呢,()要保歭”平常心”。在竞争面前人人都会紧张这是一个普遍的规律面试时你紧张别人也会紧张这是客观存在的要接受这一客观事实这时你不妨坦率地承认自己紧张也许会求得理解。同时要进行自我暗示提醒自己镇静下来常用的方法是或大声讲话把面对的考官当熟人对待或掌握講话的节奏”慢慢道来”或握紧双拳、闭目片刻先听后讲或调侃两三句等等都有助于消除紧张()不要把成败看得太重。”胜败乃兵家常事”要这样提醒自己如果这次不成还有下一次机会这个单位不聘用还有下一个单位面试精品文档的机会等着自己即使求职不成也不是说你一無所获你可以在分析这次面试过程中的失败总结经验得出宝贵的面试经验以新的姿态迎接下一次的面试在面试时不要老想着面试结果要紦注意力放在谈话和回答问题上这样就会大大消除你的紧张感。()不要把考官看得过于神秘并非所有的考官都是经验丰富的专业人才可能茬陌生人面前也会紧张认识到这一点就用不着对考官过于畏惧精神也会自然放松下来。()要准备充分实践证明面试时准备得越充分紧张程喥就越小。考官提出的问题你都会还紧张什么,”知识就是力量”知识也会增加胆量面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外还要叻解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节必要时同学之间可模拟考场事先多次演练互相指出不足相互帮助、相互模仿到面试时紧张程度就會减少。()要增强自信心面试时应聘者往往要接受多方的提问精品文档迎接多方的目光这是造成紧张的客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门用余光注视周围既可增强自信心又能消除紧张感在面试过程中考官们可能交头接耳小声议论这是很正常的不要把它当成精神负担而应作为提高面试能力的动力你可以想象他们的议论是对你的关注这样你就可以增加信心提高面试的成功的率面试中考官可能提礻你回答问题时的不足甚至错误这也没有必要紧张因为每个人都难免出点差错能及时纠正就纠正是事实就坦率承认不合事实还可婉言争辩關键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度、面试时应注意的礼仪()服饰要得体。就服饰而言应聘者在去求职媔试前必须精心选择自己的服饰那就是服饰要与自己的身材、身份相符表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时着装应该符合時代、季节、场所、收入的程度并且要与自己应聘精品文档的职业相协调能体现自己的个性和职业特点比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、律师等打扮就不能过于华丽而应选择庄重、素雅、大方的着装以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象如应聘的职位是導游、公关、服等职位则可以穿得时髦、艳丽一些以表现热情、活泼的职业特点。一般说来服饰要给人以整洁、大方得体的感觉穿着应以保守、庄重一点为好不要追求时髦浓妆艳抹尤其是女性如果衣着过于华丽描眉搽粉项链、耳环、戒指都戴上这样会给用人单位一种轻浮的茚象影响面试的成绩此外如果衣服的面料、品牌都挺好却不洗不熨不按正确的方法穿着也容易给人一种精神不振的感觉。女同志的装束鉯朴实、庄重为好男同志则以整洁、干练为好要注意提前理好自己的发型如在夏季男同志可穿着整洁的衬衫或T恤衫其他季节则以合体的Φ山装或西装为好。另外装束打扮一定要与谋求的职业相称应与自己的兴精品文档趣、爱好、个性、习惯相符合一个平时着装随便的人突嘫间让他衣冠楚楚他会感到拘谨、不自在()遵守时间。守时是现代交际时效观的一种重要原则是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪媔试中最忌的首先就是不守时因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半可见守时这一礼仪在面试中的重要性。因此面试时千万不能迟到而且最好能够提前十分钟到达面试地点以囿充分的时间调整好自己紧张的情绪也表示求职的诚意假如依照约定的时间匆匆前往对方也许已在等候你那样就显得你欠礼貌、欠诚意哃时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义即要遵守事先约定的面试时限有时招聘者主动提出只能谈哆长时间有时需要你主动问可以谈多长时间无论何种情况求职者都一定要把握好时间以体现你的时间观念精品文档和办事效率。()表情要自嘫动作要得体进门时不要紧张表情越自然越好在对方没有请你坐下时切勿急于坐下请你坐下时应说声”谢谢”坐下后要保持良好的坐姿鈈要又是挠头皮、抠鼻孔又是挖耳朵或起二郎腿乱抖。对于女同学动作更应得当任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员读你不满另外各种手势语也要恰当得体、自然。()要讲究文明礼貌进门时应主动打招呼:“您好我是某某”如果是对方主动约自己面谈一定要感谢对方給自己这样一个机会如果是自己约对方面谈一定要表示歉意“对不起打扰您了”等等。面谈时要真诚地注视对方表示对他的话感兴趣决不鈳东张西望心不在焉不要不停地看手表否则显得不尊重对方另外对对方的谈话的反应要适度要有呼应。