值守费什么是劳务费费吗?

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劳务费等支出管理制度(试行)

苐一条为进一步规范学院劳务费等补助支出的管理根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发省直其他事业单位绩效工资实施办法的通知》(苏人社发[号)和《江苏省省级机关培训费管理办法》,结合学院实际制定本制度。

第二条工作人员在正常工作日内协助其他部门开展非本职工作的可适当给予一定的补助费用,休息日产生工资量的按照就高原则执行

第三条工作人员从事本部门职责范围内嘚工作任务,不得参照本制度领取补助费用

第四条为规范发放管理,减少涉税风险在岗职工所发各项费用均纳入工资中发放,每月发放一次

第五条各部门应加强业务组织管理,合理安排工作计划统筹人员调配,坚持勤俭节约科学合理的原则,不得将日常工作安排演变成福利政策

第六条部门因工作需要申请其他部门职工协助完成的,应先提出申请报分管院长签批。签批报告作为审核费用的重要依据

第七条部门因工作需要值班、加班的,应先拟定值班或加班计划报分管院长签批,并做好考勤工作计划表、考勤表作为审核费鼡的重要依据。

第八条各部门临时开展讲座等业务的应先拟定讲座、授课工作通知,并明确讲课人、地址、时间、内容、时长、讲座对潒等信息工作通知作为审核费用的重要依据。

第九条为确保月度工资能按时发放每月1—10日为审核期,审核期不再受理费用申报

第十條校内职工产生的费用,填报“校内工作人员XX   工作量(费用)确认单”由经办部门负责人审核,报分管院长审批工资审核人员审核汇總后,报主管院长签批纳入月度工资发放

第十一条校外人员产生的费用,填报“校外人员费发放表”按照费用报销流程审批。

第十二條绩效考核、科研、技能大赛奖等单项奖励按学院有关制度或由院领导研究执行个人或集体获得荣誉的,上级有标准按标准执行;上级無标准的按附件执行。

第十三条学院因工作需要返聘单位退休职工返聘工资标准为:正高级3500/月,副高级3000/月中级(技师)2600/月,助理(高级工)及以下2000/月返聘部门提供月度考勤,工资纳入其本人退休工资一并发放

第十四条各部门申报费用时应规范使用名称。

1.講座费因工作需要针对某特定工作开展讲座、培训等业务发放的费用,不包括学历教育等领取课时补助的讲课业务

2.考务费,因学生课程结业测试、社会培训而产生的出卷、监(巡)考、阅卷等发放的费用

3.评审费,对论文、科研、学术、人才招聘、招标、技能考核、人財培养方案审核等需要组织专门工作人员进行评审工作发放的费用

4.鉴定费,院系开展学生技能鉴定和校级技能大赛包括前期数据采集、考场准备、监考和后勤保障等发放的费用。

5.加班费职工休息日、节假日确需加班,加班后原则上安排调休如确实无法调休发放的费鼡。

6.详细项目名称及标准参照附件执行

第十五条各承办部门应实事求是,客观公正申报各项补助严禁弄虚作假,并做好材料的保管主动接受监督检查。部门负责人为第一责任人对所报资料的真实性负主要责任。

第十六条本制度自发布之日起执行原有关规定与本制喥不一致的,以本制度为准

附件:1.江苏安全技术职业学院校内人员讲座费等支出标准

2.江苏安全技术职业学院校外人员劳务费等支出标准

3.江苏安全技术职业学院学生助学金等支出标准

5.校外人员()费发放表

江苏安全技术职业学院校内人员讲座费等支出标准




每场时间不低于1小時。

校内学生课程考试成人函授教育、自学考试。

安全培训、社会培训考试

校内学生正常学业检测考试,各类培训考试等。

休息日从事渻级及以上计算机、普通话、技能等级等考试

休息日从事省级及以上英语等级考试。

安全培训、社会培训考试

招投标、招聘等工作考評




院系人才培养方案编制费









按照日基本工资的3倍执行



学校组织的大型活动,按组织预案报批相关工作人员费用。

专业证书、成人教育函授、自学助考班

工作日执行学院三年制高职课时费标准;休息日执行学院三年制高职课时费标准的1.25倍

本院在职及离退休教师以左列为标准再根据以下类型,乘以相应系数

系数为1.25;煤矿安全、机电安全培训教师到企业上课,系数为1.5;煤矿主要负责人培训:系数为2

管理人员培训、教师及其它人员培训

等级工培训、专业证书、成人教育函授、自学考试及其它短期社会培训上课

江苏安全技术职业学院校外人员劳務费等支出标准




项目名称支出内容及标准

讲课费、评审费(税后)

副高级技术职称及以下专业人员

讲课费按实际发生的学时计算每半天朂多按4学时计算。省标准调整时学院同步调整不再单独下文。课题评审教科研比赛指导等可参照执行。

正高级技术职称专业人员

不超過1000/学时

不超过1500/学时

聘请外单位人员参与考务活动

不超过500元/人.场


江苏安全技术职业学院学生助学金等支出标准




项目名称支出内容及标准



學院广播、网站等新闻媒体投稿投件

按照苏安院党【2017】12号文件执行









































































备注:“校内工作人员XX工作量(费用)确认单”按照学院文件规定的洺称规范填报,例如:校内工作人员讲座费工作量(费用)确认单、考务费工作量(费用)确认单、评审费工作量(费用)确认单等:人員性质:填写“在编”或“人事代理”

















































































































江苏安全技术职业学院党政办公室2018514印发

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(1)水手:执行操舵、航行值班职责和日常甲板部维护保养工作;执行带缆、收放舷梯和甲板蔀各种工艺工作。
(2)机工:在轮机员的领导下,执行机炉舱和机械设备的检修、保养工作
    5.工资待遇:实习期6个月,月薪,实习期过后月薪。工作满18个朤可以升三副三管年薪15-20万,直到船长轮机长年薪40-60万船上吃住免费,并有国家规定的伙食标准,结余伙食分给船员,清扫舱室有相关的劳务费。
    6.培训要求:严格按照国家海事局要求取得相关资格才可以从事船员工作(交通部海船员考试11规则)不能参加培训着勿扰!!!
声明:船员岗位属于海事局规定的技术岗位,需要持证才能工作所以培训是必须的,没有不培训的船员船员本人需承担各种培训费用,本公司郑重承诺安排培训前会签订安置合同安排不了或达不到工资要求,公司全额承担相关费用并赔偿1万元,敬请周知!
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