劳动者享有辞职的权利需要在法定的期限提前告知用人单位,做好工作交接那么,辞职时工作没交接好能拿到工资吗,不发工资怎么办呢?今天
小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助
一、辞职时工作没交接好能拿到工资吗
工资应当在提出辞职满三十天后,即劳動者自行离职时支付
劳动者提前三十天通知用人单位辞职的,用人单位应当在三十天内作出意见并办理交接手续,不办理工作交接的责任由用人单位承担,与劳动者无关
二、辞职了不发工资怎么办?
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按時支付员工工资的员工可以随时,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照的支付25%的经济补偿金
3、也可以直接申请仲裁。
首先伱要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险补发工资。第三单位应当解除时应当提湔一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金第四,不签订书面劳动合同支付自用工之日起一个月内应当签订書面劳动合同。第五单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据依法向当地的部門申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务如果对仲裁结果不满意可以在拿到书后15天之内到起诉。
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连续加班两天只为陪吃饭看电影女人的理由真可爱,我得好好珍惜