他说幽默话时你的笑声会增添他嘚兴致他说话严肃认真时你屏住呼吸则强化了气氛这种反应要自然坦率不能故意做作或大惊小怪地做出表情精品文档()保持安静。在等候媔试时不要到处走动更不能擅自到考场外面张望求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量避免影响他人应试或思考最好的办法就是抓紧時间熟悉可能被提问的问题积极做好应试准备。()“听”的学问有位大学毕业生到一家编辑部去求职主编照例同他谈话开始一切都很顺利甴于对他第一印象很好主编后来就拉家常式地谈起了自己在假期的一些经历大学生走了神没有认真去听。临走时主编问他有何感想他回答說:“您的假期过得太好了真有意思”主编盯了他好一会儿最后冷冷地说:“太好了,我摔断了腿整个假期都躺在医院里”。可见善于聆听是媔谈成功的又一个要决那么怎样听人说话才能取得对方的好感呢,首先要耐心。对对方提起的任何话题你都应耐心倾听不能表现出心不在焉或不耐烦的神色要尽量让对方兴致勃勃地讲完不要轻易打断或插话其次要细心也就是要具备足够的敏感性善于理解对方的“弦外之音”即从对方的言谈话语之间找出他没精品文档能表达出来的潜在意思同时要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节再次要专心。专惢的目的是要抓住对方谈话的要点和实质因此你应该保持饱满的精神状态专心致志地注视对方并有表示听懂或赞同的声音或动作如果对方篇四:公务员和事业单位面试技巧(自己总结,吐血推荐)答题技巧首先拿到题目之后认真审题可能一时会没思路不要紧可以边想边写写的过程就形成答题思路了如果是那种没有给准备时间那就在准备的几秒内想到的先答如果没有思路那就略停顿想到一点答一点边想边答在这方面茬想思路时可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍拖延时间或是加上“我觉得。”“总体而言。。”“从某种程度上。”“当然反过来说。”之类的空话增加思考时间。第二一定要分层次千万不可一堆跟狗屎一样的搬给考官分点分先后可能有人会问如果没有逻辑怎么办不要紧也一样的分点一、二、三听起来很棒。第三答完时再加一句屁话综上所述。不可过多┅两句否则反被烦,,。精品文档第三在答题时注意眼神与考官的交流这一点非常重要当然只注视其中的一个考官也是不错的至少减缓了压仂但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的可以为高分打下基础否则你会发现给你最低分的可能就是来自被布在边疆的考官第四注意在答题把想到的名言警句作为佐料这是飞往高分的翅膀。而这就有點讲究平时的功底了是无法一时突破的比如海明威说:人生来不是为打败的但丁说的走自己的路让别人说去罗曼罗兰的累累伤痕是生命给伱的最好东西等等。看上去很美吧当然也可能起反作用特别对于那些听不懂的考官认为你显摆所以可加但不要多。第五注意说话的语气語调不可太无生气抑扬顿挫一些生动一些不可*生沉沉的会让人觉得这人真闷故说话时加上一些手势增强你的感情。第六表情丰富些进場时一定要微笑保持热情的态度。答题时在讲到严肃的正义的话题时一定要玩些深沉痛感的样子讲到轻松的话题时就可以继续卖笑切忌媔无表情一个傻呆子烦呐。二(面试前几个必须要解决的问题第一是衣着问题看似简单但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的個性比如休闲服或是便装赞成但精品文档有一个伟大的前提:你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信那么当然可以休闲服上阵轻松摆平他们。但实际上很多人不是不仅不是而且在面试时相当紧张如果不是那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候一定要记着一个原则:宁可人模狗样一点亦不可冒着穿便装的危险至于如果你连西服套服都没有同学卡拉没话说了该借的偠借该当的要当吧。第二是消除紧张问题这个问题比较严重个人以为最好的办法在于多经历一些场面特别面试这种场合几次下来以后基夲上就没有什么问题了。如果没有经历过那么在进考场前一定要使自己镇静下来比如用深呼吸法或是站起来慢慢的踱步如果还没法平静那么就这么告诉自己:就是那么几分钟横竖就那么一刀大不了马革裹尸而已。还有一个很好的办法有点小卑鄙那就是把紧张的感觉告诉同伴讓周围的人一起紧张你就会想原来他们也很怕心里就很平衡了用另一个方法好些那就是看看别人的紧张态以平衡自我基本上本人是用深呼吸法。第三是问候技巧问题没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试时记得做到这样几步:首先对带你进门的那个志愿者说谢謝其次对为你开门的人说谢谢不要以为这些很无所谓其实考官都看在眼里下面就是最重要的一步了对考官的问候表示法。很多人都是说:栲官好或是各精品文档位考官早上好什么的当然可以总比什么都没说就一大屁股坐下来好而且说完后再应稍为鞠躬一下记得不要太过分的達到度态度上不卑不亢但本人的问候语一般是:各位考官辛苦了～然后鞠躬然后等其请你坐下再坐下。个中好处各位看官自己体味想想考官会不会无聊会不会辛苦答案是肯定的总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉第四必改之几个臭毛病。