工地负责人 属于工伤的先申报笁伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商无法达成一致的，鈳以诉讼解决必要时，委托律师为你处理 根据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者職业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料申请人按照书面告知要求补正材料后，劳動保障行政部门应当受理
1，您的意思是先做伤残鉴定然后再去协商，如果达不成一致就可以去法院起诉这个小包工头，是这样吗 2，您说的与用人单位存在劳动关系他跟他们村的人一起在这个工地才干了一天，他就出事了这也算是存在劳动关系吧？另外就是没有勞动合同这个材料证明让他的工友签字有效吗？ 3工伤鉴定去什么机构做鉴定？ 4如果现在没有做伤残鉴定，就去法院起诉这个小包工頭法院受理吗？
属于工伤如果协商不成，可以认定完工伤后做劳动能力鉴定，然后根据评残及鉴定后的等级赔偿由出事单位向劳動部门申请,由劳动部门指定的(多家可抽鉴)有工伤鉴定资格定点单位鉴定. 没做的话，应该不可以您可以去法网等类似专业网站先咨询一下，也可打电话咨询希望您能早日解决这个问题！
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