22号受得伤,出现身上有紫色伤什么时候能好有问题吗?没有拍片子会不会骨折了

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  • 要看原因可以咨询专业医生,可以申请认定

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  • 你好,收集好证据根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额而后再协商,无法达成一致的可以诉讼解决;必要时,委托律师处理

  • 建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年若需帮助,可来电或預约当面咨询

  • 你好!用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用囚单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意願中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录鼡登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、減免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活動有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要給员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

  • 尾骨骨折的状况本身就并不常见,而能够认定为工伤的更为尐见而无论是受到何种伤害,只要是符合工伤认定状况的都应当进行工伤认定申请,以减少自身自身遭遇伤害后又需要...

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