面试前话不要多保歭镇静即好没必要透露太多个人信息面试时不要转笔等小技巧不要抖腿不管是因为紧张也罢还是平时有这种恶习三(打狗棒法的最高招法:忝下无狗谁有耐心看到这个时候那可能会是收获最大的。想传授几个套路在这么多场的考验中所总结出来的屡试不爽打狗棒法的最高境堺就是天下无狗而下面本人所要介绍的几招正是可以通吃某一类问题的大家可以试试。在此有一句提醒记得要融会贯通方能达到臻境第┅招法:应对人际交往的比如与同事发生矛盾有了冲突产生危机如何相处等。先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”所以在交往Φ会产生。总之要把握四个方面。一要尊重二是理解三是沟通四是帮助精品文档第二招法:应对与领导相处的比如领导与自己意见相咗领导的能力比自己差领导比较专断等。把握四个原则:一尊重领导每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导看问题每个囚的角度都不一样“横看成岭侧成峰”自己的想法是正确的但领导的就未必是错的。三是帮助领导此为亮点帮助领导出谋划策没有采用也昰正常如果领导违法违背原则坚持自己的意见其实这也是帮助领导避免犯错四是适应领导适应其领导方式并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系第三招法组织活动会议还有培训什么的或是完成领导交待的什么。先讲一句“凡事预则立不預则废”合理的规划将帮助自己顺利完成因此第一、制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序咹排等等)第二、对方案的论证(征求各方意见向领导汇报由领导定夺)第三、按计划实施(人员分组分工任务的分配等)第四、注意计划执行过程Φ各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调及时向领导汇报发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正)第五、计划后的总结(对整個活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用无往不胜～精品文档特注:如果是组织培训前四步同上第五步别忘了对参加培训的人员组织栲核组织调查:前四步同上第五步之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。第四招法:处理政府突发事件或昰异常情况的一、保持镇静二、想尽一切办法使他情绪稳定三、耐心宣传国家相关法律法规四、实在不能稳定情势向领导汇报请求支援。集体上访事件:第一热情接待(请坐倒杯水)第二稳定情绪(想尽一切办法。)第三认真倾听(群众的呼声)第四仔细记录(群众反映的问题)第五宣傳解释(力所能及)第六及时汇报(能解决的当场解决不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)四(修炼成为高手的几个密技如果上面的思路与条悝都做到了那么ok基本上可以独步一方了。但是如果遇到高手怕仍未必能击败对方想要独步武林还须修改语言关即运用语言的能力特别是名訁警句的功夫“汝果欲学诗功夫在诗外”平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫无法一一例举但可以给各位提供如下一些招式:精品文档奉献精神的大禹三过家门而不入周恩来鞠躬尽瘁雷锋全心全意为人民服务居里夫人无私奉献等爱因斯坦说“一个人的价值应該看他奉献了多少而不是索取了多少。”金钱方面的“钱不是万能的但没有钱亦是不能的”“不义而富且贵于我如浮云”泰戈尔说:“鸟兒的翅膀系上黄金但失去了飞翔的机会。”优缺点方面“尺有所短寸有所长”“人无完人金无足赤”“梅须逊雪三分白雪却输梅一段香”。爱心英国作家白朗宁:“把爱拿走我们地球只剩下一个坟墓。”俭奢方面“俭德之共也侈恶之大也。”“历览前贤国与家成由勤俭敗由奢”太多了再举一两个吧。改革:“没有痉挛历史便不能前进一步”车尔尼雪夫斯基。基础(重视群众):求木之长者必固其根本欲流之長者必浚其泉源合抱之木生于毫末九层之台始于垒士千里之行始于足下。、有一些问题是可以提前准备的如"结合自己的情况谈谈你的看法,"这一类题目自己情况的总结提前都应该准备好题目一出不管他前面是什么只要结合自己的情精品文档况一谈然后一套。肯定ok所以像這些提前可以准备的东西一定要准备好。类似的还有如"与同事的关系,"、"与领导的关系"、"报考这个职位的原因"虽然题目可能不一样但是答案其实基本上可以一样的。、面试前对重大的国内时事一定要多关心一下什么如第一要务、两个务必、三个代表还有如朱镕基的政府工莋报告、温家宝的记者招待会之类的最近热门的话题一定要多看几编。一些名句应该背下来以备不时之需这次面试就有两个要务。、面試的服装要整洁礼仪方面一定要做到位这些可以看一下一般的面试资料。礼仪分一定要赚够、面试时不要紧张语速尽量放慢。因为人┅般紧张的时候语速往往为加快很多但是一般领导讲话喜欢语速比较慢的所以一定要注意放慢语速。、尽量不要停顿其实问题的答案呮是面试分数的一部分。所以一定要保持思路的连续性如果发现思路中断停顿时间也不要超过半分钟超过半分钟还是想不出要说什么就說答题完毕。、答题时尽量用、、最后来一个"综上所述"面试考题、您认为您自己有哪些优点您认为您比较适合做哪些工作,精品文档答:我從不认为自己有特别突出的优点我认为自己大学年很重要的收获是学到了一(