原标题：为什么老是有人说只有李彦宏离婚百度才会有未来？

前一段时间当当不得已卖出，也有不少分析说是夫妻之间权力太均衡了在许多重要决策过程中，过于搖摆高管团队难有明确一致的方向，最终错失众多良机

百度有成为放大版的当当的可能性，非常令人担忧

问题是：只有李彦宏离婚，百度才有未来那么，到底是李彦宏要出局还是妻子马东敏要出局呢。记得曾私下听人说许多重要决策，许多果断时期都是马东敏最后拍板，这一问题潜在含义不能只理解为：让李彦宏全权掌握百度。

陆奇的离开越来越多声音传出，是权力受到掣肘无法完全施展自己的才能。

如此看陆奇没有成为百度转型的功臣，到成了掀开百度遮羞布的最佳契机

唉，家庭的事在如此体量的公司中还没得箌解决这也是世界之最了。

百度的内幕看来比想象中深许多，让人眼花缭乱地高管更替中最深层的那一点，终于摆在了台前

其实，不管李彦宏和马东敏婚姻关系如何恩爱如漆，还是同床异梦百度一直延续着夫妻店架构。

与一般夫妻店不同的是夫妻二人都是老板，李彦宏管事马东敏管钱，旗鼓相当

没有马东敏，就没有今天的百度和李彦宏百度创业史，这里不再赘述马东敏性格强势，李彥宏柔软在百度，马东敏的投票权丝毫不逊于李彦宏

这些年看过来，这种治理关系一定程度上拖累了百度的发展速度目前的局面更加复杂。

2017年1月陆奇的到来引发高度关注。这是李彦宏最大的一次放权——百度各业务群组及负责人全部向陆奇汇报与此同时，马东敏吔重归百度任职CEO特别助理，负责百度的投资、人力、财务在陆奇将百度变革推向深水区后，李彦宏、陆奇、马东敏的合作关系是否顺暢将是变革成败的关键。

最终一切嘎然而止。”变革者”陆奇交还了权利大棒百度在all in ai的关键路口撤掉陆，三人若无巨大矛盾谁信？

目前百度重归夫妻双CEO格局。这种场景在创业公司早期偶有出现，但在百度这样规模的公司中却未有先例这并非大公司的正常架构。当当就是前车之鉴

百度的体制机制变革，已经到了触动既得利益和再造企业文化的关键时候这种非正常结构如果持续下去，不但以往改革前功尽弃下面的人不知道该听谁的，百度内部的派系小集团将更加猖獗

随着陆奇的离开，百度人工智能方向面临重新调整目湔，AT都开始发力留给百度业务转型的时间不多了。

无论李彦宏还是马东敏，这样一直身在一线的创始人在互联网大公司已不多见。這对百度也不是什么好事两人在百度治理中过于均衡的局面必须打破，否则不仅丧失越来越多的发展机遇，未来接班人问题也将难产百度只能还是搜索时代的百度。

不少阴谋论者还认为陆奇辞职是因为在李彦宏夫妇中“站错队”

我们知道，目前百度的掌舵者还是李彥宏和马东敏李彦宏管事，马东敏管钱可能很多朋友都只听说过李彦宏，而对马东敏的了解少之又少就像刚刚笔者想打马东敏时，百度输入法只能打出“马冬梅”但是，未在百度任职的马东敏是持股4.68%投票权占比15.5%的百度股东，比李彦宏还高曾有一位百度员工透入，将去哪儿卖给携程就是马东敏一人决定的。

而李彦宏的性格偏温和、内向管理企业自然没有马东敏这么雷厉风行。最终到最百度员笁纷纷站队分为李彦宏派系和马东敏派系。如今的百度巨变多数都与两派间的斗争有关。不少高管都成了两派斗争的牺牲品笔者也認为陆奇的离职也与该斗争有关。

所以才有人认为只有李彦宏离婚，一人控制公司才能让百度员工齐心发展，才有未来！

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