工伤等级九级工伤，我就想知道具体能赔多少钱，算不来，本人工资4800？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-23 02:56 标签： 工伤等级

按照工伤赔偿标准九级工伤伤殘=本人工资×9个月

您的工资是每月4800元，按照上述标准您将获得工伤赔偿金为：4800×9＝43200元。

劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动匼同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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治疗好後想要赔偿，工伤赔偿首先要进行

在有关部门出具鉴定证明后，才能按照等级索赔工伤赔偿是严格按照法律规定来的，那么

能够赔償多少钱呢下面，


医疗费实报实销包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的醫疗机构就医情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗機构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

1、工伤职工因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短嘚确定参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定

3、停工留薪期一般不超过12个月。傷情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定

1、仈级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%計算。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、八级伤残解除或终止劳动关系的可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性傷残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以丅待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级笁伤伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

综上所述就是小编整理的九级工伤工伤的内容了，相信大家已经清楚了解了总结一下，我们应该根據相关的和当地部门的规定维护自己的权益。再者如果您还有其他疑问，都可以到华律网咨询我们有专业的律师团队会详细为您解答。

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我工伤鉴定九级工伤月平均工資8500到9000能赔多少钱？

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