就我的新同事,都不知道妈妈的同事我叫什么么?

新人和同事对接工作不用邮箱項目出问题后同事:我不知道。结果蒙了

来源:互联网 日期: 浏览 586 次

每天分享职场趣闻/为人处世技巧!

在职场上对于很多的老员工来说,或许都希望发生这样的事情:

“功劳都是自己的错误和锅都是别人的”

虽说这么说有点不近人情,但在职场上在只讲究利益和升职加薪的时候,什么事情都是有可能发生的

最近有一位读者在职场论坛发了这样一个帖子“不听老员工劝,新人和同事对接工作不用邮箱隔天领导:你走吧!”到底是什么情况呢?

对于很多的职场新人来说在参加工作的初期总归是有着各种各样的自信,毕竟初生牛犊不怕虎

但对于已经工作多年、踩过无数坑的老员工说新人的自信总有一天会为自己挖一个大坑,比如这位读者遇到的新人

据这位员工表礻到,最近公司的一个新员工在工作中遇到了一件比较棘手的事情起因是因为这个新员工不听自己的劝告一意孤行,到底是怎么回事呢

在公司当中,同事与同事之间、部门与部门之间的信息沟通尤其是影响较大、重要性级别较高的沟通确认,都是用邮箱进行交流毕竟一旦出了某些意外的话,还有邮箱能够作为保留证据但这位新人,却反其道而行

这位新人在工作中,和同事进行确认的时候没有選择用邮箱,而是选择用口头达成的方式或者是聊天软件来沟通。

对于一些没有任何意外的项目这样的沟通方式不会带来不好的影响,但一旦某个项目出现了问题的话这就是有理说不清了:

“据这位员工说道,现在某一个重要项目因为出现了问题但负责对接的同事卻甩锅给了这个新人,虽说有口头的沟通方式和社交软件的沟通但对方却选择了拒绝承认这样的沟通方式”

虽说对接的同事这种行为实茬令人感到“可耻”,但对于新人来说即使内心骂得再狠,也没法改变被离职的结局了因为没有用邮件的方式进行和确认有关方面的溝通,没有任何有利于自己的证据只能等着走人了。

而在项目出现了问题之后领导也找到了这个新人,没办法被迫离职是这个新人唯一的结果,而网友对这件事却有着不一样的看法:

“屁大点事情这种属于耍无赖了,直接去干对方一顿一份工作而已,还能受了气”

如果你遇到了被同事甩锅这样的事情你会怎么办?

我要回帖

更多关于 妈妈的同事我叫什么 的文章

 

随机推荐